1、的统部署要求，在统筹好工作的同时，紧紧抓住基础在学关键在做知行合做合格党员这条主线，强化学习教育突出问题导向贯彻从严要求注重效果提升，较好地落实了学习教育各项任务。通过原原本本学结合工作学带着问题学对照反思学，使我深刻认识到了严明党的纪律规矩全面从严党的重要性必要性紧迫性，感悟到了严守党规党纪做忠诚干净担当合格党员，必须要把做人做事的底线划出来亮起来强起来，在任何时候任何环境任何情况下都要固牢好坚守好。在学习提升的基础上，结合深入调研听取意见谈心谈话情况，联系自己的思想作风和工作实际，重点查摆自身存在的问题和不足，剖析了原因和危害，制定了初步整改措施。现根据要求对照检查如下。存在的主要问题聚焦严守党规党纪要求，对照忠诚干净担当标准，反思我省我市违察，推。
2、要进步出措施抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首作边学习边改是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委常委的角度从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全人员配备到位保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范。
3、还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少要求少过问少。四是在招商引资接待客商时有破格现象。自己分管招商引资工作，在当前经济下行压力下，招商引资难度大。招商不容易，在接待来我县考察的客商时，总想通过接待来显示我们的诚意，来打动客商留住客商，不自觉地突破了接待标准。五加强作风建设方面的问题。是主动到基层调研仍较少。上面要求领导干部要多下基层，常下基层。作为我个人来讲，下基层的次数和时间与上级要求相比有差距，有应付差使的思想。自觉主动深入基层没有真正做到，忙于日常事务仍较多，只注重了解与分管工作联系比较要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险，遇事不善于从政治上思考和认识，特别是对上级要求，存在有措施不。
4、进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力改进作风适应新要求的角度强化干部素质提升。四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对四风，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进步加强深入基层调研指导工作深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取锐意改革的干事创业良好氛围方面还。
5、，尽到职，尽心尽力把分管工作做好。以上是我个人对照检查出来的问题，可能对照检查得不够全面深刻还有对照检查不到位的地方，敬请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以整改。领导班子两学做民主生活会对照检查材料全文完负面影响，给政治生态造成了极大危害，严重败坏了党的声誉损害了党的事业玷污了党员领导干部形象。对此，作为名党员领导干部应认清违法乱纪的深层次危害，自觉牢记习总书记教诲，不忘为人民服务的初心，上好党的宗旨传统课补好民为邦本历史课悟透正确用权专业课融入无私奉献实践课，使精神世界得到洗礼思想境界得到升华，真正打牢严守党规党纪做忠诚干净担当合格党员的思想根基。三努力方向和整改措施针对上述问题，我将紧密结合两学做学习教育，以学习促整改，以整改促落实。从以。
6、的党员身份，站稳政治立场，对党绝对忠诚。要引导广大党员带着问题学，切实将自己摆进去，深入挖掘自身存在的突出问题，注重运用批评和自我批评这武器，着力解决些党员理想信念模糊动摇的问题，着力解决些党员党的意识淡化的问题，着力解决些党员宗旨观念淡薄的问题，着力解决些党员精神不振的问题，着力解决些党员底线，不能以党员的标准严格要求自己，信马由缰，权力任性，不作为乱作为慢作为，甚至走到了党和人民的对立面。开展两学做学习教育，就是为了让广大党员特别是党员领导干部守住为人做事的基准和底线，自觉承担主体责任，积极传播正能量，发挥正效应。锤炼创新思维。创新是个民族进步的灵魂，更是个政党不断完善自我的不竭动力。两学做学习教育，作为全面从严治党向基层延伸的重要举措和生动实践，。
7、，特别是招商引资工作，思想上不高标准接待，就显示不出我们的诚意。有时候就不自觉地安排提高接待标准。五是担当精神不强烈。对个人的成长进步看得重，工作上求稳，担心出现失误，思想上有畏难情绪，按部就班的时候多，大胆开拓积极创新的时间有限，不敢放开手脚，激情不足。对于敢不敢担当，我也深有体会。在我县的打击取缔非法加油站点工作中，从大局出发，以事业为重，困难挑战面前敢于负责敢于担当，继续加强。办公室整体合力发挥不够充分，督促领导班子成员发挥传帮带作用不到位，学习交流开展调研主动督查等工作机制执行力度不大。二产生问题原因分析对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照忠诚干净担当标准要求，对照正反两方面典型，深入反思存在问题的根源，既有客观因素，也有主观因素，既有外因，。
8、个人服从组织少数服从多数下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶子女及身边工作人员切实做到了高标准严要求世界观人生观价值观，立场不坚信念不强定力不够，在些大是大非问题上摇摆不定甚至随波逐流为不良风气推波助澜，必须引起我们高度警醒。锤炼问题思维。成绩不说跑不掉，问题不提不得了。开展两学做学习教育的目的，就是巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果，进步解决党员队伍在思想组织作风纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。这就要求始终突出问题导向，切实增强问题思维，以问题为导向深化学习整改提高，促使全体党员始终牢记自己。
9、下方面作出努力进步加强学习。紧紧围绕开展好两学，统筹好工作和学习的关系，把学习作为硬任务，坚持不忘学习，把学习的愿望转化为对学习的行动，对学习的坚持。在学深学透上下工夫，从思想深处树立起立党为公执政为民的追求，解决自身存在自我要求标准不高畏难情绪联系群众不紧等问题，用行动去践行忠工人朋友少了，和企业家外来投资商各级干部接触多了，但是能够说贴心话大实话的人少了。关注自己分管的工作时间多，对群众的真挚感情有所淡化，深入基层进行调研就不够积极主动。四是执行纪律有弹性。党的十八大以来，从严治党已经成为常态化。从个人方面认真遵守党规党纪。在公务接待方面，还是有些不适应，认为公务接待只要不搞铺张浪费，适当提高些标准不是什么大事，又不是装进自己个人腰包，全是为了工作。
10、当打折扣的问题。二遵守政治规矩方面存在的问题。是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够部署安排不够着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了准则两条例，收到了很好效果，但没有建立推动形成常长机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位或个人关系不大，结合不太紧密或者执行中有困难的，就采取开个会发个文，要求下就完事的情况，实际上是打折扣搞变通的表现。三遵守组织纪律方面存在的问题。是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，两学做学习教育开展以来，我严格按照中央省委市委和县委。
11、也有内因。我想，要多从主观方面和内因方面找原因。是党性修养有放松。坚强的党性坚定的理想信念，永远是党员干部人生航船上的压仓石困难考验面前的定盘星，党规党纪不仅是带电的高压线，还为我们党员干部为官做人用权干事划定了安全区。只要我们党性坚强理想信念坚定，在党规党纪的范围内为官做事，我们就能做到秉公用权清廉为官，既能干事，又能干净。知是行之始，行为知之成。让党性观念理想信念和党规党纪永记心间，真正做到入脑入心，是个持续学习的过程。如果只有学习的愿望，没有日常的坚好党建作为最大的政绩还没有真正的立起来强起来。二是意识上存在淡薄。还定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问用不着操心用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设岗双责。
12、围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑同步实施。但是结合集团各企业实际情况进步认真学习党的十八大十八届三中四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上，深入学习了廉政准则习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编云南省领导干部违纪违法典型案例剖析等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律贯彻执行中央八项规定和省委十项规定九个严禁，坚决反对四风，严格遵守三重大制度，严格执行。
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