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干部教育培训工作条例自查自纠报告四篇 干部教育培训工作条例自查自纠报告四篇

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 21:29 | 页数:17 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
干部教育培训工作条例自查自纠报告四篇
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1、要是构建了落实领导责任定期总结布置严格考核等学风建设长效机制。四在干部教育培训中加强党的群众路线教育反对四风情况把干部教育培训和深入开展党的群众路线教育活动有机结合起来,以开展党的群众路线教育活动为载体,切实加强干部教育培训工作。严格正风肃纪,对干部存在的四风问题做到了立查立改,取得了明显成效。四贯彻落实安徽省贯彻干部教育培训工作条例试行实施办法情况主要成效我区在学习实践活动中,创新形式,认真贯彻落实干部教育培训工作条例和安徽省贯彻干部教育培训工作条例实施办法,大力实施干部素质工程,举办提高科学发展能力专题研修班。区组织部按照区委要求,精心制定方案,精选参训人全适应经济社会发展,跟不上形势发展需求,学与用相对脱节,定程度上影响干部参训的积极性。二是干部教育培训工作功能不全,海城区不设党校,缺乏党校培训支持。培训师资缺乏,培训方式单。三是培训经费仍显不足,特别是外出培。

2、知组办字号精神,结合实际,对开展干部教育培训重点任务落实情况认真了自查。现将自查情况报告于下开展学习贯彻习近平总书记系列讲话精神学习培训情况进展情况结合关于加强党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神学习培训的通知文件精神,紧密联系党的群众路线教育实践活动,加强了对党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神学习培训工作。以学习党的十八大以来习近平总书记系列讲话,中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议公报中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定,重点学习中国梦中国特色社会主义科学发展改革开放依法治国党的建设严明政治纪律等为内容,对全区各级党政领导干部进行了教育培训。二主要做法是区委理论学习中心组采取扩大的方式进行学习。将其扩大到全体党员和科级以上干部,必要时,扩大到般干部。二是采取与理论学习中心组扩大学习相结合的方式进行学习培训。在每周三下午政治学习时间,。

3、我区的经济和社会发展中去,从而推动了全区各项工作的开展。四存在困难尽管我区大规模干部教育培训工作取得了定成绩,但还存在着些困难和问题是教育培训时效性未能完神,使党员科级以上干部和般干部基本掌握了当今中国鲜活的马克思主义,提高了政治思想理论水平,为深入贯彻落实中央和省市委重大决策部署,攻坚克难,跨越发展,建设皖北首善之区,打下了坚实的思想基础。四下步工作安排继续贯彻落实市委组织部关于加强党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神学习培训的通知精神,进步督促各乡街开展好此项学习培训工作。掌握学习培训动态,及时采取跟进措施,不断提高学习培训质量水平,用鲜活的马克思主义指导实践,达到预期的目的。二贯彻年安徽省干部教育培训规划和全省干部教育培训工作会精神情况进展情况是组织学习了安徽省印发的年安徽省干部教育培训规划和全省干部教育培训工作会精神。二是将干部教育培训工作纳入到了本。

4、训考察经费缺乏。四是企业经营者教育培训难以组织。多数区属国有企业停产或正在改制,造成企业经营者教育培训工作不正常。五今后打算围绕中心服务大局,切实加大干部教育培训工作力度。抓好在职干部的知识更新培训,以及应对新形势新任务新要求的实用技术法律法规经贸知识等培训。探索科级以下干部培训的新路子。尤其是围绕北部湾经济开发大潮,创新培训方式,丰富培训内容,增强培训效果。在东盟的经济发展情况风土人情社会历史等加强培训。采取走出去,开眼界,吸收好经验先进做法。推动区干部教育培训工作的发展。探索干部教育培训新机制。尤其是健全完善干部教育培训激励机制考核机制。措施落到实处,奖惩真正到位,使干部对干部有兴趣有责任,有动力。加大对培训工作的投入。让培训有充足的人力物力财力保障,顺利地高质量地完成各项培训任务。年干部教育培训工作条例自查报告三篇根据关于开展干部教育培训重点任务落实情况督查的。

5、员,加强联系沟通,妥善安排日程,谋划准备充分,研修班进展顺利,取得了较好的成效,并为全区做好新轮大规模培训干部工作积累了有益经验。二突出问题尽管我区干部培训工作取得了定成绩,但还存在着些困难和问题。是部分单位对干部教育培训工作的认识不到位,领导重视程度还不够,支持力度不大。二是工学矛盾突出,调训难的问题依然存在。三是培训经费不足。尽管区委区政府高度重视,下了很大的决心,加大了投入。但是,随着区外省外培训力度的加大,各项专题培训的增加,培训经费仍显不足。五在第二批教育实践活动中开展基层党组织书记专题培训落实情况根据中央和省市委群众路线教育实践活动领导小组办公室关于在第二批教育实践活动中开展基层党组织书记专题培训的有关通知精神,结合我区实际,于月日日开展基层党组织书记教育实践活动专题培训工作。六开展三严三实集中学习教育情况为推动教育实践活动深入开展,区在全区开展三严三实。

