1、时期，是全县国税事业快速发展的五年。我们克服收入压力大改革任务重队伍矛盾多作风要求严等困难挑战，团结奋斗，砥砺前行，推动了全县国税事业取得新成效迈上新台阶。是组织收入不断站上新高点。十二五期间，全县系统累计组织税收收入亿元，比十五增长倍，年税收总额从万元到万元。税种结构进步优化，所得税收入比重达到，较十五末提高个百分点。重点税源加快成长。年纳税万元以上的企业户，较十五末增加户。二是征管服务不断开创新局面。认真落实各项改革任务，确保了营改增三证合四个规范增值税发票系统升级版金税三期优化版等各项工作的顺利实施和推进。积极支持西部大开发小微企业发展创新创业等税收优惠政策兑现，办理了大量的减免退税。强化风险管理和税源专业化管理，累计查补入库税款万元。
2、为元年组织教职工参加杭州市第十次春风行动，教职工捐款总数为元。年四川汶川大地震，我校师生共捐款元，其中教工元，另外工会响应号召，捐款元。平时，学校工会努力做好退离休教职工及在职教职工春节慰问及平时住院探视慰问等工作做好去世教职工的追思悼念活动和校办孙等起女职委们做好做产教职工的慰问工作和女教职工的特殊保险工作。以上这些涉及到每个人的数字不定大，有些慰问也不可能大家起去，但有爱心就行，这种爱，我认为是种大爱，这种大爱，像火样辉煌，在黑暗中能给你我他带来光明这种大爱，像般的永恒，在孤独中给我们以生存的力量这种大爱，像浩海般的深广大地般的宽阔，给我们以奋斗的力量拓展我们的生命里程。四以创建和谐教工之家为重点，强化工作落实，广泛组织和开展有益于教职。
3、机关党委有年被评为先进基层党组织，先后有名同志被市县两级表彰为优秀共产党员和优秀党务工作者，县局保持了省级文明单位最佳文明单位称号。全面实施绩效管理，充分利用绩效管理这根指挥棒，指导工作督促工作。四是党风廉政建设不断彰显新气象。突出两个责任落实，全面履行党风廉政建设责任制，推进作风效能建设常态化。深化廉政文化建设，成功建成省局级廉政文化示范单位并持续巩固创建成果。总体实现了四个保障三个安全五个无目标。十二五工作已经圆满收官。各项工作成绩的取得来之不易，这是市局和县委政府正确领导的结果，是社会各界和广大纳税人大力支持的结果，更是全局干部职工团结心，攻坚克难，拼搏奋进的结果，凝聚了大家全部智慧和汗水。在此，我代表县局党组向大家表示衷心的感谢和崇。
4、，较十五时期增加万元。石材行业风险管理办法被省局采用推广。扎实开展便民办税春风行动，运用互联网思维，建立自助办税服务区，增添自助办税服务设施，推广使用广元国税微平台，完善互动平台，公开办税服务电话，推出四项贴心服务，打造纳税人学堂户级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。学校工会与党总支校办先后四次赴临安大峡谷镇仙人潭村联谊活动，学校荣获浙江省双万结对共建文明活动先进对子荣誉，并受到了表彰。学校连续三年参加市结对扶贫十活动，学校承担的是富阳市胥口镇的八个贫困家庭的联系工作。我和刘风已次代表我们全校教职工赴该镇慰问，得到了该镇领导和群众的好评。年组织教职工参加杭州市第八次春风行动，教职工捐款总数为元年组织教职工参加杭州市第九次春风行动，教职工捐款总。
5、国税良好生态环境。在看到成绩的同时，我们要清醒地认识到，全县国税工作还存在些亟待解决的问题。是思想观念仍然守旧。对当前政治经济社会发展新常态税收工作新业态认识不足，还没有完全养成与之相适应的新习惯，在税收执法遵章守纪等方面的风险防范意识不够，创新发展还有较大提升空间。二是收入总量仍然不大。全县经济总量相对较大，但纳税人少，可征税源少的矛盾突出，税收低增长将持续，国税总收入滑到全市倒数第的趋势加大。三是征管基础仍然薄弱。征管服务体系与纳税人的需求和改革创新的要求尚有较大差距。四是工作能力仍然不强。带队伍，增活力，防风险，抓落实的办法措施还不多，团队在全市系统核心竞争力还较弱等等。面对这些问题，我们要高度重视，采取有力措施，切实加以解决。全文完。
6、余人次。开展走税户访税情促和谐活动，集中走访纳税人轮，召开纳税人座谈会次。加强国地税合作，探索国地税联合征管服务新模式，全年共联合办理税务登记户，联合举办纳税人学堂培训期，联合开展税收宣传次，联合开展纳税信用评价次，征收地方附加税余万元。在纳税人满意度调查中，我局获得全省第全市第的好成绩。四是干部第十四届教工运动会，虽然总分名列第十三名和第十四名，但重在参与，通过该活动展示了十四中教工的风采，我们的舞龙队鼓队得到了市教育工会的好评。组织乒乓球俱乐部成员与风帆中学光明中学浙江省园林设计院开展了友谊比赛活动，本学期组织开展了男女选手的乒乓球比赛活动选拔组织了男女选手人参加了杭州市教育局教育工会组织的市教工迎五比赛活动，在黄迎吴鸣沈宏权游捷等同志。
