1、为名领导干部无可厚非的事情，有时大家不要把问题和困难想得太找准找实找细，认真分析原因，增强工作针对性，才能迎头赶上。第三，用望远镜看前景，是要凸显优势抢抓机遇，推动加快发展。结合学习习近平总书记系列重要讲话，特别是习近平总书记视察云南时的重要讲话精神，的优势主要体现三个方面是处于带路南亚东南亚辐射中心的个交汇点，是重要的双向大走廊，交通区位优势更加凸显二是产业发展优势，就是着力把电力优势转化为资源优势，提升工业园区发展的质量和水平三是生态环境保护凸显的优势，要让的山更清水更秀城更美。我们用三面镜子来看，根本目的是要坚定理想信念，坚定发展信心，这也是心中有党的最直接体现。二心中有民，服务群众。习近平总书记指出，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人。
2、而来工作的动力从何而来理想信念不是凭空而来的它是实实在在的。在县委理论中心组集中学习上我曾讲过，这里，我想再和大家强调下，为什么要用三面镜子来辩证看第，用放大镜看成绩，是要进步增强加快发展的信心。近几年来，通过各级干部群众的共同努力，取得的成绩大家有目共睹，特别是产业发展基础设施改善城乡面貌变化扶贫开发以及党的建设等方面的成绩是实实在在的，年年县域经济综合考核在全省排名分别前进了位位，在全市年度综合考核中，全县生产总值排名全市第位，综合考核排名全市第位。事实充分证明，在这样的国家级扶贫开发重点县工作，只要我们苦事业的蒸蒸日上，也离不开各级干部的共同努力和奋斗。站在新的历史条件下，更需要有批忠诚干净担当的干部队伍，来推动实现富民强县跨越发展进位争先。同。
3、立好的选人用人导向第，要坚持党管干部原则。认真执行党政机关领导干部选拔任用工作条例，坚持把执行条例和好干部五条标准贯穿于干部选拔任用全过程，严格程序选拔使用干部，提高选人用人公信力。第二，要坚持公道待人公正用人。尺有所短，寸有所长，任何人都有优点和缺点长处和短处，领导干部也是样。因此，公道待人就是要善于发现和发挥好每位干部的特色和优点，把干部用在最合适的岗位上，使其特长充分体现出来优势充分发挥出来。同时，要根据干部个人的性格气质能力们的使命责任就是要实现与全国同步全面建成小康社会的奋斗目标，这个责任躲不掉跑不开绕不过，更耽误不起。第二，要履行好岗位职责。就是职务责任，无论是乡镇，还是部门，每个领导干部在岗位上，可能长则五年短则三年，甚至更长时间，但我。
4、民。党的宗旨明确提出要全心全意为人民服务，这是每名党员干部切工作的落脚点。如何做到心中有民，服务群众第，要有本色意识。有首歌是这样唱的，我是个兵，来自老百姓。每名共产党员每名领导干部，无论出身怎么样，但大家都有个重要角色，第身份是群众，都是来自于群众，千万不能忘了根，忘了自己是从哪里来的第二，要心中装着康社会总量翻两番收入增三倍争先促进位提速奔小康的信念，咬定奋斗目标不动摇不懈怠不折腾，坚定不移走下去。我多次讲过，在这样的贫困地区工作，信心比黄金还重要，如果没有坚定的中国特色社会主义道路自信和实现两个年奋斗目标的理想信念，没有努力推动实现富民强县进位争先与全国同步建成小康社会的信念，面对山区贫困民族多灾四位体的县情实际，总是看山难望水愁，我们的斗志从。
5、圣职责，加强修养，勤奋学习，敬业奉献，严格自律，认真践行三严三实和忠诚干净担当要求，努力做名心中有党心中有民心中有责心中有戒的四有好干部，推动富民强县进位争先，实现与全国同步全面建成小康社会，让人民过上更加幸福美好的生活。更多相关文章推荐参考全文完次放纵守住第道防线。第二，树立积极健康的交往观。每位领导干部都不是在生活真空中，也需要有正常的社会交往，都有同学有亲戚，工作中也会认识许多形形色色的朋友，但如何对待社会交往，需要认真把握。大家在社会交往中应有更加审慎的态度更加严格的要求，不能随便交友，更不能把人际交往异化为交换关系和金钱关系。要慎重对待正确处理人际关系，净化社交圈生活圈朋友圈，善交益友，远离小圈子，特别是对那些千方百计同你拉关系给你送好处的。
6、章，严守党的政治纪律和规矩，保持政治清醒和强大的政治定力，切实用党章规范自己的言行，这是作为共产党员最基本的要求二要坚决维护中央权威，自觉在大局下想问题做工作，做到个人服从组织少数服从多数下级组织服从上级组织，确保中央和省委市委各项决策部署得到贯彻落实。三要加强对中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神的学习领会贯彻落实，更加坚定中国特色社会主义的道路自信理论自信制度自信直正派正德的人，说话才有人听，干事才有人跟。河南的个县衙有这样副对联，吏不畏吾严，而畏吾廉民不服吾能，而服吾公。就是这个道理。其次，是严以用权。权力是把双刃剑，用好了就能为民谋福利，用错了就会损害人民利益，损害党和政府的形象。为官是从政之本，从政首先要严格使用权力，按照法律。
