1、老交替的重要时间段，总部张新主任专程来行宣布了关于嘉兴中支班子建设以及我个人的人事决定。作为我个人来讲，就是严格按照党风廉政建设责任制的相关要求，做好交接工作，确保工作平稳过渡。相信在总部党委的领导下，在新的中支班子的带领下，嘉兴中支定会认真落实党风廉政建设责任制，严守清正廉洁的底线，推动中支各项工作开创新的工作局面。褚小平同志表示，二季度，总部对中支开展了全面内审和巡视。全行在王行长带领下，扎实做好各项迎检工作，组织开展了历时两个月的内控专项集中排查，取得了积极成效，总部内审和巡视工作组落实。五要继续认真抓好信访工作制度的执行，妥善处理好各类来信来访。六要继续抓好对员工思想状况和行为排查分析工作，认真落实员工行为责任区管理，及时掌握员工思想动态，实施跟踪管理，做到防微杜渐。七要以科学创新方式，拓宽监察视野，加强行务公开和对干部的监督，把住重点环节，突出岗位制约和操作风险控制，从执。
2、的职责，组织相关人员对会议论题进行了集体审定。在此基础上，向各党委成员印发了二季度专题研究党风廉政建设和反腐倡廉工作会议议题及会前提示党委季度专题研究党风廉政建设和反腐倡廉工作会议通知及相关材料，明确了二季度党委专题研究党风廉政建设的会议时间地点议题和要求。会前，各党委成员根据嘉兴市中心支行年党风廉政建设和惩防体系构建工作责任分工，采取现场与非现了国务院第五次廉政工作会议精神习近平同志关于扎实做好保持党的纯洁性各项工作的重要讲话精神贺国强同志的着力解决发生在群众身边的个方面腐败问题不断以反腐倡廉建设新成效取信于民造福于民文章以及刘云山同志的深入推进党的理论创新成果宣传阐释为党的十八大召开营造良好思想理论氛围等文章，学习了上海总部关于进步加强辖区政风行风建设工作的指导意见等，做到每次学习准备充分主题突出，并理论联系实际，探讨学习理论对基层央行工作的指导意义。二是组织开展我们的价值观大。
3、于机关作风效能建设的通报，通过行务会议专题会议等将通知精神原原本本地传达到员工。同时，组织开展县支行党风廉政建设责任制落实情况检查，对检查发现的问题，及时督促相关县支行进行整改。施建东同志表示，组织分管科室积极参加廉政文化建设活动，通过廉政文化建设，推动员工继续保持清正廉洁。同时，认真抓好岗位风险防控工作，组织职能部门开展异地岗位代班，把好风险管控的最后关。认真组织学习总部关于行风政风建设的通知和市纪委关于效能建设的通报。钱倍芳同志表示，认真组织开展内部风险大排查活动，及时纠正了些风险问题。认真组织学习总部关于行风政风建设的通知和市纪委关于效能建设的通报。四结合实际，提出下阶段党风廉政建设工作措施三季度是全年工作的关键时期，党果评估办法初稿，进步探索深化党务公开工作。五注重耐心求是，做好信访处理工作认真做好信访核查，切实采取有效措施。二季度收到总部转来的反映海宁支行聘任制办法修订老。
4、基本制度上抓好廉洁的源头治理。八要坚持预防与惩治相结合坚持规范员工日常行为管理与检查监督相结合将强化操作过程中的积分管理与执行党风党纪联动起来，认真处理各类问题，严肃惩处责任人，提高制度的执行力，增强查办案件的震慑力，从而促进全行党风廉政建设工作再上新台阶。篇二嘉兴中支党委认真贯彻落实总行总部年初工作会议精神，结合本辖区实际，积极主动抓好政风行风建设廉政文化创建监督机制建设信访处理等工作，努力为基层央行高效履职保驾护航。现将有关情况报告如下。高度重视，坚持以党风廉政建设责任制为龙头统揽全局二季度，中支党委严格按照人民银行上海总部辖区中心支行党委季度专题研究党风廉政建设和反腐倡廉工作会议暂行办法，努力做到思想上高度重视，行动上狠抓落实，措施上务求实效，确保辖区党风廉政建设工作的深入开展。中支纪委根据当前反腐倡廉工作的新形势新情况提出了专题会议议题。褚小平副行长高度重视，认真履行第责任。
