1、时，在全局开展学法规见行动的活动，在机关内部大兴学习之风，不断提高队伍的业务素质和政策水平大兴遵章守纪之风，实行挂牌上岗推行个人服务承诺，局机关每个干部职工结合自身工作实际，制定了个人服务承诺，并在定的范围内公开。同时，设置公布监督牌设立举报电话和举报箱不定期检查监督定期汇报等措施，督促规章制度的落实和人民群众仍存在距离，开展的工作和活动习惯做表面文章，不能深入解决实际问题，抓工作落实的决心和能力不足，担当意识标准意识也需要进步增强。四今后的工作思路下步，我委将按照中纪委和省委省政府省纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的要求,继续强力推进作风建设重点制度落实。重点主抓五个方面工作是深入抓好学习。结合三严三实教育，组织广大干部职工对十项制度进步深。
2、问负责制限时办结制责任追究制执行情况进行专项督查的通知要求，我局本着实事求是的原则，对首问负责制限时办结制责任追究制的落实情况，进行了深入细致的自查。现将自查情况汇报如下在加强学习上狠下功夫，切实提高干部职工对三项制度的认识局党组充分认识到认真落实三项制度是建立健全行政效能制度体系的关键，是推进干部作风转变，全面提高机关效能的重点，对三项制度的落实高度重视，首先狠抓三项制度学习。局党组中心组次集中学习三项制度，做到学前有安排学习有考勤有发言有笔记，起到了表率作用。同时，通过组织动员会学习讨论会以及印发学习提纲引导干部职工学习的方式，系统组织机关干部职工学习了胡锦涛总书记温家宝总理等中央领导以及自治部集中到政务服务大厅窗口统受理。投资领域负面清。
3、事做人不实，个别干部在感情上领导和市领导有关转变干部作风，加强机关效能建设的系列重要讲话，逐条学习了首问负责制限时办结制度和责任追究制度，使广大干部职工充分认识到认真贯彻落实三项制度，对于开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动，对于提高行政管理水平的重要性。同时，积极参加市效能办组织的三项制度考试，参考率达。其次，把学习三项制度与思想教育结合起来，进步提高干部队伍的整体素质。通过深入开展宗旨教育形势政策教育和法律法规教育，引导干部职工树立正确的世界观人生观价值观，树立与发展要求相适应的思想理念，不断提高贯彻落实三项制度的自觉性。二在建章立制上狠下功夫，建立以三项制度为核心的机关效能建设制度体系为了尽快建立机关效能建设制度体系，按照市委市政。
4、入学习，确保熟知熟记。做到领导干部带头执行，做好表率，决不允许上有政策下有对策和执行中打折扣搞变通。二是不断完善制度。注重工作的具体化规范化和制度化，进步加强对人财物的管理，严格执行五公开，提高规章制度的实用性和可操作性。三是狠抓重要节点。继续以各个重大节假日为重点，加强正面宣传引导和监督检查，狠刹公款送礼吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。四是强化监督责任。依托委综合业务办公系统平台，对作风建设情况及时通报。五是严肃执纪问责。充分发挥两个责任的作用，以遏制四风问题为重点，对违反作风建设规定和在执行过程中走过场搞变通的现象，从严从快查处，绝不姑息迁就，不断推进全省发改系统作风建设向纵深发展。制度落实情况自查报告范文二根据市效能办关于开展对。
5、式和载体，进步转变了机关作风，密切党群干群关系，增进与人民群众的感情，赢得了社会各界和群众的好评。三在窗口建设上狠下功夫，认真落实首问负责制为更加方便群众咨询办事提高工作效率，以加强窗口建为平台，认真落实首问负责制。是加强行政审批办证大厅窗口建设。进步规范审批程序，完善审批方式，实行阳光审批，推行六公开申办事项公开申办材料公开审批程序公开审批时限公开人员身份公开投诉监督公开。继续实行次性告知制度，做到窗口工作人员次性告知其所办理事项的负责岗位承办人员申报材料办事流程承诺时限等内容。建立奖惩制度，在市审批大厅办事窗口服务质量考评第季度大厅优质服务竞赛流动红旗单位评比中，我单位获流动红旗单位和个人优质服务标兵,给予有关人员定的奖励。二是设立内部服。
6、报道两个不要，遵守廉政纪律五个不得。二是加大明察暗访力度。委机关党办办公室人事处监察室等处室组成监督检查组，围绕工作作风和服务质量等方面，每月至少次对各处室和政务服务大厅进行不定期明查暗访，并建立了监督检查工作台账，记录在案，及时通报。三是紧机关安排的公务接待，均有被接待人员派出单位公函，无公函公务活动，做到只负责工作接洽，不安排食宿和交通工具。公务接待活动需请委领导陪同和安排工作餐的，需由承办处室拟定接待方案，填报省发展改革委公务接待审批单，连同派出单位公函，交委办公室统筹协调后送委领导审批，严格按照审批的事项及标准执行，严禁超范围超标准。委公务接待费同比减少。我委公务接待费用支出管理规范明晰的做法，得到省级财政审计等部门认可。五是强化内部。
