1、缺少手工登记现金日记账银行存款日记账。整改措施专项活动自查开展时，即已安排出纳补录现金银行存款日记账，贵局在走访过程产经营特点的记账基础和记量属性外币业务核算方法收入确认原则存货核算方法等相关会计政策会计估计会计差错更正方法。针对在自查中发现问题及具体整改情况如下财务人员和机构设置基本情况存在的问题财务部分人员暂未取得会计从业资格证。整改措施根据会计法深圳市会计条例中对会计人员资格的相关规定，按照深圳市会计条例中第十条取得会计从业资格证书的人员，方可从事会计工作要求，公司对集团内各公司会计人员基本情况进行统计，审查各会计人员的从业资格，通知未取得会计证人员在最近个周期考取，人事部门将此作为后续财务人员招聘录用条件之。整改结果未取得会计证人员将在年月份深圳。
2、，明确责任监督检查银行存款余额调节表签批手续完整，并且指定专人复核，在每账户银行存款余额调节表完成后，对银行存款余额调节表统填制汇总表，核对银行存款明细科目，以防相关表档遗漏。整改结果出纳人员从银行获取银行对账单，已整改安排由财务部会计人员从银行索取银行对帐单。部分银行存款余额调节表未有专人复核，已整改由资金部负责人复核，并且签名确认。企业财务管理制度建设和执行情况存在问题公司财务制度体系建设不完善，相关制度没有更新，存在部分已在执行的工作流程，没有形的质量和工期，财务付款采用预付形式，提高了供货方和劳务工的积极性。这期间，对银行预留印实行了分员管理内部牵制制度。三月份，及时将单位职工借款催收，加大债权债务清理工作。对材料总务物资报表进行严格审核，防止学。
3、。后续据实补充修订，进步完善公司制度建设，并严格遵照执行。母公司对子公司财务管理和控制情况存在问题公司对子公司的资金情况进行不定期的财务审计专项检查，财务审计检查资料尚未形成明确固定的制度控制。整改措施发布公司相关审计财务检查工作规范制度，后续对子公司检查结果形成书面报告材料。对子公司财务人员的录用晋升调动均通过母公司集团财务中心审核，报母公司总经理批准后执行。子公司经营支出须经母公司进行审批。由子公司填写申请审批后转深圳财务中心进行审批，最后经董事长批准。母公司资金部负责人对子公司日常资金进行监控及管理，子公司每日发银行现金日报表到母公司资金部负责人，负责人根据资金申请情况邮件指令补充收付款所需资金。整改结果公司制定发布内部审计制度，对子公司专项检查结。
4、财政局会计证资格考试报名期间内考取，月参加财会电算化考试，预计年底可取得会计从业资格证书。会计核算基础工作规范性情况存在的问题对合并范围往来定期对账，每月次明细账核对，只是核对正确，未对结果签字确认。整改措施进步明确规范各会计人员岗位职责，完善各往来对账手续，从此次财务会计基础工作自查之日起销售会计已按月及时与苏州南昌子公司往来对账，在次月号前完成对账工作，由双方签章确认，现已遵照执行。整改结果从年月起销售会计已对内部往来对账双方签章确认，后续持续监督执行。资金管理和控制情况存在问题出纳人员获取部分银行未实施快递派送的银行对帐单部分银行存款余额调节表未复核。整改措施明确出纳岗位工作职责，加强出纳工作管理，更换由其他会计人员从银行索取银行对帐单，做到相互牵。
5、管在公司有临时借款，此借款全部为日常出差用的临时借款。整改措施公司已通知要求有在公司借款的关联方关联股东关联自然人董事监事高管立即归还所借日常未报销完款项。公司发布了防范大股东及关联方资金占用专项制度，并且已遵照执行。整改结果经过整改公司在年月日前所有关联方董高监在公司的日常出差部分借款已报销，未报销借款部分已全部归还公司。四持续完善事项的长效机制和责任人通过此次会计基础工作专项自查整改活动，我公司根据相关法律法规的规定结合公司自身的实际财务管理情况及时修订和完善财务会计流程体系，建立了财务会计基础工作规范化的长效机制。对公司存在的问题进行了深刻剖析和反思，并进行了认真整改，进步提高我公司财务会计管理工作。今后我们将不断学习有关法律法规和规章制度，加强与。
6、办公室人力资源部组织科宣传科和公司财务部。六月份，主要工作围绕公司财务部拟发的关于印发新运公司二年财务工作要点的通知展开的。组织了财务人员认真学习，关结合莒求规范化。企业财务收支自查报告篇四整改活动开展情况公司根据贵局下发的号关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知以下简称通知要求，以及调查问卷常见问题中对相关具体问题的描述，我司年月日前开展了第阶段的自查工作，认真分析了自查中发现的问题，确定了具体整改期限，明确整改责任人。对深圳证监局走访过程中提出的问题，我们已严格按照要求整改。在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见建议。本次整改以会议邮件现场检查等形式督促跟进整改进度，落实整改情况。二自查发现的问题及整改情。
