1、川区十三次党代会重庆市第四次党代会，特别是党的十八大系列的要求，对推进党的建设新的伟大工程进行了全面部署，要求我们以改革创新精神全面加强和改进机关事业单位党的建设。二是财政面临改革发展稳定等方面的新变化，要求我们及时改进完善党组织的运行方式和工作机制。三是党员队伍组成结构生活方式思想观念等方面的新变化，要求我们不断改进和创新党建工作的方式方法。四是面临当前复杂多变的经济形势，确保经济社会平稳较快发展，要求我们突出能力建设，进步提高局党组领导班子和党总支党支部适应市场经济的能力和处理各种复杂问题的能力。面对新的形势和任务，我们必须坚持党的领导必须坚持围绕中心服务大局，全面推进党的建设必须坚持与时俱进开拓创新，不断适应新变化解决新问题次组织财政干部走基。
2、中心工作职责，健全财政干部承诺制，精心设计制作了党务政务公开栏，在办公楼大厅安装了阳光党务查询平台，大力推行党务政务公开，坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，完善公开监督制度，强化群众监督，确保各项政务党务公开工作的落实。六是将开展基层组织年活动与实施财政精神提炼活动相结合。切实抓好财政干部，特别是党员干部教育培训工作，我们认真实施了百千万活动，各支部书记认真开展交叉上党课活动，财政干部主动读原著踊跃参与社区活动和入网格活动，并通过财政论坛专家讲坛文化沙龙等方式加强对财政干部法律法规惠农政策科技知识培训，增强了他们领导发展的能力凝聚群众的能力引领群众致富的能力和维护稳定的能力。截止目前，全区府投资评审经验全市领先，医改永。
3、顺应形势的新变化，立足完成财政改革发展的新任务，着眼解决机关党建工作面临的新问题，强化改革创新意识，提高改革创新本领。以改革创新的精神状态思想作风工作方法，积极推进观念创新方法创新载体创新制度创新，不断找抓手抓载体使财政机关党建工作更具时代气息更富生机活力更有实际成效。三突出重点，改革创新，全面加强永川财政机关党建工作。要在抓好基层组织建设的基础上多思考多探索，创新工作机制。进步加大财政改革发展步伐，做大做强财政蛋糕，进步增强财政管理和服务能力，为推动永川双百大城市建设提供强有力的财政支撑。二要全面加强党组织领导班子建设。提高党组织的战斗力和凝聚力，拓宽视野，选准配强党总支党支部班子成员，建立健全激励机制，充基层党组织和党员先进性作用的发挥。三是党。
4、层行动，共有近百人次进村入户，调查摸底，了解民情，通过开展财政干部进基层接地气访民情问民意暖民心干实事，贴近了干群感情，干部宗旨意识群众观念进步增强。四是将开展基层组织年活动与便民服务相结合。我局紧密结合廉政风险防控工作的开展，认真梳理财政服务群众工作岗位，分解落实职能职责，明确岗位分工，对窗口部门和科室中心提出了严格的便民服务质量标准，落实了便民服务首问责任制受理事项登记制次性告知制即办制代办制承诺办结制办结公示制等相关制度，为群众办事提供了流水线便民服务探索经验，进步提升了财政机关文明向上的良好形象。五是将开展基层组织年活动与加强民主政治建设相结合。在工作中，我们不断建立健全党内民主监督制度，坚持以制度促规范以制度促完善，进步完善了局党组各科室。
5、台阶。三要加强机关与基层机关与机关和党建协作。积极探索党建协作的有效载体和模式，促进党建交流和互动，为推进我局党建工作上水平探索更有效途径。四健全工作制度，规范民主管理。建立完善局党组重大事项决策等制度，加强对权力运行规范和廉政风险防控的管理和监督，认真落实三会课制度和党内监督条例，健全和完善干部承诺制，加强机关事业单位人员绩效考评，不断完善机关目标考核管理办法，做到以制度管人，按制度办事。同志们，时代进步和财政改革发展对党的基层组织建设提出了更新更高的要求，在新的历史时期，抓住机遇，科学发展，加快发展，是上级的重托和全局干部职工对我们的期望，是我们的神圣职责和崇高使命。让我们团结起来，开拓创新，励精图治，奋发进取，为全面完成今年各项目标任务推进永。
6、永川财政的创业精神不居第不罢休位居第不退步作为永川财政的拼搏精神。我局党组表示，全区财政系统干部职工将在此精神的激励下，奋力实现财政事业新辉煌。七是将开展基层组织年活动与创建党建综合示范点相结合。今年，我局荣幸地被区委组织部区直机关党工委确定为重庆市级党建示范点，我们严格按照示范点建设标准，制定了创建方案，明确了工作措施，落实了责任领导，充分发挥了典型示范带动作用，作为重庆市级党建示范点，我们先后迎来重庆市直机关党工委渝北区直党工委和朱沱镇水渡滩村党支部等党组织来我局参观学习党建工作，我局还先后多次在区委办区委组织部区直机关党工委等区级部门组织开展的党建工作会上作经验交流发言。在这些活动中，进步展示了财政形象，提升了我局党建工作水平。八是将开展基层。
