1、方面不严不实的问题个，研究制定整改措施条，制定完善了各类制度项，干部作风量化测评成绩良好。四党工委领导班子完成重点工作加强基层党组织建设领导班子及干部队伍建设情况党工委领导班子重点工作完成情况。是贯彻落实好基层服务型党组织建设年活动。印发了银川市卫生计生系统基层服务型党组织建设年实施方案，将建设年活动纳入年度党建工作任务书，分解细化了目标任务，按照明确的完成时限进行日常督导和年终考核。活动中，先后两次对亮牌评星争先锋活动和星级基层服务型党组织创建工作进行指导，有力地促进了基层服务型党组织建设年活动的有效开展。目前，基层服务型党组织建设年中的各项工作任务正在有序推进。二是认真组织开展守纪律讲规矩专题教育活动。制定下发政建设工作任务，组织召开了卫生。
2、净化思想约束行为提升能力重塑形象的洗礼过程。四是开展执纪监督问责。坚持把纪律挺在前面，把规矩立为常态，抓早抓小，做到了小事问责立规矩，提醒教育早预防。紧盯重要节点，在元旦春节五国庆和古尔邦节等重要节日前专门下发通知强调警醒落实执纪监督问责工作。充分运用问责和约谈利器，做好扯袖子揪耳朵的警醒工作，对苗头倾向性问题及时进行警示约谈，共约谈人，对重要工作进展情况进行工作约谈，共约谈人，对违纪违规行为严肃问责，共问责人。五是坚持案双查。严格责任腐倡廉常抓不懈拒腐防变警钟长鸣，努力实现干部清正政府清廉政治清明，为我县发展升级打造川西北生态经济示范县和小康美丽提供坚强有力的纪律和作风保障。党风廉政建设两个责任落实情况和惩防腐败体系自查报告根据市委办公厅关于。
3、化堡垒工程开展星级服务型党组织创建活动的实施方案，完善细化了创建星级服务型党组织评定考核细则，确定了评定标准，指导委属各单位开展星级服务型党组织创建工作，目前已完成了对系统各支部的评星定级工作。四是认真落实先锋工程各项任务。年初制定下发了银川市卫生计生系统开展亮牌评星争先锋活动实施方案，在系统全体党员中开展了以亮牌示范评星定级争创先锋创建品牌为内容的亮牌评星争先锋活动，各基层党组织合理设置星级数量确定评比内容，细化星级评比标准，将激励机制纳入活动当中，有力推动了活动的开展。五是加强对民营医疗机构组织建设的指导。组织人员对所属民营医疗机构党建工作进行了调研，形成了加强民营医疗机构党建工作的调研报告。继续下派党建指导员定期对民营医院的党建工作进行指。
4、计生系统纪检监察工作会议，明确职责定位和工作重点，对委属各单位实行日常督查和年终考核相结合的方式进行考评管理。二是开展警示教育。邀请银川市检察机关职务犯罪预防宣讲团举办了全市卫生计生系统预防职务犯罪专题讲座，收集整理了起典型案例，组织开展了违法违纪违规典型案例警示教育活动，在全体干部职工中形成不敢腐不能腐不想腐的震慑，进步增强了干部和广大医务人员的廉洁风险意识和廉洁履职的自觉性。三是强化自身建设。开展了纪检监察系统五查五解决五树立活动，组织卫生计生系统纪检监察干部自学和参加市纪委集中学习会学习交流会和思想剖析会，并召开纪工委组织的思想剖析会，组织委属家单位的名纪检干部逐进行了剖析发言，对纪检干部提出了新的工作目标和要求，使全体纪检监察干部都经历。
5、风廉政建设两个责任落实情况和惩防腐败体系自查报告全文完科级领导干部，由市卫生计生党工委研究，报请市委组织部审核同意后，直接任命到相应的主管岗位对任命之后空缺的名主管名副主管岗位，采取自荐与民主推荐相结合的方式进行选拔，按程序选好配齐了委机关科级干部。同时，按照宁组发号文件规定的交流任职条件，对委参照公务员管理的事业单位银川市计划生育协会中符合交流任职条件的名参公人员名副科级领导干部名副主任科员报请市人社局进行公务员登记，并交流任用到了委机关科级岗位。二是指导完成了委属事业单位中层干部竞聘上岗工作。今年以来，市妇幼保健院对职能科室部分领导空缺岗位，通过民主测评考核的方式开展公开竞争上岗，有名同志被选拔聘任到了相应的岗位上开展工作。市口腔医院启动新。
6、测评和领导干部述职述廉有机结合起来，为确保党风廉政建设责任制取得实效奠定坚实的基础。四要进步改善纪检机关工作条件，支持纪委监察工作，始终保持惩治腐败的高压态势，严厉查处违纪违纪案件，切实营造风清气正的良好环境。二是进步加强教育引导。继续深化领导干部廉洁自律工作，规范领导干部从政行为。要加强教育，通过正反两方面的示范教育和警示教育，不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性和主动性二要切实抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严肃查处违纪违规行为三要坚决防止和克服形式主义官僚主义，制止各种奢侈浪费行为四要切实改进工作作风，认真落实中央八项规定和国务院约法三章等相关规定，巩固三严三实专题党课教育活动成果，严厉纠正四风。三是进步强化目标考核。强化日常专项考核。
