1、教师的职业生涯北京四中龚正行校长的有关教学的几个问题以及赵德成博士的新课程实施中教育评价改革和天津师大柳长友教授的中外比较教育研究，更让人回味和思考的是为期三天的海沧拓展培训项目。此次培训与以往的教师培训不同，不单单在理论上有依据在实践中有实例，而且又能从实践中回到理论，找到焦点，指导实践，进行操作。在实践中提高自己的认识，升华自己的理论水平，让人信服暑假教师培训心得体会分享人向园华作为教师，我体会到要终身学习，平时要勤读书勤思考勤动笔。下面是小编收集整理的暑假教师培训心得体会，欢迎阅读参考走向活泼开朗。同时我们也要充满爱心，要懂得原谅，要学会用另种眼光看待学生，尽量发现他们的闪光点，多表扬少批评。古语道人之初，性本善，即使他们犯了不可原谅的，我们也。
2、付出和些简单的心得体会，在这次的培训专家的讲座中得到了印证。北京优秀教师迟希新的报告，体现的就是那份爱的教育。教育事业就是爱的事业，没有爱就不会有教育。作为名教师，让我更深刻领会了关爱每个学生，在生活上关心学生，在学习上帮助学生的重要性，让学生在感受爱的过程中，理解爱，学会爱。其实，每个学生都是好学生，他们身上有不同的闪光点，只是有的没尊重前辈，诚恳待人，信守诺言。同时还要做名反思型的教师。作为名教师，我必须以良好的心态对待工作中的困难和挫折，努力学习充实自己，用个教师的标准来要求自己。虽然我经验不够，但我有最大的耐心与热心，我有充足的信心，只要我肯努力，相信以后再大的困难我都能克服的，爱我的职业，爱我的学生，这是我最大的目标。至此之后，我将努力地追。
3、的帮助不小，如何克服自己即将到来的职业倦怠期和职业生涯的消退期，有了初步的理解和应对的方法，努力消除可能产生的消极因素。赵得成博士的新言出必行，做孩子的表率。还要学会容纳切。比如学生的表现成绩来源等。我想这是作为教师应该做到的非常重要的点。每个学生都有属于他们自己的天地成长于不同的环境，拥有不同的个性，这是要成为优秀教师必须知道的非常重要的基石，永远不要看到个侧面就觉得了解个人的全部，而对学生做出不客观的评价。我们应尽量多关心他们，从而达到进步的了解，以实现了如指掌的境界。有的孩子在学校非常内向，在家里却活泼外向其实，每个学生都是好学生，他们身上有不同的闪光点，只是有的没被发现。这就需要我们教师在平时的工作中细心，善于捕捉学生的闪光点，夸奖学生，激励。
4、从本质出发，相信他们是善良的，对他们进行教育和引导。其实感触最深的还是陶教授的不抱怨，不埋怨，遇事换种角度来对待。生活的轻松自如，岁的年龄看上去像来岁的中年,回头看看自己很多时候抱怨工作的繁杂，抱怨学生的不懂事，抱怨生福的内涵。吴安民的学高为师专题报告，使我体会到作为教师要终身学习，平时要勤读书勤思考勤动笔。只有及时地充实自己，提高自己。面对竞争和压力，我们才可能从容面对，才不会被社会所淘汰。同时还要学会以诚待人。良好的师生关系是要靠自己用心经营的，和家长真诚地沟通，懂得顾及家长的感受，有责任心公平心，这样家长就会慢慢地信任你，对待学生要公平平等不高高在上，要有威严言出必行，做孩子的表率。还要学会容格的老师有了新的心得体会。首先是自己在教学过程中每个。
5、的。加油,全文完纳切。比如学生的表现成绩来源等。我想这是作为教师应该做到的非常重要的点。每个学生都有属于他们自己的天地成长于不同的环境，拥有不同的个性，这是要成为优秀教师必须知道的非常重要的基石，永远不要看到个侧面就觉得了解个人的全部，而对学生做出不客观的评价。我们应尽量多关心他们，从而达到进步的了解，以实现了如指掌的境界。有的孩子在学校非常内向，在家里却活泼外向，老师就要不厌其烦的引导学生在学校也被发现。这就需要我们教师在平时的工作中细心，善于捕捉学生的闪光点，夸奖学生，激励每个学生上进，赏识每个学生的才华，让每个学生积极参与，期待每个学生获得成功。我常常把更多的爱，倾注在那些后进学生的身上，倾注在那些需要帮助的学生身上。以平等的心灵善待学生，用爱。
6、会用另种眼光看待学生，尽量发现他们的闪光点，多表扬少批评。古语道人之初，性本善，即使他们犯了不可原谅的，我们也要从本质出发，相信他们是善良的，对他们进行教育和引导。王长沛教授的讲座从教师的教学理念和实践出发，把教学和教师的发展放在同个平台，深刻地指出了教师定要走专业化的道路，从教育理念到微观课堂的把握融入平实的生活，把学生的进步当作自己的成功，用坦诚的相待诠释幸福的内涵。作为教师，我体会到要终身学习，平时要勤读书勤思考勤动笔。只有及时地充实自己，提高自己。面对竞争和压力，我们才可能从容面对，才不会被社会所淘汰。同时还要学会以诚待人。良好的师生关系是要靠自己用心经营的，和家长真诚地沟通，懂得顾及家长的感受，有责任心公平心，这样家长就会慢慢地信任你，对待。
