党风廉政建设责任制暨惩防体系建设自检自查自纠报告 ㊣ 精品文档 值得下载

预防和治理腐败，促进了政务服务事业的健康协调发展，为全县经济社会发展营造了良好的软环境。

下半年，重点抓好以下工作是月日，全省政务服务平台建设现场推进会在腾冲召开后，省内外政务系统组团到腾冲考察学习的增多，预计全年接待费用将成倍增加。

目前，已有安宁芒市金平等县市到中心考察，支出压力较大，我局将严格执行腾冲县党政机关国内公务接待管理实施细则试行腾办发号，厉行节约，严禁铺张浪费。

二是落实党组主体责任，充分发挥第责任人责任，坚持集体领导与个人分工负责相结合，层层传递正能量。

三是认真开展廉政风险防控，结合各自岗位职责，查找廉政风险点，建立廉政风险防控机制。

四是推进机关作风建设，引导党员干部加强党性修养锻炼，树立宗旨意识，着力提高服务群众的能力和水平，努力塑造为民务实清廉的良好形象。

全文完年月日行腾冲县科级以上领导干部请销假制度试行，班子成员因事因病因公离岗严格按请销假审批手续办理和报备。

对超标办公室，按照相关要求，进行了最大限度的整合腾退。

多次召开会议研究解决窗口规范管理事项进驻授权转变工作作风和加强公共资源交易监管工作。

局领导班子下村调研期间做到不陪同不扰民，轻车简从，直接深入农户和田间地头，真实情况，为指导挂钩村理清思路找准产业发展的着力点提供了第手资料。

驻村期间班子成员严格遵守群众工作纪律和廉洁自律规定，不给挂钩村添负担，妥善处理群众反映的问题，不拖延不上交不乱表态，不给基层添乱。

二自觉践行社会主义核心价值观。

邀请艾思奇百姓宣讲团成员县委党校讲师进政务中心上党课，就理想信念教育社会主义核心价值观做专题培训，不断提升全体干部职工的素养。

开设善行义举榜，将见义勇为诚实守信等传导正能量者上榜，并在中心大屏上滚动播出。

三深入开展六个严禁及作风建设专项整治。

成立了专项整治工作领导小组及实施方案，深入整治科所恶，牵头开展干部服务意识不强事难办效率低及部分窗口部门服务行业服务不主动不到位不耐烦专项整治，窗口服务效能明显提升。

在专项整治中，重点推进规范公共资源交易行为的两分开两加强。

是两分开即硬件上实现开标区和评标区分开软件上实现管办分开。

实现了投标人与评标专家的隔离，有效避免了交易过程中的暗箱操作和徇私舞弊。

成立了腾冲县公共资源交易监督管理委员会及其办公室腾冲县政府集中采购中心。

实行行政监督职能和市场服务职能分离，监管机构和办事机构分设，由招投标办政府采购办组织审批，交易中心提供平台进行末位表态制度，明确了分管财务工作的副职领导。

认真查找公共资源交易运行过程中的廉政风险点，建立和完善了交易工作流程信息发布制度评标专家守则开标评标程序开标评标纪律专家抽取制度等系列交易规则和管理制度，促进交易活动规范有序。

在研究三重大事项时主动邀请联系的纪工委参加，使我局三重大事项得到有力的事前事中事后监督，有效预防了腐败的发生。

二是推进惩防体系及防控措施。

按照县纪委的统部署，结合政务局实际，制定了政务局廉政风险防控工作方案，对各岗位风险点进行了全面排查，并对症下药提出了相应的风险防范措施。

健全防控机制，进步核实个人股室在岗位职责业务流程制度机制和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，结合自身工作特点，重点查找在三重大规定公共资源交易等方面容易产生腐败行为的风险内容及其表现形式，查实风险建立风险台账及时更新台账信息，建立点线面全方位的廉政风险防控岗位责任机制。

三是高度重视政务财务和公共事业单位办事公开工作，并将其作为开展阳光政府效能政府建设的项重要内容来抓，有效提高了政务公开工作的质量和水平。

上半年，中心门户网站发布工作信息条，其中，各类招投标信息条，政务资讯和中心党建信息条。

四是抓实廉洁自律工作。

列出了班子及个人三个清单，深入贯彻廉政准则及廉洁自律各项规定，自觉将遵守情况纳入民主生活会和述廉报告对照检查，如实申报个人有关事项。

六下半年工作重点年上半年，县政务服务管理局在县纪委县监察局和第三纪工委的关心指导下，深入学习贯彻党的十八大十八届三中四中全会易。

有关行政主管部门负责制定有关规则制度及做好规则制度执行情况的监管，不得直接参与招投标等公共资源交易的具体操作市场交易管理机构严格执行有关规则和程序，不得从事影响市场公正的任何活动。

二是两加强，即加强对中介服务机构的管理加强部门的监管。

针对有的招标代理机构收取中标服务费且标准过高随意性大的问题，做出要求不宜收取，确需收取的，按实际开支标准计算，以不找钱不贴钱的原则收取，每次中标公告期满后的次日由交易中心抽查，有违反要求的会同监管部门处理为预防串围标行为，对投标代表资格会同行业主管部门进行明确规定，按照各行业评标范本制作招标文件和进行评标，房屋和市政工程采用了计算机辅助评标，明确了投标人的资质设定和招标文件的审定主体通过拾音器及监控系统，实现了所有开评标项目全过程音视屏监控存盘备查，构筑起制度科技的防腐墙。

