1、。希望选派同志能恪守三严三实践行群众路线，扑下身子，放下架子，丢下面子，吃得苦耐得劳，做好愚公移山的思想准备，从拉家常起步从抓基础入手，在村容村貌改变和村民思想观念转变上做文章，找准问题症结，用服务群众的情怀及个人的修养和品德取得百姓支持和认同。边工作边调研，不断总结工作得失，干出水平，创出经验，为新农村建设贡献力量。十个全覆盖驻村第书记述职报告县认真贯彻落实习近平总书记关于大抓基层推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫精准脱贫等重要指示精神。
2、速开展扶贫工作交换意见。通过入户调查和上门走访，摸清低保户和困难户情况，与众多交心多交流，掌握群众诉求，依靠村级组织，借力使力推动工作，并做好分类建档管理。二是制定帮扶规划，确保精准扶贫。在立足村情的基础上，第书记要按照规划到村帮扶到户责任到人的工作思路，深挖致贫根源，依托村上优势资源，从基础设施产业发展入手，制定切实可行的帮扶计划，争资争项，抓好扶贫项目落实，着力推动四兴村经济建设和各项事业发展。三是体恤百姓民情，做好组织慰问。在特殊的节日。
3、村干部感受组织的支持，始终与全局保持血脉同频共振。四是村企联手共建，引导爱心奉献。发挥住建团队人脉资源，举全系统之力，借助电视报纸网络媒体影响力，策划公益赞助活动，引导局属企业，特别是房地产开发商参与爱心奉献，履行社会责任，推动村企联手共建互赢，吸引社会资本参与农村扶贫，多渠道筹集扶贫资金。五是深入基层调研，干出水平创出经验。农村是个广阔的天地，在那里是可以大有作为的，这是市住建局工贫办关于做好选派机关优秀干部到村任第书记工作的通知要求，结合。
4、按照中组部中央农办和国务院自愿报名相结合确定驻村优秀干部人选。市住建局扶贫包抓点为广阳镇四兴村，针对该村情况，结合近年帮扶工作实际，专题研究交换意见，并认真安排部署，确保第书记驻村扶贫取得实效。是摸清扶贫对象，精准靶向定位。要求第书记要提前与印台区政府对接，摸清惠民帮扶政策导向，服从政府既定扶贫规划，为创新性开展基层工作做准备。驻村后要与前期包抓工作人员同与基层干部座谈交心，宣传中央省市区开展精准扶贫工作的政策，听取村两委的村情介绍，并就如何。
5、条件下优先使用。对工作不认真不负责的给予批评教育，造成不良后果的及时调整和处理。对派出单位的考核，与领导班子和领导干部年度考核同进行，作为评价派出单位领导班子工作实绩的重要内容。全文完年月日个村担任驻村第书记，确保了选派干部全覆盖。在选派人选确定上，充分考虑各村实际情况和选派干部的学历经历及能力特点，坚持做到人岗相适人尽其责。贴近实际训。紧贴下派驻村第书记工作实际，充分发挥县委党校培训主阵地作用，重点围绕深入学习党建专业知识涉农涉牧政策法律法。
6、作的通知要求，结合实际要求，择优选派政治素质好服务意识强工作作风实的干部开展精准扶贫帮扶工作，为实现全面建成小康社会目标提供坚强的组织保证和人才支撑。因村制宜派。按照政治素质好热爱农村牧区工作敢于担当善于做群众工作开拓创新意识强的要求，严格把关好中选优，从各县直机关优秀年轻干部后备干部，国有企业事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来尚未退休的优秀干部中选派，有农村牧区工作经验或涉农涉牧方面专业技术特长者优先，择优选派名干部到全。
7、情况建立工作保障机制，要求驻村第书记必须驻村工作，由各乡镇创造必要的生活和工作条件，选派单位按照有关规定落实交通费伙食补助费等费用，并坚持做到驻村期间，原单位人事工资和福利待遇三个不变。同时注重发挥媒体的监督作用，充分利用县电视台和政府门户网站等媒体，加大对驻村第书记的宣传报道。强化管理考掌握群众工作方法。主动作为干。是重点帮助推进软弱涣散级党组织转化升级，选拔培养后备干部，着力促进班子团结增强组织活力提升工作水平，严格落实三会课制度，努力把。
8、的学历经历及能力特点，坚持做到人岗相适人尽其责。贴近实际训。紧贴下派驻村第书记工作实际，充分发挥县委党校培训主阵地作用，重点围绕深入学习党建专业知识涉农涉牧政策法律法规扶贫攻坚十个全覆盖等重点工作相关的内容，组织全体驻村第书记轮训了遍。同时，县委还拓宽培训锻炼形式和途径，通过外出参观学习邀请专家教授讲学参与重点工作等多种形式和途径，加大对下派书记的培训和锻炼力度，不断提高了他们精准扶贫工作的能力水平和全贫办关于做好选派机关优秀干部到村任第书记。
9、规扶贫攻坚十个全覆盖等重点工作相关的内容，组织全体驻村第书记轮训了遍。同时，县委还拓宽培训锻炼形式和途径，通过外出参观学习邀请专家教授讲学参与重点工作等多种形式和途径，加大对下派书记的培训和锻炼力度，不断提高了他们精准扶贫工作的能力水平和全充满活力的村民自治机构。健全机制管。明确选派干部由县委组织部各乡镇党委和派出单位共同管理，严格落实共同管理责任，通过采取定向抽查电话督查随机抽查以及征求乡镇主要领导意见等方式，随时掌握驻村第书记到岗出勤及履。
10、实际要求，择优选派政治素质好服务意识强工作作风实的干部开展精准扶贫帮扶工作，为实现全面建成小康社会目标提供坚强的组织保证和人才支撑。因村制宜派。按照政治素质好热爱农村牧区工作敢于担当善于做群众工作开拓创新意识强的要求，严格把关好中选优，从各县直机关优秀年轻干部后备干部，国有企业事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来尚未退休的优秀干部中选派，有农村牧区工作经验或涉农涉牧方面专业技术特长者优先，择优选派名干部到全县对第书记的殷切期。
11、弱涣散级党组织建设成为坚强战斗堡垒二是重点大力宣传党的扶贫开发和强农强牧惠农惠牧富民富牧政策，带领村开展三到村三到户精准扶贫工作，协调落实金融资金，促进贫困村贫困户脱贫致富三是重点协助落实十个全覆盖工程农村牧区人居环境整治美丽乡村建设工作重点是全面推广运用嘎查村民主管理工作法，健全和规范村务监督委员会，完善村党组织领导下治工作生活等方面给予驻村干部全力支持，订阅陕西日报铜川日报，定期送达局工委重要文件每天微信推送住建工作动态，足额发放补贴，让。
12、期间，对退休老军人老党员留守妇女留守儿童残疾人贫困户等，以各种形式，进行走访慰问，让他们感受到党和政府的温暖。同时，局工委要主动从关于十个全覆盖驻村第书记述职报告十个全覆盖，即反腐倡廉建设十个全覆盖，本文将介绍十个全覆盖驻村第书记述职报告。十个全覆盖驻村第书记述职报告为深入贯彻落实铜川市委精准扶贫工作会议精神，市住建局按照全市选派第书记的要求，采用组织选人个村担任驻村第书记，确保了选派干部全覆盖。在选派人选确定上，充分考虑各村实际情况和选派干。
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十个全覆盖驻村第一书记个人述职报告材料