1、级和关键岗位合理匹配的廉政责任落实措施，进步完备党风廉政建设责任制度体系。全年废止与法律党纪政纪冲突抵触文件个，制定了包括四个亲自制度主体责任报告制度三重大事项决策制度违纪违规问题专题民主生活会制度述廉述责制度在内的系列基本通用制度个同时，根据不同管理层级廉政责任，对照岗位廉政风险，分别细化完善了公务用房管理会议管理通讯费管理土地房屋管理器材设备出租物资采购工程发包等细化措施制度个。形成了从基本制度到区域管理制度较为明晰的制度机制，构建起从处党委行政到基层项目部战训点党支部纵贯到底的责任体系。二是根据形势任务的变化，定期排查廉政风险源点。对处段科室队项目部四个层级关键岗位的权力事项进行逐项梳理排查，及时调整补充完善相关制度措施。第二，责任措施落到底。是突出廉政措施落实，廉政主，夙兴夜寐，激情工作，体现特色，打造亮点，要扎实开展对标管理活动，要创新工作方式方法，大力推。
2、织观看了四风之害莲城警钟等部警示教育片并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地滕州监狱等地接受实地警示教育引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订党风廉政目标管理责任书份，形成了把手负总责级抓级层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报次，对作风建设惠民政策督查领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办会风方面。精减各类会议个，节约会议经费近万元。同时，开展机关效能检查次，对名违纪人员进行了严肃处理。六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第，解决专岗不专职。
3、索建立租赁采购工程发包网上平台，加大主体责任和监督责任落实的科技含量。三是突出管理格局理顺，合理规避廉政风险。整建制撤销下属单位个整合单位个，余名管理干部转岗任职，改变了政出多门易发廉政风险的局面。同时，落实关键岗位人员轮岗交流制度，全年轮岗交流人次。四是突出廉政文化浸染，强化廉政主体责任自觉意识。针对单位长期存在的战友圈老乡圈等负面圈子文化，以开展讲团结顾大局，讲纪律守规矩专题教育活动为载体，以阳光行动为引领，通过六查六改党员干部写廉政承诺书深化干部作风大反思等方式，用济铁精神充分涵养本色正，功夫硬，拉的出，打的赢的新舟桥精神，突出党风廉政建设主体责任落实的本色功能。建立廉政文化工作室编辑廉政文化图册，通过正向逆向文化浸染，使负有廉政主体责任的党员干部明确了党风廉政建设主体责任的范围内容程序和落实标准，增强了干部职工对廉政主体责任落实监督的主动性和针对性。第三，责。
4、外贸领域的供给则改革，优化外贸结构，要加大利用外资招商力度和协调力度，优化服务，确保完成外贸出口利用外资全年目标任务。四是坚持不懈地抓好社会治安综合治理工作。各科室要各司其职各负其责，把社会治安综合治理工作与业务工作同规划同部署同检查同落实。党风廉政建设主体责任情况汇报不足三今年以来，在市委市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管纪委协调督查的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员岗双责情况报告如下党委领导班子集体责任的落实情况是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省市纪委会议精神次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以五个为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，。
5、辄则咎，用足用好四种形态。落实提醒教育约谈诫勉谈话和函询制度。针对名管理人员违规领取评审费问题，名班子成员和名科室负责人写出检查开展干部作风大反思过程中，责令名党员干部写出检查。全年提醒教育人函询人。红红脸出出汗成为了常态。加大纪律审查力度，强化不敢腐的震慑态势。将查办的重点指向工程承揽地产租赁等高风险区域，全年纪律审查立案件，有名党员领导干部分别受到党纪政纪处分。其中党内严重警告处分人行政警告处分人，其中行政撤职人行政降级人。二是对问题整改绝不放过。针对因上级文件传达落实不到位，导致发生违规领取评审费问题，在制定贯彻措施的同时，责令相关部门梳理近年上级文件，凡管理人员应周知的禁止性规定，进行传达落实。认真开好违纪违规专题民主生活会，全年召开专题民主生活会次，两级领导班子成员联系问题，分析原因，剖析自身，强化了问题的整改。三是党委书记把好问责调查关。牵头协调相关部门。
6、诺书份，做到每项工作有责任领导有具体责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会谈心交心制度，以及学习制度财务管理制度车辆管理制度限时办结制度等项规章制度。四是抓干部。严格遵守党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员法的有关规定，认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平公正透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦四风问题，开展公务用车办公用房会员卡清退吃空饷公款走访等专项治理活动次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，律在镇食堂安排就餐，不。