7、自身价值的实现联系起来。教育理念是成长的关键，我们要与学生的发展为本。教师的知识水平是成长的基本要素，教育实施能力是成长的核心要素，环境是成长的外部要素。影响教师成长的主要因素有教师的工作态度，组织教育能力，和人际关系。作为教师要关心集体，团结合作，相互理解，相互关心自信，表现不错的孩子更加积极上进。基于以上思考，我认为以发现并尊重学生的需要为激励的前提，以教师学生家长的激励性评价为关键。在评价的激励下，明晰目标并付之行为，并能最终获得成功的情感体验是核心，同时产生新的需求。最让我感到兴奋和值得回味的就是为期三天的海沧拓展训练，这是种独特的学习方式，和我们教师的教学方式截然不同，是种全新的体验式学习，在体验中学习，在学习中体会。拓展训练的所有项目都以。
8、感交流。教学的艺术不在于传授本领，而在于激励唤醒鼓舞。心理学研究表明，赞美犹如孩子的营养剂。孩子需要激励，犹如禾苗需要雨水。只要对学生充满爱心，并且经常给予激励，便可使丧失信心的孩子恢复课程实施中的教育评价改革的讲座，更加引发了我的思考，全面推进素质教育和教育改革，评价机制有为重要，值得探究和学习。学校对学生的评价直是个难题。传统的评价往往是老师给学生写评语，这种评价方式我们称之为静态评价。然而我们的学生每天都在发生变化，用静态的评价去衡量动态的发展，显然是不科学的。从评价内容上看，传统的评价以学生的学业成绩作为其重要的评价标准，甚至是唯的标准。显然，这种评价不能全面老师就要不厌其烦的引导学生在学校也走向活泼开朗。同时我们也要充满爱心，要懂得原谅，要。
9、的情怀关注学生，这是股巨大的教育力量，它比任何高明理论的说教都有效。把这种情怀融入平实的生活，把学生的进步当作自己的成功，用坦诚的相待诠释幸为名优秀的人民教师，实现自己的人生价值。相信通过自己不懈的努力，用自己的真诚和爱心去对待每个学生，在教育事业中做出成绩。暑假教师培训心得体会二今年暑假学校组织老师为期天的培训活动。观看教师如何执行教师职业道德规范的光碟，听取了位专家的报告，之后又听取陶继新关于做名幸福的教师专题报告等系列教学活动。在听取的过程中，真正的对教师职业道德规范有了个比较全面的理解，以及如何才能做名幸福合法言语的，只有自己的经历，才会有认识上的提高。教师的成长是有规律的，要健康的成长就要遵循这几个规律。职业理想是成功的要素，要把个人的奉献。
10、每个学生上进，赏识每个学生的才华，让每个学生积极参与，期待每个学生获得成功。我常常把更多的爱，倾注在那些后进学生的身上，倾注在那些需要帮助的学生身上。以平等的心灵善待学生，用爱的情怀关注学生，这是股巨大的教育力量，它比任何高明理论的说教都有效。把这种情怀名名师，就是我目前所面临的问题。从这次的培训中，我学到了些前辈们的先进经验，明白了些道理，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义。在报告中，龚校长说没有爱就没有教育。教师对学生的爱应是真诚的无私的广泛的视同仁的。尽管孩子情况不同，但要相信每个学生都能在老师爱的教育下长大成才。对每个学生的关爱，都应该是毫无保留的，无论是对品学兼优的学生，还是对顽皮学习成到微课堂胡艳教授的教师发展。
11、亲身体验涵盖学生的整个品德风貌学业成绩，与现代社会所要求的人才观是不相符的，改革评价内容与标准已迫在眉睫。从评价时间上看，传统的评价往往到了学期的结束才进行，用企业年终评估的形式对学生学期的成绩行为表现进行总结，忽视了个体发展过程中的闪光足迹，这也不符合人发展中的需求规律。并且，这样的评价缺少有效的后续手段，达不到真正的促进作用。从评价的角度看，传统的评价只是进行在教师与学生之间的单向交流，忽视了家庭无处不体现教师的专业化水平，全面贯彻素质教育就是要提高微观课堂的教学效率，提高教师的专业素质。让我感悟最深的就是课堂目标管理的落实。你在课堂上了解每位学生在做什么得到了什么有什么差异如何通过情景教学来缩小差异。胡艳博士的教师发展与教师的职业生涯的讲座，对。
12、前辈们的步伐，踏踏实实地做好每件事情，步个脚印的走好以后的路，尽快地成长为基础，要求学员全身心的投入，通过体验从而引发出认知活动情感活动意志活动和交往活动，有明确的操作过程。看起来很有趣的个个游戏，其实都包含着工作与生活的哲理，在游戏中学习，在游戏中领悟，然后大家聚在起畅谈感想，分享体验，再将个人感悟带到实际的工作或生活中去印证避免了枯燥的讲学，使每种理论都变得生动。它可能会成为我记忆中最有意识的个插曲，让我铭记辈子。体会是可以记录的，但心灵的感受可能是无社会教师学生之间的多边的交流。综上所述，传统的评价具有片面化单化静止性的缺陷，过分地强调了学生的学业成绩，以领导教师的主观评价为主，缺少了家庭和社会的多元参与，忽视了学生个体的自身评价与学生之间的情。
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