民主生活会作风方面存在的问题
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1、改,跟踪抓好落实,在全县范围内营造起贯彻落实“八项规定”、切实改进作风建设的浓厚氛围。三、对策建议要逐级抓规章制度的建立完善,确保行之有章。把基层党组织作为贯彻落实规定的前沿阵地,按照组织、纪检联合的方式,结合工作实际,着手制定出台相关贯彻落实规章制度,着力从深入基层服务群众,改进调研破解难题,精简会议提升效率,精简办文增强实效,勤俭节约廉洁从政,创新工作、推进服务型党组织建设,公道正派,严守组织人事纪律等方面严格要求领导干部,坚持用制度管理干部、坚持用制度约束干部。要深入开展党的群众路线教育实践活动,确保行之有向。通过建立健全群众路线教育实践活动领导、联度重视,紧密结合“双联”行动、“五个年”活动、“效能风暴”行动等主题实践活动的扎实开展,采取有效措施,坚决贯彻落实好中央八项规定。一、落实规定过程中存在的困难和问题思想认识不到位。虽然在落实中央“八项规定”过程中取得了一定的成效,但个别单位、个别干部的思想认识还不

2、单一,监督检查的内容、标准和程序需进一步规范。二、贯彻落实中央八项规定的主要情况狠抓学习不放松,做到知行统一。县委常委会先后召开两次专题学习会,原原本本学习中央“八项规定”、省市委“十项规定”和中央《关于印发习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》,坚持在学习中吃透精神、统一思想、提高认识、抓好执行。召开县委十三届二次全体扩大会议,对贯彻落实中央八项规定进行再安排、再部署,提出具体要求。并将贯彻执行工作与学习贯彻党的十八大精神结合起来,与学习贯彻省委第十二次党代会精神和市第三次党代会精神结合起来,与加强党员领导干部廉洁自律工作结合起来,同推动当前各项工作结合起来,切实抓好落实,务求取得实效。坚持领导带头,坚决贯彻落实。县委要求全县各级领导干部在执行改进工作作风和厉行勤俭节约、反对铺张浪费有关规定中,走在前、作表率,严格执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,首先从县四大班

3、、有价证券、支付凭证的贵重礼品问题的长效机制。****民主生活会作风方面存在的问题中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和中办、国办贯彻落实八项规定的实施细则下发后,阿克塞县委、县政府文、新闻报道、接待等工作中一切从简,作出表率,树立形象,以良好党风带动政风民风,真正赢得群众信任和拥护。制定实施细则,给干部树规立戒。制订出台了《关于进一步改进工作作风密切联系群众的十项规定》和《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》,从改进调查研究、密切联系群众、精简会议文件、精简文件简报、简化公务接待、严格出行管理、严肃工作纪律、改进新闻报道、历行勤俭节约、加强廉洁自律等十个方面对干部作风作出明确规定。从近期执行情况看,领导干部下基层调研接待工作坚持简约俭朴,没有边界迎送,不张贴悬挂标语横幅,没有铺设地毯、摆放花草、安排宴请等,新规定实施取得了明显成效。延伸“作风转变年”,整治存在的问题。围绕全市作风转变年活动的深入开展

4、到位,没有认识到改进工作作风的重要性,仍习惯用老办法处理新问题,思想僵化,墨守成规,安于现状。对工作不善于调查研究,不善于总结经验,缺乏创新意识,缺乏为基层群众服务的热情和主动性。制度执行不到位。围绕中央“八项规定”的落实,虽然各乡镇、各部门、各单位都结合各系统、各行业实际制定了贯彻落实中央八项定的相关配套规章制度,但有关工作作风的制度还不够细化,公务纪律执行还不够严格,规定比较笼统,缺乏可操作性,漏洞较多,约束力不强,执行起来出现“打折扣”现象。协调配合不到位。中央“八项规定”的内容涵盖多方面的内容,如“三公”经费的管理、公务用车的管理、办文办会的管理、新闻宣传的管理,这涉及多个部门的职能职责,但当前各职能部门协调配合力度不够,没有建立起定期协调沟通机制,抓规定落实的整体合力有所欠缺。监督检查需加强。虽然加强了对各部门单位贯彻落实中央“八项规定”的明查暗访力度,但监督检查工作仍然存在薄弱环节,监督检查的方式也还比

