1、察力度。严格贯彻执行中央省市八项制度，厉行节约，杜绝浪费。五时刻自警自省严守廉政准则。严于律已，始终坚持认真学习党纪政纪条规，自觉遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，树立正确的世界观人生观价值观，增强拒腐防变的自觉性，以廉洁从政的模范人物为标杆，时刻对照检查自己的言行举止，时刻自查自省自警，耐得住寂寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质理论水平和业务能力，清白做人，公正做事，慎独自律，廉洁从政。特此报告。党委党风廉政建设主体责任情况汇报三半年来，县砂管局在县委县纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和中纪委省市县纪委会议精神，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，有力地推动了各项工作的开展。强化组织领导，落实了党风廉政建设责任制是及时成立了党风廉政建设领导小组，制定下发了党风廉政建设和反腐败工作实施方案及岗位职。
2、的作用。四是在重要经费支出时，班子集中研究集体决定发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝奢侈浪费的现象发生。五是全面推行政务公开，结合我局的工作实际，制定了政务公开工作实施意见有效促进房屋类资产管理规范化制度化长效化。街道内部审计进步强化。完善街道内审工作领导小组，由纪工委书记任组长，全面开展街道内部审计管理工作。制订了年度内审工作计划，完善街道内审工作相关制度，加强对内审人员的业务培训，全面提升街道内部审计管理水平，强化源头管理，杜绝腐败现象的滋生。重点工作监督进步加强。结合社区换届选举，严格落实廉政谈话离任审计新提拔领导干部廉政承诺等各项制度，抓好对各基层单位述职述廉戒勉谈话等制度执行情况的检查廉情通报三务公开等工作。按照区委五督查五推进工作要求，重点对年初区委区政府下达的目标任务。
3、果。打造会安阁廉政文化基地。依托街道会安阁文化平台，以打造浓郁廉政文化氛围探索地区廉政文化基地为重点，楼设置了闸弄口廉政文化展示中心文化活动室等，二楼专门打造成为浙东人民解放军金萧支队纪念室及街道廉政文化教育活动基地，以丰富的廉政文化活动引导地区正能量，通过搭建廉政文化讲台廉政文化舞台廉政宣传展台等活动平台，形成富有共鸣的廉政文化圈。组建廉政宣传队开展四进活动。借助志工委平台，街道将社区企事业单位退休纪检干部退休法律工作者和社区司法专职工作人员组织起来，建成人的廉政文化宣传队，做到廉政教育进机关进社区进企业进校园四个进，组织开展廉政文艺术演出次，调解社区司法纠纷起，制作廉政宣传展示图板块，对社区廉政文化宣传栏设计进行评比。六注重监督，推进街道中心工作有序开展街道资产管理进步规范。今年以来对现有房屋类资产进行排摸整理，通过采取分类管理监管并重的方式，制定出。
4、责，签订了勤政廉政承诺书，党组成员按照分工，层层签订责书，级抓级，级向级负责，由党组书记负总责，强化把手抓班子带队伍的责任，要求干部职工必须坚持岗双责，结合业务工作抓好廉政建设，力争形成党风政风行风建设与业务工作起抓起上的良好局面。二是按照党风廉政建设责任制的要求，领导干部自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在项目建设等工作中，能坚持原则不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶子女和身边的工作人员，做到重大事项及时报告，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。在月日举行的党员干部廉政勤政情况民主评议中，党员干部的履行职责情况工作效能情况廉洁自律情况和综合评价的好评率全部达到。三是班子能自觉遵守民主集中制的有关规定，坚持集体领导分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调相互配合相互支持相互监。
