1、领导干部办理婚丧喜庆事宜，坚决制止大操大办和借机敛财行为，促进作风建设和廉政建设，市卫生局及时转发了关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法，要求全系统副科以上干部严格按照暂行办法执行。目前，延安医院副院长已按规定上报面提升服务标准和质量水平。严格落实医务人员医德医风考评制度，目前全市卫生系统万名医务人员已经建立医德档案，并坚持实行医德考评不合格票否决制度，今后将继续建立约束与激励相结合的医德医风长效机制。三是高度重视系统的行风建设，重视社会监督评价，重视明察暗访问题的妥善解决。对市政府纠风办组织开展的年民主评议机关和行业作风评议的反馈意见条，及时组织局机关和直属家参评医疗机构召开行风专题分析会，认真查找存在的问题，及时制定整改措施，对排。
2、为理念，把纠风与各项工作结合起来，实行纠风工作新突破。针对医疗卫生方面群众反映强烈的看病难看病贵加强医务人员职业道德素质纠正医药购销领域和行医过程中的不正之风等突出问题，市卫生局多措并举，坚决纠正损害群众利益的不正之风。是制定下发了国家卫计委关于加强医疗卫生行风建设九不准的通知，要求全行业学习和贯彻落实九不准，切实做到不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩不准开单提成不准违规收费不准违规接受社会捐赠资助不准参与推销活动和违规发布医疗广告不准为商业目的统方不准违规私自采购使用医药产品不准收受回扣不准收受患者红包。各医疗机构执行情况要列入医疗机构校验管理评审的重要内容，医疗卫生人员贯彻执行情况列入医疗卫生人员年度考核医德考评和医师定期考。
3、部医疗专家发送廉政短信宣传先进典型，弘扬正气，于今年月日举办廉政党课暨先进事迹报告会，由把手许勇刚同志为党员领导干部上党课，宣讲了系统内涌现出的救治事件先进事迹春城最美女护士救死扶伤等感人事迹，展现了线医务工作者爱岗敬业无私奉献的精神风貌，充分发挥了先进典型示范引领作用重视党风廉政建设工作的宣传，适时将宣传教育信息工作动态等方面工作在市党风廉政网市卫生网进行信息发布，目前报送纪检监察暨纠风工作简报篇微博条。二是围绕转职能转方式转作风的中心任务，坚守责任担当，监督执纪问责。突出党风廉政建设和反腐败斗争的中心任务，进步明确职责定位，抓纪律抓作风抓办案，做到不越位不缺位不错整治会所中的歪风工作，局机关和直属家单位系统内副科以上名党员领导干部都作出了不。
4、名末位的口腔医院帮助其进行重点整改，上报整改情况并向社会公示，确保医疗机构以明显的整改成效取信于民。积极探索建立卫生行风第三方评价机制，在市直属家医疗机构和两家县区医疗机构开展患者满意度第三方调查评价试点工作，第季度收集到患者基本信息共条，并筛选其中条提供给第三方云南清眸有限公司，作为第季度的调查对象。客观公正及时地了解患者对医疗机构的真实意见，采取定期通报考核等方式，督促各单位落实整改，改进服务，提升诊疗水平，切实缓解群众反映强烈的看病难，看病贵问题。四是在市二级以上医疗机构开展与住院患者签署医患双方不收和不送红包协议书工作。自今了市婚丧喜庆事宜报告表。三扎实推进纠风工作，坚决纠正医疗卫生行业损害群利益不正之风以人民群众利益为重，以人民群众期。
5、来信来访共件。其中件反映领导干部违反八项规定利用公款组织职工旅游已给予免职处分，并在系统内通报批评。其余件不属实，件属实，件阅处，件已转相关处室处理，件按干管权限已转上级相关部门，初核办结率。通过案件的调查处理，运用典型案件开展警示教育，注重发现制度管理中存在的漏洞和薄弱环节，督促相关单位加强管理完善制度，充分发挥办案的治本功能。全文完年月日年月日起，全市二级以上医院在患者入院小时内，由经治医师向患者或患方代表提供医患双方不收和不送红包协议书，由主管医师或病区主治医师代表医方在协议书上签字，患方由患者或其家属签名，将协议书纳入病案管理。积极营造廉洁行医执业环境，构建和谐医患关系。截止目前，全市共家二级医疗机构家三级医疗机构开展了医患双方签署协议。
6、于进步贯彻中央八项规定切实加强两节期间有关工作的通知关于春节期间切实改进作风严格廉洁自律的通知等规定及时转发了关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法在系统内严格执行市纪委关于禁止发送和收受红包的规定及关于严厉查处收送红包滥发奖金行为的补充通知。二贯彻落实八项规定，持之以恒纠正四风结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实八项规定为切入点，着力解决党员干部四风方面存在的突出问题。是围绕节日易发多发以及群众反映强烈的突出问题加大监督检查力度，切实抓好节日期间各项工作和纪律要求的落实，严肃查处违纪违规行为。始终盯紧元旦春节五端午中秋国庆等节点，极力防。