7、开展的微爱服务让爱有家服务活动，深化了单位的业务服务内涵，得到了服务群体的认可朔方路社区服务中心党支部依托直接面对群众的优势，把党小组建在线服务团队中，成立了个健康服务团队，并开展了红旗团队竞赛活动，有效地提高了服务群众的质量，得到了辖区居民的普遍赞誉。三领导班子及干部队伍建设情况市卫生计生党工委重视领导班子和干部队伍建设，从班子人员年龄专业性别气质搭配等方面全方位考虑班子配备，立足班子团结协作务实开拓清正廉洁方面抓好班子带好队伍。是营造班子民主团结谋事干事的工作氛围。通过三严三实学教活动，引导班子成员以严的标准和实的状态对待工作，班子成员相互协作相互支持相互沟通，不断增强凝聚力和战斗力，全面提升了班子的决策能力和领导水平。二是选优配齐委属单位。
8、达学习了中央和区市三级纪委全会精神习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编陈绪国书记在银川市调研党风廉政建设和反腐败工作时讲话精神李建华书记抓好两个责任重要批示精神及中央新近印发的中国共产党廉存在少数基层单位领导班子和领导干部对党风廉政建设责任制的重要性必要性和紧迫性缺乏正确的认识，党风廉政建设责任制考核评价指标设置难统，责任制考评结果运用力度还不够大等问题。我们将在以下五个方面进步下功夫加以改进。是进步加强制度建设。要进步拓宽思路，不断改进方式方法，通过抓把手，强化第责任人的责任意识，做到级抓级，层层抓落实二要进步完善学习制度会议制度廉洁自律规定等，坚持谁主管，谁负责的原则抓好目标考核，严格教育严格管理严格监督三要进步完善机制，将民主。
9、轮中层干部竞聘工作，通过报名资格初审民主测评竞聘演讲领导班子评价组织考察公示等工作程序开展公开竞争上岗，有名同志被选拔聘任到了相应的岗位上开展工作。委属单位充满活力的干部管理机制逐步建立，中层管理岗位设置进步完善，干部选任程序进步规范，中层干部队伍结构进步优化。委属事业单位领导班子选任工作尚在进行中。二报告两评议落实情况市卫生计生党工委坚持落实干部选拔任用报告两评议制度，每年向上级党委汇报干部选拔任用情况，按照市委组织部的要求，组织落实领导班子和领导干部评议工作。年初完成了年度领导班子和领导干部评议工指导服务中心党支部和朔方路社区服务中心党支部书记进行了约谈，通过约谈，两个支部的党建工作有了明显地提高。其中，市计生指导服务中心党支部发挥自身特色。
10、，帮助做好党的组织建设工作，指导宁夏华夏中西医结合医院党支部和宁夏天伦不孕不育医院党支部完成了换届选举工作。六是认真开展第九个党建月活动。在活动中，集中举办了期了严肃查处，给予当事人诫勉谈话调离岗位退还礼金的处理。五是开展三政两不为专项活动。活动立足深化作风建设，倡导勤政廉政敢于担当依法办事新风尚，围绕执行不力监管缺位慵懒无为等个治理重点全面展开，通过自查自纠，及时查找和整改存在的突出问题，对些不作为慢作为等行为进行了严厉问责。六是组织开展作风评议工作。按照市委市政府的统部署要求，制定下发工作方案，组织动员委机关和委属各单位按照规定的方式和步骤开展了群众评议机关和干部作风工作。活动中，委机关和委属各单位查找到在思想认识作风建设工作方法和廉洁自律。
11、导班子。市卫生计生党工委着眼于保障卫生计生事业发展的高度，全面加强委属单位领导班子建设，严格按干部选拔任用程序选优配强委属单位领导班子。近期，拟对空缺的市口腔医院名正科级副院长西夏区朔方路社区卫生服务中心名正科级主任和名副科级副主任市疾控中心名副科级副主任市健教所名正科级所长和名副科级副所长采取民主推荐的方式选拔任用条例要求，及时完成了机关支部市急救中心支部和市监督所支部的换届选举工作。二是认真抓工作任务落实。按照年初制定印发的党建工作要点，每季度召开次基层组织建设专题研究会，针对年度党建工作重点，提出指导意见，并协调解决基层党组织建设中遇到的困难和问题，支持基层积极认真地开展工作。三是认真实施基层党组织建设堡垒工程。制定了银川市卫生计生系统深。
12、对年党风廉政建设责任制工作进行检查的通知要求，围绕检查内容，我委对党风廉政建设责任制落实情况进行了认真自查，现将具体情况总结汇报如下党风廉政建设主体责任履行情况市卫生计生党工委认真落实党风廉政建设主体责任，积极有效推进落实党风廉政建设各项目标任务。是落实谋划部署。将党风廉政建设纳入党工委工作要点，并研究印发了银川市卫生计生党工委年党风廉政建设和反腐败工作安排年党风廉政建设目标任务书及考核细则银川市卫生计生系统加强纪律建设推进全面从严治党的实施意见，与卫生计生业务工作同部署同要求，同考核。二是营造廉政文化氛围。先后组织开展了守纪律讲规矩暨以案明纪主题教育活动三政两不为专项整治活动及县处级干部三严三实专题教育活动，并采取讲廉政党课座谈讨论等方式组织。
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党风廉政建设“两个责任”落实情况和惩防腐败体系自查自纠自我剖析报告材料