7、休位居第不退步的永川财政拼搏精神和敬业为民高效廉洁永川财政创业精神，并以此激励全局干部职工崇尚科学追求卓越。在密切联系群众活动中，我们采取政策上引导资金上扶持生活上关心的工作思路，组织财政职工走基层接地气，访民情为民生干实事暖民心，民生财政工程在众多领域初现成效。以上几点，是我们在开展党的基层组织建设年活动中的体会，也是我们搞好财政其他工作的重要借鉴。目前，党的基层组织建设年活动已进入收关阶段，我们在看到已经取得的成绩的同时，也清醒地认识到我局的党建工作仍存在些不容忽视的问题和困难。是党建工作责任制落实还存在定的差距。有些制度流于形式，党支部的战斗堡垒作用还有待加强。二是基层党务工作者业务能力还不是很高，创新意识和开拓进取精神还不够强，影响了完成新。
8、意识优患意识就更强干劲更足。二是工作机制更加优化，局面更可喜。我们按照基层组织建设年活动的总体要求，重新调整优化了机关的五个党支部，调整充实了机关党总支和个党支部班子成员，进步细化规范了积分评星和纪实考核办法，并使之常态化，探索出科务会支部会总支会三级评议模式，建立了科室周讲述，支部月点评，总支年考核的新机制。五个支部在工作中，比学赶超，竞相亮剑，开创了五朵金花争香斗艳的可喜局面,三是工作措施更规范，效果更明显。为了避免党建工作与业务工作两张皮现象，我们进步规范了全市领先五个档案的作法，要求支部和各科室中心都要建设五个档案，五个档案包括实绩档差距档计划档问题档财政系统干部职工共总结提炼财政精神表述语余条，并最终归纳总结为条，其中敬业为民高效廉洁作为。
9、川财政改革发展做出新的更大的贡献全文完年月日成果档。通过五个档案规范了全局党建工作和业务工作，达到了两者相互促进相互融合。四是载体活动更创意，特点更突出。为使我局基层组织建设年活动的主题更鲜明内容更丰富特点更突出。我们开展了富有财政特色的五项工程即基层组织工程典型示范工程书香财政工程阳光党建工程民生财政工程强力推进基层组织建设年活动，还把书香财政工程和民生财政工程确定为年书记抓党建工作的重点项目。我们以开展五个好党支部创建活动为切入点，积极推进局机关党支部建设。从软硬件两手突破，努力创建重庆市级党建示范点。通过开展财政精神提炼活动和百千万即百名支部书记讲党课千名党组成员读原著和万名干部入网格活动，努力打造财政机关特色文化。我们总结并提炼出不居第不罢。
10、总支及所属支部工作形式不多活动方式陈旧，党建工作缺乏更有效的载体和抓手，不能完全适应财政改革发展和党员队伍的实际。四是党员的关怀帮扶机制才刚刚起步，在要求党员发挥作用尽义务做贡献方面强调的多，对党员个人的生活和学习关心不够。五是对离退休党员缺乏更有效的管理手段。对如何更有效调动退休老党员的积极性发挥老党员的优势和余热的机制还不完善。六是机关各科室中心党员的分布不均衡。存在没有党员的下属事业单位在邓宏同志退休后，支付中心没有共产党员，特别是年青同志入党的积极性还不高。等等。这些问题，应当引起高度重视，采取有力措施，认真加以解决。二正确把握加强和改进财政机关党建工作的新要求当前，机关党的基层组织建设面临着新的形势和任务，对我们提出了新的更高的要求。是永。
11、任务必须充分发党组织在应对复杂局面中的政治核心作用党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统思想凝聚力量形成合力。把融入中心进入管理作为机关党建工作的基本思路。把党的工作与财政业务工作有机融合在起，参与财政改革发展，坚持党的基层组织建设与财务业务工作同部署同推动同落实，形成同频互振联动互补的效应，使党的工作真正成为财政中心工作的重要环节，更好地把党的组织资源转化为发展资源组织优势转化为发展优势组织活力转化为发展活力。二把统筹兼顾全面协调作为机关党建工作的根本方法。坚持全面推进，做到思想建设组织建设作风建设制度建设和反腐倡廉建设起抓，实现党的建设各个环节各个方面相互协调。三把与时俱进改革创新作为机关党建工作的不竭动力。坚持解放思想实事求是与时俱进，。
12、川经验全国领先。这些成绩的取得充分表明我局广泛开展基层组织建设年活动是非常正确的必要的及时的，全局党员干部对开展党的基层组织建设活动积极拥护。总结党的基层组织建设年活动，我们有以下几点体会是目标定位更高远，动力更强劲。我局自年以来，先后多次被区委区政府评为好班子，并于年庆祝建党周年之际荣获了重庆市先进基层党组织称号，党建工作可谓年个台阶，不断开创新局面，但是我们始终认为先进无止境，基层组织建设年活动开展以来，我们把开展创先争优活动之初提出的学习建设财政实力财政管理民生保障和绩效水平五个渝西领先调整为五个全市领先目标，并提出党建工作要创建重庆市级示范点，局党总支要创建全国先进基层党组织，局机关要创建全国文明单位。因此，目标定位更高，全局干部职工的责任。
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党的基层组织建设年活动总结汇报材料