1、钱装进自己腰包，吃点喝点不算什么，反正自己不抽烟，说得清，同时也不是花自己的钱，把关不严，来人来客就发烟，高档烟酒上桌，超标准接待。放任了奢靡之风，助长了邪气。公车私用。学校公车锁匙配有两套，套留在自己身上，公事司机开，私事自己开，逢年过节走亲串友开公车，把它当成自家的车样，公私不分。贯彻厉行勤俭节制度上死板教条，使党内民主流于形式。比如以前的党员民主生活会和此次党的群众路线教育实践活动中，班子成员相互提意见就有走过场怕得罪人不敢提等现象前几年在学校结构工资发放时间的问题上，自己没有以学校第责任人的身份耐心做好解释说明引导工作，导致总有个别人闹意见。怕累求稳，担当精神欠缺。对改进工作作风没有上升到贯彻执行党的群众路线的政治高度进行认识，遇到困难和问题绕道走。
2、失，习惯于循规蹈矩，按部就班，例如教职工竟聘上岗的问题，几年来讲了几次，想开展又怕开展，求稳怕乱，缺乏敢于打破常规大胆开拓的勇气和魄力。应对工作检查注重形式，抓工作实效不够。针对上级工作检查应付的多，不是以做好日常实际工作去迎接检查，而是在资料上数字上做文章，如年迎接省两个督导评估检查，迎检资料就准备了几十本。会议冗长，抓落实不够。教职工会开的多，会议内容主题不突出，讲话冗长而不精练，习惯以会议落实会议以文件落实文件，认为开会了就是贯彻了发文了就是落实了，会上讲和布置的多，跟踪督导的少，深入检查不严，台车均符合领导干部配车要求，未超标。两辆公车按规定由学校办公室统调配，实行包括普通教职员工在内谁有紧要公事谁使用的原则，在日常公务用车中，广汽丰田凯美瑞主要是。
3、向和改进措施今后努力的方向进步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平。首先是按照学习学习再学习，提高提高识不深，对不断坚持改造世界观人生观和价值观的重要性认识不足，没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致工作上服务群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务人民群众少。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段上缺乏主见。忙于应付多创新落实少，研究情况多解决问题少，缺乏创造性的开展工作。党性修养没有升华。党和人民给了我们干事的平台。随着年龄的增长，党性锻炼的主动性自觉性慢慢放松了，警惕四大危险的政治之弦绷得不紧。滋长了自我满足自我感觉良好的情绪。对照自我净化自我完善自我革。
4、。如岗位竟聘，讲了几次，但就是没开展学校运动场的建设至今迟迟未开工平常总强调工作忙压力大和事务性工作多，深入线调查研究不够，对工作指导和督促还不深入，致使工作效果不理想，实质是躲懒，怕苦怕累。经验至上，工作方法简单。自己不善于总结经验教训，还认为自己有三十多年的工作经验，贪多求快，急躁冒进，往往工作起来会碰到不协调的事，碰碰磕磕，既影响了同志间的团结，又影响了工作。比如在改善学校专业实训条件的问题上，教研教改，对学校的教育教学实际情况掌握不够，导致抓教育教学质量办法不多，效果不好，从而影响了学校的发展。因循守旧，改革创新意识和力度不够。思想解放的力度不大，缺乏主动性和创造性，没有用全新的思维和方式去开创性的工作。在工作困难面前，缺乏闯劲韧劲，瞻前顾后，患得。
5、学习长效机制，每周至少保证小时的学习时间，系统深入的学习马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观，作好学习记录，写好至少篇心得体会。积极学习先进学校的办学模式和发展经验，组织人手修订和完善系列规划制度和方案，包括进步推动学校内涵式发展的中长期发展规划提高学校办学质量的方案落实民主治校的管理制度师德师风的建设措施联系和服务师生的管理办法勤俭办学的有关规定，在今年下学期由职代会审议通过执行。建立学校作风建设长效机制，完善监督机制，以身作则，做好表率，严格贯彻执行中央八项规定省委九条规定市委九条规定及工作勤勤恳恳，兢兢业业，精益求精做到严以律己，率先垂范，主动放弃专车，保证不公车私用，学校所用车辆由办公室统调配。降低办公费差旅费招待费等费用，禁止香。
6、的团结，又影响了工作。比如在改善学校专业实训条件的问题上，分管副校长的意见和设想有些是客观正确的，而自己没有认真听取和冷静分析，常以学校经费困难为由武断的批评和责怪对方。保证政令畅通方面的问题和不足。作为班子领头人在保证政令畅通方面做的不好，导致些急难险重的工作落实延误拖后。比如学校财会报账遇到困难时，相关工作人员有时候既未积极采取解决措施，又未及时汇报，导致学校财务不能正常运转，从而影响学校其他工作的正常开展。二贯彻中央八项规定省委九条规定精神方面对照三严三实的要求和标准，我认真进行了六查,存在的问题主要是修身不严。例如是在以往的在公务接待上，有老好先生的思想作怪，怕得罪人，甚至认为只要不将钱装进自己腰包，吃点喝点不算什么，来人来客就发烟，高档烟酒上桌，。