7、部驾驭复杂矛盾解决实际问题的能力。第三，要在岗位经历中锻炼干部。要加强干部多岗位交流锻炼，增加干部的工作经历丰富干部的工作阅历，继续加大部门和部门之间部门和乡镇之间乡镇与乡镇之间干部交流力度，提升干部素质能力，增强干部队伍整体战斗力。第三，要加强对干部的教育监督和管理。好干部是培养出来的，同时也是管出来的，严是爱，宽是害，对干部管得严点，管得紧点，本质上是对干部真正的关心和爱护。是要加强对干部的教育培训。要加强干部科学理论武装理想信念教育党性党风党纪教育，特别是要加强习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，增强干部政治敏锐性，增强干部防微杜渐的意识。二是要从严管好干部。坚持严字当头，以严的态度严的措施严的纪律管理干部，引导干部懂规矩守纪律，搞清楚什么。
8、好干部习近平总书记在同中央党校第期县委书记研修班学员进行座谈时强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心接受组织监督二要公道正派诚实守信做人，加强人格修养，讲诚信重品行，做个堂堂正正清清白白的人三要真心实意与人为善心怀若谷对待同志，不能虚情假意，对别人尊重，别人才会尊重你，真心对别人，别人才会真心对待你。为人处事度量要大心胸要宽，要善于团结同志，多吃苦多吃亏多奉献，有容忍容事的气度。二要准确把握忠诚干净担当的内在要求。第，对党忠诚是党员领导干部的根本操守。对党忠诚是共产党员的党性原则和政治品质，也是我们党保持先进性和纯洁性的政治基础。党员干部如果丧失了对党忠诚，就丧失了作为名共产党员最起码的资格。行为上，对党忠诚要做到三条要认真学习贯彻落实。
9、人，定要保持头脑清醒，不为所动不为所用。工作中，该坚持的原则必须要坚持，要守住自己的底线。第三，树立正确的亲情观。共产党人也是重感情讲亲情的。党员干部关爱家庭关爱亲人是人之常情，但关爱什么怎么关爱，则需要认真严肃对待。不能因为对配偶子女亲属要求不严，甚至利用手中权力为亲友谋取私利，做些违纪违法的事情。亲情再深也要理智对待，而不能错位更不能越界，要教育引导配偶子女亲属奋发进取，靠自己的努力去干事发展。第四，树立实干立身的进取观。要以平常心进取心对待自己，用实干靠实绩去赢得组织和社会的认可。同时，也要以平常心对待他人的成长进步部。干部多经历些大事要事急事难事，也是个成熟的过程。要注重在抢险救灾应急处突征地拆迁维护稳定等急难险重工作中发现干部锻炼干部，提升。
10、不能在这个岗位干上三年五年还是面貌依旧，个乡镇发展面貌个部门工作没有任何起色和变化。我们经常讲，谋划工作推动工作，在个岗位上干上三年五年，不说是全面进步全面开花，最起码要有两项工作能够走在全市或全县的前面，这是最基本的要求，这也是职责所在。第三，要履行好担当责任。习近平总书记强调要有担当精神，所谓担当责任就是要在大是大非面前敢于亮剑矛盾面前敢于迎难而上危机面前敢于挺身而出失误面前敢于承担责任歪风邪气敢于坚决斗争，荣誉面前不争功，困难矛盾面前不诿过，不能遇到困难矛盾就绕道走。比如，面对作风建设新常态，些领导干部跑市进省汇报工作少了，甚至不敢去了，把问题和困难想得太复杂，多向省市部门汇报工作，沟通交流，增进感情，争取上级更多的项目资金支持，推动发展，这是。
11、做什么不能做。根本上讲，还是要用制度管权管事管人，不断健全和完善干部管理监督的规章制度，严格执行好从严管理干部的系列规章制度，规范干部权力运行，发挥好制心敬畏法纪之心，秉公用权，正确使用权力为人民办好事解难事，清清白白干干净净做成事。三怎样培养选拔好干部习近平总书记指出，好干部不会自然而然的产生，成长为个好干部，靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身成长来讲，个人努力是内因，也是决定性因素从组织层面上讲，干部的成长离不开组织培养，形势越变化，事业越发展，越要重视干部培养，提升干部的竞争力。第，要树立正确的选人用人导向。选什么样的人，用什么样的干部，直接关系到干部队伍建设的好坏。树立什么样的选人用人导向很重要，用贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。如何树。
12、，大家也要看到，近几年来，我们取得的成绩都是各级干部干出来的拼出来的抢出来，实践也充分证明，干部的培养选拔使用，只有出成绩才能出干部，没有出成绩，怎么来出干部特别是当前正处在加快发展的关键期进位争先的攻坚期爬坡上坎的机遇期，面对新形势新任务新要求，我们更需要造就批对党忠诚个人干净敢于担当的干部队伍，调动全县干部的积极性主动性创造性，提振精气神，凝聚正能量，以峡谷中求生存峭壁上谋发展的勇气，以苦熬不如苦干的劲头，大力弘扬不甘落后只争朝夕勇于担当争创流的精神，主动作为，真抓实干，攻坚克难，不断推动富民强县进位争先，努力闯出条贫困山区跨越发展的路子来，让人民群众过上更加幸福的生活。这也是全县深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育要达到的根本目的。二怎样成为。
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