1、替监督，纪律检查机关自身建设更要过硬，要用严明的纪律管住自落”，“加强对履行党内监督责任和问题整改落实情况的监督检查”。各级党组织要进步细化完善严格执行党内监督各项制度，防止“破窗效应”，促使党的领导干部做到有权必有责有责要担当，用权受监督失责必追究。加大监督力度。党要管党从严治党，“管”和“治”都包含监督。条例指出，“各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来”。党组织对党员干部要政治上激励思想上关心工作上支持待遇上保障心理上关怀，让他们安心安身安业，同时又不能放手不管疏于监督。在全面从严治党形势下，要不折不扣落实条例，不断加大监督力度，在严管中体现厚爱。要强化日常监督，既抓“八小时之内”，又。
2、督。条例把“信任不能代替监督”作为重要原则，有针对性地设计监督制度，体现了监督和信任的有机统。具体从以下个方面理解。强监督意识。没有监督的权力必然导致腐败。条例指出“党内监督没有禁区没有例外。”这就告诉我们，党内监督面向各级党组织和全体党员，党内不允许有不受制约的权力，也不允许有不受监督的特殊党员。我们党是执政党，领导干部手中掌握着或大或小的权力，面临着形形色色的诱惑，往往会成为被“围猎”的对象，如果不加强监督，就很容易出问题。些领导干部走上违纪违法道路，有理想信念动摇纪律意识淡薄的原因，也有日常管理监督不力的原因。信任不是不要监督，监督也不是不信任干部。习近平总书记指出，党教育培养名领导干部不。
3、的责任感和自觉性。完善监督制度。信任不能代替监督，最重要的是靠制度，把权力关进制度的笼子里。条例针对党内监督存在的漏洞和薄弱环节，着眼于对权力运行的制约和监督，规定了巡视巡察组织生活党内谈话考察考核述责述廉个人有关事项报告插手干预重大事项记录等监督制度。比如，针对党内监督系统性经常性有效性不够的问题，要求“建立健全党中央统领导，党委党组全面监督，纪律检查机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系”。针对履行主体责任缺乏硬性规定的问题，规定“党委党组在党内监督中负主体责任，书记是第责任人”。针对监督发现问题纠正整改刚性约束不足的问题，强调“对监督中发现的问。
4、“八小时之外”，及时了解党员干部的思想工作作风生活状况，抓早抓小抓常抓长，拧紧管党治党决心和承诺。摘要新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题，尤其是些党员干部中发生的贪污腐败脱离群众形式主义官僚主义等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来，打铁还需自身硬。四年前，并不是所有人都清楚这番话的含义。而四年后的今天，人们已经清楚，它所传达的是中国共产党全面从严治党的决心和承诺。打铁还需自身硬第集信任不能代替监督观后感党组织选任干部，体现了党的信任人民群众的重托。每名党员干部都应该珍惜这份信任，把为党和人民事业无私奉献作为人生的最高追求。党员干部的成长，离不开信任，更离不开监。
5、露和查处的难度加大少数党员干部理想信念动摇宗旨意识淡薄，严重脱离群众，形式主义官僚主义和铺张浪费问题仍然突出。在这种情况下，如果不加强监督，就很容易出问题甚至出大问题。因此，无论从保证党和国家事业健康发展出发，还是从关心爱护干部出发，严格监督都不可或缺。严格监督不能仅停留在嘴上纸上，而应落实到具体行动上。这就要求进步建立健全权力运行的制约和监督体系，形成不敢腐的惩戒机制不能腐的防范机制不易腐的保障机制，让监督的阳光照亮权力运行的每个角落，努力实现干部清正政府清廉政治清明。全文完年月日己，建设支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。说到信任与监督，人们往往热衷于“信任”而不屑于“监督”，甚至习惯性地将监。
6、条例关于“上级党组织特别是其主要负责人，对下级党组织主要负责人应当平时多过问多提醒”纪律检查机关“严把干部选拔任用党风廉洁意见回复关”等规定，把问题消灭在萌芽状态，把隐患清除于未生之时。要消除监督盲区，推进巡视和派驻监督全覆盖，使党的领导机关和领导干部特别是主要负责人关键岗位领导干部都能受到严格监督。打铁还需自身硬第集信任不能代替监督观后感二纪检监察机关不是“廉洁保险箱”，纪检监察干部也并非天生具备“腐败免疫力”，稍有放松就可能导致权力滥用，引发廉政风险，损害队伍形象。党的十八大以来，全国纪检监察系统共处分违纪干部多人。多次强调，信任不能代替监督，纪律检查机关自身建设更要过硬，要用严明的纪律管住。