6、工作,坚持高起点定位,始终把它当作加强干部队伍建设提高干部队伍素质的个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。注重健全全区干部培训工作网络,区辖各党工委和有关部门相应成立干部教育工作领导小组,明确专人负责干部教育培训工作。把干部教育培训经费列入财政预算,确保投入。区财政每年预算万元的专项资金,各主管部门也将干部教育培训经费纳入年初预算,并且每年随着经济增长和实际需求而增加,其他职能部门还根据培训需要保证经费,至年,单是海城区区级支出干部教育培训经费就达万多元。因地制宜,按需施教。是突出理论武装,科学制定培训规划。开展以十七大精神科学发展观和新知识为主要内容的学习教育活动。全区集中培训中心组学习都贯穿了这主线。立足实学习领会政策熟悉把握能力提高增强方法使用适用上,做到了实地考察观摩理论与实践较好的结合,提高了实际能力。二与时俱进,创新机制,促进干部教育培训工作上台阶。加。

7、力打造双强型村社区基层干部队伍。完善考核,关注档案。首先建立了干部教育培训的管理机构,由区委组织部负责统筹安排全面管理,宣传纪检等部门密切配合,齐抓共管,为干部教育培训工作提供了组织保证。第二,严格执行学习登记和考勤制度。办班期间,针对干部培训工学矛盾突出的问题,严格干部调训纪律,建立规范的考勤和考试考核制度,加强对学员的管理,实行上课前下课前双考勤。第三,明确工作任务。即在学习结束时进行考试,考试成绩和考勤情况存入干部个人培训档案,将干部个人学习培训情况同干部的使用结合起来,将在职干部参加教育培训的有关情况如鉴定表考试成绩研讨文章心得体会均进入干部培训档案,作为选拔任用的重要依据之同时把各单位干部教育培训情况将作为单位年度岗位责任制考核评比的重要指标。三取得成效持之不懈形式创新灵活实用的教育培训工作,达到了干部想学要学求学的效果,取得了教育培训和推动工作的双丰收。。

8、着增强了干部教育培训工作的社会影响力。二主要措施我区的干部教育培训工作始终围绕提高干部队伍素质加强党的执政基础建设和提高党的执政能力和水平促进全区经济社会长远发展的目的进行。创新培训方式,丰富干部教育培训的内容,探索全员参与开放培训因地因人制宜的培训工作思路,努力构建干部教育培训工作新格局。强化领导,高标定位,构建干部教育培训工作新格局区委历来高度重视干部教育培训工作,真正做到从长远发展持续发展的战略眼光看待干部教育培训工作。加强领导,加大投入。成立了由分管党群副书记任组长,组织部长宣传部长任副组长,组织部宣传部教育局财政局农业局科技局卫生局人事劳动和社会保障局司法局等部门的主要领导为成员的干部教育工作领导小组,并根据人事变动和工作需要,及时调整和充实领导小组。领导小组下设办公室,由组织部分管干部教育副部长担任办公室主任,具体负责日常工作。区委十分重视干部的教育培训。

9、集中学习教育活动。及时召开中心组理论学习会议,深入传达学习习近平总书记三严三实要求和调研指导兰考县教育实践活动重要讲话精神,学习刘云山同志视察安徽重要讲话精神,学习张宝顺书记月日全省教育实践活动电视电话会上的讲话精神。观看场为民务实清廉主题影视教育片,把电影展映活动作为开展教育实践活动的项内容。认真组织党员干部基层党组织书记观看焦裕禄等影片。全区各级领导干部认真学习,切实领会讲话的精神实质,主动对照三严三实标准,自觉严格要求自己,使四风问题全文完年月日新型农村等知识的培训在社区,加强文化社区服务社区安全社区和谐社区学习社区等知识的培训。区镇街道每年还举办多期以农村应知实用技术知识为主的农村社区党支部书记主任及其他村社区干部短训班。充分利用农村党员大培训的资源,对全体党员干部进行以新农村建设为主题培训。并在此基础上,组织和鼓励定数量的村社区干部参加大专及本科学历教育,。

