1、子和领导干部做好新形势下群众工作的能力。认真开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会，不断提高民主生活会组织生活会质量和解决自身问题的能力。从严管理监督党员干部。落实从严治党要求，深入整治用人上的不正之风，大力营造风清气正的选人用人环境。认真学习贯彻党政领导干部选拔任用工作条例和关于加强干部选拔任用工作监督的意见，大力营造风清气正的选人用人环境。严格执行干部选拔任用四项监督制度，严把干部推荐选拔关。严格执行领导干部报告个人有关事项离岗备案干部因私出国境证件管理制度，加强领导干部的日常管理。坚持干部谈心谈话制度，及时掌握干部的思想工作生活情况。健全完善信访网络电话三位体举报受理体系，畅通群众监督渠道。积极稳部区社保局党支部区人社局机关党支部创先进基层。
2、展党员工作有计划有措施有落实。完成名新党员发展和名优秀分子的培养教育工作，党支部的战斗力和凝聚力进步提高。二是加强党员日常管理。坚持党员目标管理民主评议等制度。采取三会课骨干培训辅导讲座网络教育等形式，有计划有步骤有重点地抓好党员干部理论和业务学习培训，进步激发党员干部保障民生服务民生服务群众的主动性积极性创造性。三是做好党费收缴管理工作。严格按照党费收缴使用和管理的相关要求，完成上半年党费收缴工作。全系统共收缴党费元，按规定上缴党费元，返还党费并对照年初下达的各项目标任务和指标，严查细抠，真正做到在学习中加深理解在理解中推动工作在工作中开创新局面。四开展基层党建推进年活动，全面推进基层党建工作局党委认真制定基层党建推进年实施方案，组织各党支部强化。
3、职称统计工作。定期对全区公务员信息数据库专业技术人员信息数据库进行更新维护，认真抓好优秀人才选拔培养。发挥人才效能，组织开展名师名匠进基层服务活动，先后组织批多名昆明市各行业各领域的名师名匠走进辖区街道社区基层线，带动各行业技能人才技艺提高，为上万名居民提供了高水平的技能服务。积极实施专家人才精准扶贫计划，今年月组织省林职院高技能人才工作站的名专家，赴水源区滇源街道竹园村委会实施人才扶贫计划，为水源区农户传授核桃及中草药等林下经济种植技术，专家与种植户结对子，并建立长期帮扶制度，带动和帮扶当地困难群众实现脱贫。继续完善大学生村官三支扶管理服务和培养锻炼机制，依托创业园为大学生提供政策咨询和创业规划指导培训就业帮扶等。八落实党风廉政建设责任制，加强惩。
4、党组织个。结合实际推进春城党建走廊创建工作。在创建过程中，坚持以以人为本保障民生为目标，以两学做学习教育基层党建推进年基层服务型党组织建设为载体，扎实加强基层组织建设和干部教育。对重点工作目标任务实行项目化管理，以创建的党建品牌为引领，逐步完善公共服务体系，加强基层设施建设，提高服务保障水平，认真改进工作作风，提高服务质量，就业创业工作成效显著，社会保险覆盖面不断扩大，保障能力不断增强。进步强化党员发展教育管理。是认真做好党员发展工作。认真贯彻中国共产党发展党员工作细则，按照控制总量优化结构提高质量发挥作用的要求，深化三培养工作，坚持发展党员工作公示票决预审等制度，提高党员质量，优化党员队伍结构。认真执行发展党员六制，按时上报发展党员计划，做到了发。
5、动关系健康和谐发展。按照区妇儿工委工作要求，完成两个规划相关数据统计及自查工作。通过为妇女创业者提供小额担保贷款贷免扶补扶助措施，举办年妇女创业就业援助行动暨春风行动女性专场招聘会，社保居保医保进社区进乡村宣传参保政策宣传，坚持日常巡视专项检查举报专查的监察执法机制，对妇女儿童社会保障目标任务及开展情况进行数据监测，全力维护起女职工和未成年人的合法权益等工作，妇女儿童社会保障权益进步得到保障。五做好保密工作把保密工作放在重要位置上，列入重要的议事日程。明确责任落实制度加强管理，从组织建设入手，加大保密宣传力度，加强教育，增强保密意识，加强保密管理，认真做好保密工作。年初全面签订单位责任书签订在岗职工保密责任书。利用保密宣传月认真学习保密法和保密法实。
6、，提升服务群众水平等活动。月日，区人社局开展重温入党誓词和学习先进党员主题活动，局党政主要领导领誓重温入党誓词，并与全体党员起集中学习观看党员教育片第书记，进步统思想，提高党性修养和党员意识。学习教育开展以来，区人社局共深入基层调研次，征求意见建议条，发放民情联系卡数张，帮助社区和群众解决实际困难件，服务群众人次，为群众办好事实事件。通过学习教育的开展，全局党员干部职工思想素质得到了全面提升，工作作风有了新转变，为民服务有了新提升，全系统专题教育活动取得实效。二认真落实干部直接联系群众制度，进步密切党群干群关系局党委健全完善干部直接联系和服务群众制度，继续深入开展四群教育三深入活动，推进在职党员进社区联系服务群众工作，协助社区推进幸福乡村和谐社区建。
