1、彻，扩大信息来源，加强宣传思想工作，完成党报党刊的征订任务。三是注重在各级报刊媒体宣传全区人力资源和社会保障的重点和亮点工作，党建和业务工作被昆明日报报道次，在昆明电视台报道次，昆明市就业动态篇，省公共就业服务网篇，中国劳动保障报采用篇，盘龙信息条用篇，上半年共上报信息简报篇，手机报采用篇，报送发布微博条。大力宣传工作中的好做法好经验和先进典型，营造良好的工作氛围。十全面完成老干信访工会共青团和妇联等各项工作。认真做好老干工作严格执行老干部政策规定，认真落实老干部的两个待遇。春节期间走访慰问退休老干部，组织老干部参加棋牌钓鱼等活动，定期体检，进步丰富了老干部的生活，使老干部们充分体会到党组织的关心。同时，及时为老干部核报书报医疗等费用，确保老干部政。
2、开展志愿服务活动。积极转变服务方式，走进企业，走进单位。为家企业现场办理了多名职工共余份劳动合同的登记备案。三是依托区人力资源和社会保障站式综合服务大厅大学生创业园区以及街道办事处社区工作平台做好辖区高校毕业生就业创业服务指导以及帮扶工作。四全力做好妇女儿童工作根据妇女儿童两个规化和年盘龙区妇女儿童工作目标责任书要求，确保目标任务落实到实处。充分发挥部门职能，积极落实妇女就业政策，促进妇女平等就业和参加基本养老保险生育保险工伤保险基本医疗保险等社会保障，严厉查处侵害女职工权益的行为，不断促进劳动关系健康和谐发展。按照区妇儿工委工作要求，完成两个规划相关数据统计及自查工作。通过为妇女创业者提供小额担保贷款贷免扶补扶助措施，举办年妇女创业就业援助行动暨。
3、共名考生的考务工作。精心组织，圆满完成年全区定向招录公务员和事业单位公开招聘工作人员的报名笔试面试工作。完成全区行政机关非领导职务及享受非领导职务待遇人员统计，人提高享受待遇职级晋升人。严格执行调配工作规定，认真办理全区名机关事业单位工作人员的调配手续。认真贯彻工资制度改革相关文件，完成全区机关事业单位工资调整工作。切实做好干部教育培训工作。认真贯彻落实年干部教育培训改革纲要，围绕全区中心工作，加大干部教育培训力度，组织完成全区公务员初任培训事业单位招聘选调考官资格培训工人技术等级晋升等培训教育。按时完成了相关教育培训的信息报表和总结报送。积极组织科级干部参加领导培训日和时代前沿专题培训，组织名科级干部完成在线学习培训。积极组织干部参加各级各类教育。
4、生活待遇落到实处。二认真做好工会工作进步加强与区总工会机关工会区文体旅游局的沟通与联系，争取各方支持，创新工作方法，不断增强工会工作的主动性与连续性。按照年昆明市盘龙区工会工作目标责任书要求，以党建带工建，认真开展各项工会工作。属各单位充分利用春节端午三八七等时机，组织开展好深受干部职工喜爱的交流和慰问活动，积极参加区工会组织的羽毛球乒乓球比赛和区文体旅游局组织的职工篮球赛，并取得良好名次。看望生病职工人，通过走访慰问及时把关怀送到干部职工家中。三做好共青团工作充分发挥群团组织桥梁作用，不断增强群团组织的生机和活力。认真开展各项共青团工作。是开展岗位奉献活动。组织职工团员青年和妇女开展业务练兵制度创新文明服务等活动，营造比学赶帮超的良好氛围。二是积。
5、面签订单位责任书签订在岗职工保密责任书。利用保密宣传月认真学习保密法和保密法实施办法，参加保密知识测评，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。选派名在岗职工积极参加全区保密工作培训班及市人社局年度保密工作培训。严格执行区保密委规定，认真做好季度信息系统和设备自检自查。严肃保密工作纪律，严防发生失密泄密情况发生，确保了保密工作顺利开展。六认真做好信访工作坚持领导定期接待群众制度，认真接待和处理群众的来信来访，及时按规定做好全区企业军转干部的稳定工作。共接待群众来访余人次，来电余次，来信封，处理完成省网上信访系统及市区热线下转信访件件，涉及退休待遇审核医疗保险费用多缴养老保险欠费补缴失业保险待遇领取劳动力市场等方面，回复率和满意率均为，做。
6、部职工拒腐防变的能力。认真落实中央八项规定省委实施办法和市区委实施细则及市区有关厉行节约反对浪费的要求，严格执行财经制度和工作纪律，使干部职工自觉依法行政和廉洁行政，干部职工无违反八项规定情况的行为。年上半年全系统共精简会议个，会期压缩天，精简参会人员余人，减少发文余个。认真执行党风廉政建设各项制度，以健全的制度保证廉政建设工作规范运作。在全局深入开展不作为乱作为等问题专项整治工作，及时制定工作实施方案，组织局属各单位在全体干部职工中认真开展自检自查，列出了问题清单，制定出具有针对性的整改措施并以钉钉子精神认真整改落实，激励和调动广大党员干部干事创业敢于担当的积极性，加强政风行风建设，提升了干部职工的执行力和服务力。继续开展节日期间正风肃纪工作，在。