5、、服务、督查、考核等制度体系,完善社会稳定风险评估、维护稳定、矛盾纠纷调处、处置应急事项等服务群众工作长效机制,明确牢固树立群众观点、密切党群干群关系、推进中心工作完成、着力解决突出问题、提高群众工作能力、保持清正廉洁本色六项目标要求,把握好循序渐进、干部受教育、群众得实惠三项基本原则,从上到下同时开展,并逐年进行,每年一个主题,逐步深化、拓展,同时在抓好规定动作的同时,推进自选动作,突出实践特色,有效推动党员干部密切联系群众,促进机关作风转变。要搭建服务平台抓学习宣传,确保行之有度。把改进工作作风密切联系群众作为党员干部学习宣传的重要内容。结合党的十八大精神的学习贯彻,以建设高服务型基层党组织为抓手,着力为党员干部学习宣传提供各种便利条件。积极整合各级学习培训资源,突出抓好领导干部理想信念教育、制度建设、作风建设、能力建设,着力提升干部服务群众学以致用、学以活用的能力和水平。同时,要充分借助报刊、网络、标语、民族

6、不够。在一些事情的处理上,习惯照搬别人或以往的经验,深入分析不够,没能把xx县情和工作实际较好的结合,没发挥出xx自身的县域优势。具体表现在:一是工业经济没能充分依托xx做大做强县域工业企业;二是农业生产没能充分利用好资源优势做大做强农业产业化龙头企业;三是改革开放没能很好抓住扶持丘陵大县的机遇。、全面创建和谐社会的认识还不到位。抓经济建设的同时,没有很好地处理好物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系,社会事业发展过程中还存在不少遗留问题。主要体现在:一是部分市民素质较差,致使班子成员思想解放不够,缺乏强烈的发展欲望、开阔的工作视野、合乎时代的观念以及与时俱进的精神。加之当前各种矛盾突现,政府负债沉重,开展工作难度加大,沉重的包袱更加束缚了大胆开展工作手脚。(三)全心全意为人民服务的公仆意识还不够强。随着经济和社会事业的逐步发展,工作和生活条件不断改善,讲享受、讲排场的意识有所抬头。精力投入到日常行政事务中偏多

7、高执法人员素质和依法行政能力;三要全面推行行政执法责任制、过错追究制和评议考核制,做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究;四要改进行政方式,深入清理、压减行政审批和收费项目,逐步实现政府职能由行政命令向引导服务转变;五要搞好政务公开,建立政府新闻发布会制度,主动接受人民群众的监督;六要自觉接受县人大的法律监督、工作监督和县政协的民主监督,加强与各民主党派、工商联、无党派人士的联系,充分发挥工会、共青团、妇联的桥梁纽带作用,努力创建民主法制政府。(四)加强政府自身建设,增强政府执政能力。一是继续坚持群众路线和民主集中制,坚决维护班子团结和权威,充分发挥班子成员的积极性、主动性,特别是继续完善重大事项、重点工作的集体研究、集体决策制度,努力创造一个宽松和谐的工作环境。二是进一步建章立制,提高政府的科学执政水平。特别是进一步健全政府工作的决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。三是进一步树立过紧日子

8、督,及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。(四)加强领导班子建设。领导带头,率先垂范。风成于上,俗化于下。在转变干部作风加强机关行政效能建设,培养胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气中能从我做起,敢说“向我看齐”。要带头学习,带头深入基层,听真言、讲实情,为民办实事、办好事,带头发扬民主,尊重民主,尊重民意,清政廉洁,严格遵守各项规章制度,做执行制度的模范和表率。****民主生活会作风方面存在的问题一、县政府领导班子作风建设方面存在的主要问题(一)思想观念解放不够。、观念更新还有些跟不上形势的发展。同发达地区领导干部的思想观念相比较,还存在着思想解放不够,有时思维打不开,视野放不远的问题,平时习惯性做法多,开拓性做法较少,考虑眼前工作多,长远打算还较少。工作上表现为:一是国企改革尚未完成;二是对发展县域经济的优惠政策落实不够好;三是农业和农村经济发展不平衡;四是招商引资软环境还不够宽松。、结合县情发挥充分自身优

