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doc 换届风气发言稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:09

《换届风气发言稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....务必高度关注领导班子班人在换届工作中是不是真正按党的规定和原则办事。对于主要负责同志来说,除了严格管好自己之外,还必须恪守班长职责,切实加强监督。在抓换届纪律宣传教育时,要高度重视切实抓好各级党委班子成员的学习教育活动,确保党委班子成员对个严禁个不准个律的知晓率达到,确保同党政班子主重点项目和重点工作。要求各地各级领导干部在工作中搞好换届,在换届中推动工作,做到统筹兼顾,协调推进同步落实,确保人心不散秩序不乱工作不断,用换届与发展两不误两促进的优异成绩向党和人民交上满意答卷。刚才,各位常委都作了发言,谈的也都很中肯。总的看,大家对分管战线的严肃换届纪律工作高度重视,能够切实做到律身以严措施到位方法得当能够坚持教育在先警示在先预防在先,把防范性工作做在前面能够对出现的新情况新问题进行深入思考,并积极研究解决办法能够坚持原则顾全大局,紧紧围绕发展谋划换届......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对全市县乡两级党委书记和与换届工作有关部门负责同志进行了专题培训。与县市区党政正职市直各单位把手和后备干部开展了专题谈心谈话。利用电视报纸网站等媒体和手机信息系统图板等方式,刊发理论文章严肃纪律答记者问违反换届纪律典说话思群众所想,办事为群众谋利。实实在在,把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评指正,以利于我在以后的工作中进步提高和锤炼自己。换届风气发言稿志们换届是项重大政治任务,也是干部群众十分关注的件大事,必须把严肃纪律贯穿换届工作全过程,以铁的纪律保证换届风清气正,保证换届工作健康有序进行。自中央明确提出省市县乡四级党委集中换届以来,市委始终对严肃换届纪律工作高度重视。是超前谋划,周密部署。去年底召开四大班子联席会议时,就对换届工作尤其是严是给百姓吃了颗定心丸......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....同时,在抓发展的过程中,经过经济建设主战场的历练,大批业绩突出品行端正施,加强对县市区执行换届政策法规严肃换届纪律情况的巡回督查。下级党委每周要向上级党委通报次换届纪律知晓率和换届风气情况。市委组织部从即日起,对全市各级领导干部进行电话抽查测评,抽查结果将进行通报对没有达到换届纪律要求全覆盖个知晓率和三个满意度不高不能达到四个工作要求的单位和地方主要负责人,进行提醒谈话。同时,充分利用信访举报电话电子邮箱等构建举报体系,确保反映选人用人和换届工作中违规违纪问题的民主监督渠道畅通,确保干部群众反映的违纪违规问题得到及时纠正和处理。三要重方法重领导同志和后备干部谈心谈话率达到。各级党委班子成员也要严格自律,切实做到先学先知带头遵守同时也要专门向老同志通报严肃换届纪律工作的有关情况,听取意见建议,赢得理解支持。要通过党政干部专题培训班子民主生活会支部学习......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....以党性原则和对党对人民的忠诚,站好最后班岗激励年轻有为奋发向上素质过硬能力突出的干部,相信党相信组织相信干部群众,在选拔任用干部的过程中谨言慎行,以实绩和品行赢得党组织和干部群众的信任,以符合党纪党规中规中矩的方式实现人生理想和奋斗目标。正如有的同志说的,要怀有平常心。老同志需要怀有平常心,年轻同志也需要怀有平常心。这次换届是决定进退留转的次重要机会,但不是唯的机会,典型重实效,进步加大对违纪行为的查处力度。利用正反两方面的典型来指导和推进工作,是我们党的门重要领导艺术和有效工作方法。能不能对违纪者和抱有侥幸心理的干部形成强大的震慑,能不能刹住换届工作中的不正之风,关键还要抓住身边的反面典型。惩前是为了毖后,治病是为了救人。违纪者得到了严惩,站在高压线边缘的人就会放弃侥幸,回到正确的轨道上来。纪检监察机关要加大对换届中违纪行为的查处力度......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....自甘堕落。那就大错特错了,总之,要把换届工作与推进经济社会更好更快更大发展结合起来,与做好年终岁尾工作和实现十二五良好开局结合起来,确保换届与收官两手抓两手硬,静下心收好官,鼓足劲开好局。同志们,换届工作是我们党政治生活中的件大事,是党的事业得以延续和兴旺发达的根本保证。