1、贷款方式的转变,更好地发挥金融支持地方经济发展的作用,协会秘书处拟在月下旬与内蒙古银监局共同举办三个办法个指引知识竞赛活动,目前竞赛方案,规则,纪律和通知已起草完毕,待征求内蒙古银监局意见后下发八增进会员间友谊,开展丰富多彩的文体活动为增进内蒙古银行业金融机构之间的交往与联系,活跃广大银行业职工文体生活,在内蒙古银监局积极倡导下,协会秘书处将于月中旬,举办以友谊,和谐,发展为主题的内蒙古银行业第届银协杯乒乓球比赛九加强协会秘书处自身建设,完善内部管理严格执行内部管理制度,规范办事行为,强化执行力严格执行内部管理制度,规范办事行为,强化执行力整章建制,进步完善秘书处的工作流程,规范办事行为,强化执行力秘书处对原有的项内部规章制度进行修改。
2、从业人员开展寄语中国银行业协会征文协会秘书处组织我区银行业金融机构积极响应活动号召,踊跃投稿,经过中银协评审组的审核,审定篇稿件作为获奖作品,编入寄语中国银行业协会中国银行业协会成立十周年纪念专集文集我区有两篇作品分别获二等奖和三等奖组织上报年服务小企业及三农双十佳金融产品根据中国银行业协会关于开展年服务小企业及三农双十佳金融产品评选活动的通知要求,协会秘书处积极组织会员单位根据文件内容,结合自身实际情况上报年服务小企业及三农双十佳金融产品八学习借鉴兄弟省市银行业协会好的经验和做法切实履行好自律,维权,协调,服务四项职能为使新届秘书处工作人员尽快适应协会工作要求,保持协会工作的连续性,月中旬,内蒙古银监局副局长,银行业协会常务副会长陈。
3、会员单位新业务,银监会,中银协及内蒙古银监局的相关文件,提高工作人员的政策水平第二,积极参加内蒙古银监局机关党委组织的各项活动,定期组织全体党员和入党积极分子进行党章和党的知识学习,充分发挥党支部的战斗堡垒作用第三,深入调查研究,切实掌握会员单位的诉求,有针对性地为会员单位做好服务工作要加强与银监局的沟通与联系,自觉接受指导与监督要定期向内蒙古银监局及业务主管部门汇报工作,选活动为推动各会员单位及其辖属网点加强营业网点大堂服务规范化管理,提高大堂经理服务水平,协会秘书处拟组织开展优秀大堂经理的评选活动将于近期印发活动方案下发会员单位组织实施六与内蒙古银监局联合开展送金融知识下乡活动根据中国银监会团委与中银协联合下发的关于下发送金融知识。
4、,补充和完善,进步明确了各部门岗位职责以及工作流程,同时加大对工作人员管理的力度,严格规范办事行为,提高工作效率严格执行财务管理制度,自觉接受内外审计部门的财务监督组织召开二届二次监事会,完成了对协会秘书处年至月份的财务收支情况的审计同时接受内蒙古民政厅社团管理局指派的北京兴原会计师事务所内蒙古分所对协会秘书处年度财务报表的审计财务审计的结果表明协会秘书处年度实现的收入真实,合法各项支出核算准确,财务会计报告数据真实可信,客观地反映了协会本期的财务状况和现金流量同时,配合固定资产管理员及使用部门完成了固定资产核实工作七积极组织会员单位参加中银协组织的各项活动组织参加寄语中国银行业协会征文活动为庆祝中国银行业协会成立十周年,中银协面向广。
5、议制度第二,与银联内蒙古分公司共同组织召集各会员单位举办次银行卡用卡和风险知识进校园宣传活动第三,与内蒙古银监局沟通协调将银行卡风险控制纳入现场检查范围进步完善再投诉机制,引导,督促会员单位加强客户投诉的管理建立内蒙古银行业客户投诉复议处理规程,内蒙古银行业客户投诉信息报送制度,会员单位受理客户投诉统计报告制度等三为进步加大银团贷款工作力度组建内蒙古银行业协会银团贷款专业委员会目前组建银团贷款专业委员会的前期工作正在有序进行,协会秘书处拟适时召开理事会研究通过,报民政部门登记备案四建立内蒙古银行业信息宣传协作委员会为加强我区银行业与媒体间的沟通与交流,发挥社会,媒体监督功能,正面引导舆论,全面,客观,公正报道内蒙古银行业改革发展状况,。
6、作,有效维护会员单位合法权益为进步规范银行卡市场秩序,建立银行,银联,银监,协会联动机制秘书处已完成关于银行卡业务有关情况的调研报告,并已和中国银联公司内蒙古分公司沟通达成致意见,准备近期开展以下几项工作第,由协会牵头召开银行卡专业委员圳市,大连市银行业协会公会进行了考察学习详见考察报告这次考察学习使大家增长了知识,拓宽了工作思路,为今后的工作奠定了良好的基础二,存在的问题及体会通过学习借鉴兄弟省市银行业协会好的经验和做法,我们深刻感受到自身工作的差距和不足是基础工作比较薄弱二是服务意识有待增强三是人员整体素质远不能适应协会工作要求四是工作积极性,主动性不够,办事效率有待提高为了尽快扭转局面,把兄弟省市银行业协会好的经验和做法真正落到。
