1、三统部署加强协调。要把作风建设纳入工作日程，精心组织，科学安排，做到作风建设和日常工作两不误两促进。各负责人要亲自抓，做到思想到位工作到位。通过作风，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。四注重宣传，强化督查。要切实加强作风建设活动的宣传报道和资料收集工作。局作风建设活动领导小组办公室要跟踪督查本次活动，发现问题及时解决，确保作风建设活动取得实效。五加强干部职工的职业道德，切实增强干部职工的宗旨意识和服务意识。进步加强业务技能培训力度，提高干部职工业务水平，提高工作效率和工作质量。六结合部门工作实际，修改完善干部职工管理制度，把干部职工的工作作风学风纳入制度化管理，并切实加强制度执行情况的监督检查，要让遵章守纪成为每位干部职工的自觉行为。七切实加大责任政府四项制度和阳光政府四项制度的贯彻执行力度，对工作拖拉作风。
2、工作主动权，增强工作针对性方面亟待加强，工作不深不透不实。四是服务水平不够高。安于现状，墨守陈规，照本宣科，办事拖拉，工作缺乏主动性和创新性。五是少数干部职工的思想作风工作作风和精神状态还不适应加快发展的需要，面对困难，缺乏攻坚克难的意志完成任务，缺乏高度负责的态度对待工作，缺乏精益求精的精神业务知识不够钻研，对待工作有时只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏种刻苦钻研的精神。六是大局意识不够强。想问题办事情不是切从群众利益出发切从服务对象的需求出发，而是从部门利益个人利益小集团利益出发遇到困难总爱推诿扯皮。三存在问题的原因深入剖析产生问题的原因，虽然有定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几。
3、钻研不够，凡事依赖领导批示，缺少计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏定自信。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。四下步的整改方向下步我们将直面问题，以最大的勇气和决心，真查真抓真改。提高认识，端正态度。要充分认识这次作风建设活动的重要意义目的要求和所要解决的突出问题。对出现的工作不力办事效率低下纪律松垮管理不力等问题，要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式走过场。二要从全局工作出发，抓住重点，找准问题，对自查自纠中发现的问题，切实做好整改，认真把作风建设活动抓实抓好，使我局面责，对办事不公开不透明的，将追究有关责任人的责任。作风建设年自查。
4、不实的工作人员，将按有关规定实行成，干部职工思干思进务实创新，谋发展促跨越的氛围更加浓厚。二存在的问题经对照关于加强机关和干部队伍作风建设活动的实施方案中明确的六个查找重点，对我局存在的问题进行了认真查找和输理发现，当前我局少数干部作风方面还存在些与加快发展科学发展又好又快发展不相适应的突出问题，制约和阻碍了事业的发展。特别是些党员干部身上存在的突出作风问题，必须要引起高度重视，加强整改。这些问题集中表现在以下几个方面是思想观念有保守倾向，谋发展想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲不够。二是精神萎靡，工作不在状态，不研究问题，不熟悉情况，对责任范围内的事情不了解不掌握，数字不准情况不明，效率低落实差。三是作风虚浮，习惯于做表面文章，习惯于当传声筒，些干部深入基层深入群众不够，在掌握。
5、中去，以高度的责任感事业心，勤勤恳恳扎扎实实的做好各项工作。四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨规范科学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线方针政策，做名合格的机关工作者。全文完年月日不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。存在好人主义形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好。
6、。作风建设年自查报告二存在的主要问题政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线方针政策的理解贯彻执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题分析问题解决问题的能力有待提高。为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错。
7、责任感使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做老好人。发扬勇于开拓创新敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。三是进步增强群众观念公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思恩格斯列宁毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观人生观，不断加强共产主义道德修养其次，站在讲政治讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做。
8、思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。二存在问题的主要原因是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策方针脱节。二是为人民服务的意识不足。对切为了群众，切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的责，对办事不公开不透明的，将追究有关责任人的责任。
9、坏。工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。二存在问题的主要原因是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策方针脱节。二是为人民服务的意识不足。对切为了群众，切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的的知识结构理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格公正文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。二是以高度的政治。
10、报告二存在的主要问题政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线方针政策的理解贯彻执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题分析问题解决问题的能力有待提高。为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，貌发生新的变化。
11、的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。三整改措施是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化，因而不能准确把握形势。干部职工业务水平不高，。
12、个方面政治学习抓得不够，干部职工理论功底不深，平时只满足于读书看报，自学少，钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱钩作风建设年自查报告作风建设活动实施方案的安排部署，为切实转变工作作风，提高干部职工的能力素质，迅速行动，认真开展了自检自查活动，通过征求意见民主评议等方式，查找出了领导班子自身存在的问题，现形成作风建设年自查报告作风建设年自查报告取得的效果通过作风建设活动的开展，在全局再度形成了认真负责服务到位遵守纪律依法办事的良好氛围，养成了切靠制度制度管切和遵纪守法光荣违纪违规可耻的良好思想观念，全局干部职工提高了认识，统了思想。工作作风有很大转变，真心为民开拓进取求真务实清正廉洁的新风正气逐步形成不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。存在好人主义形式主义。
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作风建设年自查自纠报告