1、部中存在着淡化政治的不良倾向从能力素质看，少数同志工作水平和能力与所承担的繁重任务不相适应从作风素质看，些基层干部的工作作风与群众的期望和要求不相适应。二农村经济薄弱村转化的艰巨性与农民实现共同富裕愿望的迫切性之间的矛盾。既要有人办事，还要有钱办事。农村基层党组织只有在加快发展农村集体经济，为广大农民群众办实事谋福利中，才能真正确立它的核心领导地位，党组织才有凝聚力战斗力和号召力。但目前，在我区还存在着很多经济薄弱村，由于集体经济相对贫困，党支部缺乏带领群众脱贫致富的必要的物质条件，修桥铺路等社会公益事业无力去办，党组织在群众中的威信不高。三新时期农村基层组织建设的创造性与党建工作的传统方式发生碰撞。目前部分农村党组织对变化了的形势仍然认识不够，研究不够，改进不够，有的习惯于单打，就党建抓党建的现象仍很突出有的党员活动内容和形式单化，适应不了党员日益增长的多方面的需求有的在评价农村基层组。
2、搞好农村工作推动农村建设发展的关键环节和首要前提。第二，在农村党建工作的实践中，必须把党的建设与经济建设的关系处理好。党的建设必须紧紧围绕经济建设这个中心进行，服从服务于这个中心。服务与被服务的关系是不能颠倒的，经济建设为中心的位置不能代替，但是，这种服从不是被动的适应，也不是被动的服务，不能理解为党的建设只是被动地围绕经济工作来搞。农村党建工作如果停留在被动适应上，那么党建工作搞不好，经济工作也搞不好。党建工作为经济建设服务的作用是政治上的把关定向。农业农村和农民问题，关系着党的执政地位的巩固，关系着国家也容易产生的工作导向。四农村思想政治工作的弱化与新形势对农村党建工作的更高要求之间的矛盾。在新形势下，农村党员干部以及广大农民群众的思想观念价值取向和现实要求都已发生了深刻的变化，他们既需要市场经济知识，又需要实用技术的武装既追求丰富的物质生活，又追求健康向上的精神文化生活。与此同时，。
3、专以上学历教育。三是进步完善奖励机制。继续开展五个好基层党组织先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者等评践中坚持这样的检验标准，就把握了正确导向，党建工作就有了自己的基石，就有成效。二以发展农村集体经济为根本，把党组织的凝聚力和战斗力牢牢构筑在发展壮大集体经济上。发展和壮大农村集体经济是加强农村党的建设，提高和巩固农村党组织核心领导地位的物质基础。有了这个基础，党支部就可以为群众办许多实事，就会说话有人听，各项工作就会出现生机，带领群众建设农村小康社会就大有希望。是把握方向，确定条符合实际的发展路子。不论是个区个乡镇，还是个村，只要从群众想办的事做起，从群众不满足的事情改起，从确定好的发展思路抓起，有个明确的发展路子，就能做到顺民心聚民心，达到富而思进的目的。那么，基层组织建设中的些问题也便会迎刃而解。二是突出重点，树立批具有较强影响力的发展典型。个典型就是面旗帜。些先发展地区的成功经。
4、建设的过程中，存在着三重三轻的现象，即重形式轻内容，重过程轻结果，重共性轻个性，既影响了对党建工作的正确估价党组织建设的新路子。从几年来农业农村改革发展的实践来看，我认为加强农村基层党组织建设应从以下几个方面抓起以党的基本路线为指针，准确把握农村党建工作的指导思想和工作方向。第，在农村建设发展的全局中，必须首先把农村基层党组织这个核心建设好。从大观农村基层党组织建设和经济发展的实际来看，经济建设和党的建设表现出了明显的致性，哪里的基层党组织战斗有力，那里的工作就扎实有效，经济建设就能迅速发展。反之，些地方之所以长期发展不起来，经济落后，就是因为这些地方的基层党组织战斗力不强，缺乏个带领群众共同致富的好的带头人，缺少个发展壮大集体经济的好路子。实践证明，基层党组织强，强百强党员干部作用好，好百好集体经济富，富百富。因此，农村工作千条万条，首先条就是要把农村基层党组织这个核心建设好巩固好，这。
