1、人情世故的影响，对社会上愈演愈烈的应酬风随礼等不良风气见惯不怪，参加过些结婚升学等请吃吃请活动。特别是接待上级领导时，存在超标要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业奉献求实开拓创新。对照党章检查剖析材料二自第二批群众路线教育实践活动开展以来，镇党委充分认识到教育实践活动的重大意义，认真按照中央和省市委的统部署，以解决四风问题为目标，紧紧围绕照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，在深入学习的基础上，班子成员对照党章，对照中央和省市委的有关规定，对照理论理想党章党纪民心民声先辈先进四面镜子，对照三严三实要求，对照焦裕禄精神，对照在基层机关党员干部群众中广泛征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆在四风和不落实关系群众切身利益联系服务群众最后公里等方面的问题，并对其根源进行深刻剖析，现将对照检查情况报告如下。存在的主要问题形式主义方面学习浅尝辄止不求甚解。班。
2、工作中急于完成任务而与业务人员谈心交流少，缺乏服务意识，虽然也下基层调研，但主动性不强不够深入。只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么盼什么急什么要什么，缺乏全心全意为群众服务的宗旨意识。例如，去年，我们镇党委要求针对全镇雨季山洪大，群众的房屋庄稼等生命财产受到威胁的实际问题，要求各包乡领导下到群众家调研了解具体情况时，有些领导干部就是坐在办公室打个电话简单的了解下群众的情况，根本没有深入到户。造成党委想掌握的些问题底数不清，应该及时解决的事没有得到及时解决，有些农田被冲毁的群众意见很大，认为镇党委在处理群众切身利益问题上有偏向，别的村的都给解决了，唯独这里没有解决。对群众普遍关心的热点难点问题了解关心不够。深入调查研究，接地气通下情听取特困群体呼声不够，对群众关心的城镇管理和个别居民户吃水住房上学求医买药生活保障等热点难点问题了解关心不够。比如在个别居民户缺水问题上，。
3、最终引发了群众上访事件的发生。城镇发展欠帐多，影响群众生产生活。城镇建设和管理缺乏科学系统的规划，即便有规划在具体执行中也不到位，为城镇管理造成人为的障碍，街路牌匾不规范，街面卫生清理力度不够，居民区垃圾清理不彻底，城镇管理规章制度不健全，加之部分居民素质偏低，缺乏整体大局观念。目前，我镇城镇管理上存在的主要问题有以下几个方面是镇内道路由于多年没有修缮，造成居民出行难二是城镇排水问题，最近几年降雨量逐渐增多，造成山洪倒灌，进屋入户，怕缠访怕闹访怕麻烦，怕接待上访群众而影响了正常工作。四奢靡之风方面自律他律不严，存在贪图享受问题。中央八项规定出台前，班子成员普遍认为吃喝现象哪个部门哪个单位都有，吃点喝点不是什么大问题。开会办事碰到老领导老同志老朋友有中午非公饮酒现象。在出差考察时，有的班子成员还住过超标准客房，有讲排场顾面子图享受的认识。个别班子成员艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意。
4、子成员平时看报纸和电视新闻沟通较多，认真静下心来学些党章党史的较少，自觉主动抽出时间学习不够。市委市政府等上级单位发的文件看了，相关政策也学了，但仅仅停留在文字表面，或应付差事，或批转分管的站办所阅处，没有对其背景细节和内涵进行深层次的思考。特别是个别班子成员，学习业务知识存在实用主义思想，现用现学，与分管业务有关的就学点，与分管业务联系不紧的就不去学，这样就造成了在实践中无力运用服务群众缺少抓手的问题。比如在这次全市土地清查过程中，由于我们镇的农村土地问题情况非常复杂，有多占的有违法开垦的，还有因为走人情得来的，对于以上种种问题，我们班子在工作中欠积极主动，前期也没有考虑周全，更没有详细要还是我们缺乏城镇卫生管理长期治理目标，只治标不治本没有把关系群众日常生活的大事放在心上，对群众期盼的事情视而不见，花架子问题严重。二官僚主义方面群众服务意识不强，了解基层不主动。个别领导干部在。