7、小组兴趣小组等活动，开展了困难职工排查帮扶活动配合市局成功举办了全市系统羽毛球运动会，获得最佳组织单位奖。狠抓人事改革。稳步推进第二步规范津补贴工作工资调整和养老保险改革职务与职级并行工作，切实维护和实现了干部职工的切身利益。狠抓环境建设。挤出万元对县局机关大楼屋顶进门台阶及院坝进行维修，美化了工作环境认真落实县委政府工作要求，积极开展特困村帮扶计生三结合白龙湖网箱拆除，全年投入帮扶资金万元，国税生态环境进步优化。狠抓绩效管理。成功启动个人绩效，形成了围绕绩效指标开展工作，积极争创先进单位的格局，县局获得全市系统年度绩效管理先进单位，被县委县政府评为年度综合工作目标考核等奖。五是党风廉政建设深入推进。认真落实两个责任，制发年县局党风廉政建设。
8、占全部收入的比重达到。加强欠税管理，督促纳税人缴纳欠税万元，年度无新增欠税发生。积极主动与工商质监地税联系，推进三证合照码工作的开展。认真落实纳服规范征管规范合作规范，搞好对接，做好宣传，简化资料，优化流程。拓展竹园青溪木鱼三个服务网点，充实前台人员，实行办税业务延伸。在城区和竹园设立自助办税服务区，配置自助办税设备台，全年自助办理业务纳税人户，办理业务户次，认证专票份，发放发票份，从定程度上减轻了纳税人排队等候的负担。推进三大服务品牌建设，编发向纳税人报告专刊期，发放纳税服务手册近千份，举办纳税人学堂实体培训期，网络宣传辅导次，培训纳税人人次。开展多方位多层次的税收宣传活动,为纳税人提供政策业务支持，全年共发放税收宣传资料余份，解答涉税问。
9、年月日队伍活力激发。狠抓党建工作。按照六抓六着力要求，重点抓了学习教育制度完善作用发挥等工作，县局机关党委被县委评为先进基层党组织，大批干部被市县两级表彰为优秀共产党员和优秀党务工作者。狠抓干部培养。建立了后备人才库，新提拔使用名年轻干部，新发展党员名。狠抓学习培训。抓好网络学习党员家会计专业水平达标升级等能力素质教育全年选送人到省内外培训培训和自学成果显著，全年新取得会计从业资格证书人初级职称人，新取得经济类其他中级职称人，新入围全省国税系统递进式培训人才库人才名，在赛比争活动中，获得全市系统四个系列竞赛的个第名个第二名，有名干部获市级表彰，名干部参加省局决赛，获省级岗位能手称号，县局被省总工会表彰为工人先锋号。狠抓载体建设。开展了大量工。
10、的敬意,回顾十二五工作，我们有五点成功经验是必须围绕中心抓发展，始终摆正组织收入工作的中心地位，并以此推动各项工作的开展。二是必须以人为本带队伍，任何时候都把实现好维护好干部职工的切身利益放在首位，做到严加强税收执法监督，抓好执法监察子系统运行工作，及时核查疑点信息，核查率达。加强对选人用人的监督，重点对选拔酝酿方案制定推荐考察等环节进行监督。开展讲规矩，守纪律主题教育活动，开展班子成员与党员公开承诺活动和廉政知识测试，积极探索廉政风险防控的文化路径，依托三个讲堂，开展廉政宣讲党课教育学习辅导典型案例教育和职务预防犯罪教育。坚持每季度把党风廉政建设与税收业务工作起分析研究。常抓作风效能建设，县局获评广元市首届机关行政效能群众最满意单位。十二。
11、反腐败工作任务分工表，抓好任务分解，切实种好了责任田。强化内控机制建设，巩固党风廉政责任体系。册向纳税人报告三大服务品牌，系列便民服务措施，让纳税人真正感受到了方便高效快捷的服务。三是队伍建设不断激发新能量。扎实开展了中国梦群教活动三严三实守纪律讲规矩等主题教育活动，干部队伍受到了教育凝聚了共识。加强年轻干部培养，提拔使用了名岁以下年轻干部。搭建能力展示提升平台，通过学习培训岗位练兵，全局共人取得会计从业资格证，人取得会计初级职称，人进入省局相关专业人才库，名同志在省局两届赛比争活动中获得殊荣，县局被省总工会评为工人先锋号。县局班子连续年被市局和县委政府评为四好领导班子，县局每年在县委政府目标考核中获等奖，有年获得市局绩效管理先进单位，县局。
12、身心健康的活动。广泛开展各种有益于教职工身心健康的活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。促使广大教职工以强健的体魄愉悦的心情投入崇高的教书育人工作。在学校第届第届运动会，太极拳太极剑俱乐部的位会员两次参加了展示活动。组织教职工参加了市教育局市教育工会的第十三届，除月份外，其余月份均达到。三是征管服务稳中有进。征管质量综合指数长期高位运行，全年有个月全市第，个月全市第二。风险管理持续加强，税务登记信息完整率财务报表采集率等风控指数超过上级要求值，任务应对率查补入库率等多项指标在全市排名靠前。扎实开展金税三期数据清理全员培训等各项工作，确保了金税三期优化版顺利上线运行。全面实施零散税收委托代征管理，零散税收入库万元，同比增加万元，。
参考资料：
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县工会换届工作报告汇报材料