1、展提供了有力的组织保证。努力完成任务创造流业绩支行党支部坚持以科学的发展观以及邓小平理论和三个代表重要思想为指导，带领全行广大职工，积极配合支行行政班子，认真贯彻落实年初支行长会议精神，树立抓质量重效益的经营理念，紧紧围绕中间业务收入精品业务市场营销和资产质量攻坚三大工作重点，着力解决支行发展过程中的重大问题，有效地推动了支行资产质量存款规模经营效益内控外防和组织建设以及思想政治工作的开展。狠抓资产质量，进步做强我行精品业务。个人住房贷款是我行发展了近年的精品业务，为我行带来了极大的收益，近年来，在公司贷款规模政策性缩减的大环境下，住房贷款从精品业务变成了我行的支柱业务。截止年月日我行住房贷款余额已经达到，万元，为了把这项业务做成真正的精品，开拓。
2、明示范窗口称号第四，新迎小区分理处获得了云南省分行营业部巾帼文明示范岗的荣誉。二加强组织建设，培养流作风健全支部班子，完成换届改选。二充实党员队伍，增添新鲜血液。对要求入党的积极分子有专人联系，注意培养和考察，年初制订发展计划，严格按照成熟个发展个的原则，积极慎重而又稳妥地发展新党员。年发展了名新党员，有人递交了申请书人列为发展对象。全部为中青年业务骨干，党组织后备力量充足。三重视党员教育，创造性地开展党建工作。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务，今年，支行党支部以先进性教育为契机，认真组织实施，制定计划，专人负责落实。针对基层行党员分散时间紧任务重的具体实际，支部采取灵活多样的学习方式，创造性地开展活动，切实增强党员的三类不良贷款占比仅。
3、管理的规范化制度化和科学宣传教育力度，进步加强党风廉政建设。组织领导干部认真学习有关文件及会议精神，提高领导干部对反腐败斗争的认识。为了使工作规范化，以制度管理人，以法理说服人，支行结合内控合规工作相继出台并不断健全有关人财物等多项管理制度和监督约束机制。认真组织学习和贯彻中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例，在党员领导干部中深入开展艰苦奋斗廉洁从政主题教育，从而形成了以廉政促工作促发展促稳定的良好氛围。在纪律建设方面，各党支部成员以身作则，强化遵守党的纪律的自觉性。支持工青妇工作，密切联系群众，充分发挥群团组织作用重视工会工作。在支行党支部支持下，年支行工会工作开展得有声有色，支行工会工作不仅仅局限于福利性工作探视病号组织各类活动和规。
4、大的发展空间，支行不断加强个贷部门的人员配置强化贷后管理机制，全面提高个人贷款的资产质量和收息水平。在继续抓好个人贷款日常发放的同时，把此项工作重点分为两块，手抓持续发展手抓质量效益，通过不断努力，到今年三季度我行在群众中树立知识定岗业务定岗的思想，及时讲解政策传达工行动态，用积极的手段消除职工的不稳定情绪。扎实推进精神文明建设，认真完成先进性教育各阶段工作。通过加强思想教育和业务学习推出特色服务积极开展公益活动实行绩效考核等方式，轰轰烈烈地开展文明创建和巾帼文明示范岗等活动。今年我行精神文明建设硕果累累，首先是支行被授予总行级文明单位称号其次是我行个人金融业务科顺利通过省市及总行三级团委的考核验收，获得总行级青年文明号称号第三，支行营业室被授予。
5、安排，向群众公布，保证严格按计划执行。在先进性教育活动中，共召开支委会次，全行位在职党员的评议材料均认真撰写，集体讨论定稿，确保按期完成。全体支委都以普通党员的身份参加先进性教育活动，凡不出差情况，都能按时到会，在学习中带头发言。各支委轮流主持支部活动，党小组长负责本党小组各项活动的组织工作。在先进性教育活动中充分发挥了支委班人的作用，体现了班子的空前团结。借助先进性教育，支部班子团结协作公道正派清正廉洁的形象已经深入人心。党的良好形象在群众中得到了进步深化。全文完年月日先进性，不断增强支部的凝聚力和战斗力。比如支部在全行开展的党员身边无事故个党员面旗帜活动，使基层党组织和广大党员的良好形象得到树立和维护。支部的凝聚力使得业务骨干逐步向党组织靠拢。
6、仅为客户提供了满意的服务，各项业务也都得到长足的发展。三抓制度，建立有效的工作机制营业部党支部为了提高经营管理水平，建立了有效的工作机制，修订完善了支部党员大会支部委员会党小组会支部活动及上好党课的三会课制度。每两个月召开次支部大会，组织理论学习，讨论工作中的重大事务以及做出相应的决策或决定每月召开次支委会，相互通气交流工作，解决工作实际问题每两个月开展次党支部活动，召开民主生活会每季度上次党课，力求做到内容充实，理论联系实际。营业部党支部在还向创新的进行了体验式党课，让党员们深入基层，让党员们在活动中接受教育。经过支行所有员工的努力，近几年以来无案件无违规违纪，无重大客户投诉事件发生。四抓工作，创流经营业绩营业部党支部积极探索多种金融服务的新模。