7、析问题产生的根源，着力解决个人和学校领导班子作风建设的突出问题。要努力加强与班子与教职员工的深入沟通，努力提高决策科学化民主化水平。要改变简单粗糙的工作方法，实实在在把工作重点落实到作风建设上来，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大教职员工的满意度。改进工作作风，增强公仆意识，树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，深入到教职员工中，要牢记教职员工利益无小事的道理，时刻把教职员工的需求和冷暖挂在心上，真心实意为人民教职员工办实事解难事做好事。特别是作为校长，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创佳绩，带头服务教职员工，带头遵纪守法，带头弘扬正气，传递。
8、是为了工作，只要没有将钱装进自己腰包，吃点喝点不算什么，反正自己不抽烟，说得清，同时也不是花自己的钱。是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。自己没有消极对待作风建设新的规章制度。在执行作风建设新的规章制度方面，我安排了学校的纪检督查等部门按上级要求健全和完善了学校相关各项规章制度，但有的规章制度的执行存在流于形式落实力度欠缺对违规人员的处理不力的问题。例如在贯彻中央八项规定省委九条规定中厉行勤俭节约精神方面，学校虽有相关管理制度，但些办公室教室厕所仍存在长明灯长流水现象对少数教职工不务正业业余时间打牌赌博的问题只停留在口头上，而没有按规定坚决制止和严肃查处。是否为官不为的问题。在干事创业用权律己等方面存在几个问题是对学校的改革和发展缺乏开拓创影响了同志间。
9、烟和高档酒报帐。切实转变工作作风，提高工作质量和办事效率。要敢于和坏人坏事作斗争，全心全意为教职员工服务。二整改措施针对形式主义的整改措施。建立分管工作交办督办机制，建立分管工作交办督办台账，要明确工作责任人具体任务有关要求完成时间。出台关于对学校各处室工作的学期或年度考核机制，狠抓工作落实情况，确保工作成效。如果工作存在中怕吃苦推诿扯皮回避矛盾不敢面对职工私心严重群众反映强烈的，实行责任人引咎辞职制度。精简会议，提高会议效率。坚决做到可开可不开的会坚决不开，确实要开的会，会前做好充分准备，会议要重点突出，会上提出的问题必须有解决办法，明确责任人完成时间，会后按时反馈落实情况。学过群众提自己找上级点同事提等各种方式，深挖自己身上存在的的四风突出问题，深入剖。
10、新自我提高的要求，作为党员干部，必须自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修经常修，以坚强的党性作为克服四风的利剑。正确的世界观政绩观权力观树得不牢。四风方面存在的问题，说到底都是与世界观政绩观权力观出各种借口要求弹性坐班每学期总有些教师以各种理由推脱学校的教学和班主任工作的安排个别教师只注重指导学生在省市职业技能竞赛中取得成绩而忽略班级日常整体教学等等。贪图享受，艰苦朴素精神缺失。比如在公务接待中，认为只要没有将钱装进自己腰包，吃点喝点不算什么，来人来客就发烟，高档烟酒上桌，超标准接待在公车使用上，认为小车是经过批准，符合领导干部的配车要求，自己私用下不是什么大不了的事。四奢靡之风方面公务接待超标。自己有老好先生的思想作怪，怕得罪人，甚至认为只要没有将。
11、正能量。要进步解放思想务实创问题，对照三严三实这面镜子，是自己在严以律己谋事要实创业要实上有待于进步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考动脑，未能把工作做实做深做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题在工作中遇到繁琐复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏种刻苦钻研的精神。二是在严以修身密切联系群众和服务群众方面有待于进步提高。对群众需求的了解掌握不深不透不全，缺乏问需于民的主动性和针对性，面对师生群众反映的问题和诉求，缺乏换位思考的感情认同，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识。四今后努力。
12、本人使用，东风雪铁龙凯旋是领导班子其他成员使用。自己以往在用车时未严格执行上级和学校有关的规定，有公车私用现象。住房和办公用房。个人现有住房情况有套住房，房屋位于市高山背路号，在苏仙区畜牧兽医水产局院内，面积平方米，房价万元，系年通过房改购得，属单位福利分房，夫妻工资筹集款，房产证号为办公用房是按学校的相关规定和安排，与非党副校长喻启雄同志共用间办公室，面积约三公经费支出。没有因公出过国境，无公款旅游现象公务用车实行定点维修保养，油料供给按规定统安排自己以往在用车时未严格执行上级和学校的有关规定，曾有公车私用现象在公务接待中有超标的问题。人情消费。设的重要性和必要性认识理解还不到位，执行作风建设的有关规定还不到位。如在公务接待超标的问题上，认为接待好领导也。
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成人中专校长四风问题个人对照自查自纠自我剖析报告材料