1、置，结合实际，认真研究，制订工作方案，认真组织实施。各党支部书记要认真履行第责任人职责，对活动精心安排，抓好落实。各支部要于月日前上报活动计划。镇领导要深入联系包片村，进行思想动员，加强督促指导，确保活动取得实效。强化督促检查。由镇纪委牵头，镇党委办行政办参与，深入各村进行督查，确保活动不走过场。要围绕学习教育转变作风推动落实等方面的突出问题，开展督促检查，加大明查暗访力度。对活动安排不及时流于形式走过场的，要通报批评，并严肃追究责任。营造浓厚氛围。要大力次全会上的讲话同志在州直机关干部大会上的讲话省局同志在全省地方税务工作会议上的讲话和州局同志在全州地方税务工作会议上的讲话。结合地税部门行业特点，组织干部职工学习政治理论经济科技法律法规及计算机操。
2、勤奋好学学以致用的良好风气。坚决纠正不愿学习敷衍学习的不良学风和知半解浅尝辄止的学习态度。教育引导干部牢固宣传开展抓转鼓促活动的重要意义主要任务，宣传各单位新年工作的新思路新举措，把活动不断引向深入，在全镇营造比拼争先创新奋进的浓厚氛围，为圆满完成全年各项工作任务推动十三五发展良好开局提供坚强的作风保障。乡镇学转促实施方案二为认真贯彻落实中共州委州人民政府关于在全州集中开展弘扬八种风气创学习型机关主题教育活动的实施意见州发号，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，切实把全县地税系统干部职工的思想统到中央和省委关于加强干部作风建设的要求上来，大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，真正做到为民务实清廉，推动全县地税工作再上新台阶，根据县委县政府的。
3、趣健康的良好风气。努力解决干部生活作风腐化堕落贪图享乐大操大办借机敛财赌博打牌和带彩娱乐等问题。教育引导干部讲操守重品行，积极培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求。三加强制度建设，健全抓学习转作风的长效机制推行县局班子成员下基层分局联系工作制度。县局班子成员每季度到所联系的基层分局调查研究现场办公，做到领导在线指挥，抓学习强素质转作风促发展问题在线解决。建立健全首问责任制。全县地税系统的干部职工不论是在基层分局，还是在县局机关，对纳税人上门电话咨询税收政策或办事，要主动做好政策宣传解释工作，对不属于自己职责范围内办的事，要向纳税人指明专门的机构和人员负责办理。同时要明确各项工作的责任主体工作标准完成时限，使各项工作和各个环节有人抓有人管有人落。
4、作等专业技能。各分局的学习要做到六有有固定的学习场所有规范的学习制度有严格的检查考评制度有完善的奖惩措施有齐全的学习资料有浓厚的学习氛围。每名干部的学习要做到六个每天学习小时每星期参加次集中学习每月阅读本好书每季度参加次专题辅导每年撰写篇理论调研文章每年提条合理化建议。创新学习形式，端正学习风气。通过辅导报告专题讲座理论研讨知识竞赛学习测试和撰写心得体会等方式，不断丰富学习内容和形式，培养干部读书学习的兴趣，促使全县地税干部自觉在学习的系统性和深度上下功夫，提高能力，推动工作出成果。围绕能力建设，提高四种素质。是提高干部思想政治素质二是提高干部道德作风素质三是提高干部科学文化素质四是提高干部工作能力素质。二转变作风，努力推动地税工作全面发展大力弘扬。
5、自查自纠，制定整改措施，建立健全长效机制，切实加强整改。三总结阶段月日月日总结开展主题教育活动的做法经验和成效，认真组织群众满意度测评。对组织不得力措施不到位活动走过场满意率达不到的分局，视其情况对分局负责人进行批评教育诫勉谈话，直至采取组织措施。整个主题教育活动期间，各分局在每个阶段要向县局主题教育活动领导小组办公室报告进展情况，重大情况要及时报告活动结束后，要向县局写出书面总结报告。全文完年月日树立终身学习的理念，坚持理论学习实际的学风，把学习的体会和成果转化为构建和谐地税的动力。大力弘扬心系群众服务人民的良好风气。重点解决漠视群众甚至侵害群众利益的问题。教育引导干部牢固树立马克思主义的群众观点，下大力气做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应。
6、不思进取安于现状慵懒散拖工作懈怠的问题。整治缺乏担当不干事问题，解决不敢担当不愿负责，畏惧困难，遇到矛盾绕着走，怕失误怕冒风险的问题解决畏首畏尾患得患失，求稳怕乱明哲保身，当老好人做太平官的问题。整治得过且过应付事问题，解决按部就班，推诿扯皮应付差事的问题解决遇事和稀泥，工作只求过得去不求过得硬的问题。整治依赖公车慢干事问题，解决特权思想怨天尤人牢骚满腹的问题解决效率低下拖拖拉拉，高高在上官僚作风的问题。通过开展集中整治，切实解决党员干部思想作风工作作风等方面突出问题，激发干劲，凝聚合力，提振信心，形成加快发展的强大力量。促落实推动发展。要认真贯彻县委十五届九次全会精神，立足各自职能，抓紧筹划今年各项工作，进步理清工作思路，明确工作措施，细化节点任。
