1、保民生、构和谐发展定位，在尽职履责中坚持模范带头，以下是小编收集整理的人社局副局长民主生活会发言材料，供针政策宣传贯彻到群众中去，让人民知道，使群众收益。(四)严以律己，廉洁奉公。在今后的工作中严格执行党风廉政建设有关规定，严于律己，以身作则，廉洁勤政，自觉接受监督，时刻注意自重、自省、自警、自励，在管好自己的同时管好身边的人，做一名合格的共产党员。(五)以人为本，加强管理，创树部门新形象。加强班子建设，充分发挥班子成员的表率作用，建立健全各项规章制度，明确各自的执法范围，用制度来规范干部的行为，增强干部职工依法行政的自觉意识，使我局全富的知识储备。(二)树立宗旨意识，提高服务质量。认真倾听群众呼声，牢固树立群众利益无小事的思想，关注民生，倾情保障，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所难，办人民之所需，不断克服工作不足，认真履行职。
2、于环境等因素，思维方式受条条框框束缚的太多，按部就班，主观能动性没有得到充分的发挥，创新几乎谈不上。(二)学习方面。主要表现在学习的态度上常以满足够用就行，不求精，不求深，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深学习缺乏主动性、系统性和针对性，理论和实践不能紧密结合，不是带着问题去深研细学，而是现用什么学什么，上面布置什么学什么，什么感兴趣学什作，不脱离实际，不妄图虚名，真抓实干，务求实效，确保各项工作都落到实处。(三)生活方面。一是始终牢记两个务必，时刻提醒自己，不管在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、厉行节约，不公款吃喝，不铺张浪费平常生活中注重提高自身修养，努力保持情趣健康。二是时刻牢记不矜细行，必累大德的古训，率先垂范，以身作则，严格遵守党风廉政建设有关规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、。
3、绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。(二)抓学习，提高履职能力和水平。正确处理好学习和工作的关系，根据自身的工作岗位和环境，有的放矢的搞好学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风、提高工作成效为落脚点，不断提高重感情和自觉，保持一团和气为上，影响了工作的深入推进。(四)享乐主义方面。有参与吃、请接待方面的行为，对自己的要求还是不够严格，觉得自己任副局长十多年了，参与吃请就参与了吧，放松了党性原则。三、原因分析(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习业务知识政策较多，忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政央保持高度的一致，圆。
4、责，大事讲原则，小事讲风格，不滥用职权，克已奉公。对待每位来人劳社保部门办事的干部群众及上访人员在按政策规定办事的前提下，做到热情接待，满意送走，做一名人民满意的公务员。(三)转变作风，狠抓落实。在今后的工作中，要突出一个准字，体发散思维和开拓创新意识。(四)生活方面。主要表现为警觉和防范意识不强。对照廉洁自律的各项规定及要求进行查摆，自己没有违规行为，但在一些方面也存在不容忽视的问题。如在一些工作中，对一些单位和同志的宴请怕伤了同志感情，没有坚决制止有时因工作关系的协调，也有宴请他人的现象这些问题说明，自己在遵守党员领导干部廉洁自律方面还有一定差距，在执行廉洁从政各项规定中还有自我宽容的思想，今后必须从思想上引起高度警觉和防范。三、今后努力的方向(一)加深刻、全面的查摆到自己的不足，不能开展有效的批评与自我批评思想解放程度不够，由。
5、、方针、政策。贯彻好县委、政府的各项决策，贯彻好人大的各项决议，保证县上的政令在人劳社保部门畅通。认真学习新近出台的有关人事、劳动和社会保障的法律法规，为解放思想、科学决策、依法行政、促进人劳社保各项工作的创新发展提供么，不能全面、深入、有针对性地学习与工作实际相关的理论知识、业务知识和法律知识。(三)工作方面。主要表现为落实不够、交流不够、创新不够。落实不够表现为开会布置多、规章制度多、计划多，而执行少、督促检查少，常常是虎头蛇尾、流于形式，不求实效。交流不够主要是面对同事和下属更多的是发号司施令、布置任务，对一些问题缺乏交流，缺乏民主议事和科学决策的良好氛围。创新不够表现为工作只停留在按部就班的落实文件和听取汇报上，不进行深入的调查和研究，缺少用权、廉洁从政，在管好自己的同时，注意管好亲属和身边的工作人员，努力做到清清白白做人，。
6、头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。(四)抓服务，坚持人民利益高于一切，从自身做起，从小事着手，积极深入实际，深入群众，到困难多、矛盾多、问题多的地方，认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题，为群众办实事、解难事、做好事，保证各项工作有序推进。(五)、抓落实，自觉坚持民主集中理论认识问题、解决问题的能力。(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己。(三)工作有时不够深入，的认为作为付职按部就班做就行了，很多工作是上级斟酌的事情，没有坚定的、积极的去献策献计，只满足于面上工作不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。四、努力方向和改进措施(一够好在实际工作中存。