7、明查暗访群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。四是严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行中国共产党党员领导干部廉政准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格遵守用车住房公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义享乐主义极端个人主义，做到艰苦奋斗克已奉公廉洁自律。工作生活中经常检查自己的言行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重自省自警自励。严格教育和管理配偶子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实勤勉从政廉洁奉公的形象。年来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了定的成效，但也存在些薄弱环节和不足。主要表现在，是宣传力度不够，氛围不够浓厚二是制度落实不够好，存在重。
8、履行第责任人责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设社会建设及其它重要工作起部署，起落实，起考核每季度主持召开次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实四个亲自要求，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。二是分解责任，严明班子成员落实岗双责责任。坚持谁主管谁负责的原则，根据班子成员分工，按照岗双责的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支包企业包部门，并将东郭镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工览表分解到有关领导干部及科室部门，每项工作都明确了责任领导牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度领导干部党风廉政建设目标责任书份，镇所有党员干部签订了党员干部廉政。
9、为纪检监察组织开展调查工作创造条件清除障碍把好问责处理关。参加纪委会，就定性量纪提出意见建议，避免人情案和处理偏颇。把好问责后续关。落实案双查制度。组织人员分析案发原因，派员到案发单位帮促整改，整章建制。全文完年月日责任，明确要求各村各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第，通过群众推荐民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进步强化对村级的监管，着力整治村两委干部出现的工作不作为三务不公开侵占和挪用资金等问题，通。
10、问题追到底。是坚持会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省市纪委的工作部署，以实现干部清正政府清廉政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为建设幸福东郭提供坚强的政治保障和纪律保障。党风廉政建设主体责任情况汇报不足四济南铁路局铁道战备舟桥处党委针对管理区域分布三省四地市廉政建设受控风险高廉政主体责任落实见人见事难责任传递有断层易虚化的实际，确立像抓安全生产样抓廉政建设，像防止事故样防止腐败，像分析事故样分析廉政建设问题工作思路，健全责任体系，强化问题追踪，严格责任追究，党风廉政建设主体责任得到有效落实。首先，责任体系贯到底。只有建立健全完备的党风廉政建设责任体系，合理界定责任边界，逐级量化责任清单和廉政任务清单，主体责任才能有效传递。是制定与管理。
11、度建设轻落实的现象三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。下步，我们将认真贯彻落实党的十八大十八届三中四中责任外化于形。在全面落实四个亲自制度的基础上，处党委书记处长每季深入基层开展次专题调研，通过廉政约谈集体谈话，以量化图表方式对照检查廉政措施落实情况分管班子成员履行岗双责，就分管范围内的党风廉政建设工作实施点对点检查监督。以段科室为单元，每季报送廉政主体责任落实情况量化报表，职能部门定期考核排序，使各项制度措施落到实处。二是突出机制防控，廉政主体责任实化于绩。廉政防控机制公开透明运行，廉政风险防控措施融入业务流程，公开接受全方位全过程监督。资产管理零小工程物资设备采购为重点领域，管理过程留痕结果公开，职能部门围绕廉政风险关键项点和关键环节加强了基层项目部的廉政风险防控，达到了管人管钱管物分权制约监督有效的效果，增强了各管理层级廉政风险自我防控能力。。
12、问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督善监督，对腐败问题勇于亮剑，坚持有腐必反有案必查，坚决惩处决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。以来，共查办各类违纪案件起，并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案起，共处理违纪党员干部人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委督查科党政办组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实领导交办工作的督导干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。以来，开展机关效能督导检查次，对名违纪人员进行了严肃处理。二本人岗双责责任落实情况是明确职责，认。
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党风廉政建设主体责任工作情况汇报材料不足