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领导干部作风突出问题清单材料 领导干部作风突出问题清单材料

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1、查培训甚至接受教育之名,游山玩水,搞变相旅游。有的把出国出境学习考察当作福利待遇,不管是否工作需要,都安排轮流外出考察。有的违反规定用公款购买商业保险,缴纳住房公积金。有的滥发津贴补贴奖金等,隐性福利甚至比工资高出好几倍。有的用公款支付配偶子女以及其他亲属学习培训旅游等费用。领导干部作风突出问题清单二党的作风是党的性质宗旨的重要体现,是党的创造力战斗力和凝聚力的重要内容。党的十八大报告明确要求坚持以人为本执政为民,始终保持同人民群众的血肉联系,把作风建设的思想升华到了新的历史高度,为我们新时期加强和改进党上,脱离群众。有的公仆意识淡薄群众感情淡漠,在机关颐指气使,下基层架子很大,不关心群众,对群众的疾苦和诉求麻木不仁,对实际情况不了解不关注,不。

2、的干部却得不到提拔重用。急功近利,好大喜功。有的不讲大局不顾长远,不重视基础性工作,而是急于出政绩,热衷于搞劳民伤财的形象工程和脱离实际的政绩工程。有的不顾地方实际和群众意愿,喜欢拍脑袋决策拍胸脯表态,盲目铺摊子上项目,最后拍屁股走人,留下堆后遗症。有的围着领导转,定政策抓工作不怕群众不满意,就怕领导不注意。有的干点事就希望得到回报,刚刚提拔就琢磨再上个新台阶。不负责任,不敢,奉行及时行乐的人生哲学,今朝有酒今朝醉,人生得意须尽欢,认为艰苦奋斗已经过时,享乐安逸才是现实。有的不信马列信鬼神,缺乏高尚情操和健康精神生活,迷恋于求神拜佛。有的追求物质享受,情趣低俗,玩物丧志,身心颓废。有的对金钱顶礼膜拜,谁有钱为谁服务,谁给钱给谁服务,成了大款老板。

3、不能按规定执行政策,在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。些干部对学习缺乏紧迫感和自觉性,忽视理论素养知识水平业务本领和领导能力的提高,不善于用科学的理论指导工作,习惯于凭经验想问题办事情,特别是对市场经济知识科技知识现代管理知识和法律法规知识知之甚少,出现了程度不同的知识空白本领空缺问题。思想解放程度不够。现实具体表现为在制定部门工作计划时,不利因素考虑得比较多,谋求超常规发展的大举措还比较少少数领导班子及领导干部满足于已有成绩,认为本地经济社会发展形势不错,可以松口气了,缺乏居安思危的忧患意识和锐意进取敢为天下先的创新精神。理论与实际联系得不紧密。没有从知与行学与用的结合上加深对理论知识的理俊男俏女等都列入节庆范围。有的地方举办明星云集的。

4、愿深入困难艰苦地区,不愿帮助基层和群众解决实际问题,甚至不愿同基层和普通群众打交道,怕给自己添麻烦。有的对上吹吹拍拍曲意逢迎,对下吆五喝六横眉竖目。有的官气十足独断专行,老子天下第,切都要自己说了算,拒绝批评帮助,容不下他人,听不得不同意见。有的不相信群众,不依靠群众,不做群众的思想政治工作,甚至把群众看成刁民,把党的惠民利民政策当作恩赐,把同群众的关系由鱼水关系搞成蛙水关系油水关系,甚至搞成水火关系。跑官要官,任人唯亲。有的走上不走下跑富不跑穷,亲领导疏群众,傍大款找靠山。有的敢找敢送敢拍,拉关系走门路建小圈子,个别人甚至到了寡廉鲜耻的地步。有的以官谋私,看圈子看票子看门子。有的任人唯亲,大搞裙带之风,人得道,鸡犬升天,而那些有本事真干事没关。

5、国家政策,党委管委决策时,方法不当措施不力,导致工作难以落实,甚至引起上访,造成了定的负面影响。工作作风不实。少数干部存在不同程度的形式主义和官僚主义。主要表现在浮在上面多,深入基层少,电话遥控指挥多,深入实际少,个别干部在感情上和人民群众仍存在距离,不愿意也不善于做群众的思想政治工作,对群众的疾苦充耳不闻,吃不得苦受不了累,开展的工作和活动只做表面文章,不能解决实际问题。有的部门依然存在着门难进脸难看话难听事难办的问题,工作人员故意刁难推诿扯皮的现象屡禁不绝。自身建设不够重视。少数基层干部不重视防微杜渐,把吃吃喝喝视为平常小事个别领导干部生活交友不慎,律己不严,纪律松懈,行为不端,有的在公共场所参与赌博,有的用公款大吃大喝,用公款进行娱乐性消。