7、。落实支行领导班子成员与网点联系挂钩制度，深入线，开展调查研究工作，提高领导班子的创新能力和决策水平。年，领导班子成员每月均不少于人次深入到支行各网点部门，开展调查研究和现场办公，解决线存在的突出问题。从严治党，落实党风廉政建设责任制加走上科室处所的领导岗位，让他们担负责任，在工作实际中锻炼成长。支行的青年人勤奋工作，政治上要求进步，已形成种积极进取努力工作团结爱行的良好风气。通过以上大量工作，我行党支部领导班子开拓进取求真务实真抓实干的工作作风得到了支行绝大多数党员和职工的致拥护。三提升队伍素质树立流形象长期以来，支行党支部直着力提高党员队伍素质，在群众中树立流的党的形象。今年，保持共产党员先进性教育活动为这项工作提供了个很好的契机。因此，支部。
8、。新的形势任务对支行党组织和全体党员提出了新的更高的要求。面对完善公司治理结构加快解决不良资产问题防范和化解金融风险的艰巨任务，面临金融开放后在更大范围和更深领域参与国际金融竞争的严峻挑战，支行党支部针对个别党员领导干部和党员在观念意识能力等方面仍然存在着与建设现代金融企业要求的不适应和本领恐慌的状况，以及在作风方面存在着与现代金融企业建设事业不符合的现象，把先进性教育活动和创建学习型银行工作相结合，不仅开展了创先争优的承诺和评议活动知识竞赛，还开展了以亮标准亮身份亮承诺，比服务比技能比合规比贡献，群众评议党员互评领导点评为内容的三亮四比三评活动。同时营业部党支部还设立了党员示范岗和党员责任区，实现人岗，人区，不断强化服务意识，不断改善服务环境，。
9、，入党积极分子队伍不断壮大。四严格制度建设，提高基层党组织和党员的先进性坚持民主集中制凡支部大事如支部换届制定党员发展计划评选优秀党员等都必须经过支委会集体讨论决定。各支委有明确分工，他们在承担本职工作的情况下，负责任地完成支部工作。落实三会课制度年召开了次党员大会，次支委会，均达到预期目的。先进性教育活动中已先后召开了次党员大会含集体学习，次支委会，次党小组会。内容主要是讨论各阶段计划布置各阶段工作反馈群众意见修订先进性标准撰写党员评议意见商讨全所整改措施及专题组织生活会等。注重开好党员领导干部民主生活会。民主生活会前召开座谈会，广泛征求大家的意见，并听取上级党组织的意见和指示，会上开展批评和自我批评，并有针对性的解决群众反映强烈或意见较多的问。
10、范化服务监督检查等，而是正在探索有企业特色的工作内容和工作方法，向着积极参与支行发展与建设维护职工权益的职责和工作内容转变，成为联系党政领导和职工的纽带。工会参与支行重大活动的组织实施，反映职工意见需求，以工会特有的方式做职工思想工作。重视青年工作。重视全方位培养青年业务人才，给机会压担子，使青年受到锻炼。支行职工中岁以下的职工占全所总数的以上，是支行的宝贵财富，也是支行生存发展的主力军。支行十分重视对青年职工的培养教育和使用，领导给机会压担子，使青年业务骨干创造流业绩，加强组织建设培养流作风，提升队伍素质树立流形象等方面扎扎实实地做了大量具体工作，并以取得实效作为支部工作的检验标准，团结带领广大党员和全体干部职工与时俱进，为支行的三个文明建设和。
11、先进性教育活动进行了精心部署周密安排同时要求广大党员认识到位措施到位工作到位，在促进发展取得实效上下功夫。努力做到先进性教育活动向前推进步，党员的思想认识就提高步。通过保先教育使党员素质得到极大提高。是使全行广大党员进步坚定理想信念，提高思想政治理论水平，强化党员意识和执政意识，增强学习实践三个代表重要思想的自觉性坚定性二是使全行广大党员进步明确保持共产党员先进性的具体要求，特别是把提高金融业务水平和工作能力作为保持党员先进性的重要内容，把保持党员先进性与投身于金融改革发展事业结合起来，充分发挥先锋模范作用三是通过学习党章及各项党内法规，使全行广大党员进步增强党性修养和党纪意识，规范党员行为四是建立健全党员保持先进性的长效机制，推动我行党员队伍教。
12、为，收息率达到。认清形势，集中力量发展优势业务。在对公存款形势严峻的情况下，支行党支部以及行政班子认真分析形势，结合新昆明建设和官渡区政府二次发展的思路，及时转变观念调整工作方向。把狠抓储蓄存款作为今后支行存款增长的重点而长抓不懈。号召全行员工树立大个金思想，落实个人客户经理制及核心竞争力网点的建设工作，确保存款规模。加强内控外防，保障支行各项业务顺利发展。我行党政领导班子直把内控外防作为项长期工作来抓，毫不松懈。从年到现在，我行已经连续五年没有任何重大案件事故发生，年荣获营业部安全保卫工作等奖。强化大局意识，做好工行股改上市工作，确保职工队伍思想稳定。按照总行股改上市的战略部署，从今年起，将全面推进以转变经营模式和增长方式为主要内容的经营战略转。
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