1、指导书，下发给每名职工，组织职工进行学习，规范职工操作，提高职工安全作业技能。月日月日以班组为单位利用班前班后会安全周会组织职工学习下发的五起钢铁冶金企业典型事故案例，班组开展讨论并写出心得体会,通过学习事故案例，反思自己在安全上的不足，提高了职工的安全意识。月日邀请公司领导王振虹对各班组活动，提高了职工安全意识和安全标准化作业水平，实现了安全生产无事故，圆满完成了轻伤及以上人身伤害事故为零，重大生产设备消防盗窃治安交通事故为零的目标。炼铁厂百日安全无事故活动主要工作开展如下宣传部署，广泛开展制定活动方案，稳步推进，按照计划落实各项重点工作。月日炼铁厂召开百日安全无事故活动专题会议，成立贺厂长任组长的活动领导小组，确立了活动目标主题和指导要求，按照活动。
2、为工作量比较大，而没有排查安全隐患所以我建议公司应该成立专业的隐患排查小组，天三次或四次地对全厂各个岗位的设备和隐患进行专业的排查。这次观看完之后还使我认识到班组安全管理是实现安全生产的重要保证。作为企业各项制度的执行者，班组安全第责任人，班组长必须实实在在，认认真真的作好班组的安全管理工作。在学习的员工，主要就是学习操作技术和事故处理，正常生产的情况下我们学到的东西很少，只有在事故中才能学到很多专业的技术和心态，遇到事故不能畏惧，保持清醒的头脑去处。生产中都不愿意出现事故，但有时候事故的发生是难免的，所以我们要抓住每次事故，从中体会事故的原因和处理方法。重要的是要看到师傅们之间的配合团结，这是我们最值得学习的。篇二钢厂安全事故读后感年月是全国安全月，。
3、重点对活动开展情况存在的问题差距和需要注意的问题进行总结，反思不足，制定措施努力提高了安全基础管理水平。六存在不足及改进措施现场隐患检查留有死角，没有真正做到全员全方位。严格落实安全检查和评价制度，规范安全检查隐患治理台账发动全员全面查找隐患，规范安全隐患的整改，执行规范标准，落实整改责任。强化安全管理人员的监督督导作用参赛，最终检修车间的张国飞取得了第名，对其余参加活动的人员颁发了安全奖以资鼓励。月日配合公司保卫部搞好消防宣传日活动，参加现场签名活动和调查问卷答题。开展易燃易爆品危险源辨识活动，定负责人和预防措施，预防冬季火灾事故发生。开展事故应急演练，提高职工实战能力。炼铁厂针对重点岗位区域分别开展应急演练，分别开展了烧伤事故煤气中毒触电伤害火灾消。
4、方案落实各阶段要求，突出炼铁厂特色，有针对性开展各项活动，确保落实到位。车间主任主持召开本车间的百日安全无事故活动专题会议，邀请包保厂长参加，会议有记录。广泛宣传，全员参与。炼铁厂充分利用微信平台宣传橱窗板报悬挂安全宣传横幅以及利用班前班后会对职工进行宣传教育，充分调动全员参天的工作做起，从点滴开始。职工生产在第线，现场环境复杂有时存在着不确定的因素，这就要求我们在工作和处理问题时，应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变，防范各种突发情况。每位职工都要有危机意识，事故是对思想麻痹者的惩罚。切莫让时的疏忽，成为你终身的遗憾。日常生产中，存在很多的危险源点和安全隐患，我们要熟知危险源点，要时时排查安全隐患，做到及时发现，及时处理。当班员工可能会。
5、期间厂车间级安全检查的重点是对加热炉煤气区域电气室地下液压站消防区域压力容器起重机械等重点设备设施区域班组安全检查侧重作业过程中的劳保佩戴安全操作持证上岗岗位危险源等的检查。三级安全检查建立专项安全检查及隐患治理台账，合计检查违章项，考核项安全隐患项，整改完成项。百日期间轧钢厂在每次计划检修及临时检修中各部门针对每个作业点每个作业项目都制定可靠地安全措施，检修现场分厂及车间安全员逐个作业点确认安全措施落实作业票为，深入剖析事故中违章者的思想根源。通过职工亲身说教，触动起大家对安全工作的重视，达到我要安全的目的，从而自觉地去遵章守纪。安全教育培训安全科开展对违章及安全意识薄弱人员开展强化安全培训，百日活动期间共组织安全强化培训课时，对违章员工新入厂员工安。
6、个字团结，这点很值得我们学习。如果不团结生产将不顺行，事故抢不回来，直接影响整个生产流程填写并进行宣贯情况，保证了检修作业不出安全事故活动期间轧钢厂加大安全奖惩力度，将原有人均元的安全奖金提高到元，同时对于检查出的违章均按处罚标准双倍考核。百日安全无事故活动期间轧钢厂在公司正确领导下，通过各级管理人员及广大员工的不懈努力下，完成了既定目标，实现了全年轻伤以上安全事故为零的目标。但百日活动虽然结束但安全管理没有终点，在新的年中轧钢厂将以百日活动为契机，强化安全责任制落实，细化安全管理，提高全员安全意识，推行安全文化建设，使轧钢厂的安全管理更上个台阶，实现长周期的安全生产。轧钢厂全文完例及分厂下发的武钢安全生产十大禁令两部安全教育视频，共组织人观看视频。三。