7、会监督员管理办法及年度内蒙古银行业文明服务社会监督员实施方案的征求意见稿,已经下发各会员单位征求意见,经协会自律工作委员会通过后具体组织实施组织开展优秀大堂经理的要坚持秘书处例会制度,凡是重大事项都要集体研究二要坚持各部门工作汇报制度,定期汇报各部门工作完成情况,安排部署下阶段工作要把各项工作落实到人并且按时完成三要顾全大局,凡是涉及到大型活动,要求秘书处全体人员全力以赴共同完成,体现团队协作精神修改和完善原有的内部规章制度并汇编成册目前内部规章制度的修改已基本完成,现继续收集整理协会成立以来有关制度及重要发文,陆续进行文件汇编的编辑,校对和印刷工作发挥网站作用,做好内蒙古银行业的编辑和出版工作是拓宽稿件来源渠道,主动与主管部门,会员。
8、住人才的原则,建立和完善秘书处岗位职责,合理的薪酬制度,激励机制和目标考核机制,充分调动协会工作人员的积极性,以吸引和留住优秀人才三,下步工作进步修改和完善内蒙古银行业协会章程,健全法人治理机构建立和完善以章程为核心的内部管理制度包括会长,常务副会长,秘书长,各专业委员会,协会秘书处各部门的工作职责工作人员岗位责任制协会的议事规则各种自律公约及操作规则劳资制度,财务管理制度,档案管理制度等健全组织体系按照社团组织管理规定,银行业协会应建立健全会员代表大会,理事会,常务理事会,专业委员会和秘书处组织架构要认真执行换届选举制度,实行民主管理,建立健全党的基层组织,充分发挥党组织的战斗堡垒作用二结合内蒙古银行业实际,大力推进法律维权与自律工。
9、树立内蒙古银行业良好形象和声誉,营造良好外部发展环境,协会将协调内蒙古自治区党委宣传部,自治区金融工作办公室,人民银行呼和浩特中心支行,自治区主要媒体,自治区消费者协会等单位及协会会员单位,建立内蒙古银行业信息宣传协作委员会目前协会正在起草内蒙古银行业信息宣传协作委员会工作规则征求意见稿五积极组织部署,有序开展各项文明规范服务系列活动继续做好文明杯文明规范服务竞赛活动的后续工作建立银行业文明服务社会监督员制度为建立内蒙古银行业文明服务长效机制,构筑文明服务综合评价体系,促进银行业营业网点服务质量和水平的不断提升,推动内蒙古银行业文明服务工作再上新台阶,协会根据内蒙古自治区银行业文明服务公约及其实施细则要求,起草了内蒙古银行业文明服务社。
10、乡宣传服务站管理办法试行的通知要求,协会秘书处起草了送金融知识下乡宣传服务站管理办法实施细则,准备近期与内蒙古银监局协商,共同推动此项工作的开展七在内蒙古银监局的指导下,积极开展三个办法个指引的培训及知识竞赛活动为落实中国银监会安排的三个办法个指引活动年工作,协会秘书处制定了三个办法个指引培训方案,按照有重点,分层次开展培训的思路,结合会员单位的实际情况,准备在月上旬,选聘有实际经验的培训师重点对农信社,邮储银行和城市商业银行线信贷人员,信贷主管及信贷主任,采取视频培训和集中授课方式,分期,分批进行培训为了进步推动三个办法个指引贷款新规在我区金融业和社会的广泛贯彻落实,督促银行业金融机构员工尽快树立贷款新理念,探索贷款新实践,全面实现。
11、位联系,收集有实效性,有宣传价值的稿件并及时刊用二是根据银行业热点,难点,焦点问题,增设专刊和刊物专栏,为会员单位搭建论坛平台三是根据宣传工作的实际情况,对内蒙古银行业协会通联工作评先及奖励办法个别条款进行适当修改保持相对稳定的员工队伍首先明确协会秘书处各部门的岗位职责,进步理顺内部运行机制,建立协会秘书处内部考核机制要调动每位同志的积极性,以老带新,提高协会工作人员的业务能力和工作效率目前,秘书处文字工作量大加之刊物编辑没有专人负责,急需向社会招聘名有银行工作经验和定写作水平的工作人员,培育和建立支高效稳定的员工队伍,以适应银行业协会工作的需要加强学习,积极营造学习氛围,打造学习型团队第,定期组织秘书处工作人员学习国家宏观调控政策,。
12、志韬带领协会秘书处有关人员赴山东省,广东省,辽宁省,须加强与银监局的联系,主动接受其指导和监督银监局是协会的业务主管部门,协会应与银监局经常保持联系与沟通,以解决工作中的困难和问题做好协会的工作需要会员单位站在前台,银行业协会搭建平台,监管部门当好后台,只有三台联动,才能演好协会工作这台好戏协会作为中间环节定要发挥好监管者和被监管者之间的桥梁作用五必须强化协会秘书处组织建设,保持秘书处工作人员的稳定,建立支高素质,精通业务的团队秘书处作为协会日常办事机构,频繁更换人员尤其是领导人员不利于协会工作的开展因此,建议协会秘书处工作人员保持相对稳定,并向职业化方向发展,这样有利于开展工作和保证各项工作的连续性同时协会要本着引进人才,培育人才,。
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