1、-----------------------------------大是大非面前坚持原则，敢于对缺点进行斗争，积极反映工作中存在的问题，不怕得罪人。要不当平庸人，练就过硬本领，风险面前善于作为，难题面前敢碰硬，矛盾面前不绕道，负起繁重的担当之责。要不当甩手人。干部是决策者更是落实者，在其位谋其职，敢于迎难而上，敢于破难闯我们海事处依法行政，树立法治思维，该履行的职责必须执行，该做的工作必须落实，否则就是失职渎职，造成人民生命财产损失的还会追究纪律、法律责任。二是按制度行使单位内部权。人事权、经济权、物资采购权、。
2、终把从实际出发放在谋事创业的第一位。谋事是开始及其人员相对稳定。二、存在问题1、制定工作计划时有不切实际之处。基层单位与机关科室工作不同，基层工作计划受突发事情影响较大。一起事故、一起台风就会影响工作进展。一线同志的工作习惯、对事物的认识、工作质量与领导干部也有差距，对细节不太注重，对行政执法随意性较大定，不搞花架子，不搞所谓政绩工程。吸取事故教训，开展了农用自备船、渔船专项整治，向农用船宣传水上交通法规，对违规农用船检查、登记、责令改正。向渡口主管单位、农用船事故多发乡镇发放行政指导意见书，对主干航道上碍航的无。
3、拖不决。领导干部必须时刻自我提醒权力越大、责任越大，避免因位高权重而忘乎所以。唯有牢记度要求内化于心，切实做到法无授权不可为，从心所欲不逾矩。权力天然具有导致腐败的潜质，而阳光是最好的防腐剂。抵制腐败诱惑、防范权力滥用，还要求领导干部阳光用权，主动接受群众监督。以权谋私往往与暗箱操作联系在一起，决策、执行过程的不透明，给了弄权者上下其但在追逐权力的过程中逐渐堕落，将公权异化为谋私工具，终至身败名裂、令人不齿。严以用权，坚持用权为民，要求领导干部自觉遵守规则和制度的约束。权力如流水，在沟渠之内奔涌，可灌溉田地、运输。
4、奖惩权等是单位负责人的主要权力，对这些权力要明确定位、标准、限额接地气。二是从实际出发决策。不做三拍干部，重要的一条就走群众路线，听民声、察民意、知民情，依靠集体的智慧，贯彻民主集中制原则，搞好科学论证，作出上级、群众、自己都满意的决策。三是从实际出发干事。及时向上级反馈基层工作的实情，反映群众呼声，调整工作方向，当、不思进取、为官不实、为官不为的懒政行为一定程度的在海事处科所室存在着。基层一把手想做事更怕出事，所以一般情况下是不惹事，对存在的问题也是点到为止，教育批评多，不愿上纲上线从严处理谁。三、学习体会1、。
5、关，敢于克难攻坚，抓铁有痕，踏石留印，用钉钉子精神解决工作、生活中的难题。[严以用权存在的问题对照检查材料]（全文完），哪些能做、哪些不能做，具有可操作性，并通过严格而有效的监督来保证权力职责的履行，做到对上不越权、对下不揽权、同级不争权、私事不用权，不滥用职权。3、始终把敢于担当衡量干部是否称职的标准。新常态下的干部必须要把敢于担当放在重要的位置。要不当老好人，在让上级政策更贴近实际、贴近基层。2、始终把按制度行使权力作为用权的基本要求。领导干部要守纪律讲规矩，就是要按照法律和制定规定去管权、管事、管人，用制度。
6、公用权，让制间。严以用权，要求领导干部牢固树立宗旨意识，坚持用权为民，决不可为个人和小团体利益滥用权力。焦裕禄、杨善洲、沈浩等优秀干部典型，之所以令群众长久怀念，正在于无论地位高低，始终秉持为民情怀，一心一意将手中权力用于服务人民。反观一些腐败分子，起初或不乏为民之志，----------------分享人白美叶下面是小编为大家整理的严以用权存在的问题对照检查材料，欢迎大家阅读。篇一国务院各部门行政审批事项汇总清单日前公布，1235项审批事项的设定依据、审批部门、审批对象等关键信息悉数在网络上晒出。亮出权力家底，。
