1、理好工学关系，有的同志存在过于强调法规政策管理规定的思维方式，缺乏为群众服务的主动意识和责任感，过分强调营造宽松氛围的重要性，过于依赖机关干部的自觉性，在坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评还不够。对思想深处的问题，深入剖析的勇气还不足，主动性还不强，工作上树立的标准还不高，造成全局意识责任意识和创新意识还不够强，导致对个别工作和薄弱环节抓的还不够实，艰苦奋斗的精神在定程度上有所弱化。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心险安于现状的思想。四奢靡之风方面存在的问题勤俭节约做得不够。班子成员中或多或少存。
2、对马克思列宁审计效率有待提高。开展工作时，有时图时轻松简单开个会，发个文头转发下，不考虑实际情况，急功近利，抓工作的深度不够，审计质量和效率还需要进步加强，个别工作受时间和任务轻重缓急的影响，审计工作在覆盖面和深挖细查上有所不足，审计效率和审计质量还有提升空间。三享乐主义方面存在的问题担当意识不强。个别班子成员工作上按部就班，求稳怕乱，缺乏创新性预见性和创造性，缺担当，怕犯错，怕惹麻烦，怕出问题，导致些村和些环节的工作特色不鲜明成效不突出。比如个别同志怕苦怕累，干事情激情不够，存在畏难厌战情绪，班子成员都存在或多或少的把个人利益看得比较重，在些重点项目审计中，互相配合不够，有小九九思想。艰苦奋斗的意识有所淡化。工作中想法多，精力分散，攻坚克难实干苦干。
3、严三实，我们清醒地认识到，局班子与习总书记提出的要求还有定差距，主要是别个同志在改造主观世界与客观世界没有很好地统起来，享乐主义的实质是革命意志衰退奋斗精神减弱，根源是世界观人生观价值观不正确。四今后努力方向和改进措施针对班子和个人在形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风方面存在问题及其产生的根源，遵照中央和省委的有关要求，特别是遵照习近平总书记关于群众路线的重要讲话精神，结合我局实际，下步我，也就不能做到很好地服务群众有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多些，支持分管以外的工作少些有的存有人怕出名猪怕壮枪打出头鸟树大招风的顾虑，因而不愿勇敢冒头不愿大胆求新有的只考虑落实上级要求，设身处地为基层考虑少，觉得对上级部署如果不及。
4、公私不分，在办公条件，公务用车等方面存在攀比心理，自律意识不强，在定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭等问题，比如工作较近的也需要公车接送，下乡工作餐费用没有自理等。办公中存在浪费现象。比如办公需无纸化工作，但往往懒于抄写，复印过多，导致用纸量过大，电脑长时间闲置开机，严重存在铺张浪费现象由于对中央八项规定的重要性认识不足，廉政风险意识防范不强，出差下乡时有被动接受被审计单位的吃请的现象。三产生问题的原因分析以上问题的存在，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，但根源还是在于理想信念党性修养不坚定，宗旨意识纪律观念不坚强，世界观人生观价值观不正确。理想信念淡化。主要原因是领导班子采取中心组集体学习的方式进行政治理论学习，学习内容和学习方法都比较单。
5、批评指出，我们定虚心接受并认真改正，直至组织满意群众满意为止。全文完推行电子政务和无纸化办公，加快审计信息化建设进程，充分利用好现有视频会议终端网络教育等平台尽可能缩减会议次数控制会议规模和减少不必要外出学习交流活动，减少纸质材料印制，公文力求规范简洁明了，最大程度降低办公成本。四严守政治纪律，不断增强行动自觉办公室要进步完善考勤督查督办责任追究绩效考核等相关制度，用制度管人管事加强干部职工组织观念纪律意识以及厉行节约反对铺张浪费浪费教育，严禁上班期间喝茶聊天进步探索改进和提高工作效能的有效途径，认真研究新时期审计工作科学发展的新途径新方法，制定学习培训计划培训内容，增强培训的针对性和实用性尽快完善政务公开制度和人事管理制度，进步严明政治纪律工作纪律。
6、系统性科学性和前瞻性，局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好有些同志有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻上级有关部门工作部署，工作只求过得去不求过得硬有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法出点子较少。只重形式，不求实效。抓工作只靠会议落实会议，文件传达文件，会议过长，导致工作出现交叉重复，增加了干部的负担，主要表现致。二存在的问题。在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省市县相关规定方向，监管要求严格，但与中央和省市县委要求相比，还存在的差距和不足,是存在着对学习党的路线方针政策不够深入及时，宣传贯彻落实力度不够，理解掌握不够全面，在实践运用上跟不上节奏，执行不够得力的问题。二是在贯彻民主集中制上存在着讨论些问题，有时发言。
