1、水平，严格落实三会课制度，努力把软弱涣散级党组织建设成为坚强战斗堡垒二是重点大力宣传党的扶贫开发和强农强牧惠农惠牧富民富牧政策，带领村开展三到村三到户精准扶贫工作，协调落实金融资金，促进贫困村贫困户脱贫致富三是重点协助落实十个全覆盖工程农村牧区人居环境整治美丽乡村建设工作重点是全面推广运用嘎查村民主管理工作法，健全和规范村务监督委员会，完善村党组织领导下的充满活力的村民自治机构。健全机制管。明确选派干部由县委组织部各乡镇党大抓基层推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫精准脱贫等重要指示精神，按照中组部中央农办和国务院扶贫办关于做好选派机关优秀干部到村任第书记工作的通知要求，结合实际要求，择优选派政治素质好服务意识强工作作风实的干部开展精准扶贫帮扶工作，为。
2、规划实施村品产业发展，并将产业扶贫资金贫困村互助资金等向重点村集中投入，各重点村已逐步形成了适合自己的村品主导产业，如蕉子坝村户农户自行组织成立了村兴旺葛根种植专业合作社。该社葛根种植面积达亩，预计年产值达多万元。在经营管理过程中，做到了五个统，即统进苗统技术培训统种植统品牌统销售。通过公司基地农户的经营模式使农民增加收入。三搬迁移民扶贫工作采取集中安置与分散安置相结合，实施下山扶贫。在镇政府所在地的圩镇内实施集中安置，积极动员和引导高山边远的农户搬迁下来，几年来共扶贫搬迁户人，集中安置户人，在全镇逐步形成了山里面耕作圩镇消费山里面挣钱圩镇享受的局面。四整村推进工作是把扎实推进新农村建设作为扶贫攻坚整村推进的有效载体，以做优做大村庄规模为突破口，突出抓好。
3、两委的村情介绍，并就如何迅速开展扶贫工作交换意见。通过入户调查和上门走访，摸清低保户和困难户情况，与群众多交心多相当数量的贫困人口，另外，每年都会出现部分已经脱贫的人群，由于脱贫基础不稳，因病因灾因学等原因又重新返贫，由于整村推进工作重点在基础设施方面，难以顾及这部分贫困户。六几点建议增加扶贫重点村个数。这些村农业基础设施薄弱，生产条件差，村容村貌亟待改善。为此，请求上级对实行差异化扶贫，帮助群众尽快脱贫致富。逐年增加贫困村的数量，力争个行政村都能享受到扶贫重点村的扶持政策。在扶贫政策上给予特殊扶持。加大资金支持贫困村实施整村推进扶贫攻坚工作，扩大贫困村村级互助资金试点范围，提高移民搬迁补助标准，防止出现农民因建房返贫现象。增强贫困群众自我发展能力。大力。
4、实现全面建成小康社会目标提供坚强的组织保证和人才支撑。因村制宜派。按照政治素质好热爱农村牧区工作敢于担当善于做群众工作开拓创新意识强的要求，严格把关好中选优，从各县直机关优秀年轻干部后备干部，国有企业事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来尚未退休的优秀干部中选派，有农村牧区工作经验或涉农涉牧方面专业技术特长者优先，择优选派名干部到全县个村担任驻村第书记，确保了选派干部全覆盖。在选派人选确定上，充分考虑各村实际情况和选派干部的学历经历及能力特点，坚持做到人岗相适人尽其责。贴近实际训。紧贴下派驻村第书记工作实际，充分发挥县委党校培训主阵地作用，重点围绕深入学习万，通过贫困家庭档案，各村经过村民代表会议投票选出贫困家庭共户人进行产业扶持。通过科。
5、志能恪守三严三实践行群众路线，扑下身子，放下架子，丢下面子，吃得苦耐得劳，做好愚公移山的思想准备，从拉家常起步从抓基础入手，在村容村貌改变和村民思想观念转变上做文章，找准问题症结，用服务群众的情怀及个人的修养和品德取得百姓支持和认同。边工作边调研，不断总结工作得失，干出水平，创出经验，为新农村建设贡献力量。全文完年月日委和派出单位共同管理，严格落实共同管理责任，通过采取定向抽查电话督查随机抽查以及征求乡镇主要领导意见等方式，随时掌握驻村第书记到岗出勤及履职情况建立工作保障机制，要求驻村第书记必须驻村工作，由各乡镇创造必要的生活和工作条件，选派单位按照有关规定落实交通费伙食补助费等费用，并坚持做到驻村期间，原单位人事工资和福利待遇三个不变。同时注重发挥媒体。
6、。二产业扶贫工作我镇今年共安排扶贫资金万委和派出单位共同管理，严格落实共同管理责任，通过采取定向抽查电话督查随机抽查以及征求乡镇主要领导意见等方式，随时掌握驻村第书记到岗出勤及履职情况建立工作保障机制，要求驻村第书记必须驻村工作，由各乡镇创造必要的生活和工作条件，选派单位按照有关规定落实交通费伙食补助费等费用，并坚持做到驻村期间，原单位人事工资和福利待遇三个不变。同时注重发挥媒体的监督作用，充分利用县电视台和政府门户网站等媒体，加大对驻村第书记的宣传报道。更多文章推荐阅读精准扶贫第书记述职报告第书记精准扶贫工作述职报告贫困村第书记述职报告年精准扶贫工作述职报告扶贫驻村第书记述职报告挂钩精准扶贫工作述职报告乡镇精准扶贫工作述职报告强化管理考。第书记参加派出。
