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乡村脱贫攻坚实施方案,乡村脱贫计划 乡村脱贫攻坚实施方案,乡村脱贫计划

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 21:27 | 页数:14 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
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1、果,鼓励引导各类企业社会组织和个人以多种形式参与扶贫开发。积极探索多种社会扶贫方式,搭建公开媒体信息平台,畅通爱心企业爱心人士参与帮扶贫困户的渠道,积极开展光彩事业行远山结亲以购代帮志愿助残行动圆梦助学安康家园博爱梨乡等社会帮扶活动,实施千名成功企业家帮扶千户特困家庭千名爱心人士资助千名贫困学生工程。按照国家税收法律及其有关规定,全面落实扶贫捐赠税前扣除税收减免及各类市场主体到贫困地区投资兴业给予相关支持等扶贫公益事业税收优惠政策。成立扶贫开发协会,组建扶贫志愿者队伍,开展扶贫济困日贫困乡村行寻找最美扶贫宣传大使等活动,为社会各界参与扶贫奉献爱心搭建组织动员平台,激发全社会参与扶贫的热情和潜力。按相关规定做好表彰奖励社会扶贫先进集体和个人工作,对扶。

2、十步两公示公告的工作方法精准识别贫困村和贫困户。严格贫困户管理,做到户建卡村建册乡镇建档县建扶贫信息网络系统,纳入全国扶贫信息网络系统管理。对农村贫困人口实行动态管理,按照规定程序办理退出和纳入手续,使稳定脱贫的贫困人口及时退出,低于扶贫标准的农户及时纳入,实现农村贫困人口有出有进进出有序。坚持分类指导,逐村逐户研究制定帮扶措施,明确增收目标帮扶项目具体措施等,做到村策户法,因地制宜分类施策。坚持精准滴灌,将专项扶贫行业扶贫社会扶贫等扶贫措施与识别结果相衔接,财政专项扶贫资金特惠到贫困户,涉农资金普惠到村到户,真正把资金用在最贫困的村最困难的户贫困群众最紧迫的事情上。县扶贫开发和移民工作局牵头,县农工委县民政局县人力资源和社会保障局县民宗局县统计局。

3、贫开发工作考核机制。从起,县委县政府继续对扶贫开发和移民工作进行单项考核奖励,提高扶贫开发和移民工作在目标绩效管理中的权重,并在农业农村工作民生工程单项考核中增加考核减贫增收和脱贫解困目标任务。把减少贫困人口数量作为乡镇的重要考核指标,将贫困村和贫困人口的脱贫解困情况纳入乡镇和驻村帮扶县级部门的双向考核。乡镇考核结果作为下年度竞争性分配项目资金的主要依据。对各牵头负责和参与单位,重点加强对责任落实先得到扶持。以扶贫攻坚规划和重大扶贫项目为平台,整合相关涉农项目资金,集中连片解决突出贫困问题。细化明确项目资金补助的环节和标准,属公共服务和基础建设的项目资金特惠到贫困村,产业扶贫危房改造技能培训金融扶持等资金特惠到贫困户。从起,县本级财政每年整合安排万。

4、贫成效明显贡献特别突出的企业社会组织和个人,可在尊重其意愿前提下给予项目冠名。县扶贫开发和移民工作局牵头,县委组织部县委统战部县农工委县经济商务和信息化局县直机关工委县财政局县民政局县人力资源和社会保障局县国税局县地税局县国资局县工商局县经合局团县委县妇联县工商联县民宗局县残联县外事办按职责分工参与四保障措施强化组织领导。各乡镇党委政府把手负总责,负责统筹制定扶贫攻坚实施规划,亲自研究解决扶贫攻坚中的重大问题。各乡镇要切实履行资金投入等的考核。对任务完成差和履职不到位的责任部门责任人员严格问责。县委组织部牵头,县委目标管理督查室县政府目标管理督查室县直机关工委县扶贫开发和移民工作局县统计局按职责分工参与二健全精准扶贫工作机制。严格依照识别标准,采取。

5、和推进重点工作的具体措施,并于每年月底前将贯彻落实情况报送县扶贫开发和移民工作领导小组。二加强基层组织建设。着力建强乡镇和村两委领导班子,选好配强基层组织带头人,提高农村基层组织带领群众脱贫致富的能力和水平。鼓励和选派思想好作风正能力强愿意为群众服务的优秀年轻干部致富带头人外出务工经商人员企业经管人员退伍军人高校毕业生和扶贫志愿者等到贫困村工作。加强农村科技服务队伍建设,提高科技服务水平,确保所有村组干部和党员均能接受次以上能力提升培训,带富能力和水平全面提升。三加大攻坚力度。整合各方力量,构建国省扶持地方扶持社会扶持三位体帮扶机制。主动争取国家省市项目扶持,坚持统筹财政专项扶贫资金统筹各类涉农项目资金双统筹原则,集中安排打捆使用。县财政整合安排落。

