1、关键环节，都对发展线农民入党工作，做出了明确规定。在组织领导上，区委把发展线农民入党工作作为发展党员工作的重中之重来抓，纳入党建目标管理考核体系，明确责任和奖惩。在规划制定上，坚持向农民致富带头人倾斜，向没有妇女党员的村民小组倾斜，向至年未发展党员的村支部倾斜，向没有党员的村民小组倾斜，向党员年龄老化能力弱化的村组倾斜。在具体措施上，方面，围绕如何确保发展线农民党员任务的落实，进步完善了发展农民党员工作责任制发展党员工作先进村党支部奖励办法以及对连续三年以上不发展党员的村支部书记进行诫勉谈话等相关制度。另方面，为了确保发展线农民新党发展农村党员工作虽然取得了定成绩，但由于历史的原因，当前发展农村党员工作中仍然存在着些不容忽的问题，如果不认真研究解。
2、逐渐减弱。四是存在工作不够熟悉操作不够规范的问题。个别党支部工作程序不够规范，甚至减化必经程序有的把没有经过年以上培养考察的入党积极分子确定为发展对象有的基层党组织培养人没有切实负起培养联系教育和考察的责任等等。五今后工作的对策员的质量，我们严格坚持了了积极分子培养教育考察制度和公示制度。被确定为发展对象的入党积极分子，在入党前，由村党支部通张榜公布等形式向全村党员和村民公布，公示期天，广泛征求党内外意见。对反映的意见，党组织责成专人进行调查，待问题查实后，再确定是否发展入党，以确保党员队伍质量。四加强自身建设，增强党组织的吸引力。加强基层党组织的自身建设，不断增强党组织的战斗力和吸引力，是吸引广大优秀群众向党组织靠拢的关键。是坚持把村党支部建设。
3、立看人看本质看主流看发展的观点，不求全责备，侧重提高入党积极分子队伍中经济人才的比例，把那些有文化懂经营会管理的年轻人，外出务工经商从事经营管理的优秀人才纳入重点培养对象。要因人制宜，悉心培育，做好正面引导和宣传发动工作，宣传党的基本知识和主张，宣传优秀党员的先进事迹，激发青年农民的入党热情。要加大脱产培训力度，提高入党积极分子的政治理论素质。要吸收入党积极分子参与村务党务的民主管理，使之在实践锻炼和考验中加快成熟。要落实好培养联系人制度，建立培养登记卡片，跟踪掌握培养情况，同时，要积极发挥老党员的传帮带作用。要全面推优，广纳贤才，定期请党员村组干部和群众代表，从致富能人村干部回乡优秀青年中荐贤。要在外出务工人员比较集中条件成熟的地方建立党小组或。
4、决，农村基层党建工作将成为无源之水无本之木。是部分农村基层党组织对发展党员工作重要性认识不足，对发展党员的计划性不足。些农村基层党组织在发展党员工作中不注重调查研究，没有按照实际需求预先制定发展计划，党员发展的目标任务不够明确，在党员的发展上时冷时热，使发展党员工作出现波动及不平衡状态。二是农村党员队伍构不合理，存在四偏现象。尽管近几年我们在农村发展党员工作上下了很大气力，但由于基础较差和党员年龄自然增长，些农村党支部中，存在党员年龄偏大文化程度偏低生产线党员和女党员数量偏少的现象。三是存在个别三年未发展党员的空白村。个别村由于多年不发展党员，党员队伍出现老龄化老面孔老资格，支部班子不是长期坐庄，就是轮流坐庄的情况，长此以往，党在农村的群众基础将。
5、作列入街道党工委书记的任期目标责任制中，作为政绩考核的依据明确村党支部书记为直接责任人，建立不抓发展党员工作是失职，抓不好是不称职的责任机制建立发展党员预警和处分制度，对连续年以上不发展党员或不培养入党积极分子的村党支部，给予严重警告对连续年以上不发展党员的村党支部书记，予以诫免或免职。要健全责任追究制度。全面推行预审公示制，试行谈话回复责任追究制度，对发展党员工作中的重大失误及违纪违规行为，要追究有关党组织和责任人的责任，既保证发展质量，又确保入口畅通，使党的组织始终充满生机和活力。全文完年月日和建议更新观念，以改革创新的精神做好新时期党员发展工作。要教育基层党组织和党员干部解放思想，与时俱进，从巩固党的执政地位的战略高度来认识发展党员工作，不。
6、建立组织机构，加强培训。为了有组织有计划地做好对线农民的入党教育工作，我们要求个涉农街道成立了由党工委书记牵头的农村发展党员工作领导机构，加强了农村发展党员工作的组织领导。各村党支部共青团等组织密切合作，齐抓共管，对线农民进行多途径的入党教育。在农闲时节利用远程教育基地对线农民进行集中培训。二是改进教育内容和方式，确保教育收到实效。在内容上，紧密联系线青年的思想实际，进行爱国主义集体主义和革命传统教育，进行现阶段党的路线方针政策的教育，进行中国共产党党史和党的基本知识的教育，进行科学文化知识的教育。三是突出教育重点，为党组织培养后备力量。针对农村党员队伍年龄老化的问题，我们首先把岁以下的青年农民作为入党积极分子教育重点，在吸收他们参加集中统教育活。