7、利益充当保护伞等行为。教育引导干部自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项追究。建立健全激励约束机制。建立健全目标考评体系和考评办法，建立干部作风建设档案，设立干部作风举报电话，做到考核有标准，奖惩有依据。把考核结果与干部考核推荐提拔任用评先表模结合起来，对工作落实好任务完成好的给予奖励和表彰对完不成任务和完成任务不好的，给予严肃处理。对不干工作无组织无纪律的，按照党纪政纪及相关规定给予相应的处分。建立健全工作监督机制。完善督查通报制度，充分发挥纪检监察干部人事责任追究机构的职能作用，采取不定方式不定时间的形式邀请地税兼职监察员进行明查暗访，掌握了解情况，提出解决办法，及时进行通报。建立健全工作反馈机制。对县委县政府和州局安。
8、中央扶贫开发工作会精神，省委十二届八次全会市委十届九次全会和县委十五届九次全会精神深入学法纪，学习中省纪委全会精神，学习中国共产党党章中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例深入学业务，立足岗位实际，学习业务知识，提高业务能力。要采取集中学习和个人自学相结合的形式，深读细研，结合实际，确定专题，开展讨论交流，巩固学习效果。通过学习教育，促进各级党员干部坚定理想信念，增强党纪党规意识，严守政治纪律政治规矩，始终向党中央看齐，明确新年发展思路和工作任务，自觉贯彻中央和省市县委的重大决策部署。转作风鼓足干劲。要突出四个方面开展整治活动，推动作风转变，汇聚发展的正能量。整治精神萎靡不谋事问题，解决理想信念缺失思想困惑迷茫的问题解决精神萎靡不振朝气不足。
9、民意化解民忧的实事。大力弘扬真抓实干务求实效的良好风气。坚决纠正脱离实际形式主义弄虚作假虚报浮夸因循守旧安于现状不思进取以及工作缺位越位和错位等不良现象。教育引导干部发扬求真务实精神，增强工作的责任感和紧迫感。大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约的良好风气。坚决纠正干部队伍中的享乐主义拜金主义以及大吃大喝讲排场比阔气挥霍浪费的不良现象。教育引导干部牢记两个务必，坚持勤俭节约，真正把有限的资金和资源用在地税事业的健康发展上。大力弘扬顾全大局令行禁止的良好风气。着力解决上有政策下有对策，有令不行有禁不止，损害地税机关和地税干部整体形象的问题。大力弘扬秉公执法，廉洁从政的良好风气。坚决制止以权谋私为所欲为，权钱交易贪污贿赂，以及利用职权为亲友和身边工作人员谋取不正当。
10、实。对工作推诿扯皮落实不力失职渎职造成不良后果或重大责任的，要采取限期改正通报批评诫勉谈话政纪处分等方式进行责设。要围绕维护社会稳定抓落实。加强矛盾纠纷排查调处，加强食品药品道路交通森林防火等安全工作，保持社会大局稳定。要围绕三严三实专题教育抓落实。制定整改方案，抓好整改落实，确保专题教育工作取得实效取信于民。要围绕从严治党抓落实。严格落实中央八项规定精神和党政机关厉行节约反对浪费条例及中央省纪委全会精神，自觉抵制四风，保持清正廉洁。要围绕春季重点工作抓落实。抢抓有利时机，迅速行动，全力做好烤烟育苗果园管理春季绿化春播备耕等工作，为全年农业增产农民增收奠定良好基础。四几点要求加强组织领导。各党支部要把开展抓转鼓促活动作为春节后的项紧迫任务，摆上重要。
11、排部署的重点工作，县局班子成员和各分局局长要掌握工作动态，业务股室办结的相关工作要及时向分管领导反馈情况，便于上下沟通，改进工作中存在的问题。三方法步骤本次主题教育活动在全县地税系统内部全面进行，分为启动实施和总结三个阶段启动阶段月日月日各分局要根据实际情况制定主题教育活动实施方案方案上报县局，召开干部职工动员大会，切实搞好宣传发动，明确开展主题教育活动的目的意义和要求，引导干部职工主动参与到活动中来，营造良好的活动氛围。二实施阶段月规定。大力弘扬发扬民主团结共事的良好风气，坚决纠正无组织原则作风霸道独断专行惟我独尊等不良习气。教育引导领导干部严格执行民主集中制，自觉接受党组织党员和群众的监督，增强领导班子的凝聚力战斗力和创造力。大力弘扬生活正派情。
12、统部署，经县局党组研究决定，在全县地税系统开展以抓学习强素质转作风促发展为主题的教育活动。现制定如下实施方案。指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，着力引导全县地税系统干部职工加强学习提高素质转变作风促进发展，为确保全县地税各项工作目标完成提供坚强的纪律和作风保证。二目标要求加强学习，不断提高干部队伍整体素质突出学习重点，明确学习要求。重点学同志在中纪委第七次全会上的讲话同志在省纪委第行动统到镇党委的要求上来，自觉主动参与活动，把活动中焕发出的工作热情转化为做好工作推动发展的强大动力。三活动内容抓学习武装头脑。要深入学理论，深入学习中国特色社会主义理论习近平总书记系列重要讲话精神深入学政策，学习党的十八届五中全会中央经济工作会中央农村工作会。
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乡镇学转促实施方案