5、，公开举报电话邮箱，充分利用政务公开栏，进步扩大群众的知情权参与权监督权，使我局政务公开工作逐步走向制度化规范化。二注重开展学习教育，实现了内强素质外树形象按照上级的要求，今年开展了系列党风廉政建设教育活动，大力开展警示教育，组织党员干部学习法律法规，使反腐倡廉活动深入人心，提高了干部队伍的整体素质。是深入开展增强责任用心落实学习教育活动和进千村入万户查民情解民忧活动。制定了活动方案配档表学习考勤制度，抽调部分理论骨干，围绕学习中的重点难点热点问题进行讲解。并区分不同情况，采取灵活多样的方式进行分类管理。通过学习，切实解决了党员领导干部在廉洁从政方面存在的问题和不足，进步规范了从政行为。二是认真学习干部选拔任用四项监督制度。分别于月日日组织全体党员干部学习文件观看视频，要求全体党员干部结合实际，用四项监督制度精神来指导工作，努力做好干部选拔任用工作，提高。
6、的联系指导和帮带作用。严格执行干部选拨任用工作条例，根据人品态度能力三大要素，通过竞争上岗双向选择等方式统筹抓好街道干部队伍的培养，完成社区党组织居委会班子的换届选举，配好配强社区班子，注重科室社区团队建设。丰富完善干部谈心谈话后备干部培养普通干部成长家庭生活关爱制度，不断激发干部的主观能动责制度。对发生腐败案件和违纪行为的部门和单位，实行案双查双向问责，既追究当事人的责任，也倒查追究主要领导和监管领导的责任，真正做到有错必究有责必问。月中旬，对涉及赌博酒驾的公职人员人大代表，由县委党风廉政建设工作领导小组直接组织，纪检监察和组织人事部门参与，开展了大手拉小手同受教育活动，所属单位党委党组的主要负责同志亲自带领当事人到会，在当事人深刻检讨主要负责同志郑重表态后，再由县纪委给予当事人警示纠错，给予主要负责同志警示提醒。随后，县纪委监察局给予了当事人党政纪处。
7、道和公开范围，实现工作的公开透明。三是进步抓好党风廉政制度建设。在提高制度执行力上下功夫，加强督促检查，严格责任追究，实现工作的规范化标准化公开化。全文完年月日由街道纪工委定期开展督查检查，将监督执行情况作为改进党风政风的项经常性工作来抓，组织义务效能监督员和社会各界人士，采取重点抽查明查暗访等形式，加强监督检查。四完善队伍，健全基层反腐倡廉组织保障圆满完成社区纪委换届选举。上半年，在社区党委班子换届选举之际，同步推进社区纪委换届选举工作，做到程序规范工作到位，圆满地完成了社区纪委换届选举，将些政治强作风优文化高的同志充实到纪检监察队伍中来，社区纪检干部队伍不断壮大。规范机关社区工作人员管理。出台责任社工考核办法和社区工作者管理办法社区目标任务考核办法机关科室绩效考核办法，对机关社区每月工作进行量化打分。单列作风建设考核项，并与年终先进评比进行捆绑考核，。
8、预腐防变工作的新形势新要求，不断总结经验，对新出现的工作及廉政风险，及时完善防控措施。重点加强了对干部调配资产管理资金使用等方面风险点的防控。以责任干部责任社工数字管理平台为载体，积极构建监督管理工作横向到边纵向到底的网络体系。二创新思路开展廉政文化教育。进步增强城市社区党风廉政教育的针对性和有效性，扩大廉政教育的影响面。以推进先锋指数评价管理体系工作为抓手，以打造会安阁廉政文化基地为平台，以设立廉政宣传栏开辟廉政学习角开设廉政小课堂等活动为载体，持续推进廉政文化进社区活动，结合闸弄口地区传统文化精髓红色文化资源和地域特色文化，打造境界高尚思想深刻底蕴深厚的廉文化品牌。三狠抓作风加强干部队伍建设。着力加强领导班子思想政治建设，深入开展中心组学习理论知识培训等，大力推进学习型班子建设。加大街道室站社区结对联系指导工作力度，积极发挥机关干部在推进社区重点工作。