7、养村级后备干部同步与后进贫困村的转化工作同步与加强新经济组织党建工作同步与搞好村级组织配套建设同步。要把发展致富能人和青年农民入党情况纳入村支部年度工作目标，与识强能带头致富的人选进村党支部班子对后进党支部班子，实行跟踪管理。要加强党员队伍教育管理。用三个代表重要思想科学发展观武装党员头脑，加强党员实用技术等致富能力的培养，提高党员双带本能抓好村党支部民主生活会党员民主评议争先创优活动，增强党员的服务意识，提高党员的服务本领，增进党员内部团，对在群众中造成恶劣影响的党员进行严肃处理。要提高基层党务干部队伍素质。发展党员工作搞得好不好，关键在于党务工作者素质的高低，建立党支部书记组织委员调训制度，实行党务知识考试考核办法，通过举办各类以会代训及专题。
8、下文化程度的有名，占全区农村党员总数的。二全区近五年发展农村党员工作情况年以来，区坚持把发展党员工作作为项重要工作，并将此项工作纳入每年党建工作目标，坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中。在具体工作中，注重年轻化知识化和多元化的培养方式，实行发展党员公示制。五年来，全区共发展农村党员名，占全区发展党员总数的其中发展女党员名，发展岁以下党员名。数据表明，近年来我区各基层党组织都能从巩固党的执政基础增强党的战斗力的高度出发，认真抓好发展党员工作，使党员队伍构得到改善战斗力明显增强，发展党员工作出现了可喜局面。三主要做法及取得的成效抓好源头工程，扎实有效地开展青年农民入党教育工作。抓源头，不断提高入党积极分子素质，是不断提高党员素质的关键。是。
9、断增强做好发展党员工作的责任感和使命感。在发展标准发展对象发展方式上实现四个转变由发展老实听话型党员向吸收开拓创新型党员转变由吸收贫民党员向吸收富人能人党员转变由被动等人上门向主动上门转变由发展党员本土化向外出务工青年和在家务农人员齐抓转变。针对当前党员队伍的状况，把优秀青年和致富能人作为党员发展工作的重点，不断为党的肌体注入新的活力。二科学规划，把青年农民和致富能人做为新时期发展党员的重点对象。要根据党员与群众的比例入党积极分子与党员队伍的比例情况，制定发展党员工作中长期规划，明确每个村支部每年必须培养的入党积极分子和新发展党员的数量，并保持定的常数。要将发展致富能人和青年农民入党工作与农村基层组织建设的其他工作合起来，切实做到四个同步，即与培。
10、党支部，从外出务工人员中的优秀人才中，培养批入党积极分子，发展批有致富头脑有发展潜力的青年党员。四加强管理，提高基层党组织的凝聚力和向心力。加强党支部自身建设。要选好支部书记，配强班子，把作风好服务意是实行谈话制度。即发展新党员时必须由村党支部书记街道党工委委员谈话。三是实行责任追究制度。即入党介绍人党支部书记党工委委员，在发展党员工作中，无论哪个环节哪个人出现问题，经发现，严肃处理。四是实行六不发展制度。即入党前没参加培训的不发展入党积极分子没经过年以上培养的不发展党内外群众意见较大的不发展入党动机不纯态度不端正的不发展党的基础知识不了解的不发展不经公示和预审的不发展三突出关键环节，切实做好发展线农民入党工作。我们在组织领导规划制定和具体措施等。
11、讲座等培训班，强化业务知识教育，提高基层党务工作者的业务素质。要提高村组干部待遇。在政治上关心村干部，在公务员招考中，同等条件下，优先录用优秀村干部，激发村干部的工作积极性采取多种措施，确保村组干部的工资正常发放，提高他们的经济待遇关心村干部疾苦，及时为村干部解决生产生活和工作中遇到的困难。五强化责任，努力形成工作合力。要建立三级联动制度。实行区委领导包街道街道党工委成员包村村支委及党员联系入党积极分子的责任制度，形成级抓级层层抓落实的发展工作网络。要建立检查汇报制度。各涉农街道党工委每半年要对村党支部发支部评先和年终考评奖罚相合，确保发展党员工作计划全面落实。三抓住源头，把壮大入党积极分子队伍做为发展党员工作的重点环节。要解放思想，拓宽视野，树。
12、好。对软弱涣散的村党支部坚决进行调整，对只抓经济忽视党建工作，特别是对发展党员工作推拖的村党支部书记，加强教育，经教育没有明显改变的，坚决予以调整。二是加强对党员的教育管理。开展形式多样的组织活动，激发广大党员的政治热情。用党员的模范行动感染群众，吸引群众。三是不断增强农村党组织领导发展的能力。千方百计发展集体经济，尽快改变贫困落后面貌，增强村级组织的服务功能和发展后劲，树立村党支部和党员在群众中的威信，使农民看到加入党组织的责任义务和作用。四存在的问题五是实行公示和政审制度。即对新发展的党员和准备转正的预备党员都要进行公示，对新发展的党员进行政治审查。不经公示和政审的律不予发展。近年来，区度分析，高中以上文化程度的有名，占农村党员总数的初中及以。
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农村发展党员工作调研报告