6、具规模的特色优势产业,并有专业合作组织或产业化经营龙头企业带动,农民人均纯收入万元以上。到年,实现每户贫困户有增收项目个以上,特色优势产业专业合作组织和产业化经营龙头企业发展壮大,农民人均纯收入达到万元以上。到年,跨村联乡跨乡联县特色支柱产业体系基本形成,贫困农民依托特色产业增收,年人均纯收入达到万元以上,贫困农户人均纯收入增长幅度高于全县平均水平。县农工委牵头,县发展和改革局县经济商务和信息化局县城乡规划建设和住房保障局县人力资源和社会保障局县农业局县水务局县林业和园林局县扶贫开发和移民工作局县畜牧食品局县教育和科学技术局县文化广播影视新闻出版局县旅游局县环境保护局县供销联社和金融部门按职责分工参与六公共服务保障工作大力推进教育扶贫。推进义务教育。

7、年全县各项贷款增速高于全市平均增速,新增贷款占全市贷款增量的比重高于上年同期水平。鼓励金融机构向乡镇和贫困村社区延伸服务网点,统筹增设固定网点定时服务简易网点和多种物理机具,支持组建主要服务三农的新型农村金融组织。推动农村支付结算迅通工程建设,改革农村支付环境。加快农村信用体系建设,大力发展小额信用贷款和小额担保贷款,支持农村青年妇女和贫困党员创业工作。创新涉农贷款抵质押手段,探索发展土地流转收益权农户房屋林权等抵质押贷款,创新和推广企业农户企业农民专业合作组织农户等融资模式,支持农业产业化龙头企业农民专业合作组织专业大户和家庭农场等新型农业生产经营主体发展壮大。认真落实中央财政农业保险保费补助政策农户贷款税收优惠涉农贷款增量奖励等政策。推动金融扶。

8、滴灌的管道。加大对驻村工作队的指导和考核力度,关心和爱护驻村干部,按政策落实相关补贴待遇。县委组织部县直机关工委牵头,县委统战部县经济商务和信息化局县人力资源和社会保障局县扶贫开发和移民工作局县国资局团县委,各乡镇按职责分工参与四改革财政专项扶贫资金使用管理机制。积极适应责任权力资金任务四到县新形势,把扶贫项目资金分配与工作考核资金使用绩效评价结果相结合,实行以奖代补绩效考核等办法分配资金。推行扶贫项目竞争立项,让能够用好管好资金的地方优乡村生态观光旅游。加大对贫困乡村贫困农户旅游产业发展政策资金扶持力度,着力推动农家乐建设,促进休闲农业和乡村旅游业发展,带动农村劳动力就业,进步拓宽贫困群众增收渠道。到年,力争每户贫困户有个以上增收项目,培育形成初。

9、实贫困户含移民贫困户每户元以上的增收项目启动资金。加强对扶贫攻坚各类项目资金的统筹规划规范使用严格管理有效监督,充分发挥财政专项扶贫资金雪中送炭引领示范作用,防止锦上添花重复投入。四营造良好氛围。进步加大扶贫开发宣传力度,积极宣传贫困地方群众自强不息战胜贫困的先进事迹,总结推广扶贫开发实践经验,引导和鼓励社会各界更加关注广泛参与扶贫开发事业,激发贫困地区干部群众脱贫致富的信心和活力。全文完年月日城乡规划建设和住房保障局县国土资源局县农业局县水务局县扶贫开发和移民工作局县畜牧食品局县旅游局县以工代赈办按职责分工参与十金融服务扶贫开发工作。认真落实国家扶贫贴息贷款政策,扩大扶贫贴息贷款规模,深入推进金融支持扶贫惠农工程。引导金融机构加大信贷投放,力争每。

