1、伍思想作风教育。深入开展政治思想教育，反腐倡廉教育，群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识，责任意识，廉政勤政意识，提高以人为本，执政为民的使命感和责任感，深入开展解决思想，改革创新教育，引导全体党员干部牢固树立变化变革创新突破的理念。二进步完善制度体系建立完善岗位责任制。明确各单位及每个人的职责，探索建立权责对称，层次清晰，奖罚分明岗位责任制。建立完善目标考核评价制度，将考核结果与年终评先评优结合。因，使自己工作陷于被动。三学习缺乏主动性，不。
2、清单，实施精准整治。专项整治工作要抓好建规立制，坚持以制度约束党员干部行为，努力形成干事创业务实担当奋发有为的制度机制保障。对整治庸懒散浮拖顽疾重症，要畅通举报渠道，用足纪律手段，抓住群众反映强烈的问题痛下决心严加整治，严肃问责查处，形成从严整治的高压态势和强大震慑力。各级各部门党委党组要切实履行主体责任，落实工作力量专门抓，强力推动专项整治。要在全面贯彻市委部署要求基础上，形成具有自身特色的工作方案要对照目标任务，明确各项工作的具体时间，确保各项任务。
3、建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，形成抓好专项整治的倒逼机制。就贯彻本次会议精神，要求各级各部门要及时传达会议精神，研究贯彻落实意见按照专项整治工作部署要求，认真查找和解决存在的问题，确保专项整治工作取得实效加强宣传引导，形成集中整治的热度力度，把专项整治工作与学习省委十届五次全会精神与教育实践活动深建立完善工作督查问责制度，实行有责必负，失责必究。三进步加强监督检查工作。乡成立监督组，对全乡各单位明查暗访，查出的问题要及时曝光，严肃处理。同时，。
4、系统不深入。学习不够主动，往往要单位组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。抓好庸懒散浮拖问题专项整治工作，是贯彻从严治党要求巩固拓展教育实践活动成果的重要内容，是落实巡视问题整改加强班子队伍建设的重要任务，是进步凝心聚力追赶跨越的重要抓手。各级领导班子和党员领导干部要深入自查自纠，形成问题整。
5、整个林业系统工作作风不断转变，精神面貌不断改观，工作效率不断提高全文完年月日组织的归属感和责任感有待于进步加强，二是工作中存在消极应付，安于现状，不求上进。三是林业系统人员专业年龄结构层次断档，业务不专不精，工作服务质量不高。四是缺乏主观能动性，工作被动，五是在执法过程中，有时不能严格按程序办事。六是在行政处罚过程中，有时处罚力度不大，存在看情顾面现象。七是在工作过程中存在说话过急，有时态度生硬等现象。八是个别职工责任心不强，九是创新意识不强，十是个别。
6、加强监督检查工作。乡成立监督组，对全乡各单位明查暗访，查出的问题要及时曝光，严肃处理。同时，设立投诉电话，及时受理投诉，认真查实。拓展阅读关于慵懒散拖自查报告根据全县优化发展环境协调会的要求，立足本单位职责，先后召开领导班子成员会议和全体干部职工会议，针对在服务发展方面存在的慵懒散拖等问题，进行自查自纠，对查找出的问题，逐个提出相应的整改措施，现将自查情况报告如下存在的突出问题通过广泛征求意见，深入查找剖析，我局共找出在慵懒散拖方面存在的个问题，是职工。
7、服务水平。四加强制度建设，坚持把治理慵懒散拖问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，以治慵提能力以治懒增效率以治散正风气，以治拖提转作风。通过作风建设真正使干部思想得到进步的主客观原因满足于完成当前工作，对学习的认识不够深入和全面。部分干部认为自己有多年的工作基础和经验，足以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二个别干部缺乏大局意识。认为只要干好自己分内的工作就行了，在处理些问题上没有站在全局甚至更高的角度去考虑。三工作激情不高，缺。
8、员专业年龄结构层次断档，业务不专不精，工作服务质量不高。四是缺乏主观能动性，工作被动，五是在执法过程中，有时不能严格按程序办事。六是在行政处罚过程中，有时处罚力度不大，存在看情顾面现象。七是在工作过程中存在说话过急，有时态度生硬等现象。八是个别职工责任心不强，九是创新意识不强，十是个别职工有迟到早退现象。并针对这些问题，开展专项治理，提出切实可行的整改措施，切实加强和改进我们的工作作风。二存在问题建立完善工作督查问责制度，实行有责必负，失责必究。三进步。
9、职工有迟到早退现象。并针对这些问题，开展专项治理，提出切实可行的整改措施，切实加强和改进我们的工作作风。二存在问题现新情况和新问题，及时引导全体工作人员提高自身素质，认真履行岗位职责。二加强学习，注重灵活多样的学习方式和内容，增强干部对学习的兴趣，进步增强学习的自觉性紧迫性。通过学习，牢固树立理想信念，紧跟发展变化新形势，进步增强大局意识责任意识忧患意识。三进步狠抓教育培训，通过不断强化理论政策法律法规和业务知识培训，不断提高干部业务能力和综合素质，提。
10、设立投诉电话，及时受理投诉，认真查实。拓展阅读关于慵懒散拖自查报告根据全县优化发展环境协调会的要求，立足本单位职责，先后召开领导班子成员会议和全体干部职工会议，针对在服务发展方面存在的慵懒散拖等问题，进行自查自纠，对查找出的问题，逐个提出相应的整改措施，现将自查情况报告如下存在的突出问题通过广泛征求意见，深入查找剖析，我局共找出在慵懒散拖方面存在的个问题，是职工对化整改确保完成全年目标任务结合起来，实现两手抓两不误两促进。二下步整改措施进步加强干部职工。
11、乏有效的激励机制。个别干部看到其他部门有同志干多干少个样干或不干个样，影响了自己的工作热情。三整改措施加强组织领导，落实责任制。成立以局长任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，负责监督检查违纪行为。同时，要及时发结合，深入推进作风建设，着力形成反四风改作风的长效机制。坚持开门抓整改，自觉接受群众监督，各媒体单位和行业部门要共同用力，抓好专项整治活动的宣传把专项整治内容作为各级领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会的重要议题，作为。
12、按期完成。要严格执行省委和市委加强作风建设的制度规定，把专项整治工作与落实省委两个意见市委两个实施意见紧密庸懒散浮拖自查报告庸懒散浮拖自查报告存在的主要问题工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。二进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因组织的归属感和责任感有待于进步加强，二是工作中存在消极应付，安于现状，不求上进。三是林业系统。
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庸懒散浮拖自查自纠报告