7、相关制度具体业务实施细则，如财务负责人制度等。此次整改中又补充完善了会计人员继续教育管理制度会计档案管理办法等制度。根据上述通知要求三，自查中公司规模急速发展，经营模式的不断创新，流程操作更新加快，在财务信息系统方面已加强建设和管理，公司系统已升级至用友版本，人员操作权限由信息部严格控制，职责分明。为适应公司发展需要，公司已增加了费用预算模块，采用用友软件中的集团预算应用模式，包括深圳苏州南昌的预算与业务报销都使用了该模式进行管理，从预算管理设定预算表的编制预算的控制与分析，以及日常报销的业务均按照集团模式统进行。这种模式有利于集团的集中管控，并能够独立部署预算与报销的系统，利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模块，主要为设备工程维修租赁等大型资产合同。
8、的人员多达个，考试合格率，而且下属财务人员的考试成绩均分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。另外，单位正值菏日复线大战七十天，针对经济业务频繁的现状，在对外付款方面加大了把关力度。根据新运公司财号文件精神，组织财务人员在开展会计法执行情况检查方面做到了齐心协力分工合作。在平时工作中，深知作为名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间，为建党八十周年和北京申办年奥运会，通过动画制作软件，分别自制了影片咱们工人有力量红旗飘飘。在指挥部试放期间，深得领导和职工的好评，也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘，报公司。
9、监管部门的联系，不断提高依法规范运作的水平。全文完年月日及相关规定，结合公司所处行业特征和自身生产经营特点，制定明确恰当的会计政策，并在财务报表附注中详细披露，不得以企业会计准则中的原则性规定代替公司的会计政策。根据上述通知要求，我们在自查中依托财务管理组织架构，明确了各岗位职责优化了工作流程，根据各岗位业务变化，及时进行了修订更新对集团内各公司会计人员基本情况进行统计，了解会计人员是否具备从业资格在年月份公司组织安排了财务部门年度教育训练计划。根据上述通知要求二，自查中公司根据深圳证券交易所股票上市规则中华人民共和国会计法企业会计准则会计基础工作规范会计电算化管理办法会计档案管理办法企业内部控制基本规范等相关法律法规及公司章程的规定，具体制定了公司内部。
10、出具了书面的内部审计检查报告材料。通过整改，进步加强巡检工作管理，规范人员招聘流程切实履行好资金审批权限，不断提升财务审计检查工作效率，保证公司资产安全。三证监局走访提出问题及整改情况深圳证监局于年月份对我公司现场走访检查了有关财务制度资金管理财务核算内部控制信息系统等相关方面问题，针对证监局提出的问题，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，现就整改情况报告如下关于票据管理问题存在问题支票管理登记领用记录不齐全规范。只有领用记录，未有登记购买记录。整改措施建立票据管理登记台账，严格登记购买支票日期数量及支票号码签收人单位等票据信息。整改结果票据管理在整改中已按要求改正。严格票据管理，完善了台账登记内容，并遵照执行。现金日记账银行日记账登记问题存在问题。
11、签订到付款等全部流程都在系统中管理，固定资产请购单采用系统打印代替手工单据，极大方便了公司资产合同的管理。网上报销委外加工人力资源工资系统供应商管理平台等模块，这些模块已陆续投入使用。根据上述通知要求四，自查中公司进步强调凭证填制规范要求，摘要简明清晰科目使用规范合理。会计档案及时归档保管，制定了会计档案管理办法，并已遵照执行。根据企业会计准则及相关规定，制定了具体明确的适合公司生书面制度文件。整改措施公司依据企业会计制度，企业会计准则，企业内部控制基本规范等相关法律法规，结合公司业务特点，完善相关财务管理制度，并将已经实际执行的制度书面固化。根据公司业务发展变化，及时修订更新相关制度。整改结果现已补充部分制度如会计人员继续教育管理制度会计档案管理办法等。
12、习漏洞产生。预先向局指材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第季度财务决算打好基础，以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排计划。四月份，因为季度财务决算工作已开始，围绕这个重点，从多方面多渠道入手，为季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到，便主动与公司财务部及时保持联系，密切关注着季度财务决算动态时间与其他新的要求。对职工季度五金扣缴进行了全面的清理，并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间，做到了及时向公司部领导提供相关信息资料。五月份，亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。月日至月日，为期天的职工计算机培训，不仅带动了财务人员的学习积极性，而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培。
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企业财务收支自查自纠报告