1、文件精神，召开了局党员领导干部****年度以加强和改进新形势下领导班子思想政治建设、造就‘三宽四有’(眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气)型高素质领导班子和干部队伍为主题的民主生活会，为了开好这次民主生活会，财政局党组精心准备、研究部署，扎实有效地做好各项准备工作一是组织全局机关干部认真学习了党的十八大报告，****年12月21日下午，特邀请县委党校梁强讲师到财政局，就十八大精神做了专题宣讲，加深了机关干部对十八大精髓的理解，用十八大精神指引当前财政各项工作认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，增强新时期党员领导干部依法执政能力。二是广泛征求群众意见。向全局职工发放征求意见表87份，广泛征求群众对局领导班子和班子成员个人的意见建议，将征民生实事得到保障。
2、于担当的主动作为和责任意识。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。对难题缺乏深入有效的调研，坐在办公室想办法、出主意。(三)党性修养不够强。重财政业务工作轻思想政治教育，马克思主义政治立场还站得不够稳。存在着民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，领导班子成员考虑个人荣辱、进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。对一些浪费现象的危害性认识不足。(四)党纪执行不够严格。局领导班子在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。对全系统遵守政治纪律情况，口头强调的比，后勤管理存在浪费现象，运行成本较高。二。
3、廉洁型机关，加强财政干部教育工作，树立财政干部正大，但集中财力支持产业升级、自主创新、生态建设还不够。财税政策在稳定经济增长，特别是在优化产业结构，协调发展等方面的调控和引导力度、财政资金形成推进科学发展合理作用还不明显。4、服务经济发展的能力水平有待进一步提高。虽然我们平时注重加强对财政干部的理论素质、业务素质的提高，但是我们的视野还不够开阔，想问题、做决策还缺乏更科学的态度和运用新知识解决新问题的能力深入基层调研不够，改革创新的胆略不足密切联系群众的力度不够，安排工作多，与群众谈心少，听汇报多，走访基层少。局领导班子对产生这些问题的原因进行了认真思考和研究，认识到了问题的根源一是思想观念上尚未完全摆脱传统发展观念的束缚二是改革创新上未能完全克服畏难和本位思想三是对自我要求还不够严，工作重心放在业务上多，平时关心群众少。三、突出。
4、。完善领导班子联系点制度，了解基层工作开展情况。加强绩效评价、财政监督结果运用，不断提高财政资金使用效益。进一步简化审批程序和环节，对常规性工作，授权科室先行办理，事后补办手续。(三)严明政治纪律，增强行动自觉。带头参与和规范党内生活，对干部队伍中的不良现象力求抓早、抓小、抓源头，纯洁党员队伍。牢固树立全局一盘棋的思想，班子成员之间加强交流，对一些苗头性问题及时提醒，做到防患于未然，开好民主生活，充分运用批评和自我批评武器，加强对领导班子执行政治纪律等方面的教育、引导。强化领导班子成员一岗双责作用，充分发挥示范引领作用。(四)加强制度建设，完善长效机制。坚持和完善三重一大集体议事决策规则，所有建设项目履行基本建设相关程序，重大财政投资项目严格实行投资评审。推进重点工作、重要事项，实行决策、执行、监督认同，缺乏为群众利益破解难题，敢。
5、供服务另一方面，要为经济建设搞好服务，在对接上级政策、争取项目资金上，要迎难而上，不畏艰辛，在资金保障、管理上多动脑筋、多想办法导过多，顺延时间长，造成资金到位过程过长，有的项目资金上上下下走几个来回，盖五六个章，二十几天才能拨下来，造成一些部门、甚至有的领导对财政有非常不好的看法，总认为财政有意卡资金、卡部门。产生的主要原因一方面是干部有怕担责任的心态，认为多几个人签字就安全，另一方面是对一线办事人员不太放心，对程序规范化的理解有偏差，总认为程序多就是准确规范，给财政造成不好影响同时，也影响了工作效率。(五)执行规定办法不多。中央八项规定出台时，财政在处理票据上卡得过死，有过左倾向，特别是去年底，规定一张票只能在400元内，不管任何理由，土特产、烟酒均不得入账，又没的拿出更好的办法，部门有时意见较大，甚至助长了部门单位改票现象。。
6、最迫切、利益最直接的问题。(三)建设效率财政。一是着力提高时效。深入调研，广泛征求意见，按照简化、快捷、准确的原则，删除所有不影响最后结果的程序，制定新的财政议事规则和财政资金拨付程序，确保资金报告在二、三天内出财政。二是着力提高资金使用效率。做好管严与管活文章，科学处理预算内与预算外资金安排，准备出台追加资金的新规定，报县委、县政府批准后实施。三是着力提高国有资产效益，搞好三项调查搞好规划区内土地及乡镇存量土地调查搞好林业资源、林业经营企业调查搞好国有资产、国有企业的调查，在用活盘活上提出新措施。(四)建设严谨财政。决策上严谨，对一些重大决策、重大资金的建议意见上，发扬民主作风，多听听相关领导、股长意见，做到决策民主，科学，提出的意见建议准确、到造成把关不严，财政也一直没有提出更好的办法，处于两难境地。(六)培植财源上措施不力。。