9、选人用人公信度。三是认真开展工程建设领域突出问题专项治理自查自纠工作。成立砂场管理工作领导小组，从砂场规划实施方案编制上报申请拍卖招标等方面实行阳光操作，县纪委法制办审计局等部门进行监督，确保了资源开发的公开公平公正。三存在主要问题及下步打算今年以来，我局在纪检监察工作方面做了些工作，取得了些成绩，但也存在些问题，主要有是廉政教育有待进步加强二是政务公开工作虽然建立了些相关的制度，但对政务公开工作的认识还有定的距离，公开的深度和广度还不够三是制度执行力度上需进步加强。下步，我们将紧密结合工作实际，着重抓好以下几项工作是深入开展党风廉政教育。坚持日常宣传与专题教育相结合，进步突出反腐倡廉宣传教育的针对性，坚持正面宣传与警示教育相结合，进步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。积极开展廉政文化建设活动，在全局营造以廉为荣以贪为耻的良好氛围。二是深化政务公开，拓展公开。
10、闸弄口街道办事处房屋类资产管理办法，将街道房产类资产交由街道综合服务中心统筹管理，采取委托区行政服务中心进行新轮合同公开招标。加大对房产管理的全程监督和指导，杜绝擅自违规处置资产，防止公有资产流失，和创造力。进步细化考核指标，落实激励奖惩，着重培养科室社区团队建设和集体荣誉感。四深入调查研究走实群众路线。以进万家门访万家情主题活动为契机，深化完善干部直接联系群众制度。进步完善了四网两化制度，即困难家庭帮扶网重点信访对象维稳网企业服务网社会骨干力量走访网，实现了制度化和考核化，建立起大走访的长效服务机制，切实为社区和居民群众解决了诸多的实际困难和问题，加强了干部和群众的联系。根据区委五督查五促进的相关要求，通过专项评议主体监督跟踪检查等形式，搭建重点工作督查数字平台，加强督查制度建设，重点抓好为民办实事工程征迁扫尾三改拆重点项目建设信访积案攻坚等重点工作的。
11、步加大了奖惩的力度。完善干部管理四项制度，即干部谈心谈话制度后备干部培养制度普通干部成长制度干部家庭生活关爱制度，激发主观能动性和创造力。建立健全社区居务监督委员会。全面完成个社区居务监督委员会的建立，居监会工作有序推进。进步规范了居监会工作章程，明确了监督事项，落实了监督职责，扎实有效地发挥好监督作用，进步推动了社区自治。今年社区居监会共开展居务监督次，督促完善制度项，解决实际问题个，化解矛盾纠纷件。五抓好结合，开展形式多样的廉政教育活动注重利用多种宣传载体。开辟廉政网之家。以博客等通讯媒体为基石，累计向辖区范围内注册的党员发送廉政勤政内容有关的信息万余条。播放网上廉政电影。利用远程教育上网工程组织每周播放领导干部从政道德警示录等教育片，开展警示教育。编排廉政情景剧。通过征集情景剧，利用小巷总理论坛，在街道范围内开展廉政文化情景剧巡演，达到寓教于乐的效。
12、工程建设进度进行检查和监督。查信办案力度进步加大。完善领导包案限时办结反馈督查等具体制度并将其落实到位，逐步形成具有针对性实效性和可操作性的信访案件制度体系。进步提升案件办理的质量，对区纪委交办的信访案件投诉民情热线等，严格按照程序进行办理，讲究证据理由充分，及时结办率达，处理结果均达到基本满意水平。二党工委书记履行第责任人职责情况街道党工委主要负责人高度重视党风廉政和反腐败工作，牢记第责任人职责，切实抓实抓好街道党风廉政工作。认真落实领导干部岗双责。认真落实党风廉政建设责任制工作，始终牢记第责任人职责，同时注重发挥班子成员岗双责的作用，与各科室社区签订党风廉政承诺书，分兵把口，管好自己的人，看好自己的门。坚持实行党风廉政建设票否决制，把考核结果与年度奖励评选先进相结合，作为科室长社区班子成员业绩评定选拔任用的重要依据。结合街道经济社会发展行政职能转变和。
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党委党风廉政建设主体责任情况汇报材料