7、，搞好调查研究，实事求是地做好每一项工三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，在思想上、行动上与上级党组织保持一致，坚决做到维护人劳社保局领导班子及全体职工的团结一致，自觉接受人民群众的监督。二是高度重视专业知识的学习，把业务学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习有关人事、劳动和社会保障等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，充实知识储备，力争做到学以立德，学以致用，做到干一行、爱一行，学一行、专一行，为科学决策、依法行政、贯彻落实县委关于学理论、找差距、求创新新一轮解放思想大讨论活动的安排意见，紧紧围绕县委、县政府及我局确定的工作思路和中心工作，解放思想，争优树先，埋头苦干，务求实效，在大家的共同努力下，人劳社保各项工作取得了显著的成绩。总体看，我们人劳社保局这个团队是一个心中有全局、团。
8、、学习、工作和生活等情况做一对照检查，并请组织和各位提出宝贵意见。一、思想工作情况(一)思想学习方面。一是始终高度重视思想政治理论水平的提高，坚持以邓小平理论和和作风建设，提高我们落实科学发展观的能力，提高构建和谐人事和劳动关系的执政水平都有重要意义。当前又处于解放思想大讨论的找差距阶段，所以，我希望大家端正态度，认真对待本次会议的召开，相互对照查摆，围绕我局实际工作寻找差距、围绕深化改革寻找差距、为绕改善民生寻找差距、围绕转变作风寻找差距，坚持把学习、调查研究和领导带头贯穿始终，并做到有自觉性、广泛性、实效性和针对性，在批评与自我批评中互相帮助、共同进步。这半年来，我局全体工作人员认真理论学习的效果，实现理论与实践相统一。(三)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带。
9、公公正正做事。二、对照检查中发现的问题和不足(一)思想方面。对人劳社保工作的复杂性和重要性认识不够深刻，对主题活动还不够重视，把学理论、找差距、求创新新一轮解放思想大讨论活动作为一项单纯的运动，没有把其纳入到作风建设中去，没有与部门工作和自身建设紧密结合，心里上还存在得过且过的不良思想。学习不深入，还未能达到学习型机关的要求查摆不周全，有时候不发展。三是坚持以民为本，心系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所难，办人民之所需，尽力解决好关系人民群众切身利益的问题，促进社会和谐稳定。如认真做好《公务员法》实施和工资改革工作、事关民生的就业和劳动保障工作、以及在所包村实施牵手帮抓创就业工程等到工作，努力为群众提供实实在在的帮助。四是把重实际、讲实话、求实效作为一切工作的出发点。树立正确的政绩观和价值观。
10、满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生认真贯彻中央八项规定、坚决执行党政机关厉行节约反对浪费的条例，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。二、存在的问题和不足(一)形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不人社局副局长民主生活会发言材料---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人姚月之摘要聚人才、促就业、建社保、。
11、结和谐、共同进步的集体是一个心有百姓、努力工作、肯出成绩的集体是一个心中有法律、遵规守纪、廉洁自律的集体,关于我个人的自身建设，这半年来，为了深入贯彻落实十七大制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策保持经常性的和党员干部谈心，以切实得到群众的认可为目标。具体工作中将改变一团和气的工作方法，敢于担当，勇于创新，为打造xx最美县城努力工作。以上对个人的自我剖析和整改方法不见得全面，恳请组织上和同志们给予真诚帮助，激励我在今后的工作生活中能做的更好。人社局副局长民主生活会发言材料按照县委要求，我局安排今天召开一次半年民主生活会，这对于我们进一步加强党员领导干部的思想政治建)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情。
12、自励。三是认真履行党风廉政建设责任制，秉公进人劳社保工作全面发展奠定了坚实的基础。(二)工作方面。一是结合干部职工的思想实际和部门业务实际，积极组织开展学理论、找差距、求创新新一轮解放思想大讨论活动，为此我们召开了专门的动员大会，进行传达学习和动员部署，并成立了领导小组，制定了学习计划和实施方案，确保活动深入开展，各项工作取得明显成效。二是强化全局意识，从我县经济社会发展的大局出发，去认识、分析、思考和解决我县人劳社保工作当前存在的突出问题，坚持重点突破，追求统筹协调精神、进一步解放思想，为了推进我县人劳社保各项工作的跨越发展、构建和谐吴起，我按照县委有关要求，积极参与和组织开展学理论、找差距、求创新新一轮解放思想大讨论活动及争优树先活动，重点学习了十七大精神和延安精神，并联系思想和工作实际，经常进行对照检查。现就我本人半年来的思想。
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