7、位、甚至有些领导意见较大。主要原因是财政钱少，财力不足，还有就是对部门了解少，没县机关作风建设提升年暨重点项目优化服务年工作，加强作风建设，提升工作效能，出色完成年初县委县政府下达的各项任务。下一步我们将按照县委县政府的要求，坚决把思想和认识统一到贯彻落实科学发展观的要求上来，努力实现财政改革发展跨上科学发展的轨道，为把东海经济建设做出我们新的更大的贡献,县财政局班子****民主生活会对照检查材料三今年以来，财政局班子在县委、县政府的正确领导下，以落实《若干意见》为工作主线，以推进振兴发展为中心，团结带领全系统干部职工全力以赴抓收入、调结构、惠民生、促和谐，努力推进财政改革发展。一、对班子总体评价(一)干事刻苦、负责。财政工作千头万绪，涉及面广，利益矛盾突出。特别是今年，面对全球性的金融困境，财税收入十分紧张，收支矛盾尤其尖锐，任。
8、-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人熊雄轮县财政局班子****民主生活会对照检查材料一根据县纪委、县委组织部统一部署，我局领导班子加强了对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，先后召开三个层面人员座谈会，并通过发放征求意见表形式，征集到对财政局班子及成员、财政工作47条意见建议，班子之间开展了开诚布公的谈心交流，班子成员及时和分管科所负责人进行了交流谈心，为班子统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理，现对照检查如下一、存在的问题作风建设要为民生搞好服务，继续提高民生投入，着力解决群众反映最强烈、要求。
9、主要原因是八项规定没有明确的实施细则，有的地方执行严，有的地方执行松，有时卡得很死、很严格，有时又很松，听到财政局某个领导在外如何如何能以平常心态对待职务待遇，班子成员较少动用公车，即使工作需要，如遇车辆紧张，常常使用私车，很少听说某人提出补助要求，如继棕同志长期驾私车搞拆迁，公家未补一分钱。(四)处事朴素、实在。班子成员做人做事低调，对来访人员，无论职务高低，都能认真接待，耐心解释对待生活朴实，不追求花架子，不摆资格，不搞特殊为人处事心理不浮澡，实实在在，对政治、生活等方面，都能以平常心对待。二、存在的主要问题及原因通过征求意见，对照四风问题、八项规定自查，主要还存在以下问题(一)资金预算不宽绰。部门单位反映预算资金安排少，抓得过紧，扣得死，预算执行也缺乏一定的科学性，一方面是预算编制偏粗，没有拿出更好地办法处理收支矛盾，部门单。
10、重点，强化落实，推动各项财政工点。荣获省政府财政收入增收表彰单位和财政收入质量提升表彰单位称号。向上争取资金取得新突破，****年累计向上争取财政转移支付资金20亿元，较上年增长2亿元，为东海经济健康发展提供必要财力支撑。科学调度资金，努力保运转、保增长、保重点。确保了全县机构正常运转和社会稳定，确保县重点工程项目稳步推进，顺利通过省级卫生城市、园林城市、和教育现代化验收。在肯定成绩的同时，我们也要看到财政工作中的薄弱环节一是民生刚性支出压力大，财政收支平衡难度加大二是在个别干部职工中还存在庸、懒、散等松懈情绪，宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识不强，创新精神不足，缺乏加快发展的危机感和紧迫感。二、排查差距，分析原因，科学理财。在认真学习党的十八大精神基础上，对照东海发展所面临的新形势和人民群众的新期盼，财政工作还存在一些突出。
11、务压力大。财政一班人，克服各种困难，坚决执行县委、政府决策，是财政%以上用于保障和改善民生，使公共财政真正普及于民、惠及于民。支持社会保障体系建设，不断扩大社会保障覆盖范围，继续提高保障水平完善教育经费保障机制，落实好家庭经济困难学生财政补助政策支持改善群众居住和生活条件，加大对卫生城市、园林城市的投入。3、在提升财政管理上有新举措。财政部门在支持做好做大蛋糕、切好蛋糕的同时，要把更多的精力从分钱转移到管钱上来，从管钱转移到跟踪问效上来。要进一步完善财政绩效考评体系，通过对财政资金使用的绩效考评，推动相关部门和乡镇提高资金的使用效率和效能，确保公共财政资金用在刀刃上。完善县乡财政管理方式改革，缓解乡镇财政困难，调动乡镇积极性整合盘活国有资产，有效开展资产管理工作，实现资产最佳配置。4、在干部教育上有新举措。围绕创建学习型、服务型、。
12、是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，执行制度不严，监管不力。对基层财政所执行财务制度、公务接待管理规定等方面存在的问题，监督检查不顶真，问责机制没有严格执行。3、在履职尽责方面。党组中心组学习活动还不太正常，理论知识学习不积极不主动对支部学习活动指导少，对理论知识学习要求很少。没有将绩效评价、财政监督结果与预算安排挂钩，一定程度上削弱了财政监督、绩效评价职能和作用。财政资金使用和管理习惯于站在财政管理角度，多从资金安全出发，程序很多甚至繁琐，办事效率不高。缺乏站在全县大局思考研究财政工作的自觉性和主动性。考虑县本级多，关心镇区少。弱化对全县财经纪律的监督。4、在责任担当方面。安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思考如何解决困难和问题，上县财政局班子民主生活会对照检查材料--------。
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县财政局班子民主生活会个人自查报告材料