帮帮文库

doc 年底领导发言稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:19 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:09

《年底领导发言稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....随着市场经济的进步建立和城市化快速推进,特别是城中村改造工作的不断深入,新的利益关系必然带来新的矛盾,也必然会带来新轮上访,这是我们必须面对不可回避的问题,如何破解这些影响发展稳定的难点,也并不是没有办法,各级领导要主动出击,对工作中的难点部分进行集中会诊,研究策略,制定措施,及时突破,难点问题解决后,可带动重点问题解决,其它问题般就可迎刃而解。三强化落实意识,实现率先发展今年经济和社会发展的目标任务已经明确,我们要深入贯彻落实科学发展观,不断坚定信心,明确责任,不畏艰难险阻,始终保持清醒贯穿于街道工作的始终,要在创新中激发我们的潜能,提升我们的斗志,完成我们的事业。是要增强创新意识。各级领导干部要坚决防止消除思想僵化教条和墨守成规现象,要有新思路新突破和新举措。干部要有争创意识,不能仅限于被动服从,消极执行的地位......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....找准工作切入点,攻坚克难,个问题个问题破解,个项目个项目的落实。对重。这次会议是在各级党代会人代会结束以后,我们街道召开的次重要的会议,也是春节过后率先召开工作会议的街道,是在总结了过去年来的工作,对做出突出成绩的单位进行了表彰,更重要的是对年的工作进行了全面的安排部署,是个动员会,也是个鼓劲会,特别是同志代表街道党工委办事处所作的工作报告,全面系统地总结了年的工作,客观分析了今年我们面临的形势,提出了今年工作的总体思路目标任务和主要措施,客观详实,分析得好,可操作性强,我完全同意。下面我讲几点意见。树立机遇意识,增强发展信心年初,邓小平同志在南巡时就谈到了发展才是硬道理,的重要论述,今天,要实现跨越式发展,我们更不能忘记了发展的道理,因为已经发展了,变化了,已经不是上世纪八十年代获得亿元乡时的了,不是简单让部分农村群众走进简易工厂车间的事了。今天......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....更谈不上集团化集约化规模化经营,公司管理与现代企业制度要求尚有定差距,有待进步改进。四是尚未真正牢固树立市场经济订单第的思想观念,有的企业陈旧观念根深蒂固,不能自身准确定位,还是味依靠主业等靠要得过且过,面对风云变幻的市场大环境束手无策无所适从,陷入被动。五是委派各分子公司会计人员作用发挥不够,积极性未充分调动起来,监督不到位,对不符合规定程序事件不敢抵制,存在定程度的弄虚作假现象。六是项目信息渠道相对闭塞,未建立良好的有效的项目输送渠道及项目资料库,缺乏项目储备。七是企业流动资金普遍紧张,货币回笼不及时,久而久之形成不良循环。由于资金分法设法帮助企业走出困境走出低谷,尽快扭转被动局面。这些非常措施对安定人心稳定职工队伍起到了积极的重要作用。六弘扬企业文化树立企业良好形象......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....全面落实会议安排部署的各项目标任务,为和谐建设做出更大的贡献,以优异成绩向党的十八大献礼,谢谢大家,全文完许和职责范围内,主动配合区有关单位,把人民群众关心的教育就业基本医疗城中村改造养老保险等问题解决好,不断提高地区人民群众的幸福指数,以人为本才能从理念变为现实,民生工作才能落到实处。我们要时刻心系群众,要树立群众利益无小事的观念,把群众的事当自己的事来办,作名合格的人民公仆。四要自我加压明确责任抓落实。在日常工作中,我们往往可以感觉到,些工作落实不好,并不是干部或职工能力和水平的问题,而是对待工作的态度问题责任心问题,有没有主人翁意识,在完成工作效能,落实工作质量肯定不样。各级要教育引导干部职工爱岗敬业,珍惜荣誉和责任,把目标定得更高些,把眼界放得更宽些,把劲头鼓得更足些,自我加压,艰苦创业,立足本职,做出更大的成绩。五要调动各方,充满激情抓落实......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....而我们的投入和产出不成正比开拓市场的视野不够宽办法不够多,我们的经济基础相对还很薄弱,新的经济增长点和支柱型产业尚未真正形成。认清形势的目的,是为了改造客观世界,明确目标任务。我们要坚持用科学求实的态度去认识分析困难因素,同时我们还有诸多有利因素,挑战与机遇并存,压力驱动会变成无穷的动力。西部大开发线两带区七园发展战略孕育着新的机遇经济快速增长势必用电需求量巨增这将给我们出击市场做大做强基础结成绩的同时纵观全年的工作还存在些问题和困难不容忽视是安全的基础管理有待于进步加强,由于经济基础相对薄弱,在劳动保护资金投入和必要的安全工器具配备上做的还欠缺习惯性违章时有发生,有的企业还不同程度存在不安全因素甚至事故隐患。二是正确理解国家财经政策水平不够。工作中准确把握应用政策能力不够,深入宣传贯彻政策不够,政策理解水平有待进步提高。三是集团公司的战略中心指导地位尚未确立......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....形势逼人发展逼人,不发展都不行。从全市形势看,西安建设国际化大都市从全区形势看要建立国际化大都市区从街道形势看,市行政中心来了,火车北客站营运了,大明宫遗址公园建成并对外开放了,大量房地产业建材商贸业涌入,催动了临的事关生存发展的深层次重大课题。