7、范信息发布审签流程，精心制作党员电教片。六着力推进干部队伍建设加强基层干部队伍建设。认真贯彻落实中央和省市区委关于加强干部队伍建设的相关意见和要求，着力加强局领导班子建设，注重班子团结，将精干高效作为班子建设目标，领导班子和领导干部认真执行民主集中制。局党委和各党支部认真开展向先进典型高德荣杨善洲学习的活动，努力形成学习先进争当先进的良好氛围，不断提高领导班子和领导干部做好新形势下群众工作的能力。认真开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会，不断提高民主生活会组织生活会质量和解决自身问题的能力。从严管理监督党员干部。落实从严治党要求，深入整治用人上的不正之风，大力营造风清气正的选人用人环境。认真学习贯彻党政领导干部选拔任用工作条例和关于加强干部选拔。
8、，为上万名居民提供了高水平的技能服务。积极实施专家人才精准扶贫计划，今年月组织省林职院高技能人才工作站的名专家，赴水源区滇源街道竹园村委会实施人才扶贫计划，为水源区农户传授核桃及中草药等林下经济种植技术，专家与种植户结对子，并建立长期帮扶制度，带动和帮扶当地困难群众实现脱贫。继续完善大学生村官三支扶管理服务和培养锻炼机制，依托创业园为大学生提供政策咨询和创业规划指导培训就业帮扶等。八落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设区人社局认真落实党风廉政建设两个责任，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署同落实同检查同考核，始终贯穿于人社工作全过程。组织局属各单位主要负责人层层签定党风廉政任责任书和岗双责责任书。开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育，增强党员。
9、到了件件有答复。至今未发生重大集体上访越级上访案件，做到无信访积案。二创新争取目标自评加分分创新工作情况自评加分分盘龙区城乡居民社会养老保险经办模式发布于中组部远程教育栏目。经中组部全国远程办批准，盘龙故事昆明市盘龙区开创城乡居民社会养老保险经办服务新模式入选中组部远程教育选题。发布于共产党员网党员干部现代远程教育栏目，向全国推介盘龙区城乡居民基本养老保险经办和管理模式。二受表彰情况自评加分分年月，区社会保险局荣获昆明市年社会保险工作等奖第名年月，区医疗保险中心荣获年度昆明市医疗保险考核第板块第名年月，区人社服务大厅服务窗口被市总工会授予昆明市工人先锋号荣誉称号。全文完年月日积极打造网络党建的信息平台学习平台交流平台。加强盘龙党建网的信息维护工作，。
10、训，完成好省市区各项调训任务。组织全区公务员专业技术人员和工勤人员培训人次，本系统干部政治理论培训人次，各项业务知识及业务技能培训人次。健全完善党组织信息化建设。按时完成党内统计公务员统计工作公务员干部信息库党员党组织信息库建设工作，按时完成全系统个党支部和名党员在职名退休名的党内半年统计全系统名公务员的统计和信息采集工作。认真做好干部人事档案目标管理工作和机构沿革表报送工作。七着力加强人才队伍建设健全党管人才作责任书是制定完善了盘龙区人社局年信息工作责任书区人社局信息宣传工作奖励办法，年初签订工作目标责任书，将信息宣传工作任务分解细化到局属各经办机构和机关科室，确保目标任务的完成。二是对昆明市盘龙区年宣传思想工作责任书规定的各项工作任务抓好落实和。
11、用工作监督的意见，大力营造风清气正的选人用人环境。严格执行干部选拔任用四项监督制度，严把干部推荐选拔关。严格执行领导干部报告个人有关事项离岗备案干部因私出国境证件管理制度，加强领导干部的日常管理。坚持干部谈心谈话制度，及时掌握干部的思想工作生活情况。健全完善信访网络电话三位体举报受理体系，畅通群众监督渠道。积极稳妥深化干部人事制度改革。规范干部选拔任用提名制度，突出在线和重点项目工作中推荐培养和管理备干部。认真完成全区行政事业单位工资抽样调查和乡镇工作岗位补贴兑现工作抓好公务员队伍建设，做好公务员管理，认真贯彻落实公务员法及相关配套法规，完成名公务员确定晋升非领导职务工作。严格执行公务员考录制度，圆满完成年云南省考试录用公务员笔试盘龙考区个考点个考。
12、风行动女性专场招聘会，社保居保医保进社区进乡村宣传参保政策宣传，坚持日常巡视专项检查举报专查的监察执法机制，对妇女儿童社会保障目标任务及开展情况进行数据监测，全力维护起女职工和未成年人的合法权益等工作，妇女儿童社会保障工作网络，完善党管人才工作机制。贯彻人才强区战略，创新人才队伍建设，引进培养高层次人才名，新增高技能人才人。完成全区行政事业单位人员统计摸底工作，规范事业单位公开招聘和岗位设置管理，完成全区事业单位人职称统计工作。定期对全区公务员信息数据库专业技术人员信息数据库进行更新维护，认真抓好优秀人才选拔培养。发挥人才效能，组织开展名师名匠进基层服务活动，先后组织批多名昆明市各行业各领域的名师名匠走进辖区街道社区基层线，带动各行业技能人才技艺提。
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上半年党建工作自查自纠报告