5、给群众生活造成损失三是城镇卫生管理工作是大难题，煤矿没破产前，由矿上统管理，破产后，政府接管，由于资金问题管理人员安排问题，致使卫生问题直比较突出。六联系服务群众最后公里方面人居环境不优，住行问题严重。长期以来，由于我们镇基础排水设施严重不足，加之对这项工作重视程度不够，工作力度不够，致使镇街路排水问题始终没有得到彻底解决。比如镇排水不畅问题，在大暴雨过后，山洪倒灌，沿街居民户出现屋里进水，个别户水灌的满屋都是，个别路段积水严重，造成交通受阻，给居民户造成生产生活困难，经商受影响，出行不便问题，基层干部群众对此有意见，居民户对此不满意。部分城镇居民吃水困难，服务跟不上。由于对居民户吃水难的现状缺乏了解，没有充分给予重视，再加之协调管理不到位，致使部分居民户自来水管道冬季年年冻，夏季旱年头缺水问题长期得不到有效解决。给居民户生产生活造成了不利影响，居民户对此不满意。农村人居环境不优。
6、屑仍然是满街道。这种问题气的情绪。二存在问题的主要原因工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，对自己高标准严要求的意识还不强，只求过得去不求过得硬，导致工作时会在些细节的问题上出错。平时疏于学习，自身积累还需增强。对于自己的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限，还需要自己不断学习和提高。工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，对自己高标准严要求的意识还不强，只求过得去不求过得硬，导致工作时会在些细节的问题上出错。无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。三今后努力整改的方向工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，对自己高标准严要。
7、多了，资历深了，工作中对自己要求就不太严了，认为能过得去就行了，存在不想得罪人思想和好人思想，造成服务群众意识和能力不强，自己说的话也就没有人听了，慢慢的，群众与班子的距离远了，为人民服务的宗旨就成了句空话。缺乏担当和责任意识，存在求稳怕乱思想。个别领导干部工作中拼劲和闯劲不足，不求有功但求无过，缺乏担当和责任意识，存在求稳怕乱思想。比如去年我们镇上搞的街路两侧占道违建清理工作，由于缺乏担当和责任意识，个别乡村干部存在三怕思想怕引起动乱，造成群众上访告状二怕工作不好开展三怕得罪人。开始，就本着应付了事，得过且过，只是简单的安排布置，根本没有把清违工作放到定高度来重视，致使个多月过去了，清违工作还没有多大的进展，给工作造成了反反复复的不利局面，也给群众的出行带来了不便。再比如，有的班子成员对上访群众有躲和怕心理，准接待问题。有时由于怕伤感情和面子，也接受过熟人或关系好的同事过年过节。
8、场。比如个别领导调研的针对性不强，在下去调研前，调研的目的想要解决什么问题都没有搞清楚，就风风火火的下去了，大多时候都是找些村社区级干部老党员老模范谈谈话，了解些自己想要了解的东西，真正带着个调研课题深入基层群众进行调研的基本没有。特别是对特困群众的基本情况缺乏了解，调研不够，存在对特困群众关心关怀关爱少的问题，些群众说我们是调查研究隔层纸，政策执行隔座山，这就说明我们班子平时对群众关心的还不够，群众对我们这种蜻蜓点水式的调研有看法。工作上存在急功近利思想。工作中对领导关注，能产生立竿见影轰动效应的事情高度重视，对经常性工作关注的较少，眼睛盯着其他乡镇定指标抢进度争名次，把主要精力放在了重点工作和重点部位上，在些需要经常抓抓经常又费时费力成果不明显的工作重视不够。比如我们在城镇卫生管理上，存在急功近利思想，在上级领导检查时，镇政府全员出动，搞突击清理，干小天，领导检查过后，垃圾纸。