10、元以上投入扶贫攻坚,主要用于补助贫困农户实施增收项目,同时根据县财政收入增加幅度,逐年增加本级财政扶贫资金投入。加强项目和资金监管,完善项目资金管理办法,强化项目村的实施主体责任乡镇人民政府的监管主体责任,充分利用事议调动村民参与项目建设和质量监督的积极性,组织实施好扶贫项目。县级相关部门负责强化项目和资金监管,加强对资金审计结果的监督。继续坚持和完善县乡镇村资金项目三级公告公示制度,积极发挥纪检监察审计等部门作用,加大违纪违法行为惩处力度。逐步引入社会组织中介机构等第三方力量,充分发挥社会监督作用。县财政局牵头,县纪委县监察局县发展和改革局县审计局县扶贫开发和移民工作局按职责分工参与五创新社会参与机制。巩固提升定点扶贫对口帮扶长效合作等社会扶贫成。

11、贫与贫困村互助资金创新扶贫小额保险试点工作。积极发展农村保险事业,鼓励保险机构在村建立服务网点,积极发展农村小额人身保险农业保险农村小额信贷保险农房保险农机保险森林保险等业务。到年,的贫困户都能使用到户扶贫贴息贷款,的贫困村设立农村保险服务网点。到年,的贫困户都能使用到户扶贫贴息贷款,的贫困村设立农村保险服务网点。到年,的贫困户都能使用到户扶贫贴息贷款,的贫困村设立农村保险服务网点。县金融办人行苍溪支行牵头,县委组织部县人力资源和社会保障局县扶贫开发和移民工作局团县委县妇联县残联金融机构保险机构按职责分工参与三健全机制建立县负总责部门联挂乡镇抓落实的扶贫攻坚管理体制,构建政府市场社会协同推进,充满活力的大扶贫开发格局,形成扶贫攻坚的强大合力。创新扶。

12、团县委县妇联县残联按职责分工参与三强化干部驻村帮扶机制。结合双联工作和党的群众路线教育实践活动,分乡镇成立扶贫攻坚督导工作组。统筹安排省市县帮扶力量,向每个贫困村派驻帮扶工作队。省市定点扶贫单位以及全县副科级以上和纳入财政级预算的县级部门人民团体民主党派国有企事业均联系帮扶贫困村,每个贫困户确定名帮扶责任人,实施万名干部帮万户万名党员扶万户工程。无县级及以上帮扶单位的贫困村的贫困户由乡镇整合乡镇机关企事业单位干部职工和当地有帮扶能力的村组干部党员联系帮扶。落实帮扶责任,制定年帮扶规划,原则上不脱贫不脱钩,提前脱贫提前脱钩。机关事业单位每年节省的三公经费主要用于定点帮扶,助推我县贫困户全面脱贫解困。驻村工作队要充分发挥职能职责,确保驻村工作队成为精确。

参考资料:

[1]纪律教育年活动实施方案(第13页,发表于2022-06-25 21:04)

[2]集中整治雁过拔毛式腐败问题实施方案(第32页,发表于2022-06-25 21:04)

[3]集中整治雁过拔毛式腐败问题工作实施方案(第32页,发表于2022-06-25 21:04)

[4]集团公司两学一做学习实施方案(第14页,发表于2022-06-25 21:04)

[5]吉林两学一做实施方案及吉林两学一做传达精神提纲(第3页,发表于2022-06-25 21:04)

[6]吉安树旗帜强堡垒强活力实施方案(第6页,发表于2022-06-25 21:04)

[7]激励性课堂评价课题实施方案(第5页,发表于2022-06-25 21:04)

[8]基层微腐败专项整治实施方案(第34页,发表于2022-06-25 21:04)

[9]基层红七月服务月活动实施方案(第6页,发表于2022-06-25 21:04)

[10]基层党支部三会一课制度实施方案(第14页,发表于2022-06-25 21:04)

[11]基层党支部两学一做实施方案(第6页,发表于2022-06-25 21:04)

[12]基层党支部两学一做实施方案2篇(第14页,发表于2022-06-25 21:04)

[13]基层党支部开展两学一做实施方案(第19页,发表于2022-06-25 21:04)

[14]基层党员干部两学一做实施方案(第10页,发表于2022-06-25 21:03)

[15]机关学转促活动实施方案(第14页,发表于2022-06-25 21:03)

[16]机关事务管理局两学一做实施方案(第12页,发表于2022-06-25 21:03)

[17]机关两学一做学习教育实施方案(第8页,发表于2022-06-25 21:03)

[18]机关离退休老干部党支部两学一做实施方案(第5页,发表于2022-06-25 21:03)

[19]机关开展两学一做实施方案(第23页,发表于2022-06-25 21:03)

[20]机关工委单位两学一做实施方案(第5页,发表于2022-06-25 21:03)

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