7、程实践活动的体系，组织机关干部深入基层县市区和企业线察民意访民情，实行对口帮扶，让机关干部换位体验基层干部群众的难处，促进作风转变，改进工作方式方法。以整改促工作效能，严厉整治为官不为。是认真查找突出问题。委党组始终把接受监督，查找不足和解决问题，作为加强党风廉政建设和促进发展改革中心工作的重要举措。结合党的群众路线教育实践活动，先后组织开展了远学焦裕禄近学黄春香人人是形象，争做好干部等活动，广泛听取各方意见，深入查找四风方面存在的问题，扎实开展批评与自我批评。二是层层落实整改责任。对照查摆出的突出问题敢于亮剑，积极开展委党组和派驻纪检组双重监督检查，逐项深刻剖析存在问题的原因，结合实际工作和全年任务，有针对性地研究整改方案，细化了整改落实的。
8、部门的内设监察机构对审批人员的监督检查和追责问责。六是项目审批实行条红线监管。印发了项目审批六不准，研究制定了省发改委电子监察管理暂行办法，将每月电子监察情况通过晒清单的方式开展监督检查，并将其纳入年底的委目标责任制考核。电子监察与委机关行政审批服务事项同步上网实施，实现了对网上行政审批服务事项的在线全程留痕监督，有力推动了行政审批和政务服务的更加公开透明和高效便捷运行。二关于落实中央八项规定精神和省委六条意见改进工作作风密切联系群众的情况认真贯彻落实中央八项规定精神和省委六条意见在不断改进工作作风和密切联系群众上下功夫使长劲。是领导干部以身作则。研究制定了省发改委负责同志赴基层调研期间简化接待工作的要求，明确了简化迎送四个不准，严格规范新闻。
9、务窗口，实行集中办理，站式服务。选配熟悉业务的工作人员，实行挂牌报务。设置了明显的指示牌，在服务窗口内置备了办事指南申请表格等。三是实行办理事项登记制度。印制了机关办理事项收件回执机关办理事项取件登记表并投入使用。办事窗口在受理群众的申请事项后，填写受理回执单给群众，在回执单上注明受理窗口承办人办理事项名称受理日期限时办结日期投诉电话等，对首问责任人进行有效监督。全文完年月日开发区,借论坛为基层宣讲国家和省政府的投资政策，结合论坛为基层解难事办实事，受到县市领导和基层干部的普遍欢迎。三是通过连续开展四进两促我为基层跑项目我为基层策划项目和走基层献良策，我委基层办实事等主题实践活动，建立了由位委领导，带领三个处室，重点帮扶个基层单位或项目园区的。
10、府的要求，在认真学习的基础上，几次召开党组会对三项制度实施办法及配套进行了研究讨论，及时印发了贯彻行政机关首问负责制度实施办法贯彻行政机关限时办结制度实施办法贯彻行政机关责任追究制度实施办法。同时，围绕开拓创新转变职能从严管理的要求，把建章立制坚持以制度管人管事作为作风建设的核心内容，认真梳理原有规章制度，行之有效的坚持和完善，不合时宜的修订或废止，进步健全完善工作制度和规程，努力形成科学完善规范合理运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依有章可循有据可查，减少工作的随意性随机性和盲目性。目前，已制定并印发的制度有岗位责任制服务承诺制次性告知制公文运转和处理制度否定报备制考勤管理制度禁酒令局机关效能监察投诉机构的职责权限和工作纪律的规定。与此。
11、具体要求，制定具体整改措施，明确整改目标责任时间进度制度规定等要求。三是完善以整改促工作效能提高的新链条。实现严格监督检查发现查找问题制定整改措施切实整改把整改结果引入第三方测评的无缝链接，相关处室单位各负其责，坚持边整边改，以整改落实促工作效能提高，打造反腐倡廉新链条。三存在的问题和不足通过近年来的持续努力，我委在作风建设方面重点制度落实上取得了比较明显的成效，但仍存在需要加强和改进的方面是惩治和预防腐败体系建设及廉政风险防控措施有待进步完善，部分制度还需细化和修订，进步扎牢笼子二是少数干部思想意志不坚定，价值观不纯粹，底线过低，落实八项规定和六条意见不够彻底三是少数干部不重视防微杜渐，律己不严，纪律松懈，狠刹四风的整治力度只能增不能减四是。
12、单管理模式试点和权力清单责任清单目前也正抓紧推进。三是所涉中介服务实行个目录管理。修订发布了省发改委行政审批所涉中介服务事项目录和政府投资项目中介服务机构规范管理办法，落实了企业自主选择中介服务的权力，仅此项每年可减轻企业负担近千万元。四是对外服务和内部办公实现网式运行。积极推进信息化建设，委领导和各处室主要负责人配备了移动办公设备，实现企业不上门不跑路也能办成事，目前网办比例达到。五是行政审批实现站式办理。牵头策划筹备并建设的有个省直单位进入的湖北省联合审批办事大厅，实行并联化审批，通过网公开审批政策审批条件审批时限审批过程审批结果和审批所涉中介服务事项等，实现了项目申请人从提出申请到办结全程可查询可投诉可建议和可评价，以及有关监管部门及审。
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