7、立的，而且能够增进信任个经得起组织和群众监督的党员干部，必能赢得组织和群众更大的信任。反之，不讲监督的信任就难免流于轻信，放弃监督的信任就容易陷入放纵。打铁还需自身硬。个心胸坦荡的党员干部，应该而且必然能自觉接受组织和群众的监督。权力与监督存在种共生关系。法国启蒙思想家孟德斯鸠曾经说过“切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的条经验。有权力的人们使用权力，直到有界限的地方才休止。”党员干部要为人民掌好权用好权，就必须接受监督，这是天经地义的。尤其应看到，当前些领域消极腐败现象易发多发，有的案件涉案金额巨大涉及人员众多影响恶劣，腐败行为更加复杂化隐蔽化智能化，须切实加强对党员干部的监督对权力运行。
8、信任”而不屑于“监督”，甚至习惯性地将监督片面地理解为“与自己过不去”。其实，信任和监督是互为关联互为补充的关系。许多违纪违规的干部，本身是有能力有魄力有政绩的，他们因出色的表现被赋予了更大的权力，正是没有监督的信任推动着他们步步滑向违纪违规的深渊，对他们来说，强有力的监督才是最大的爱护。再好的干部不置于有效的监督制约机制下，都会有蜕变的可能。基于信任的监督才是真正的关心和爱护，基于监督的信任才是真正可靠的信任，信任不能代替监督!打铁还需自身硬第集信任不能代替监督观后感三关心同志信任同志，是我们党的优良传统和作风，但信任不能代替监督。在新形势下深入推进反腐倡廉建设，螺丝。要抓好事前和事中监督，落。
9、督片面地理解为“与自己过不去”。其实，信任和监督是互为关联互为补充的关系。许多违纪违规的干部，本身是有能力有魄力有政绩的，他们因出色的表现被赋予了更大的权力，正是没有监督的信任推动着他们步步滑向违纪违规的深渊，对他们来说，强有力的监督才是最大的爱护。再好的干部不置于有效的监督制约机制下，都会有蜕变的可能。基于信任的监督才是真正的关心和爱护，基于监督的信任才是真正可靠的信任，信任不能代替监督!打铁还需自身硬第集信任不能代替监督观后感三关心同志信任同志，是我们党的优良传统和作风，但信任不能代替监督。在新形势下深入推进反腐倡廉建设，儿，是整人，因而对监督不习惯不情愿甚至不允许。其实，监督与信任非但不是。
10、题应当做到条条要整改件件有螺丝。要抓好事前和事中监督，落实条例关于“上级党组织特别是其主要负责人，对下级党组织主要负责人应当平时多过问多提醒”纪律检查机关“严把干部选拔任用党风廉洁意见回复关”等规定，把问题消灭在萌芽状态，把隐患清除于未生之时。要消除监督盲区，推进巡视和派驻监督全覆盖，使党的领导机关和领导干部特别是主要负责人关键岗位领导干部都能受到严格监督。打铁还需自身硬第集信任不能代替监督观后感二纪检监察机关不是“廉洁保险箱”，纪检监察干部也并非天生具备“腐败免疫力”，稍有放松就可能导致权力滥用，引发廉政风险，损害队伍形象。党的十八大以来，全国纪检监察系统共处分违纪干部多人。多次强调，信任不能。
11、的监督，决不能因为信任而放松甚至放弃监督。从定意义上说，信任建立在人们的思想觉悟政治品质道德素养基础上，离不开被信任者的自律。监督则是种他律，是从外部对人们的思想与行为进行规范和约束。对干部成长来说，信任与监督犹如枚硬币的两面，有机统不可分割强调面而否定另面，不是科学辩证的思想方法和工作方法。就权力运行而言，监督更重要，放弃监督就意味着放任自流，不但信任无从谈起，还会给党和国家事业造成巨大损失。那么，为什么些同志不愿进行监督或接受监督呢个主要原因是对信任与监督的关系认识不清，把监督与不信任画等号，似乎对谁监督就是对谁不信任或者将监督片面地理解为“不信任自己”“与自己过不去”，是故意找碴儿挑刺受监。
12、易，加强党风廉洁建设，加强对干部的监督，是对干部的爱护。各级党组织和广大党员干部要充分认识加强党内监督的重要性和紧迫性，切实增强监督意识，不断提高履行监督责任和自觉接年基层党员打铁还需自身硬第集观后感年基层党员打铁还需自身硬第集观后感摘要新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题，尤其是些党员干部中发生的贪污腐败脱离群众形式主义官僚主义等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来，打铁还需自身硬。四年前，并不是所有人都清楚这番话的含义。而四年后的今天，人们已经清楚，它所传达的是中国共产党全面从严治党的决己，建设支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。说到信任与监督，人们往往热衷于“。
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中国共产党支部工作条例学习心得讲解PPT党课 编号19