5、风廉政建设和反腐败工作任务初步计划有六项是深入开展廉政风险防控活动，对岗位廉政风险排查情况进行汇总分析，提出防控措施二是深化廉政文化建设，配合开展迎接十八大，保持党的纯洁性系列活动三是认真贯彻落实上海总部关于深化辖区县市支行监督机制建设工作的通知精神，进步完善县市支行监督机制，在嘉善支行进行试点四是按照上海总部要求开展执法监察，拟选择辖区家支行开展外汇管理行政许可实施情况开展执法监察五是继续开展政风行风建设活动，对中支的综合业务大检查进行廉政监督完善对中支服务窗口的满意度测评召开社会行风纠风监督员座谈会等六是继续参与组织全市银行系统民主评议行风活动，做好协调服务等工作。更多相关文章推荐乡镇党风廉政建设工作会议总结机关党风廉政建设工作会议总结党风廉政建设工作会议总结范文党风廉政建设社会评价工作会议总结党风廉政建设社评工作推进会总结乡镇党风廉政建设社评工作推进会总结机关党风廉政建设工作。
6、效。二突出重点，稳步推进二季度党风廉政建设工作二季度，中支党风廉政建设主要抓了以下五个方面。认真抓好党风廉政建设责任制落实工作是开展现场检查。做好对嘉善县支行平湖市支行开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核工作。召开了进点座谈会，进行了谈心谈话，听取了当地金融机构的意见建议，并对检查情况进行了反馈。二是配合做好总部巡视和内审工作。协助上海总部巡视工作组对中支的巡视工作和对近年来中支党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。认真撰写年纪检监察工作总结，全面配合总部巡视组开展工作，得到巡视组的充分肯定。三是认真抓好党风廉政建设季度检查。根据上级行党风廉政建设责任制实施办法党风廉政建设责任制检查考核实施细则相关规定，完善对中支机关科室党风廉政建设量化管理考核办法。二注重学习讨论，深入开展廉政文化创建活动是党委带头加强理论武装。二季度党委中心组开展了多次政治理论学习，以理论学习促科学廉洁高效履。
7、全市银行系统民主评议行风工作，并得到市委市政府相关部门的肯定。二是认真学习贯彻上级行关于加强政风行风建设精神。收到上海总部关于进步加强辖区政风行风建设工作的指导意见后，相继召开党委会县支行行长会行务会分别进行了专题学习，褚小平副行长提出要把加强政风行风建设作为把手工程来抓明确责任主体加强领导建立有效工作机制等四点要求。行领导以身作则加强政风行风建设，带队深入企业社区基层开展走访调研活动，努力为支持地方经济发展排忧解难。三是召开机关作风建设专题会议。高度重视作风建设，认真学习嘉兴市本级机关作风效能明查暗访情况通报，强调作风效能建设要求，并提出提高思想认识加强日常管理加强教育监督三条要求并重申严禁擅离岗位严禁网上聊天炒股等四条禁令的劳动纪律，要求引以为戒，进步加强作风效能建设。四是认真抓好党务公开工作。开展党务公开工作调研，拟定党务公开考核和效对中支各项工作给予了积极肯定。但我们不能因。
8、员配备，使县市支行纪检监察力量得到了显著加强。二是继续抓好监督机制建设。召开监督联席会议，对今年以来的监督工作开展情况以及监督重点难点进行了讨论，提出了意见措施。对上海总部开展场相结合的方式，对各自所联系的县市支行和分管部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作部署落实情况进行了监督检查，并汇总形成了检查意见和交流材料。会议期间，全体党委成员听取了中支纪委关于二季度党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况的汇报，认真总结了二季度党风廉政建设工作，相互交流了党委成员落实反腐倡廉工作的主要措施，共同研究了下阶段党风廉政建设的主要任务，有效推进了全市人民银行党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。会议结束后，中支根据会议记录形成会议纪要印发给每位党委成员，重点明确会议议定事项的主要内容落实时间责任人和办理要求等，要求各党委成员抓好所联系的县市支行和分管部门的党风廉政建设工作，确保党委专题研究会议落到实处取得。
