1、有执行到位，车辆管理也不够规范，预算外支出有待进步精简压缩。对于其他地方政府些部门的公款吃喝公车私用等不正之风和不良习气，有时不愿不敢出面制止，存在事不关己高高挂起多事不如少事的想法。四产生四风问题的原因对查摆出的问题，必须深刻剖析其产生的根源，在些干部认为存在些官风官气。三享乐主义方面。是创新精神有些懈怠。工作多年之后，不知不觉中有了种满足感，认为自己工作近二十年，既长期扎根在基层，也曾在机关担任过领导职务，工作阅历较丰富，对各种工作的思路方法和艺术等都比较熟悉，开展工作能做到不比别人差，因而滋长了自满情绪。满足于老经验老办法，习惯于老套旧框框，干起工作来按部就班，开拓精神有所退步，争先意识有所淡化。有时局限于上级布置什么干什么，有时产生的新想法。
2、政绩工程，对事关群众切身利益的征拆安置配套设施环境保护安全饮水等民生工程关心不够，抓得不实不细。特别是湘桂复线衡州大道等重点项目建设搞得得轰轰烈烈，但其附属设施及排水设施建设却相对滞后，致使周边群众不但没享受到应有的便利，反而苦不堪言。如衡州大道跨湘江大桥下的同仁里社区与荷花坪小区带居民的出行道路因项目施工破败不堪，直没有得到有效修缮。特别在月日衡阳强降雨后，如意里社区因衡州大道排水设施滞后导致严重积水，群众生活深受影响，为此深感痛心内疚。二官僚主义方面。是对于群众有些关心不够。在日常中，接触分管领导部门负责人较多，听情况汇报较多，与般干部和群众直接打交道听取意见交心谈心少，导致些群众反映强烈的问题没有得到及时有效解决。如月日强降雨导致广东路街道部。
3、的意识和艰苦奋斗的精神。四民主集中落实不够。有时民主集中制度落实还不够充分，在召开政府常务会议时，有时议题没有经过班子成员充分酝酿，听取班子成员意见不够。对班子成员提出的些部门实际困难考虑的过少，表达的不妥，有时会挫伤分管领导部门同志的工作积极性。召开民主生活会和学习会还没有形成硬性约束和长效机制，主观上还会以为这些都是务虚的，次数上少点时间上压缩点没什么，没有认识到长此以往会影响班子的凝聚力。五今后的努力方向和改进措施针对问题，聚焦聚力，边学边改，边查边改，立行立改，务求实效。下阶段，我将重点做好如下工作加强理论学习，提高党性修养。是加强理论学习。认真学习领会习近平总书记系项时，也安排过标准过高的吃请。从根本上说，这些都是贪图安逸的表现。二是迎来。
4、也只是停留于心动而无行动的状态。对于些暂时难以解决的历史遗留问题没有从根本上想办法，存在等等缓缓拖拖的想法，有害怕引起其他方面反弹的畏难情绪存在。二是勤俭意识有所淡化。随着工作职务的提升和家庭生活水平的改善，以前那种艰苦奋斗勤俭朴素的作风有所退化。在担任区长之后，虽然加强了对个人的约束和要求，但认为自己只要把珠晖发展建设好了，把人民生活水平提上去了，只要自己不贪污不受贿，吃好点用好点也不是什么大问题。如在招商引资会见重要客商和公务接待时，把高标准请吃互赠礼品视为正常现象。逢年过节时，认为收受些老朋友老同学的小礼品和土特产是人情所在，见怪不怪，甚至把拒绝当成迂腐小器。对政府系统的少数单位公群众生活的情况。任职珠晖后，过多强调抓大项目好项目，抓亮点工程。
5、坚决杜绝铺张浪费。带头制止迎来送往行为，考察调研时做到轻车简从，尽量减少陪同人员和出行车辆。加强对政府部门的管理和约束，严格监管政府三公经费开支，确保三公经费支出公开透明，政府采购程序严格规范。切实管好身边的工作人员和家人，坚持不搞特权，不谋私利，树立起清正廉洁的良好形象。全文完的良师益友，营造团结干事的良好氛围。二是自觉接受监督。自觉接受班子监督，定期交心通气，明确责任分工，集体研究决定，尊重多数重视少数，对重大决策大额资金拨付重大项目安排，实行集体讨论集体决策。自觉接受人大政协纪检等部门的监督，高度重视人大代表建议和政协委员提案，认真查找政府工作存在的问题和不足，努力完善政府各项工作。坚持依法行政，建立健全科学民主的决策机制，提高行政决策质量，。
6、务重时间紧，个人主动自学抓得不紧，对学习存在看标题及主要观点应付了事现象。在学习中国特色社会主义理论党的十八精神及习近平总书记系列讲话精神方面，还不够深入不够系统不够全面。二是党性修养不够高。尽管自己有坚定的理想信念和较强的宗旨意识，但在些重大问题上敏锐性不够强，在些原则性问题上缺乏较真碰硬的精神，对党内些散漫慵懒等无组织无纪律的自由主义行为批评不够教育不够制止不够。三是民主集中不够好。尽管自己全力维护班子团结，但与班子成员沟通交流不够，听取情况汇报多，主动关心其学习工作生活困难少，对些基层单位和部门的意见建议听取不多，采纳不足。二落实中央八项规定省委九条规定市委十条规定和区委九条规定情况。本人认真贯彻落实上级各项规定，不断规范自己的言行举止，并加。