5、比表彰活动，组织开展基层组织建设示范村创建，探索动态管理机制，进步深化创建基层组织建设先进区活动。通过评比，使各村党支部间形成你追我赶的竞争局面，增强农村党支部的创造力凝聚力和战斗力。四是建立帮扶机制。根据各乡镇街道推荐，定期选定若干经济条件困难工作基础薄弱的村与区机关协调帮扶能力较强的职能部门开展结对帮扶活动。按照优势互补经验互学发展共促和谐共建的原则，开展形式多样的共建工作。鼓励机关部门充分发挥部门优势，为帮扶的村切实解决些突出矛盾或重点难题，并将结对帮扶成果纳入基层组织建设和领导干部年度考核。农村基层党组织战斗力强不强，个地方的工作搞得好与差，关键在班子。因此建设个政治坚定思想解放工作得力作风过硬的高素质领导群体十分重要。在农村基层领导班子的配备上，应认真贯彻德才兼备的原则，使政治优秀政绩突出群众拥护的干部进入领导班子，有效地改善班子结构，增强乡村两级领导班子的整体功能。同时，针对。
6、彻民主集中制原则，坚持党员代表大会党的选举党的组织设置三会课，党内组织生活会和民主生活会等组织制度。建立健全了党员学习培训等教育管理制度。坚持党组织的领导核心地位，支持村委会依法开展工作。较大多数村形成了党组织统领导村委会民主管理关系协调运转有序的村工作机制。全面推行了村民大会代表大会讨论决定制度，基本做到重大事务事议。加大了产业结构调整力度，农村经济得到了迅速发展。是加大了对发展农村集体经济的政策扶持力度。区委区政府专门出台了关于进步加快城郊型农业发展的若干意见，进步加大农业产业化和农业龙头企业发展的扶持力度，几年来相继建成了批有发展潜力的基地和项目，如永强宜梅永青万利宏祥等龙头企业发展态势良好。二是进步加快农村经济发展平台的建设。几年来，我们相继开展了土地整理土地复垦等专项行动，策划申报了以海口为主的万亩现代农业综合开发示范区，目前规划评审已通过，正加快推进建设步伐。海口临港生态工业。
7、线，围绕经济建设这个中心进行，这个指导思想是明确的。但是，从最终的意义上说，党建工作目标的实现，必须通过促进个地区的经济发展和社会的全面进步才能真正达到。基于这样的认识，衡量党建工作的效果，要坚持做到三看要看广大党员干部在思想上是否适应改革开放的新形势，有没有树立起强烈的市场经济的竞争意识和进取精神二要看党建是否促进了经济发展，改革开放和现代化建设事业有没有取得成效，人民生活有没有改善提高三要看各级党组织有没有把广大人民群众投身经济建设主战场的积极性主动性创造性最大限度地调动起来发挥出来。在实输，带领大家付诸行动。其中支部书记的作用最大，书记是农村党支部的核心，是发挥支部战斗力的关键，是带领群众实现共同致富的带头人。从上半年村级班子换届选举就可以看出，什么地方村班子凝聚力战斗力强，什么地方群众信任度就高，选举工作就顺利反之，换届选举工作就难以顺利进行。因此，要把人选准把班子配强，把那些真。
8、农村基层党组织建设的思考及对策近年来，我们解放思想，大胆实践，紧紧围绕经济建设这个中心，积极探索新形势下农村基层镇机关干部的大专文化程度均达到，周岁以下达以上，特别是在村两委换届选举后，村干部的文化程度年龄结构也有较大改善。基本保障制度进步健全，在进步提高村居干部收入的同时，建立了以报酬稳步增长养老保险和医疗保险为主要内容的基层干部三位体激励保障机制，村干部工作积极性进步增强。党员干部教育培训工作得到普遍重视，按照分级负责普遍轮训的原则，通过定期办班和外出参观考察等方法，有计划的对基层干部和党务工作者进行了培训。注重抓好党员队伍建设，各党委班子成员均建立了基层党建工作联系点，各乡镇都建立了直管党员基本情况台帐。发展党员工作正常开展，各村做到两年发展名以上党员，培养名以上入党积极分子的要求。健全规范了各项规章制度，基层民主法治建设稳步推进。党建工作第责任人制度得到基本落实。各乡镇都能较好地。