四坚决有力惩治腐败畅通群众信访渠道，设置了群众诉求受理窗口和群众诉求接待室与司法局共同设立社会矛盾纠纷受理调处中心及服务窗口调处室。

开展定期不定期巡视督查，针对存在的问题个别提醒谈话人，向派出单位反馈工作情况次对党员干部身上的问题及时进行咬耳朵，扯袖子，早提醒早纠正，提高内省能力，使其少生病。

五加强管理，促进权力规范运行是抓好监督制约。

认真执行党内监督条例，严格执行领导班子民主生活会领导干部述廉廉政谈话和诫勉经责审计个人有关事项及重大事项报告廉政审查廉政档案等制度，党务工作规范公开。

制定了县政务局权力公开透明运行工作实施细则，不断完善班子议事规则，严格执行把手四不直接分管和研究三重大事项展廉政教育，认真组织观看反腐倡廉电教片，班子成员观看了狂妄的代价，并撰写了心得体会，深入挂钩社区开展廉政宣讲活动。

今年上半年，共开展廉政学习教育反腐倡廉形势报告和警示教育次。

通过系列学习教育活动，进步筑牢了干部职工的思想道德防线，提高了综合素养，增强了贯彻执行党风廉政建设责任制和惩防体系建设的自觉性主动性。

加强廉政文化建设。

制作了建流中心带流团队创流服务为主题的党建暨党风廉政建设宣传展板，并将政务服务公共资源交易党风廉政格言警句及部分规章制度制作展板上墙，在中心大屏和中心门户网站上滚动播放进行反腐倡廉宣传，时时警醒工作人员。

以基层服务型党组织创建为平台，创新廉政文化活动载体，营造风清气正的良好氛围。

三切实履行岗双责。

我局按有关要求认真落实党风廉政建设责任制。

是主要领导履行第责任人职责，对重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办，对干部职工和窗口工作人员从严要求从严教育从严管理主持召开班子会专题研究反腐倡廉工作，在全体干部职工会窗口工作人员会议和深入挂钩村开展工作时经常强调党风廉政建设工作。

二是落实工作责任。

实行局班子成员岗双责制，局班子成员对党风廉政建设工作做到层层推动，局长对全局反腐倡廉建设作风建设及落实党风廉政建设责任制负总责，其他班子成员根据分工对职责范围内的反腐倡廉建设作风建设及党风廉政建设负责，各股室负责人对本股室的反腐倡廉建设作风建设及党风廉政建设负责。

三是局班子自觉将执行党风廉政建设责任情况贯彻落实中央八项规定情况遵守廉洁自律各项规定情况纳入民主生活会和述廉工作，共组织到我局挂钩的曲石镇佑土社区秧草塘社区上党课和开展廉政宣讲次，对村务公开党务公开及村集体财务管理进行要求协助做好软弱涣散党组织整顿和发展壮大村级集体经济。

四是参与全县重大工程建设。

在三岔河移民安置工作中，我局由班子成员带队，认真履行包保责任制。

目前，在其他安置点尚未取得实效的情况下，我局负责的旧街安置点的户移民安置户已动工多户，大架出水户。

五管好班子带好队伍，做廉洁从政的表率。

落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，严格执行关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定，坚决抵制不良风气，干部职工在举行婚丧喜庆事宜前均按规定进行报备，领导干部带头婚丧嫁娶从简办理，人情往来有节有度，朋友聚会简单健康。

三深化作风建设严格执行中央八项规定及省市县委实施办法，坚决纠正四风问题。

是充分利用集中学习窗口首席代表会上党课等载体对中央八项规定省委十项规定和腾冲县从严管理干部实施办法试行腾冲县从严管理党员实施办法试行等相关规定进行传达学习，统思想抓好落实。

二是严控三公经费支出。

加强公务用车管理，严格接待标准，严禁公款吃喝和公车私用。

节假日和下班后公车入库，今年上半年，车辆运行维护费同比下降接待人次同比下降，接待费用下降。

三是切实转变作风。

局班子在转变作风上身体力行，细处入手大处着眼，制定了中心窗口工作人员和管理人员八不准和行为规范，完善了政务局党风廉政制度财务管理制度公务接待制度车辆管理制度考勤请假制度等管理制度，并带头执行。

严格执告，认真进行对照检查，深入剖析存在的问题。

四坚决纠正和查处损害群众利益的突出问题。

是着力推动应进必进进必授权，以全省政务服务平台建设现场推进会和全市推进政务服务工作现场会在腾冲召开为契机，着力推动解决政务服务体系建设和提高服务质量的梗阻问题。

全县进驻县政务中心的部门达家，进驻事项项，进驻企业家，中介服务机构家，实现了分管领导进驻中心带班。

二是着力解决三难问题。

制定了政务服务体系建设管理相关实施意见和首问负责制限时办结制次性告知制投诉举报制等内部管理制度，重点在杜绝吃拿卡要和整治庸懒散拖上加强教育管理制定了窗口工作人员和管理人员行为规范和八不准，与局机关和窗口全体党员同志签订了腾冲县党员干部服务群众承诺书，加强了督促检查力度，领导班子带头到问询窗口值班，及时解决