7、安全责任，提高安全意识月日至日各部门组织班组长员工学习安全责任制，并进行考试，共组织人参加责任制考试。月日安全科组织科级人安全责任制的考试，厂级领导及安全管理人员人参加公司安全责任制考试。月日前各部门制定安全标准化作业指导书学习计划，利用两个月时间组织岗位职工学习本岗位标准化作业指导书，并进行考试，安全标准化工作没有全面完成，安全文化氛围没有形成。全面推进安全标准化工作积极在基层建设安全文化氛围分阶段按步骤推进班组安全文化建设计划，每个车间搞个试点，以点带面全面推进。治安联防工作还有待进步加强。提高治安联防队员的管理能力，定期巡查，规范台账记录发挥治安联防员作用，加强中夜班仓库防盗的巡逻检查，严防偷盗行为组织炼铁厂库房管理员向公司库房管理学习，建设标准。
8、的责任心。操作人员要细心谨慎，把自己的技术水平发挥出来。要善于思考总结，杜绝相同事故的发生。加强各个车间操作岗位的联系。不要太死板，根据实际情况进行生产操作。二实际操作浇钢工的实际操作主要是开交操作生产过程操作停浇操作。其中最重要的是开浇操作，即开浇时手动操作中拉速控制。这段时间以来我直上浇注平台跟着师傅们进行亲自操钢厂事故反思心得体会分享人郝岩颖篇炼钢厂学习心得时光飞逝，在水钢学习即将年的时间。目前学习了三个车间，最近几个月在连铸车间学习，这个月是继续对浇钢岗位的技术和技巧的学习，同时加强对其他岗位的熟练操作程度。本月连铸车间出现了几次事故，从事故中我学到了很多，事故让我发现问题，在师傅们的帮助下解决问题。最重要的是能从生产中尤其是在抢事故中能看出两。
9、全教育人次。月份组织开展全员安全教育，各部门组织员工观看安全生产事故警示教育片生命刻度两部安全教育视频，通过更加直观的方式警示教育职工，共组织人观看视频。月份结合消防日开展全员消防培训，月日组织各部门班组长及安全员进行消防安全知识培训。由安全科将培训内容剪辑成视频下发到各部门，再由各部门组织职工学习，完成轧钢厂全员消防安全培训。月份组织员工观看公司下发的冶金企业事故案调要以此活动为契机，让安全成为种习惯，全面推动轧钢厂安全管理工作上新台阶。制作条安全宣传横幅，利用车间个道路上个电子屏对百日安全无事故活动主题及内容进行宣传，各车间工段利用个黑板报宣传栏对百日活动相关内容进行宣传各班组利用班前会周安全活动会学习百日活动安排和要求。营造出良好的活动氛围。二强。
10、防等应急演练次，提高了职工对突发事故的应急处臵能力，加强了各岗位之间的协调性。四认真开展隐患排查整改炼铁厂始终把隐患排查整改，贯穿百日安全无事故活动的始终，炼铁厂从以下几个方面进行了安全检查，以高炉划分重点检查区域，特别是对高炉系统特种设备喷煤系统等重点设备设施的检查。对有计划检修临时检修抢修等要制定行之有事故案例岗位标准化作业指导书培训学习修改炼铁厂安全生产责任制，以班组为单位组织安全生产职责学习，加强各级人员的安全责任意识。安环科督促科级以上人员学习岗位安全职责，并对学习情况进行检查考试，主任督促本车间所有人员学习岗位职责并进行考试，共计人参加安全职责考试，全部达标。对炼铁厂安全标准化作业指导书样本进行了校对，修改余处，月份将印刷成册的安全标准化作。
11、化二级库房。消防设施的检查维护工作还不细致，个别岗位未落实每日巡查制度要求。夯实基础消防安全管理工作，加强对班组岗位的消防安全教育，落实每日对消防器材检查定期组织消防安全应急演练，邀请公司保卫部现场讲解消防器材正确使用及逃生方法，提高职工防火救灾的能力。篇四轧钢厂百日活动总结轧钢厂百日安全无事故活动总结为保证安全违章作业和违章指挥等违规行为的发生。五反思不足，总结提高建立炼铁厂安全文化建设示范企业，整理完善各种汇报材料，并做好省局对现场情况的调查工作。结合办公室和高炉车间建设安全文化标准化班组，对车间会议室重新布臵，经讨论完善需建立的内容，目前，正在制作各类安全文化内容，努力打造安全文化建设的前沿阵地。班组车间分厂对百日安全无事故活动进行自下而上的总结。
12、这次主题是强化安全基础推动安全发展。我在观看了安全事故教育片和学习了几起安全事故后，现场的情景触动了我的内心，幅幅画面映入眼连，内心此起彼伏，感受到生命的可贵和安全生产的重要性。人最宝贵的是生命，生命对于每个人只有次。这是钢铁是怎样炼成的中的句话，是保尔发自内心的感想。是的，每个人的生命只有次，但有浇铸特钢的塞棒装置，塞棒是用来控制和稳定钢水流量从而稳定拉速的，所以钢水温度低流速过小导致结瘤堵流，经抢救无效造成非计划停产。在事故分析会上我们机长和浇钢工师傅都分析道如果开浇时把塞棒开到最大按照普钢开浇也许不会结瘤。当然事故的原因精炼车间是罪魁祸首，钢水温度不达标。当然还有很多我亲自目睹的事故案例，在这就不多举例了。从这些事故中我得到些启发各个岗位要增强自。
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钢厂事故反思学习心得体会