7、认真履行党内监督专门机关的各项职能。认真落实党内监督各项制度，严格按照市权力公开透明运行实施办法市党政正职监督办法等相关规定要求，通过落实领导干部任职廉政谈话党政主要领导向纪委述廉述职述廉诫勉谈话撤换等党内监督制度，加强对领导干部的监督和制约。坚持领导干部个人有关事项报告制，重点将个人收入配偶子女从业情况房产情况配偶子女移居国境外投资和经营公司及收受礼品礼金情况等内容列入报告，做到全系统领导干部每半年报告次，并接受上级纪委对领导干部报告个人有关事项制度的抽查核实工作。进步明确领导班子分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行三重大事项集体讨论决定制度和党政主要领导末位表态制度。认真执行市党政正职监督办法试行，局党委按照党政正职六个不直接分管。
8、风廉政建设和反腐倡廉各项工作的同时，确保落实国家基本药物制度防止和控制疫情疾病的发生和蔓延局机关和直属单位的人事调配等业务工作也得到监督和管理。分管领导定期与分管联系单位及部门研究党风廉政建设和纠风工作，层层签订责任书，开好民主生活会，接受干部群众监督。将各项考核指标列入各县市区卫生工作目标责任书和局直属单位双百分年度目标进行考核，确保各项工作任务落到实处。二严明党的纪律，深化作风建设健全制度，加强党风廉政建设体制创新和制度保障为深入贯彻落实中央八项规定和省委实施办法市委实施细则。健全改进作风常态化制度，市卫生局及时制定下发了改进工作作风干部直接联系基层工作制度关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的紧急通知的十项规定关于加强会议接待外出考察管理的通知关。
9、工作，医患双方共签署份协议书，双签率，有效遏制了收受红包的不良社会现象。三深化反腐倡廉教育，切实履行党风廉政建设监督职责局党委认真落实对党风廉政建设和反腐败工作的领导，健全反腐败领导体制和工作机制，切实担负起党风廉政建设的主体责任。纪委承担监督责任，履行好协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作职责，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，进行监察督促，铁面执纪，坚决反对和严肃查处违反党纪当归的行为。是重视党风党纪教育和反腐倡廉教育。深入开展理想信念和宗旨教育，加强党风党纪廉政法规廉洁自律和警示教育。先后组织系统内多名党员干部学习贯彻党章廉政准则党的十八大精神和习总书记近期系列关于新形势下加强党风廉政建设和反腐倡廉斗争的重要论述和要求，。
10、入私人会所不接受和持有私人会所会员卡自觉接受党组织和人民群众的监督的承诺。从年月开展此项工作截止目前，未发现系统内党员领导干部违规出入私人会所的行为。在系统内县处级以上干部和纪检监察干部中开展会员卡清退专项行动，全系统名县处级及以上干部和名纪检监察干部全部做到零持有零报告。二是严格执行市纪委关于禁止发送和收受红包的规定关于严厉查处收送红包滥发奖金行为的补充通知，目前未接到任何举报，也未发现领导干部在公务活动中存在接受礼金礼品和有价证券的情况。及时在系统内转发了关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知，除个别下属单位因特殊情况，如云南血液中心印制了些宣传材料和纪念品发放给献血者并已向纪委报告外，没有发现其他直属单位违纪违规的情况。三是为严格规范。
11、要求，局长不直接分管组织人事财务。三是高度重视查办医药购销领域商业贿赂案件，严肃查处医疗卫生行业不正之风案件。通过向社会公布举报电话设立举报箱和对信访举报案件的调查处理，对违纪违法案件坚决做到有案必查有腐必惩，不论涉及什么人，不论权力大小职务高低，都要发现起查处起。重点查办医疗卫生单位领导干部以权谋私，向局机关中层及以上名领导干部和直属单位名领导班子成员发放十八大以来廉政新规定等书籍，引导和促进广大党员干部树立正确的政绩观，弘扬良好作风，做清正廉洁的表率继续集中开展党员干部反腐倡廉教育活动。今年上半年组织全系统领导班子全体成员及直属单位近余人到海埂会堂云南省反腐倡廉警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。坚持拒腐防变每月课廉政教育，每月定期向名领导干。
12、核的重要内容，作为职称晋升评优评先的重要依据。二是大力加强医德医风建设，努力打造服务好质量好医德好群众满意的卫生医疗队伍。继续巩固三好满意活动的成效，丰富活动内涵，扩大活动覆盖面，提供有力的组织保障。认真落实党风廉政建设目标责任制。市卫生局党委认真履行岗双责，做到管行业与管行风两手抓两手硬。通过每年召开全市卫生系统党风廉政建设暨纠风工作会议，对上年工作进行总结，对新年的工作进行安排部署。领导班子其他成员加强对分管联系部门领导干部的教育监督和管理，定期与分管联系部门研究党风廉政建设工作，督促落实反腐倡廉各项工作任务。及时修订完善直属单位和县市区卫生局党风廉政建设及行风建设的考核指标，班子主要负责人与班子成员班子成员与责任处室签订了责任书，督促落实。
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党风廉政建设责任制上半年工作情况自检自查自纠报告