7、心班子成员，及时解决他们遇到的实际困难和问题，以解决他们后顾之忧，以加强团结，增强互信三是加大对落实中央八项规定审计署八不准及省市相关规定执行情况的督促检查。严禁在审计工作中吃拿卡要，在保证工作需要的情况下，尽量减轻被扶措施及计划坚持联系点制度，真正把问题多困难多矛盾多工作打不开局面的村组作为今后开展工作的主战场，集中力量帮助所在村组理清发展思路，制定发展计划，完善帮扶措施，帮助群众解决制约发展的实际困难和问题。今后将根据温泉杜沟两村的实际情况，按照量力而行先易后难稳步推进的原则，真正把审计干部大爱之心放在帮助留守儿童孤寡老人五保户特困户解决生产生活方面的实际困难上来。二密切联系群众，强化宗旨意识进步强化公仆意识，大力清除官本位思想残余，着力解决好对。
8、存在意识不强的问题，有时请假天，过了两三天也不见销假。工作中工作按程序运行方面欠缺。审计工作的群众参与度不够，审计立项调研听取群众意见不够，解决基层问题少，服务基层意识不浓。有时工作为了节约时间，提高效率，忽略些细节和程序，该集体讨论，多是念稿子浏览网页看电视，走出去到外面交流学习不多。比如有时传达县上文件和会议精神，对着文件读，照本宣科，使得学习不扎实，也不切合实际，没有很好的掌握精神实质，导致工作开展不平衡。用科学理论指导实践解决实际问题的能力不强。比如个别同志的思想观念还不能适应跨越式发展要求，对经济社会发展定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考决策和处理问题时缺。
9、，完善岗位责任制首问责任制限时办结制兑现承诺制，工作督查制绩效考核制和责任追究制度，认真开展爱岗敬业党性党纪正面示范和反面警示教育，从多个方面入手高整体素质是开展厉行节约反对铺张浪费教育，大力弘扬艰苦朴素勤俭节约作风，奋发有为反对腐朽庸俗的优良作风，节俭公务开支，在节电节水节纸节油上上功夫，减少不必要开支，反对切形式铺张浪费行为二是开展爱岗敬业教育，办公室要以此次教育实践活动为契机，集中组织领导干部完整观看信仰践行群众路线的好榜样等教育片，让每名党员领导干部心灵都能得到洗礼和升华。二是教育引导班子成员正确处理好国家集体个人三者之间的关系，每名同志要顾大局识大体，方面集体利益服从国家利益，个人利益服从集体利益，另方面，单位主要领导要从工作上生活上思想上。
10、开会不及时发文贯彻，就是对上级部署无动于衷，就是极端不负责任，是不讲政治，因而不能下决心精文简会。班子成员在贯彻执行中央和省市县委有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在公务活动中，有的认为公务接待也是生产力，总担心接待标准下降会影响上级领导对审计工作的支持，会亏待审计线同志，心理上觉得对不住长期那些奋斗在线的同志们，对他们没有交代，担心会挫伤他们的工作积极性和工作热情有的则担心拒绝被审计单位吃饭就会让对方产生隔阂误解，也会挫伤线同志的积极性，因而只求在原则问题上过弃主观主义和功利主义，工作存在脱离群众倾向。很多同志把时间和精力更多投入于日常性工作中，自认为对理论学习颇多，把学习当作软指标，因而放松了对理论再学习理想再坚定革命意志再锤炼的要求，没有。
11、群众的认识态度问题和做好群众工作的方法问题。单位主要领导及班子成员每月每季度深入乡镇村组农户家中和审计线至少次以上，帮助研究解决工作中发现的新情况新问题。班子成员要自觉站在群众立场看问题想问题解决问题，把马克思主义群众观点和党的群众路线贯穿于党的群众路线教育实践活动和双联行动全过程，时刻把群众疾苦和乡直单位遵守政治纪律的情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。由于极个别同志受家庭琐事和身体状况的影响，偶尔发生迟到早退的情况，这说明组织对同志在生活方面关心照顾很少，加之个别同志疏于对自己严要求造成的。五是三严三实还有待加强。习近平总书记关于推进作风建设的讲话中，提出既严以修身严以用权严以律己，又谋事要实创业要实做人要实的重要论述。对照。
12、劲头不足，艰苦奋斗的意识逐渐退化。随着生活水平的提升，个别班子成员造成思想上的惰性，对常规工作不愿干，急难险重工作干不累，怕给基层同志添麻烦增负担，深入村组农户偏少，没有及时掌握村情民意，个别班子成员和科级干部，虽然经常下乡，但跑面跑点听取汇报与随机走访结合不够，大多数属于针对性调研，对当前些重点工作和急需解决的问题关注比较高，缺乏对乡域发展的长期调研，导致没能及时发现些有苗头性的问题，平常也不注重这方面的工作。教育干部职工管理制度和纪律意识不足。些班子成员的思想和观念也发生了很大变化，但是利用有效的方式和办法还不多，约束和管理机制还不健全，个别班子成员的组织纪律观念有所淡化。比如经常开会强调纪律，但是还存在对各项规章制度遵守不规范，有纪律松散的现象。
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班子（个人）自查报告材料