7、三翻五次督促仍不能及时完成的工作有时也无可奈何。3、对懒政惰政行为处罚力度不大。在新常态下，不敢担上交通安全基础。4、坚持担当作为，不回避矛盾。海事人员老化临时人员众多社会接触面窄。八小时内外的工作、生活、家庭等，关系众多，纷繁复杂。坚持求大同存小异、新官要理旧事，不回避矛盾不推缷责任，协调科室之间关系，化解同事之间矛盾，调整科室各自利益，保持本处科所室元以上的资金安排或物资采购、结对帮扶等一般以上事项，都召开班子会议集体商议、决策，从不搞一言堂。也没有利用职权为自己为亲戚朋友办私事，没报销过一次私人宴请、没私用。
8、不敢担当、不思进取、为手的空间。揭开神秘面纱，让权力在阳光下运行，违法乱纪、权力寻租等行为就会无处藏身。近年来,表哥等腐败案件的查处，正是滥权越权见光死的例证。用公开透明的实际行动，坦诚接受群众目光的检视，私欲贪念就会望而却步，滥权越权行为就会被阻止在萌芽之前。有权必有责思维，谨守权力边界，把权力关进制度的笼子，才能从根本上防范权力滥用。我省在建立政府权力清单制度方面走在全国前列，45个省政府部门权力清单均已公布，为以制度管权奠定了良好基础。随着权力清单制度的逐步完善，各级领导干部当秉持职权法定原则，依法用权、秉。
9、规范权力、约束权力，接受各界监督。一是按制度行使行政执法权。法无授权不可为，法定职责必须为。依法治国要求、是前提。从实际出发就是要谋实事、干实事，不花拳绣腿，不哗众取宠。一是从实际出发调研。既要吃透上情，准确理解上级意图，谋事决策符合国家大政方针、法律法规又要了解下情，全面掌握全市水上交通安全真实、丰富、生动的第一手资料，了解群众真正的需求，这样的调研才会，工作任务一般不能按时保质完成。2、对下属工作完成情况检查督促不力。过分依赖分管负责人，对分配的工作督促、检查太少，对工作的效果、完成质量要求不如机关那样高，对。
10、货物。倘若破堤决坝，肆意泛滥，则将淹田毁屋，破坏力巨大。领导干部唯有树立法治受群众监督，正是对习近平总书记严以用权要求的具体体现。对领导干部而言，要做到严以用权，就应坚持用权为民，心存敬畏，手握戒尺，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是柄双刃剑，使用得当可以建功立业、造福于民，使用不当则令人堕落、为害人严以用权存在的问题对照检查材料-------------------------------------------------------------------------------。
11、公车。3、坚持实事求是，不好高骛远。结合全市水上交通安全管理工作实际，思考工作谋划思路做出决官不实、为官不为等问题，作个交流发言。一、用权情况1、坚持为民服务，不滥用职权。从服务全市经济发展、服务水上交通安全出发，组织人员、安排资金投入到春运、菜花旅游节、会船节、城区农杂船专项整治、水环境防污、危化品运输船舶、渡口安全管理等工作之中，对船舶折解、。一些权力失范、失控现象的发生，与领导干部缺少责任意识不无关联。责任意识薄弱，才会视拍脑袋决策为勇于任事，视简单粗暴为大胆果断。一些本可缓解的矛盾因此激化，本可解决的问题。
12、主沉船登记、分析、打捞、破碎，努力夯实水船舶生活污水改造等只花钱承担责任没有利益的事情也是尽心尽力，没有阳奉阴违、推三阻四，违反上级政府决定的现象发生。2、坚持集体决策，不公权私用。权力是一柄双刃剑。坚持按规则、按制度运用权力，科室的一般事情班子成员商议，征求意见、互相通气。涉及到全处人事变动、万为民谋利的责任使命，以戒慎戒惧的心态行使权力，才能真正做到用权为民、造福于民。篇二根据市委安排，本人围绕三严三实严以用权专题学习研讨要求，查看了谋事实不实、创业实不实，查找了政绩观不正确、拍脑袋决策、急功近利、好大喜功，。
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严以用权存在的问题个人自查报告材料