7、不讲价钱不计得失，以实实在在的工作业绩取信于民。二坚定宗旨意识，办好民生实事。牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，扎实办好揽子民生实事。是抓好住房改造。改造棚户区户农村危房户，落实发放廉租房住房补贴，抓好村民集中建房和项目安置房建设工作，提升敬老院的住房标准，改善居民的居住条件和生活环境。二是关注弱势群体。实施就业再就业工程，新增城镇就业人员人，开展春风行动专场招聘会，解决人员再就业，并拓展农民工就近就业。提高低保人均补贴标准，实现农村人均元月，城市人均元月，救助残疾儿童人重性精神病患者人，五保户供养实现全覆盖，人均补助标准不低于元。为困难群众免费提供法律援助件。三是落实惠民补贴。解决东阳渡镇万人不安全饮水问题，保证粮食直补生猪养殖补贴农业机械购。
8、违纪违法案件，造成了极其恶劣的政治影响和社会影响，被开除党籍开除公职，并移送法办。因此，把手必须切实履行岗双责职责，严格执行党风廉政建设责任制。三是必须加强干部监管。本人以前在市委组织部工作时，因为工作性质的缘故，对干部的教育管理和监督讲得多些，看得重些，但在雁峰区和珠晖区工作后，更注重抓经济工作，抓项目建设，抓城市建管，抓民生事业，对干部的监管力度相对较少，对干部队伍的思想动态关注较少。下阶段必须进步加大对干部队伍的监管力度，对些不良倾向和苗头问题加强分析，及时采取有效措施予以解决。四是必须创新管理机制。衡阳破坏选举案中，个公职代表能够从单位动用上百万的资金用于贿选，充分说明政府的财务制度等形同虚设，流于形式。下阶段将重点研究预加理论学习，但由于。
9、认真推行政务公开制度，依法公开政务信息。三是广泛听取意见。严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，不搞个人说了算，更不搞独断专行。在决策中，虚心听取下属社会团体班子成员部门负责人等各方面意见，广开言路，提高民主决策科学决策水平。积极发挥各类媒体舆论监督和引导教育作用，切实有效地拓宽和畅通社情民意表达渠道，开设区长热线，并在区党政门户网站上开设区长信箱，建立有效的信息反馈机制。四整改四风问题，改进工作作风。对照查找出来的四风问题，逐条逐项进行整改。要克服形式主义，真正沉下身子，带着问题深入基层线乡村社区走访调研，与广大干部群众深入接触交谈，把情况摸实摸透，提出具有针对性和可行性的工作推进措施和办法。大幅度精减会议文件和好区政府各项工作，勤勤恳恳兢兢业。
10、往拒绝不严。尽管中央对调研活动的陪同人员级别及数量进行了详细规定，但自己主要停留对相关精神的学习领会上，没有很好地贯彻落实到日常工作中。如自己在下乡下村调研时，虽然多次强调要执行上级规定，不搞迎来送往，不搞层层陪同，尽量减少陪同人员和出行车辆，但多数基层单位还是层层陪同，出门接送，自己对这情况刚开始时还会强调提醒，但久而久之就习以为常司空见惯。在周末和节假日，碍于情面也会参与些老同学老朋友的吃请，认为这只是私人情谊，对问题严重性认识不够。三是三公经费监管不严。政府三公经费支出不够公开透明，政府采购程序执行不严格不规范，公务用车开支不够详尽等问题与自己监管不力有较大关系。对于区委九条规定中的公务用车三定定点加油定点维修定点保险三不超不超额不超编不超量。
11、补贴等各项公益性惠民补贴真真正正落实到人民群众身上，确保广大人民群众享受到实实在在的优惠。四是解决出行问题。重点改造城区背街小巷，进步加大东风南路等主次干道人行道绿化和亮化的提质改造力度，继续实施船山东路内环东路武广高铁沿线的通道绿化和村庄绿化工程，解决居民出三严三实领会不够。由于自己对三严三实领会不深，对两个务必学习不够，不知不觉间淡化了勤俭意识，滋长了攀比思想，出现了讲享受讲待遇讲面子和讲排场的现象。对超标准接待，以为是树形象撑面子的需要，是招商引资促进发展的成本。究其根源，这都是因为没有真正将三严三实的要求内化于心外化于行，没有克服小事小节无伤大雅的认识，没有走出吃点喝点不算什么的心理误区，对各种潜移默化的腐蚀没有保持高度的警惕，缺乏防微杜渐。
12、楼栋积水严重，余户群众断水断电。对于这情况我虽有所了解，且深入现场进行查看，但由于没有全面掌握受灾群众各方面诉求，对相关问题和矛盾认识不够，重视不够，致使大量受灾群众到区政府上访，目前已基本处理到位。又如商业城经营业主因物业公司大幅提高物业管理费，向有关部门和单位反映过情况，原因就是部分党员干部政治立场不坚定，法纪态度不坚决，在原则问题和大是大非问题上，有些见风使舵随波逐流，有些明哲保身好人主义，有些还存在法不责众的侥幸心理。因此，必须增强政治敏锐性，严格执行法律法规，切实维护法律法规尊严。二是必须履行岗双责。衡阳破坏选举案中，当时的市委主要负责同志对贿选问题，没有及时采取有效措施严肃查处，放任违纪违法行为的发生，导致发生严重的以贿赂手段破坏选举的。
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