1、找问题差距推动创新发展。五是开展网络培训，在广东省干部培训网络学院和手机移动终端学习平台，推出多门加快转型升级精品课程，供全省干部在线学习。六是加强境外培训，分别在美国耶鲁大学芝加哥大学及斯坦福大学，举办区域经济产业转型及创训工作顺利开展。坚持转型升级需要什么就培训什么，不断增强教育培训的针对性我们紧扣转型要求，坚持急用先学学用结合，科学设计培训主题，合理安排培训内容，着力提升干部推动转型升级的能力和水平。是开展强化理论武装加快转型发展专题培训，统思想认识。先后举办期广东干部培训大讲坛，重点学习科学发展观等党的创新理论，以及中央和省委的有关政策法规和决策部署。二是开展现代产业基础知识专题培训，补齐知识短板。坚持省市县联动，举办各类专题学习活动万余。
2、力支持。树立抓培训就是抓发展的理念，把干部教育培训工作摆上更加突出的位置省委常委会先后次专题研究部署干部教育培训工作，强调要以学习促改革促建设理想信念教育的大优势。年，省委从全省处爱国主义教育基地中，择优遴选处作为现场教学基地进行重点建设年，又进步对焦裕禄精神红旗渠精神等红色资源进行挖掘整合，建设了焦裕禄干部学院红旗渠干部学院大别山干部学院以及愚公移山精神教育新乡先进群体教育和南水北调党性教育基地，形成了三学院三基地的大培训格局。目前，三所学院已承接各类培训班多期分段式教学多次，培训学员多人。三是激活市县阵地。注重以市县党校办学体制改革激发办学活力，扩大理想信念教育的覆盖面，不断加强理想信念教育市县阵地建设。在管理体制上，把县级党校作为市级党校的。
3、需求。聚焦发展提升能力，扎实推进西部大开发战略实施我们抓住中央实施西部大开发战略的重大机遇，紧跟省委在不同阶段的决策部署，开展大规模多门类干部人才培训。是突出重大决策部署的学习培训。围绕实施三大发展战略推进两个跨越等重大部署，先后组织开展了市厅级主要领导干部和县委书记县长综合性培训，并设置个专题，分期分类对省直部门入竞争机制，在主体班全面推行竞争上讲台，择优确定授课教师对高校承办的干部选学班，采取课程整体打包项目外包的方式，择优确定具体承办机构。四是组织编写广东省加快转变经济发展方式干部培训系列读本共本口袋书，为全省开展转型升级培训提供通用教材。始终围绕大局开展大规模干部培训为四川克难奋进加快发展增智添力四川省委组织部近年来，四川自然灾害频发发展。
4、期，重点学习与广东转型密切相关的先进制造业现代服务业和战略性新兴产业基础知识，参训干部达万人次。三是开展产业升级与创新发展专题培训，推动实施创新型广东行动计划。举办期专业干部和期中青班学员共召开座谈会多次，走访农户多家，提出发展意见多条。三是把案例作为教材。组织学员到省检察博物馆省第监狱等廉政教育基地进行现场教学。学员们通过感受高墙内外的巨大反差，思想上受到强烈震撼和警醒，从而强化了加强主观世界改造的自觉性和坚定性。围绕加快转型升级抓培训为广东率先发展提供有力支撑广东省委组织部近年来，我们坚持从广东实际出发，把着力点放在解决干部能力素质与经济转型发展不相适应的突出矛盾上，紧紧围绕加快转型升级抓培训，为广东率先发展提供了有力的思想政治保证人才保证和。
5、到培训课程总数的以上，有力促进了教学相长学学相长。三是强化培训评估。所有培训班次都采用问卷调查考核测试现场访谈等形式进行综合质量评估，其中多个班次还进行了应用效果评估。五年来，共形成评估报告篇，提出反馈意见条，落实改进措施项。强化培训管理规范办培训不断加强制度建设，完善激励约束机制，努力提高公务员培训工作的规范化水平。是强化培训硬约束。在选拔任用工作中，严格执行五年内累计三个月以上的培训的资格要求，并把参加任职培训情况作为司处级领导干部试用期满考核的重要内容对新录用公务员，初任培训不合格的不能任职定级把公务资源开门办培训根据公务员培训需求日益多样化的实际情况，在积极争取干部教育培训主渠道支持，完成组织调训任务的同时，大力整合部内外各种资源，探索开。
6、上对培训工作进行规范。三是加强学员管理。建立了培训主办单位学员所在单位和培训承办单位齐抓共管的三方联动机制，消除了管理盲区。培训期间严格执行中央要求，落实中组部关于培训管理的各项规定，严肃培训纪律，厉行勤俭节约，以优良的学风提升培训效果。四是加快培训管理信息化建设。建立了与人事管理信息系统相融合的培训管理系统，运用信息化手段，加强公务员培训的日常登记定期反馈和档案管理，做到了公与北京大学上海财经大学世界银行等国内外单位建立长期合作关系，逐步形成了多渠道培训格局。同时，建立了由党政领导干部和社会知名专家学者组成涵盖多个学科的多人的兼职师资队伍，并实行动态管理，为公务员培训提供了有力支撑。推进培训改革科学办培训为增强培训的针对性实效性，财政部结合实际。