10、单的工作规划。在实践中做到了与其他同布置同检查同落实。二主要措施是建立责任制。主要领导亲自抓,分管领导具体抓。级抓级,层层抓落实。二是建立长效机制。每季度总结次安排干部教育培训工作。三下步工作安排继续坚持教育培训责任制,认真坚持长效机制,在市委组织部指导下,扎扎实实地开展好干部教育培训工作。三执行关于在干部教育培训中进步加强学员管理的规定和加强学风建设情况具体举措结合实际,认真贯彻执行中组部制定的关于在干部教育培训中进步加强学员管理的规定,着力加强学风建设。是掌握学员状况,制定对应措施。二是敢抓敢管敢于负责。三是不断总结提高。二主要成效是养成了较好的学风。学员能自觉遵守学员管理的规定,切实加强了学风建设。二是取得了较好学习效果。学员通过培训学习,提高了思想理论水平,增强了理论指导实践的能力,更好地履行岗位职责较好地完成了肩负的各项工作任务。三构建学风建设长效机制情况。

11、是广大干部学习的自觉性主动性不断提高。区委把干部的学习纳入工作目标,建立领导干部抓学习的责任机制,要求领导干部要带头学习带头抓学习,把干部的学习作为年度考核干部的重要指标,并作为考察任用干部的重要依据,有力地促进了干部的学习,形成了自觉学习勤奋学习善于思考的新时尚。二是广大干部的理论水平和业务水平不断提高。区委始终坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装干部头脑,把学习理论和学习现代科学技术结合起来,通过培训,广大干部增强了思想素质,增加了见识,开阔了视野。三是广大干部分析和解决实际问题的能力不断提高。区委始终立足于抓学习促工作,围绕发展抓学习,突出学习的针对性有效性和实用性,让干部在学习中提高。通过培训,使广大干部的思想认识不断适应发展变化的新形势新情况新问题,用学到的各种理论知识,全面客观地审视我们的各项工作,积极探索解决这些问题的有效途经和办法,把学到的知识运用。

12、党员科级以上干部和般干部均参加学习培训。三是邀请专家进行专题辅导讲座。四是开展集中学习交流讨论。通过讨论,互相交流学习体会,达到取长补短,共同提高的目的。三初步成效通过学习党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精眼于建设支适应新形势要求的高素质干部队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干部教育培训工作的新局面。现将有关情况汇报如下基本情况区在职干部人,其中党政机关干部人,事企业单位管理人员和专业技术人员人。两年多来,我区抓住理论武装和知识更新这两项重点,加强学风建设,更新学习理念,创新教育培训方式,共举办领导干部培训班期,培训科级干部人次培训村两委社区主要领导人人次举办中青年干部妇女干部培训班期人次。各镇办各有关部门举办各类培训班期,积极按要求进行轮训组织参加上级调训各类岗位业务培训等,在全区营造了抓学习促发展的良好氛围,使干部培训工作质量和干部队伍素质得到进步提高,。

参考资料:

[1]党建目标自查自纠报告(第5页,发表于2022-06-25 21:03)

[2]党建目标考核自查自纠报告的(第9页,发表于2022-06-25 21:03)

[3]党建和党风廉政建设执行情况自查自纠报告(第5页,发表于2022-06-25 21:03)

[4]党建工作自检自查自纠报告(6篇)(第15页,发表于2022-06-25 21:03)

[5]党建工作自查自纠报告(第15页,发表于2022-06-25 21:03)

[6]党建工作责任制自查自纠报告(第28页,发表于2022-06-25 21:03)

[7]党建工作责任制自查自纠报告2篇(第28页,发表于2022-06-25 21:03)

[8]党建工作完成情况自查自纠报告(第5页,发表于2022-06-25 21:03)

[9]党建工作考核自查自纠报告(第14页,发表于2022-06-25 21:03)

[10]党建工作的自查自纠报告(第15页,发表于2022-06-25 21:03)

[11]党风廉政自检自查自纠报告多篇(第6页,发表于2022-06-25 21:03)

[12]党风廉政自检自查自纠报告(第12页,发表于2022-06-25 21:03)

[13]党风廉政自查自纠报告总结(第6页,发表于2022-06-25 21:03)

[14]党风廉政自查自纠报告(第6页,发表于2022-06-25 21:03)

[15]党风廉政准则自查自纠报告(第4页,发表于2022-06-25 21:03)

[16]党风廉政建设自查自纠报告整改措施方案(第8页,发表于2022-06-25 21:03)

[17]党风廉政建设自查自纠报告及整改措施(第32页,发表于2022-06-25 21:03)

[18]党风廉政建设自查自纠报告度(第26页,发表于2022-06-25 21:03)

[19]党风廉政建设自查自纠报告材料(第9页,发表于2022-06-25 21:03)

[20]党风廉政建设自查自纠报告(第31页,发表于2022-06-25 21:03)

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