9、现在些农村基层班子存在着年龄思想老化能力弱化的问题，应加大对年轻干部的培养选拔。全文完年月日长治久安，这不但是个重大的经济问题，同时也是个重大的政治问题。领导干部不了解三农是不称职的表现，不重视三农是政治上不清醒的表现。农村党建工作首先必须保证党在农村的各项方针政策的贯彻执行，确保农村经济正确的发展方向。二是思想上的宣传激励。发挥党的政治优势，结合实际积极宣传党的政策和主张，把各级党委确定的战略思想发展目标工作举措，变成广大干部群众的自觉行动。三是组织上的保障。建设个政治稳定素质优良作风过硬战斗力强的领导班子，为经济发展选好配强能打硬仗的干部人才队伍。四是创造优良的政治社会环境。通过加强党的建设，树立良好形象，密切党群干群关系，以好的党风带个好的政风民风，为经济发展提供良好的稳定向上的政治环境和社会环境。第三，在农村党建工作的成效上，必须把握好党建工作的导向。党的建设必须紧密联系党的基本。
10、验表明，能人经济能有效地带动个地方快速发展。其基本做法就是区乡村层层树立典型的辐射和带动作用。区有乡镇为典型，乡镇有村为典型，村有能人特别是党员能人为典型，这些典型既是经济发展的典型，又是基层组织建设的典型，这些典型不但得到了从上到下各级组织的表彰，也得到了广大群众的认可，其影响力远远超过了任何说教。因此，基层组织建设离不开典型引路的作用，不但要宣传推广已有的典型，还要树立新的典型。三以把手为核心，切实加强村级领导班子建设。在农村，党的路线方针政策的贯彻落实，要通过基层党支部班人向全体党员和群众进行部分基层干部的现有素质与加快农业农村发展的要求不相适应的矛盾。加快农业农村发展，需要基层党组织强化领导和服务的作用，而部分农村基层干部尤其是经济相对贫困地区的干部在这方面的素质相对较弱。主要表现为从思想素质看，部分基层干部传统的思想观念与农业农村加快发展的新形势不相适应从政治素质看，在部分基层。
11、靠得住有本事的人选进村级领导班子，特别是要选准配强村党支部书记。同时，还要着眼于村级班子的长远建设，做好在青年农民中培养后备干部和做好在优秀青年农民中发展党员的工作，通过增强班子领导抓发展的意识和能力，增强农村经济活力，推进农村小康建设。四以加强激励保障为重点，充分激发农村干部队伍的积极性与主动性。是建立村干部报酬稳步增长的保障机制。按照精减效能的原则，由区民政部门牵头，会同有关部门对村工作人员编制数进行核定。在核定的编制数内，对在编村干部报酬实行补贴制度，对村干部报酬养老保险医疗保险等采取适当方式分级进行补贴，彻底解决村干部的后顾之忧。二是建立健全激励机制。将村社区干部纳入公选范围。每年安排定乡镇公务员指标和全额拨款的事业干部编制指标，定向招录村优秀干部。其中录用的优秀村党组织书记主任，可作为所在乡镇副科级干部人选。同时，全面实施基层党员干部素质提升工程，定期推荐选拔优秀年轻的村干参加。
12、市场经济对农村党员尤其是广大农民的思想价值观念和道德文化水准，也产生了些负面的影响。特别是少数富裕起来的农民集体观念淡薄，精神生活空虚，有的甚至热衷于宗教迷信活动，这些都给农村党建工作提出了新的挑战。但近年来，农村的思想政治工作却出现了相对弱化的趋势，些基层党组织对党员的教育管理抓得不紧，对农民群众的教育重视不够些党员干部在传达上级的指示精神中也有层层打折扣，结果是群众有半听不懂听懂的有半不会做会做的有半没效果。从实践来看，产生这些问题的原因是多方面的，既有主观方面的因素，也有客观环境的影响，主要可以概括为三个不足是农村改革发展势头迅猛，在干部和思想的准备上显得不足二是对市场经济产生的负面效应以及市场经济对农村党建工作的挑战认识不足，相应的措施没有跟上，也不配套三是少数基层干部两手抓的素质具备不足，农村党建工作摆不上位置，削弱了党的领导，造成了实际工作中的手硬手软，出现两张皮的现象。三加。
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农村基层组织调研报告