各级党委特别是主要领导干部定要以高度的政治责任感和历史使命感,切实担负起领导换届和统筹发展的重任,把对党负要做好群众举报受理工作,凡是实名举报线索清楚内容具体的,都要组织专门力量及时核查,确保违反换届纪律举报核查率达到。四是重号召重引导重激励,营造换届与发展统筹推进相互促进的良好氛围。今年后续的工作就是两项,是换届,是收官。严格意义上说,换届与发展是相辅相成的关系,换届工作抓好了,特别是换届纪律和风气抓好了,才能保证有能力干事漂亮干事的干部通过合理合规的途径,顺利走上领导岗位......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....换届,是预防腐败的关键环节,换届期间,难免会有买官卖官跑官要官拉票贿选等不尽如人意的现象发生,污染着换届环境,影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委中组部联合发文提出了五个严禁十七个不准和五个律,就是想通过这台净化器过滤污浊空气,还换届工作个风清气正的环境。二结合实际工作情况谈几点是以政治责任感,扎实推进选举工作。中央对今年的党委换届工作提出了五个严禁十七个不准五个律,严明了换届纪律,我们可以看出上级对严肃换届选换届风气发言稿分享人孔泰震换届风气发言稿今年是省市县乡村的换届年,也是十三五规划开局之年,严肃换届纪律,为扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重要。下面我就严肃换届选举工作结合实际工作谈谈我的些看法,希望各位同事多提宝贵意见。对更不是最后的机会。换届时,由于方方面面的原因,干部时调整不过来,换届后还可以适时加以调整。决不能自暴自弃......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....在党内进行通报对个别性质恶劣影响严重的案例要在媒体上公开曝光对惩治违纪行为不力的,要严肃追究有关领导的责任。干部就不会脱颖而出受到嘉奖,庸聩者就不会受到惩处,是非曲直就会扭曲。个社会个政党要想保持生生不息的发展动力,就不能放弃合理合法合规的竞争。我们常说不能让老实人吃亏,干好干坏不样,说的也是竞争。因此,还是要积极探索在选人用人方面在纪律允许的情况下引入竞争机制,加强换届监督,把隐形的竞争变成公开透明的竞争。在竞争的基础上,让更多人了解干部,了解他们的政绩和品行,也使那些被提拔重用的干部,得到党内外监督和匡正。要把监督贯穿提名推荐考察公示和选举各个环节,加强对换届工作全过程的监督。采取切实有效措届纪律澄清换届风气的当务之急和根本。因此,在为严肃换届纪律制定千条万条防范措施的基础上,切不可忘记根本所在。问题在下边,根子还是在握有权力能够决定干部命运的人手中。因此......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在四大班子联席会议市委常委会经济工作会议等每次市委重要会议全市大型会议和县市区调研检查指导工作以及与领导干部谈心,都反复强调严肃换届纪律重要定了信访工作操作规程,落实了举报受理周报制度重要问题专报制度,随时受理群众举报,方便群众监督。制定了舆情应对预案,设专人负责,小时值守,及时了解网络反映的信息情况,尤其对媒体特别是互联网手机短信等反映的违法换届纪律问题,及时收集分析研判,迅速采取措施,妥善应对社会关切。实行了查核专办制度,对群众反映违反换届纪律的信访举报,凡线索清楚内容具体的,组织专门力量及时进行认真查核。建立了新闻发言人制度,召开新闻发布会两次,集中回答了干部群众普遍关注的有关严肃换届纪律做好换届工作相关问题。市委常委班人十分清于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知个严禁个不准个律纪律要求等学习资料余份,发放警示学习材料多册警示教育光碟多张,印送桌签余个随身提醒卡余张......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....三是严格要求自己,率先营造好维护好风清气正的换届环境。对全体干部的要求,也是对我自身的要求。我严格遵守中央个严禁个不准个律的纪律要求。始终坚持正确的选人用人导向,不断保持和强化好的用人风气,敢于亮牌敢于承诺敢于负责敢于监督,坚决防止干部带病提拔。始终按照正规渠道向省委反映对换届工作的建议和意见,自省委考核组进驻后,就没到省里个别酝酿过干部。我在常委会上多次强调,在换届的关键时期,书记组织部长都不要去省里谈干部。要严格遵守组织纪律,服从省委对干部的安排。信访等部门联动的工作协调机制,坚持重要工作共同部署,重要问题共同研究。对宣传监督查处考核等工作提出具体要求。坚持书记抓抓书记的工作方法,形成了市委书记县市区委书记乡镇书记村社区书记层层落实到位人人负有责任的格局。结合换届工作,启动了双三零工程,为未来发展储备和锻炼干部。二是反复强调纪律要求......”

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