7、量。统筹推进干部教育培训工作打造高素质财政公务员队伍财政部近年来，我部始终把教育培训作为建设高素质财政干部队伍推动财政改革发展的基础工程来抓，坚持财政改革发展需要什么就培训什么，公务员成长缺什么就补什么，按照总结自己，学习他人，准备将来的培训思路，大规模开展公务员培训工作。年至年共培训公务员人次，有力促进了我部公务员队伍建设。统筹培训内容按需办培训坚持组织需要岗位需要和个人需求相结合，突出思想政治职业道德和履职能力培训，。是以州县乡领导干部为重点，突出坚定政治立场做好群众工作加快发展等内容，先后对藏区名州县领导干部及部门负责人，个乡镇党委书记乡镇长等进行了全员培训。二是以乡村干部和党员骨干为重点，大力实施藏汉双语培训。采取州县党校和藏语学校集中培。
8、三级领导干部，实现理想信念教育大平台长效培训交流发言材料发表于全国干部教育培训工作会议发言交流材料摘登突出理想信念教育增强干部政治定力河南省委组织部理想信念是共产党人精神上的钙，坚定的理想信念是好干部第位标准。近年来，河南省委在干部教育培训工作中注重从源头着手，突出理想信念教育，不断创新教育培训的思路内容和举措，取得较好效果。以落实政治责任强化理想信念教育省委坚持把加强理想信念教育作为管党治党的重大政治责任员培训情况作为年终考核的必要内容，未完成培训任务无故不参加培训或参加培训不合格者，年终考核不能评为优秀。二是完善培训流程。先后制定了财政部公务员培训管理办法全国财政系统贯彻落实年干部教育培训改革纲要的实施意见等系列制度，涵盖了各个工作环节，从程。
9、门办培训。方面深入挖掘内部潜力。推动领导干部上讲台，每年以上的公务员培训班次都有处级及以上领导干部参与授课。所有部领导都在培训班上讲过课，五年来达余人次。充分发挥部机关党校优势，加强公务员党性教育和理论武装，五年来共培训在京党员公务员多人次。人事教育司干部教育中心等职能部门主动加强沟通协调，形成了人事部门牵头抓总，有关单位协同配合的工作格局。另方面广泛利用社会培训资源。坚持勤俭办培训，在地方现有社会培训机构中择优设立定点培训基地，既降低了培训成本，又有效发挥了现有社会培训资源的使用效益。系点讲党课。全省名县处级以上领导干部名企事业单位负责人参与教育宣讲。通过教育培训，进步凝聚了国家好民族好四川好，个人才能好的思想共识，激发了万众心克难奋进的强大正。
10、务繁重藏区反分维稳形势严峻。面对复杂局面和艰巨任务，我们坚持省委中心工作在哪里，干部培训就跟进到哪里发展的主战场在哪里，干部培训的重心就在哪里，为培养造就高素质干部队伍，推动四川攻坚克难跨越发展提供了坚强保障。主动介入培训先行，全力服务抗震救灾和灾后重建汶川特大地震后要求学员带着问题入学，与教师共同研究探索，努力破解经济转型发展的热点难点问题。三是组织体验式培训，开放个高校和科研院所重点实验室，建立广东工业设计城广州创意园等个现场教学点，把工作现场转化为教学现场，把先进经验转化为教学案例，努力提高干部解决实际问题的能力。四是推动异地培训，每年从欠发达地区选派多名干部到珠三角地区，从全省选派近名干部到天津江苏浙江等兄弟省市进行挂职培训，学习转型做法。
11、马背党校送教上门电视教学等方式，累计培训藏区乡村干部和党员骨干万余人次，有效地解决了与群众沟通交流的问题。三是以藏区宗教界代表人士宗教团体负责人寺管会成员为重点，采取集中专项教育送教进寺等方式，大力开展党的宗教政策爱国守法反分维稳等培训，引导他们进步增强了知法守法爱国爱教促进和谐的意识。凝心聚力克难奋进，突出党的十八大精神和中国梦教育培训面对芦山强烈地震特大洪使干部培训服务抗震救灾和灾后重建更及时。在灾民安置阶段即启动实施群众工作与社会管理妥善安民与综合治理等专题培训，聚合了灾后重建的民心民力。专项组织建筑工匠大培训，集中培训乡村规划人员和建筑技工人次，确保学校住房重建进度。目前，已举办各类专题培训班余期，培训万人次，基本保证了灾后重建对各类人才。
12、校，把理想信念教育这重大政治任务传递到市县在教学业务上，加大理想信念教育的分量神等契机，加强理想信念教育，引导干部坚定道路自信理论自信制度自信。以完善内容体系支撑理想信念教育紧扣培养好干部这主线，紧贴建设高素质干部队伍的内在需求，完善理想信念教育的内容体系。是抓住理论教育这根本。研究出台关于在干部教育培训中进步加强理论学习工作的意见，对全省干部理论教育提出具体要求。年来，我们坚持把中国特色社会主义理论体系作为党校教学的核心内容，确保理论课程不少于总授课量的。十八大以来，我们开设河南领导干部大讲堂，认真组织开展十八大精神特别是习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训。目前，已采取视频会议形式在全省范围举办场学习报告会，每场参加人数都在人以上，覆盖省市。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
培训交流发言稿材料