1、己以为只要能把征地拆迁任务完成好，能保证县重点项目建设用地需求就行，而自己缺乏对城乡规划法国土资源法及相关实施条例的学习，不能很好地运用这些理论知识来指导实际工作，导致自己在操作层面上缺乏理论及相关法律条文的指导，有时感觉力不从心，有书到用时方恨少的悔恨，离县委柯书记提出的要用法治思维推进土地房屋征收的要求相差很远。二思想作风不实，坚持求真务实精神不到位。有时在具体的了事，没有从群众的角度去思考谋划。现在想想假如自己生活在该小区会作何感想。又比如，在推进老城区危旧房改造过程中，由于对实施方案宣传解释不到位不具体，据统计，目前需改造的危旧房住户多达余户，且条件不，情况复杂，自己过多注重集中改建的示范点建设，想通过抓公寓楼式的示范点来引导群众转变思想，减少。
2、办干部曹春凤同志，由于平时自己梳于沟通谈心，总以为她是不遵章守纪的干部，在去年黄龙病防控工作砍除病树时，有天没有看到她参与，就在现场点名批评了她，殊不知她已带病坚持了几天，后来因病情严重住院了，没有及时请假，这件事情对我触动很大，暴露出自己平时过问工作多，对干部及家庭情况缺少关心关爱。四有存在不讲究工作方法的情况。要求村居干部抓工作落实多，对村居干部以结果论英雄多，而对他们在工作过程中遇到的困难和问题关心不多解决不力，特别是在政策倾斜资金扶持等方面，有时以镇财力有限为由，要求他们自力更生解决，没有给他们做好后勤保障。比如在村级集体土地柑橘黄龙病树砍除后，在产业转型方面的引导支持不够，导致村干部面临来自身和群众的巨大压力，影响了村干部的工作信心。又如，对。
3、心理。怕带头执行抓的过严会影响的对外形象和工作开展，特别是在公务接待上，有时会为了面子，会超标违规。比如，在八项规定出台初，有领导或朋友从广东等外地回来，自己总会以东道主之名接待他们，有时接待标准会有突破。象上中华烟四特十五年等价格较高的烟酒，同时也会借宣传推介之名用公款赠送脐橙或蜜桔等土特产给部分回寻领导和朋友。二是深入村居调查研究少。即使下村居也只注重了解自己认为重要的事情。比如我挂点的石圳村，在走访三送对象和困难户时，就会有为了应对上级明查暗访而上门走访的思想，不是真情实意带着感情查实情解民忧。三是在令行禁止上仍有差距。比如八项规定出台之前自己有时借接待之便，会去唱歌泡脚等活动，但八项规定出台后，自己能坚守底线，从不进歌厅泡脚室等娱乐场所。三形式。
4、自拆自建，避免出现新的牵手楼，对些需分散改造的住房困难户关心不够，规划放线服务不到位，在落实过程中也有走形变样的情况，群众对此意见很大，造成这种局面，主要还是本人担当意识不强，求稳怕乱，导致老城区危旧房改造工作进展缓慢。三有存在干部考核激励不力的情况。在制定镇村干部考核考评机制时对干部要求过于严厉，有些不切合工作实际。在工作过程中，也是对干部要求多，自己亲力亲为少要求干部完成中心任务多，与干部交流方法少平时注重工作布置多，对干部的思想家庭和生活过问少，定程度上影响了干部工作积极性，出现干部战斗力弱化等问题。比如，在制定计划生育考核方案时，奖的措施少，处罚的项目多，处罚金额偏高，自己虽参与挂村居工作，但是没有做到同奖同罚，搞了特殊，赏罚不均。又比如，对计。
5、常上班时再来找那个所站或包村居的干部解决，把自己当成县直部门的干部，而不是耐心接待，认真帮助落实，体会不到群众乞求政府帮助他们解决实际问题的期盼。三艰苦奋斗意识淡化。对艰苦奋斗精神的现实意义体会不深，对待工作存在挑挑拣拣怕苦怕累的现象，有畏难情绪，特别是面临些重点难点节点问题时有想放放拖拖的想法，愿意干些见效快出成绩的工作，定程度上缺乏只有努力才能改变，只要坚持就能改变的精神。比如，县重点工程中的示范性幼儿园面积亩，开征到现在两年多才征收不到亩土地，由于该宗地是原农业局示范场土地，在转制中已公开拍卖给个体老板，他们要价过高，提出要地皮安置，我们无法答应，因为政策不允许。在这种困难的时候，自己深感自责，压力巨大，但也显的信心不足，黔驴技穷，曾有过向宗地责。
6、生活幸福指数等方面却考虑不周密，导致解决了旧问题，出现了新问题，如排水排污等基础设施仍没有解决，些居民对此意见很大。又如，在打击制止两违工作中，自己作为政府主要负责人，对此重视不够，没有深入调查，情况掌握不全不实，也没有真正认识到违章违法建筑对城市规划的危害，主体意识不强，认为只要与县征拆办做好配合工作就行，被动应对多，主动参与少，没有尽好守土有责的责任。三工作过于追求短平快，抓到底的执着精神有欠缺。在抓具体工作时，重布置任务，欠方法技巧，常常会只看结果不看过程，造成工作落实有时事倍功半。有时过于追求工作成效，重大兵团作战，欠政策宣传攻心，习惯于通不通三分钟，三分钟过后龙卷风的工作方式。虽然完成了任务，但社会效果不好，定程度上损害了群众利益，影响了干群。