9、推进会总结县财政部党风廉政建设警示教育会议总结年党风廉政建设警示教育会议总结干部党风廉政建设会议总结全文完年月日的行长离任审计和巡视中发现的问题进行了分析，落实整改。三是开展岗位廉政风险排查。中支纪委召开中支机关各部门负责人会议，要求各部门根据岗位设置及岗位工作内容制度操作流程等，对岗位廉政风险进行排查，重点对管人管钱管物以及具有执法检查行政审批职能的重点岗位进行排查，落实防范措施，规范管理行为。四是开展纪检监察调研征文评选活动。为进步提高纪检监察干部队伍素质和工作水平，增强纪检监察工作的针对性有效性，在辖区县市支行纪检监察干部中开展了夯基础求实效纪检监察调研征文评选活动，目前，活动正在进行中。四注重务实效能，推进政风行风建设是参与组织全市银行系统民主评议行风工作。作为全市银行系统民主评议行风工作协调小组成员单位，中心支行与市纪委市政府纠风办市金融办市银监分局等单位协同努力，积极推。
10、部工龄问题的信访件后，中支党委非常重视，召开了专门会议，指示纪委进行调查。纪委及时召开全会，成立信访件调查组，专门赴海宁支行开展实地调查核实，分别找了全行位员工进行了谈话，谈话面达到。基本弄清了情况，分析了产生原因，并对下步工作采取了措施，提出了四条意见，责成海宁支行是切实加强领导班子建设二是要加强干部职工队伍建设。三是要加强员工思想政治工作。四是要加强制度的执行力。中支纪委领导还专门列席了海宁支行党组专题民主生活会。对个别老干部的信访件，做好耐心的思想工作，采取和运用人文关怀心理疏导的方式，舒缓矛盾，化解心结，正向引导。三充分交流，积极研究当前党风廉政建设工作专题会议上，各位党委委员根据会前确定的议题，分别就自身廉洁自律和履行岗双责对分管科室和联系县市支行党风廉政建设和反腐倡廉工作领导检查情况进行了交流，对会议需要议定的事项充分发表了意见。王中佳同志表示，二季度是嘉兴中支党委班子。
11、而有所放松，作为班子成员，我们都有责任把王行长长期以来打下了扎实基础延续下去。就三季度而言，重点就是要抓好迎十八大保纯洁性做文明人提履职力系列活动。朱宏同志表示，认真做好分管科室的党风廉政建设和行风政风建设，结合分管科室风险度高的特点，组织开展岗位廉政风险排查，确保岗位廉政风险防范落到实处。同时，认真组织学习总部关于行风政风建设的通知和市纪委关于效能建设的通报，引导员工高度重视行风政风和效能建设。张兵同志表示，认真做好总部内审和巡视工作组的配合检查工作，虽然总部对我们工作总体上十分肯定。但也中肯地指出了几个问题，主要是些共性问题。对这些问题，第时间组织科室进行了传达学习，分析原因，研究对策，扎扎实实抓好改进提高。同时，认真组织学习总部关于行风政风建设的通知和市纪委关于效能建设的通报，强化干部员工的作风意识。赵承英同志表示，认真组织各科室支行迅速贯彻总部关于行风政风建设的通知和市纪委。
12、论活动。中心支行党委下发了关于在全市人民银行系统开展我们的价值观大讨论活动的通知，并通过祭扫嘉兴英雄园观看电影门球健将召开我们的价值观行领导与青年座谈会征集我们的价值观核心词开展我们的价值观演讲比赛等五个活动，并征集到多条关于价值观的核心词，引导干部员工树立正确科学高尚健康积极向上的价值取向。三是组织开展读本廉政好书活动，广泛开展学雷锋活动。下发了关于开展读本廉政好书活动通知，组织员工学习参观了雷锋生平事迹图片展，召开了我眼中的雷锋与雷锋精神主题交流会，组织志愿者参加嘉兴市文明出行劝导和卫生城市创建义务劳动等活动，广泛倡导雷锋精神。三注重风险防控，抓好监督机制建设是加强县支行纪检监察力量。认真贯彻总行关于加强和改进纪检监察组织建设的意见，对中支纪检监察联络员队伍进行适当调整，召开纪检监察联络员会议，开展学习交流，进步明确联络员职责。在中支的督促下，所辖各县市支行相继完善纪检监察室的。
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银行党风廉政建设座谈会议总结汇报