9、文化等载体,采取多种形式,向基层干部群众做好宣传工作,引导其支持参与干部作风建设,并做好对基层领导干部的监督。要毫不松懈地抓执行监督,确保行之有束。在搭建好集互联网、电话、信访、手机短信为一体的监督网络的基础上,着力抓好作风监督员队伍建设,不断扩大对干部作风建设监督的深度和广度,推动贯彻落实。定期组织由纪检、组织、审计、发改、财政、公安、信访等部门参加的联席会议,认真查找干部作风建设中存在的问题和不足,及时研究解决的措施办法。对干部作风问题实行通报制和公示制,对不能按时按质完成工作任务,工作不作为,落实不得力、不到位的干部通过公示栏、手机短信等载体向广大党员干部、社会群众进行公示,接受监督,增强干部作风建设实效。(全文完)年月日力建设和谐社会。(三)狠抓依法行政,创建民主法制政府。一要坚持依法行政,切实解决好政府缺位、错位和越位的问题,履行好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四大职能;二要加强行政执法队伍建设,

10、综合运用教育监督、明察暗访、问责追究等措施,以治理“庸懒散软奢”为重点,着力整治能力不足、履职不力、作风不实、状态不佳、干劲不足、执行不力、效率不高等问题,促使党员干部特别是领导干部带头严格执行中央和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定。加大执纪惩处力度,严肃查处“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”等行为,切实将改进作风的成效体现在加快推进发展、改善民生、构建和谐社会上。、加大督查暗访力度,确保贯彻执行有力。把贯彻落实中央八项规定和省、市规定情况列入****年度目标管理考核和党风廉政建设责任制考核内容,作为领导班子和党员领导干部年度民主生活会剖析检查的内容。同时,县委、政府两办督查室、纪检、组织、宣传等部门加大监督检查力度,组织不定期明察暗访,至目前,已先后次组织检查组对全县各乡镇、各部门执行“八项规定”及干部职工到岗情况、公款吃喝、公务用车等进行多次明查暗访,下发了相关情况督查通报,责令认真

11、思想,勤俭节约,齐心协力,共度难关。四是坚持求真务实的作风,政府班子带头落实,减少文山会海,讲实话,办实事,求实效。(五)认真落实党风廉政建设责任制,做好表率。一是进一步提高认识,提高政府班子成员拒腐防变的能力。班子成员要带头常修为政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想,自觉加强党纪条规的学习,努力成为清正廉洁的表率。同时加强政府部门以及各级干部监督管理,加强对分管对象、家属和身边工作人员的教育、管理、监督,决不能失之于宽,使之于软。二是进一步推进政务公开,从实际出发,灵活多样,及时公开政务工作,强化对行政权力的监督,规范行政行为,遏制消极腐败现象。三是实施对全县行政事业单位国有资产的集中管理。四是着眼于提高党的执政能力,深化干部人事制度改革,建立健全科学用人机制。五是严格履行廉政承诺,坚持开展廉政建设和专项治理工作,认证查找执行廉洁自律规定的薄弱环节,制定建立预防措施和管理制度,努力构建预防和治理各级领导干部收送现金

12、抓起、从县级干部抓起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,在调研、出行、开会、项制度的基础上,建立科学实用的学习制度,民主的用人制度,实事求是的绩效评价制度,勤政为民的廉洁制度,客观公正的奖惩制度,用制度管人,用制度约束人,加强督办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行为,严肃查处各种损害人民利益的行为,确保各项制度落到实处。通过制度建设,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进领导干部作风的进一步转变。(三)加强监督机制。加强对各级领导干部的监督,是推进领导干部作风建设的重要保障。应进一步拓宽监督渠道,把党内监督和行政监督、群众监督、舆论监督、社会监督等很好地结合起来,逐步形成全方位、多层次的监督网络;进一步扩大监督的视野和范围,切实做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里,监督就跟踪到哪里,将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。通过加强监

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