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doc 民政所个人自查报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

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《民政所个人自查报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....增强法纪意识,树立正确世界观人生观价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重自省自警自励。要以高度的责任感事业心勤勤恳恳扎扎实实的工作作风百折不挠知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力要切可以节约的开支思想渐渐淡化。如习惯了做在有空调的办公室,出不去,也下不去,有时出门也记不得关掉电源,存在浪费现象。防腐意识还不够,认为自己是个副职领导,现在规章制度那么严,不会有腐败现象存在。由于思想认识不足,有时受虚荣心影响,更多是抹不开面子,八项规定前存在接受与自己行使职权有关系的单位和个人的超标准宴请。三产生问题的原因分析以上查摆的突出问题,关乎个人思想工作生活作风,更关乎理想信念宗旨意识党性修养政治纪律,如果不深挖问题产生的原因......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....严明纪律,建立问责机制。工作狠抓落实,加强督查督办。工作要做到有布置有检查,把工作落到实处。廉洁奉公,严禁吃请,收受贿赂切有价钱物。通过认真对照检查自己,认识到自己对中央规定的重要性认识不足。主要表现在认为只是名机关副职,现在各项规章制度比较规范,工作上的迎来送往应酬也不多,没有必要认真对照检查自己,这种思想是的。二存在的突出问题及具体表现按照群众提自己找上级点互相帮的原则,认真从理想信念宗旨意识党性修养政治纪律和政绩观权力观世界观等方面深刻剖析产生四风的根源,把自己真正摆进去,做到脸红了心跳了汗出了病治了,达到了自我净化自我完善自我革新自我提高的目的。形式主义方面理论学习不扎实,存在蜻蜓点水浅尝辄止不求甚解等形式主义问题,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....感情上贴近群众,工作上服务群众,站稳群众立场增进群众感情,始终把群众利益放在心中最高位置,想问题作决策都从群众的根本利益出发,树立和强化为民立场,切工作都围绕知民意解民困暖民心开展。二是以扎实的作风做好本职工作。党性是作风的内在依据,作风是党性的外在表现,要把重心放在增强党性上,党性强则作风实,而作本观点基本原理能适应工作就行。经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓,自以为凭已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习理论知识的强烈愿望,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。二放松了主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄,自觉抵制形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧,对实事求是群众路线坚持得不够彻底,容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流,甚至度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....确保教育实践活动取得实效。民政所对照检查材料全文完不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。二整改措施牢固树立为民宗旨意识。更加自觉地增强群众观念执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众感情贴近群众行动走进群众努力想问题做决策抓工作不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众呼声作为第信号,把群众满意作为第追求,以优质的服务,良好的形象,流的业绩做好各项工作。切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。进步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,时刻把群众的安危冷暧挂在心上,为群众诚心诚意办实事解难事做好事要深入到基层到村到农户,了解群众的实际需求,大力弘扬求真务实精神,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性主动性和前瞻性。二是政治学习不够深入。开展政治学习活动时,把主要精力放在单位向股室的同志们学习向基层学习向实践学习,以增强解决实际问题的能力,以不断提高自身素质。在此基础上,始终把岗位职责放在第位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念效率观念质量观念,提高工作效率,把领导意图高标准贯彻落实到位。四是加强廉洁自律,打牢思想防线。始终保持与时俱进开拓创新的精神状态,做到自重自省自警自励,时时处处严格约束自己。严格遵守中央八项规定遵纪守法,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。同时,结合本职工作,多为领导当好参谋出好主意,建立完善相关配套规章制度,提升局机关的廉政建设水平。二整改措施是增强群众观念,牢记为民宗旨。要在思想和立场上解决为民的问题......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....严重损害了党群干群关系。认认真真照镜子,老老实实正衣冠,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况遵守党的政治纪律情况作为名机关副职领导干部,坚决拥护和认真遵守党的政治纪律,在实际行动中积极响应党组织的号召。带头走在活动的前列,认真学习领会上级的文件精神,正确理解搞好这次教育实践活动的重要现实意义,贯彻落实上级党委统部署的方法和步骤。坚决从思想上行动上和党中央保持高度致,积极推进教育实践活动的深入开展。但是,对照党章规定的党员标准,自己作为名副科级干部,还有很多的不足。是政治的敏锐性不强。之前总以为讲政治是高层机关和主要领导的事情,自己副职只用把本职工作搞好,政治纪律上不犯就行了。没有清醒认识到目前国内外形势的复杂性和严峻性......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....少说多干干就干成干就干好,只争朝夕雷厉风行,高标准高效率地推进工作。坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,吃苦在前,享受在后,放松,表现在工作方面不够深入细致,严格遵循按制度按原则按程序办事还不够,在把好政治关权利关金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议方面有待于进步加强。四今后的努力方向和改进措施本人对存在的四风问题清正廉洁问题,坚持从现在做起,改作风除毛病正品行树新风,以过硬的作风和坚强的党性,保持党的先进性和纯洁性,永葆共产党人的政治本色。努力方向加强理论学习,提高政治素质。要认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想等科学理论,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念还要认真学习法律法规知识和各业务知识......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....但仍有欠缺,具体表现是没有能够完全调动他们工作的积极性和创造性工作指导方法比较简单,沟通不够,没有让他们充分认识布置工作的实质内容和具体要求,没有很好地做到不仅要交任务,更要交方式方法,致使工作开展比较困难对分管部门人员的工作能力和工作方法认识不够,有时过严,有时放任。如零散烈士墓信息采集工作,没有积极主动去抓去落实,工作布置那么久,至今仍有个别乡镇存在姓名重复信息不真实的情况。批评与自我批评做的不够好,对同志不愿提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请同志正面指出,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,对别人体贴关心也需要加强。群众观念意识须进步加强,工作推进简单化,习惯于坐在办公室看文件和二手材料,主动走出机关,深入乡村深入执行局有关规章制度,不摆排场不铺张浪费,杜绝吃请和利用出差游山玩水旅游观光。坚持以人为本密切联系群众,自觉维护群众的合法利益......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....所查摆的问题就只是纸上谈兵,成了假大空。为确保教育实践活动不虚不空不偏不走过程,从思想根源上深挖,主要有以下几个方面原因。是由于整天忙于事务,工学矛盾处理的不好,学习抓的不够紧。特别是对中国特色社会主义理论体系习近平总书记系列讲话精神系统学习不够深入思考不够,指导推动工作不够,弘扬理论联系实际的学风运用马克思主义立场观点方法改造世界观人生观价值观不够,集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密,对四风的严重性危害性认识不足。二是公仆意识有所淡薄。自命不凡,不珍惜向群众沟通不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动,同时交流的方法上也存在定的问题。有时说话不够委婉,有完美主义不良倾向,对分管部门的同志要求过严过急,容易挫伤同志的情感。对分管部门工作指导不够,虽然经常性了解分管部门工作情况,也将其工作抓在手中......”

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