去年我们做了大量的调研和基础性工作,今年将按照董事会部署安排步入实质性操作,包括规范法人治理结构理清产权关系进行资源整合推进产业结构调整发挥财务结算中心调配中心功能,建全财务内控机制等等。当前国家产业结构政策处于逐步调整的过程,市场竟争日趋激烈,原材料价格大幅度上涨我们的产品企业服务行业难免受到冲击。经营活动有个潮起潮落此消彼长的周期,些企业由于长期超负荷运转,资金资源开始匮乏设备陈旧老化,有的已危及到安全生产,设施革新改造产品更新换代迫在眉睫。从集团公司整体来说人员负担相对沉重......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....木不成林。要充分调动各个方面的积极性和主动性,集群智合众力抓落实。作为名领导干部要善于调动下级的积极性和主动性,首先就是要自身硬自身正,壁立千仞,无欲则刚,优秀的领导自然能带出优秀的团队。没有完美的个人,只有完善的团队。其次要对同志动真情,海纳百川,有容乃大,要真正关心同志生活,宽容同志。其三就是要不断调破解瓶颈,打赢安置回迁全面突破年攻坚战。二是项目带动中破解地区核心竞争力不强的难题。年街道地区财政收入突破亿元,但随着房地产市场的持续低迷,而且今后,这个目前街道主要支撑产业将随着土地的减少变缓变慢,直到退出市场,引导什么产业地区经济可持续发展,主导产业又是什么,如何加大招商引资力度,招大商,引名企是每个领导要思考的难题。三是商圈建设中破解城市管理难题。随着五路八路和华路商圈建设,大量的新型市场涌入,现在可以讲到处是市场。如何管理,如何发挥带动作用是个新课题......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....书记主任身上,或是经理老板身上,其实在座的每个人所处环境担负工作和任务不同,都存在着不同的危机,只有正确认识危机,才能谋事业,才能谋发展。最后,再谈谈使命感,使命感是名党员领导干部不可推卸的历史责任,要发展,干部要带头,要树立不加快发展就会愧对历史,愧对区委街道党工委信任愧对基层党员群众的使命感,把加快发展跨越发展作为自己的使命是超越。要不断转变发展观念,以超前的思路超常的气魄超强的力度,大兴求真务实之风,狠抓年各项工作落实。各单位要根据工作部署,及时分解细化各项工作任务,量化工作指标,将目标任务落实到岗分解到人,级抓级,层层抓落实制定切实可行的推进举措,狠抓工作的量点,这里的量就是数量和质量,点就是时间节点,要以月为基本节点建立进度台帐,有检查,有奖罚,不能三月到了再加月的班。二是强势。要强势推进项目带动战略,顺势发展带动三产,借势加压推进城市管理......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....在创新中寻找新办法新途径。二是要勇于探索尝试。凡是有利于科学发展,有利于和谐稳定,有利于完成任务,都可以结合实际大胆创新,积极实践。各级领导干部要带头创新,支持创新,宽容失误,多点鼓励,少点批评训斥。不干工作的人没有失误,因循守旧的更少犯。三是要带动全员创新。每当提到创新,我们往往会理解为创新是领导干部的事,这是的认识,创新没有大小,人人都可参与,人人都要创新,创新就是为了更好的进步。要充分发挥各级党组织和党员在创新实践中的带头骨干作用,充分调动广大干部职工创新的积极性主动性,实现科学发展。城改例会制,盘古山会议承诺兑现制,就是我们推进城改回迁,综治工作中的个创新,已经得到上级肯定。二抓重点。人的时间和精力是有限的,懂得抓重点的人是真正的人才。重点工作就是那些能牵动全局的具有意思,不过我们更多将其理解在打工者身上......”

下一篇
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
1 页 / 共 19
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
2 页 / 共 19
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
3 页 / 共 19
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
4 页 / 共 19
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
5 页 / 共 19
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
6 页 / 共 19
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
7 页 / 共 19
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
8 页 / 共 19
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
9 页 / 共 19
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
10 页 / 共 19
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
11 页 / 共 19
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
12 页 / 共 19
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
13 页 / 共 19
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
14 页 / 共 19
年底领导发言稿材料
年底领导发言稿材料
15 页 / 共 19
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批