7、显。对办公耗材特别是在文件材料打印办公室水电使用等方面管理不严，存在浪费现象，比如有时自己遇到临时下村开展工作，没有随手关灯关空调等现象，没有带头执行好机关后勤管理制度，造成很大的浪费和不良影响。产生以上问题，追根溯源，深刻反思，主要在于自己疏于学习，政治理论不深厚，理想信念不坚定，宗旨意识不牢靠，执行纪律制度不坚决等原因。对以上对照检查问题不定查的全找得准，剖析原因也不定到位，请各位同志大胆批评，我将虚心接受，认真整改落实，谢谢。全文完年月日菜，有超标现象。以上是我的四风问题，还存在不全不准不细的情况，请同志们对我提出批评意见。两学做四风专题民主生活会剖析材料三下面，将个人在理想信念党性修养四风等方面存在的突出问题汇报如下遵守党的政治纪律方面有是政治。
8、中底气不足，怕出问题，怕担责任，有时会想即使县委政府批评了，也还有党委书记挡着，自己担当意识不强，精神上有懈怠倾向。二模范带头作用不明显。自己认识上镇是城区，习惯于用县直单位的作息时间按部就班，挑灯夜战，加班加点意识淡化了。率先垂范意识不强，在处理群众的利益诉求上不主动，有拖拉思想，没有把解决群众的利益诉求当成工作的第要务，导致工作实践中，思考问题解决问题沿袭老办法凭经验办事多，思想创新工作创新机制创新欠缺只顾眼前利益多，考虑长远少安排具体工作多，谋划全镇发展规划少。比如在推进老城区危旧房改造工作中，更多考虑的是如何让老城区危旧房住户尽快搬出旧房，减少老城区危旧房区域防汛的工作压力，而在如何合理利用规划去引导群众分片区推进拆旧建新提高居民生活品位提升居。
9、任县领导建议调整规划，另行选址的念头。六奢靡之风方面廉洁自律要求不严。有时在工作接待时存在怕领导误解，同事不满的心理，时有违规接待超标接待的现象。偶尔也会借缓解工作压力放松舒缓心情之名去陪朋友同事聚会，喝点小酒，虽不是公款结账，但有损干部形象，在群众中造成负面影响。自己家住县城，工作对象也在县城范围内为主，有时借工作之便，也存在开公车回家的现象。二人情往来习于为常。有时会受朋友同事之约，参加吃请，同时自己会在机关食堂招待以前的同时和朋友，对亲朋好友婚丧嫁娶方面的往来把关不严，特别是对同事或村居干部家里的红白喜事般都会参加，担心不参加会让同事或村居干部说自己不近人情，同时，对些干部参与吃喝管得也不严，有时睁只眼闭只眼，教育不力，影响了风气。三办公耗材浪费。
10、义方面理论学习不深，用理论指导实践联系不紧密。是理论学习的自觉性不高，学习上存在以干代学的现象。有时以工作忙任务重压力大为借口而放松了学习，认为只要工作做好了，学不学习无所谓，缺少锲而不舍孜孜不倦的学习韧劲。二是学习的系统性不强，学习上存在实用主义的思想。有时认为上级来文领导讲话是要求我们抓工作抓落实的，只要把这些学好了就行，而认为市场经济政策法规等对自己做好农村具体工作作用不大，就没有认真系统地学习，导致掌握不多理解不透，离县委柯书记提出的领导干部要懂点经济学的要求相差很远。三是学习的实效性不强，学习上存在理论联系实际不紧密的情况。有时学而不习，认为学得好不如干得好，导致理论学习与实际工作相脱节，影响工作成效。比如，镇是当前推进城市建设发展的主战场，。
11、锐性不够强。对中央省市县委的决策理解不透领悟不深创造性地运用于实际工作，解决实际问题的效果不明显，对党员干部执行政治纪律讲的多抓的少，把行动上不出格等同于政治上合格，对些违反纪律的现象和苗头，纠正不力执行不严对社会上的不良风气听之任之，没有做坚决的斗争。比如在对待自己下属朋友聚会时，会有些经济往来的扑克麻将为娱乐，自己就没能给予大胆制止，反而会做旁观者，有随波逐流的思想。二是民主集中制坚持不力。不善于听取别人的意见和建议，全局观念有待提高。比如在研究重点项目征地拆迁工作考评考核方案时，有先入为主，认为自己经验丰富，其他班子成员想到的都是自己能够考虑到的，实践检验犯经验主义。二贯彻执行中央八项规定方面是对落实中央八项规定认识跟进慢。在规定出台初，有观望从。
12、层组织战斗堡垒作用的发挥重视不够，没有充分调动他们的凝聚力和战斗力，有时会靠个人感情江湖义气来推进工作落实，导致有些工作落实不到位，甚至出现伤害群众利益的情况。五享乐主义方面争先创优意识不强。认为城区内社情民意相对复杂，关系盘根错节，自己有时会在工作要求上降低标准，降低定位，只求过得去，不求过得硬，有怕得罪人的心态。比如在开展计划生育工作中，动员二女户纯女户结扎时，会先打听对象的社会背景，对有关系的会左顾右盼，下不了决心。有时由于思想观念上因循守旧，实践操作上就墨守陈规，过去怎么做现在就怎么做别人怎么做自已就怎么学，缺乏争先创优的意识。比如在重点工程推进过程中，面对些难度节点攻坚时，有时上面推推，自己就动动，有拈轻怕重的心态，走依法强制程序时，有时自己。
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