7、险工作人员纪律规定，进步加强党风政风建设，预防和遏制职务犯罪，认真开展执法监察和纠风工作，着力关注和维护民生。九全面落实盘龙区宣传思想工作责任书是制定完善了盘龙区人社局年信息工作责任书区人社局信息宣传工作奖励办法，年初签订工作目标责任书，将信息宣传工作任务分解细化到局属各经办机构和机关科室，确保目标任务的完成。二是对昆明市盘龙区年宣传思想工作责任书规定的各项工作任务抓好落实和贯彻，扩大信息来源，加强宣传思想工作，完成党报党刊的征订任务。三是注重在各级报刊媒体宣传全区人力资源和社会保障的重点和亮点工作，党建和业务工作被昆明日报报道次，在昆明电视台报道次，昆明市就业动态篇，省公共就业服务网篇，中国劳动保障报采用篇，盘龙信息条用篇，上半年共上报信息简报篇。
8、任书，构建党组织把手抓基层党建工作责任体系，确保了各项党建工作得到较好执行和落实，建立完善了季度汇报半年小结年度自查年终总结的党建工作监督落实机制，构建横向到边，纵向到底的多层次党建责任网络。进步规范职责分工，强化述职评议和督促检查，做到党建工作与业务工作同部署同落实同检查同考核。通过推行党建工作责任制书记负责制和党纪律处分条例中国共产党党员权利保障条例云南省从严从实管理党员若干规定等作为党员的必学教材进行个人自学及集中学习。认真书写读书笔记，撰写心得体会，认真参加各自支部的集中学习和专题讨论等各项活动。共发放学习资料套学习笔记本本。在加强学习教育的同时，按照上级要求，积极开展五整治整顿学习党章党史，做名讲政治有信念的合格党员专题讨论立足岗位作贡献。
9、施办法，参加保密知识测评，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。选派名在岗职工积极参加全区保密工作培训班及市人社局年度保密工作培训。严格执行区保密委规定，认真做好季度信息系统和设备自检自查。严肃保密工作纪律，严防发生失密泄密情况发生，确保了保密工作顺利开展。六认真做好信访工作坚持领导定期接待群众制度，认真接待和处理群众的来信来访，及时按规民生基金监管平台工作，不断加强对社保基金的监督管理，确保基金和专项资金的安全。截止目前，我区社保基金管理规范有序制度健全监督到位，基金安全完整。未发现领导干部涉及截留挤占挪用贪污套取骗取等违规使用社保资金问题。加大对人社工作的监督力度，规范和制约权力运行。畅通信访渠道，发挥群众监督职能。严格落实社会保。
10、防体系建设区人社局认真落实党风廉政建设两个责任，做到党做好网络党建工作。认真做好组织工作信息盘龙快讯手机报的信息编写报送工作。加强网上党支部的管理使用，运用网上党支部中的微博党员互动等功能开展活动，通过发表积极正面言论，积极打造网络党建的信息平台学习平台交流平台。加强盘龙党建网的信息维护工作，规范信息发布审签流程，精心制作党员电教片。六着力推进干部队伍建设加强基层干部队伍建设。认真贯彻落实中央和省市区委关于加强干部队伍建设的相关意见和要求，着力加强局领导班子建设，注重班子团结，将精干高效作为班子建设目标，领导班子和领导干部认真执行民主集中制。局党委和各党支部认真开展向先进典型高德荣杨善洲学习的活动，努力形成学习先进争当先进的良好氛围，不断提高领导班。
11、，手机报采用篇，报送发布微博条。大力宣传工作中的好做法好经验和先进典型，营造良好的工作氛围。十全面完成老干信访工会共青团和妇联等各项工作。认真做好老干工作严格执行老干部政策规定，认真落实老干部信息化建设。按时完成党内统计公务员统计工作公务员干部信息库党员党组织信息库建设工作，按时完成全系统个党支部和名党员在职名退休名的党内半年统计全系统名公务员的统计和信息采集工作。认真做好干部人事档案目标管理工作和机构沿革表报送工作。七着力加强人才队伍建设健全党管人才工作网络，完善党管人才工作机制。贯彻人才强区战略，创新人才队伍建设，引进培养高层次人才名，新增高技能人才人。完成全区行政事业单位人员统计摸底工作，规范事业单位公开招聘和岗位设置管理，完成全区事业单位人。
12、工作措施，认真落实三会课党员固定活动日党费日等基层党建制度的落实，促进党建工作整体提升。认真落实全市机关国企事业单位党建工作专题会议精神，加强基层党组织建设相关制度的完善和落实，建立健全了支部组织生活化班子民主生活会专题民主生活会政治学习廉政建设民主评议党员和思想政治建设等制度，并制定了强有力措施保证落实。在日常工作中强化随机调研，紧紧围绕基层组织建设和民生保障工作，切实抓好各项制度惠民政策的执行落实，全力做好各项就业创业社会保险人才人事及和谐劳动关系等各项民生保障工作。五着力加强组织建设，基层党组织战斗堡垒作用进步增强完善落实党建工作责任制。局党委进步完善党建目标管理责任制，科学分解目标，细化工作任务，并与所属各党支部签订党建目标责任书和岗双责责。
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