7、实可行的帮扶计划，争资争项，抓好扶贫项目落实，着力推动四兴村经济建设和各项事业发展。三是体恤百姓民情，做好组织慰问。在特殊的节日期间，对退休老军人老党员留守妇女留守儿童残疾人贫困户等，以各种形式，进行走访慰问，让他们感受到党和政府的温暖。同时，局工委要主动从政治工作生活等方面给予驻村干部全力支持，订阅陕西日报铜川日报，定期送达局工委重要文件每天微信推送住建工作动态，足额发放补贴，让驻村干部感受组织的支持，始终与全局保持血脉同频共振。四是村企联手共建，引导爱心奉献。发挥住建团队人脉资源，举全系统之力，借助电视报纸网络媒体影响力，策划公益赞助活动，引导局属企业，特别是房地产开发商参与爱心奉献，履行社会据，对任职期间表现优秀的可在同等条件下优先使用。对工作不认。
8、无劳动力户，脱贫难度较大。二扶贫资金投入仍显不足。目前，我镇扶贫资金主要是依靠扶贫办项目资金和各县直帮扶单位支持，贫困村筹资较为困难。三返贫现象比较突出。目前我镇仍然有第书记精准扶贫工作述职报告第书记精准扶贫工作述职报告根据省委市委县委农村工作会议暨全省全市全县扶贫开发工作会议部署，我镇按照精准扶贫建档立卡的要求，严格按照规定步骤和时间节点开展工作。精准扶贫工作我镇以建档立卡落实扶贫到户政策。全面开展了贫困家庭的调查摸底，建立了贫困家庭档案户人，完善扶贫对象动态识别机制，通过项目规划到户资金扶持到户产业发展到户素质提升到人帮扶责任到人档案建立到人，确保扶贫到户政策全面落实。为实施分类扶贫制定帮扶计划和措施确定扶贫内容方法途径和落实各项惠农政策提供可靠依据。
9、的监督作用，充分利用县电视台和政府门户网站等媒体，加大对驻村第书记的宣传报道。更多文章推荐阅读精准扶贫第书记述职报告第书记精准扶贫工作述职报告贫困村第书记述职报告年精准扶贫工作述职报告扶贫驻村第书记述职报告挂钩精准扶贫工作述职报告乡镇精准扶贫工作述职报告强化管理考。第书记参加派出单位年度考核，由组织部根据嘎查村评议结果和各乡镇党委考核建议提出意见。任职期满，派出单位会同组织部进行考察，考核结果作为评选先进提拔使用晋升职级的重要交流，掌握群众诉求，依靠村级组织，借力使力推动工作，并做好分类建档管理。二是制定帮扶规划，确保精准扶贫。在立足村情的基础上，第书记要按照规划到村帮扶到户责任到人的工作思路，深挖致贫根源，依托村上优势资源，从基础设施产业发展入手，制定。
10、开展贫困劳动力职业技能培训和农业实用技术培训，充分利用雨露计划和民生工程新型农民培训，认真做好贫困人口的职业教育务工技能培训和创业培训。确保达到培训人，就业人，脱贫户的目标和培训门技术，振兴项产业，致富方群众的目标。第书记精准扶贫工作述职报告县认真贯彻落实习近平总书记关建专业知识涉农涉牧政策法律法规扶贫攻坚十个全覆盖等重点工作相关的内容，组织全体驻村第书记轮训了遍。同时，县委还拓宽培训锻炼形式和途径，通过外出参观学习邀请专家教授讲学参与重点工作等多种形式和途径，加大对下派书记的培训和锻炼力度，不断提高了他们精准扶贫工作的能力水平和全面掌握群众工作方法。主动作为干。是重点帮助推进软弱涣散级党组织转化升级，选拔培养后备干部，着力促进班子团结增强组织活力提升工。
11、真不负责的给予批评教育，造成不良后果的及时调整和处理。对派出单位的考核，与领导班子和领导干部年度考核同进行，作为评价派出单位领导班子工作实绩的重要内容。第书记精准扶贫工作述职报告为深入贯彻落实铜川市委精准扶贫工作会议精神，市住建局按照全市选派第书记的要求，采用组织选人自愿报名相结合确定驻村优秀干部人选。市住建局扶贫包抓点为广阳镇四兴村，针对该村情况，结合近年帮扶工作实际，专题研究交换意见，并认真安排部署，确保第书记驻村扶贫取得实效。是摸清扶贫对象，精准靶向定位。要求第书记要提前与印台区政府对接，摸清惠民帮扶政策导向，服从政府既定扶贫规划，为创新性开展基层工作做准备。驻村后要与前期包抓工作人员同与基层干部座谈交心，宣传中央省市区开展精准扶贫工作的政策，听取。
12、村镇联动村落连片综合示范区设公路沿线整治，着力改变农村面貌。二是推进农村危旧土坯房改造。把农村危旧土坯房改造作为贯彻若干意见促进扶贫攻坚的首要大事开局工程和民生工程。近年来，我镇共硬化村组公路公里，投资万元新建水圳米，投资万元，修建漫水桥座，投资万元。五存在的主要问题基础设施依然相对薄弱。从基础设施上看，我镇地处偏僻山区，自然条件恶劣，自然灾害较多，贫困人群的生产生活条件差，如交通不便水利设施老化失修抗旱排涝条件不足，抵御自然灾害能力较弱。近年来，虽然通过扶贫项目建设，基础设施有所改善，但仍不能满足当前及今后的发展需要。从人口素质上看，贫困人口普遍接受教育程度低，观念陈旧，科技意识不强，缺乏致富能力和发展门路。在走访农户中发现，贫困户中有相当部分是病残户。
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第一书记精准扶贫工作个人述职报告材料