6、则表扬。有的不敢抓不敢管,碍于情面怕丢选票,上捧下拉左右逢源,甚至对出了问题的干部包庇纵容姑息迁就。吃拿卡要,与民争利。有的把公共利益部门化,把部门权力个人化。有的搞权力寻租,把有权不用过期作废当座右铭,靠山吃山靠水吃水。有的窗口单位工作人员门难进脸难看事难办,吃拿卡要收查扣罚,甚至不给钱不办事,收了钱乱办事。表里不,纪律松懈。有的有令不行有禁不止,视规定为无物,使制度形同虚设。有的上有政策下有对策,搞实用主义,合意的就执行,不合意的就不执行。有的言行不,合上台下两个形象,人前人后两种表现。有的不遵守党的政治纪律,热衷于传播小道消息,想说什么就说什么,口无遮拦毫无顾忌。三享乐主义的表现享乐主义的要害是,精神懈怠不思进取,追名逐利贪图享受,讲究排。

7、究排场,铺张浪费。有的讲排场比阔气,喜欢比迎送的场面比接待的规格比招待的档次,上级来人搞层层陪同,出行前呼后拥警车开道,人成群车成队,迎到高速口送到地界外。有的公务接待严重超标,住高档酒店,吃山珍海味,喝美酒佳酿,甚至还搞洗浴桑拿唱歌打牌条龙活动,临走还要意思意思,送土特产给纪念品赠购物卡。有的借工作关系增进友谊,经常相互宴请互通有无,今天我请你,明天你请我,以各种名义拉拉扯扯。大兴土木,违规建设。有的修建豪华气派的办公大楼,甚至占地上百亩耗资几个亿,搞得富丽堂皇,吃喝玩乐应俱全。有的办公用房越建越大,办公楼建筑面积严重超标,办公室大量闲置。有的豪华装修办公用房,配置高档办公用品。节庆泛滥,赛事成灾。有的地方热衷于造节办节,神话传说历史人文飞禽。

8、包装,不去真读书而是混文凭,动不动搞个硕士博士客座教授。有的追求出镜率,迷恋闪光灯,钟情大会场。玩心太重,生活腐化。有的上班时间打游戏看电影炒股票。有的晚上加点班就喊累,但玩牌打麻将却通宵达旦。有的兜里揣着价值不菲的会员卡消费卡,在高档会馆里乐不思蜀,在高级运动场所担当。有的对待上级部署囫囵吞枣断章取义,执行上级决定照本宣科等因奉此,或者照猫画虎生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,完全不顾本地本部门实际情况。有的工作上敷衍塞责推诿扯皮得过且过。有的饱食终日无所用心,在位不在岗在岗不尽责,见到荣誉抢着要,碰到难题往外推,遇到矛盾绕着走。有的奉行好人主义,回避矛盾是非不分,只栽花不栽刺,把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬,貌似批评实。

9、费,在八小时内外表现不极个别的干部,经不起诱惑,超越了红线,犯了甚至触犯了法律,在群众中造成了不良影响。全文完年月日连忘返,在名山秀水间朝歌夜弦,在异国风情中醉生梦死,甚至到境外赌博场所挥金如土。有的借接待之名行玩乐之实,沉湎花天酒地,热衷灯红酒绿,纵情声色犬马,常常醉醺醺昏沉沉轻飘飘。有的把奢华当风光,穿几万元的衣服,系几万元的皮带,戴几十万元的手表,抽上千元包的烟,喝上万元瓶的酒,品上百万元筒的茶。有的作风不检点,甚至道德败坏生活放荡,不以为耻反以为荣。四奢靡之风的表现奢靡之风的要害是,铺张浪费挥霍无度,大兴土木节庆泛滥,生活奢华骄奢淫逸,甚至以权谋私腐化堕落。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题,选择贪图奢侈享受,经费居高不下的居第位。讲。