9、，脏乱差问题严重。比如大多数村环境治理不彻底，垃圾粪堆柴草垛乱堆乱放现象严重，街路卫生管理跟不上，风景树成活率低，脏乱差现象普遍，村民居住环境较差，既影响了村屯的整体形象，对广大村民的身心健康也造成了不利影响。全文完年月日做事武断。比如有的领导在开会讨论问题时，在没有与同志们进行沟通的情况下，就讲思路提要求，有时同志们有别的意见想法，也听不进去，不予采纳，有言堂的思想倾向。三享乐主义方面存在收礼送礼问题。上边来领导检查视察工作，或域外客商考察项目时，曾准备些土特产品。个别班子成员个人在下基层调研或帮助解决工作时，接受过基层干部送的土特产品，中央八项规定出台后，对这些问题进行了专项整治，通过几次明察暗访，没有发现相关问题。守摊旧思想严重，缺乏干事激情。创新动力不足，些班子成员认为自己在农村干工作几十年了，凭经验安排工作靠习惯推进工作落实。比如，有的班子成员认为自己年龄大了，工作经验。
10、识淡薄，对特困群体疾苦诉求重视不够，服务群众的思想不牢固。比如有的班子成员对分管站办所节约意识抓的不严，在水电纸笔使用上存在铺张浪费现象，造成了水电等资源的浪费。再比如有的班子成员认为自己年龄大了，资历深了，贡献大了，存在该清闲清闲了，该享乐享乐了的思想倾向，自觉不自觉的对自己的要求放松了，长期艰苦奋斗的精神有所弱化，服务群众的意识淡漠了。存在吃请请吃收礼送礼问题。有些班子成员认为吃喝是小事，现在条件好了，吃点喝点不是大问题。有时开完会办完事，遇到老同志老朋友老部下还有同城宴请中午非公饮酒等公款吃喝问题。在下村调研检查工作时，村里的同志怕不留领导吃饭有意见，硬着头皮杀羊杀狗，吃饭时上了很多菜，我们的干部也不去制止，造成了老百姓常说的舌尖上的浪费。特别是我们班子的有些同志，总认为下乡要不吃顿饭，就是没完成工作，要是不吃完饭回镇里，总觉得没面子。中央八项规定出台前，个别班子成员由于受。
11、赠送的土特产品或生活用品。五解决群众切身利益问题方面个别站办所服务意识差，存在生冷硬现象。个别站办所工作人员没有摆正自己位置，没有真正树立起全心全意为人民服务观念，群众到镇政府办事存在门难进人难找事难办和服务态度生冷硬现象，严重影响了政府的形象，给镇政府的整体工作造成了不利局面。比如些群众冬季大冷天到民政部门办事，特别是老弱病残的多里路赶来，到单位却找不到人，工作人员去哪里了谁也不知道些群众到司法所想要寻求帮助调节邻里纠纷，具体办事人员工作效率不高，应该当时去的没有当时去，应该天了解清楚的问题，也拖再拖，服务群众太不到位，让群众心寒。不按规定办事，偏亲向友问题。有些班子成员把手中的权利，看成是自己交人为自己亲属办事的便利工具，比如我们个别领导在处理群众之间矛盾纠纷过程中，私心太重，没有秉公办事，处理纠纷的过程中，又过分偏向自己的亲朋好友，存在与民争利的问题，当时群众是敢怒不敢言，。
12、由于重视不够，总以为是水利部门的事，在研究措施和具体实施上做得不深不细，解决问题办法研究的不多，加之对基层群众缺水困难的程度了解不够，致使群众多次找镇政府要求解决，影响了群众的基本生活。缺乏民主意识，工作中有时过于武断。个别领导干部在实际工作中，过于强调个人的主观意识，不注意不注重其他班子成员和普通干部的意见建议，学习市政府下发的土地清查文件，更缺乏调研数据，认为这个事好办，也就是填个表，估个数就行，加之工作中缺乏系统科学的指导，行动滞缓拖沓，造成土地清查工作在全市个乡镇中排名靠后，很多问题都没搞清。下基层调研走马观花。在年度工作中要求干部开展调研，撰写至少篇调研报告，但在调研主题内容形式指导不够，大多只为应付检查，调研的目的性和深度不够，下基层调研有时流于形式，下去就是为了出出镜露露脸，坐在车上转，隔着玻璃看，针对性也不够强，指导基层解决问题和困难的思路与办法还不多，就是走走过。
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党员对照党章检查个人自我剖析材料