10、大型文艺晚会,光明星出场费就上百万。有的地方赛事泛滥成灾,赛事规模场馆建设和接待成本不断膨胀,动辄花费几百万几千万甚至多少亿元。有的地方热衷举办名目繁多却又没有实质内容的论坛研讨会,请专家邀大腕,吃喝玩拿不顶事,拍拍屁股就走人。违规配车,多头占房。有的看到别人换了新车住了新房,马上就比着干。有的违反规定配备购买更换小汽车,排量越大越好,装饰越豪华越好,甚至两三年换辆。有的个人配备好几辆车,轿车越野车样样都有。有的违规占用住房,分了新房不退旧房,为官地占房套,有的自己分了房,家属还违规占房。有的离职多年,不腾退办公用房。巧立名目,挥霍公款。有的什么钱都敢花,多少钱都敢用,扶贫款项也敢拿来挥霍,大到奢侈品小到卫生纸都用公款报销。有的借开会调研考察检。

11、走兽花鸟鱼虫作风建设指明了方向。领导干部的作风关系党的整体形象和执政地位,关系人心向背和党的生命,关系国家的生死存亡。近年来,通过系列作风建设主题活动,干部作风建设有了明显改观,但也存在诸多不容忽视的问题。当前干部作风之存在的问题近年来,通过三讲教育三个代表重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动,广大党员干部的作风发生了明显变化,绝大多数干部能够深入实际,联系群众,廉洁奉公,勤政为民,干部作风整体上是不断好转的。但是对照新形势和新任务的要求以及人民群众的愿望,在领导干部作风建设上还存在着不小差距。学风不浓。少数干部心浮气躁,精神不振,思想消极,不认真学习理论,不深入思考问题,不善于用科学的理论指导工作,习惯于凭经验想问题,办事情。工作。

12、的办事员。庸懒松散,不思进取。有的开口谈享受闭口要回报,拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力,清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴。有的心思不在工作上,当天和尚撞天钟,得过且过,浑浑噩噩混日子。迷恋特权,弄权贪腐。有的把岗位等同于地位,小到吃喝招待大到用车住房,以及配备秘书,都搞特殊化。有的官商相互勾结,以权易钱,收受贿赂,甚至形成腐败利益共同体。有的从权易权,利用手中权力为子女上学就业升迁打招呼递条子,谋取私利。计较待遇,追名逐利。有的斤斤计较个人待遇,整日围着票子车子房子位子转,工作多做点就觉得吃亏,待遇稍差点就觉得委屈。有的对超出规定的生活待遇安之若素,还总嫌不够。有的热衷自我形象。

参考资料:

[1]销售个人述职报告材料字(第23页,发表于2022-06-25 21:36)

[2]银行部门个人述职报告材料(第11页,发表于2022-06-25 21:36)

[3]银行行长年度个人述职报告材料(第16页,发表于2022-06-25 21:36)

[4]银行行长个人述职报告材料(第40页,发表于2022-06-25 21:36)

[5]银行基层党建工作个人述职报告材料(第15页,发表于2022-06-25 21:36)

[6]银行党支部书记抓基层党建工作个人述职报告材料(第25页,发表于2022-06-25 21:36)

[7]银行党建工作个人述职报告材料(第11页,发表于2022-06-25 21:36)

[8]银行个人述职报告材料字(第33页,发表于2022-06-25 21:36)

[9]铁路党委书记个人述职报告材料(第28页,发表于2022-06-25 21:36)

[10]铁路一岗双责个人述职报告材料(第14页,发表于2022-06-25 21:36)

[11]部队消防武警军人个人述职报告材料(第9页,发表于2022-06-25 21:36)

[12]部队干部个人述职报告材料3篇(第54页,发表于2022-06-25 21:36)

[13]部队士官个人述职报告材料(3篇)(第13页,发表于2022-06-25 21:36)

[14]部队军人廉政能干个人述职报告材料(第12页,发表于2022-06-25 21:36)

[15]部队军人个人述职报告材料(第9页,发表于2022-06-25 21:36)

[16]邮政银行行长个人述职报告材料(第16页,发表于2022-06-25 21:36)

[17]车间主任个人年度个人述职报告材料(第13页,发表于2022-06-25 21:36)

[18]质监局长的个人述职报告材料(第10页,发表于2022-06-25 21:36)

[19]财政局党组书记抓党建工作个人述职报告材料(第7页,发表于2022-06-25 21:36)

[20]财务部门党风廉政建设个人述职报告材料(第33页,发表于2022-06-25 21:36)

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