1、年月底，我局根据南宁市人民政府办公厅关于印发年政府立法工作计划的通知南府办号要求，牵头联合市工商食药消防法制办等部门到福州市厦门市和郑州市开展校外托管立法调研，并以调查问卷的形式在全市范围内开展了次校外托管机构的摸底调查，形成立法调研报告和规章草案，为列入年立法计划做好准备。三规范公正文明执法行为，推进依法行政工作严格行政执法人员执法资格制度。年，根据自治区和南宁市法制办的统要求，我局组织了名应考人员参加全区行政执法资格续职考试，并参加了市法制办举办的统培训。组织法制机构工作人员参加政工作再上新台阶。年月，全国教育行政执法体制改革试点单位第二次协调会在南宁召开，我局作为全国个教育行政执法体制改革试点单位，在会议上专题汇报了推进行政审批审管分离改革健全教育。
2、行政决策程序制度南宁市教育局开展重大事项社会稳定风险评估工作方案，将关系全市教育改革发展与群众利益紧密相关的重研究解决推进依法行政工作中存在的问题和困难。认真执行依法行政报告制度，每年向市政府和自治区教育厅报告依法行政工作，并针对依法行政考核存在问题制定整改措施，认真落实整改。加强法制机构和队伍建设，发挥法制机构的法律顾问作用。为更好地推进依法行政依法治校工作，我局在给政策法规科配备法律专业人员的基础上，专门聘请律师担任我局法律顾问，并成立法律顾问室，建立法律顾问管理制度。在局年部门预算中，我局专项制订了依法行政行政审批法律顾问费的预算，确保法制工作经费充足，促进法制机构建设。我局坚持实行法制机构负责人列席局务会制度，在研究有关局重大行政决策和出台重要政。
3、性强的优势要求，我局出台了南宁市教育局行政执法全过程记录制度南宁市教育局重大执法决定法制审核制度南宁市教育局行政执法投诉举报制度，为进步规范行政执法行为，加强行政权力的制约和监督提供制度保障。推行权力清单责任清单制度，依法规范教育部门管理行为。按照法无授权即禁止的原则，对教育行政许可行政处罚行政强制行政征收行政裁决行政检查行政确认行政给付行政指导其他等类行政职权进行梳理，我局经过精简清理，与市审改办法制办三来三回反复研究修改，最终确立我局共项行政职权，其中行政许可项行政处罚项行政检查项行政确认项，行政给付项行政奖励项，其他行政职权项确立我局项行政责任，做到法无授权不可为法定职责必须为。我局权力清单和责任清单已在局门户网站公布，接受群众监督，按照教育行政执。
4、政执法制度建立诚信管理制度推进依法治校等方面工作。同时，我局将依法行政示范点创建融合到全国教育行政执法体制改革项目中，出台南宁市教育局依法行政示范点创建活动实施方案，明确了依法行政示范点创建工作目标具体内容和实施步骤，组建了示范点创建活动领导小组和专家组，重点推进依法决策加强规范性文件审查行政审批制度改革加大普法宣传教育力度等工作，取得了较好的成效，依法行政水平得到进步提升。配合市法制办做好依法行政示范点建设工作调研，针对政府法律专业人员队伍建设中小学校法律顾问制度校外托管立法调研等方面与调研组展开讨论。二完善重大行政决策机制，健全教育规范性文件体系坚持依法决策，确保重大行政决策规范运行。我局认真贯彻落实广西壮族自治区重大行政决策程序规定和南宁市教育局重。
5、导重视，工作扎实，取得了定成效。但也存在差距和不足，主要是各县区开发区教育局没有设立专门的法规股，依法行政工作散落在纪检基础教育职业教育民办教育局办等股室，部分工作人员对政策法规不掌握，对执法程序不熟悉，依法行政基础工作仍需进步加强。二行政执法监督的基础性工作仍需完善。每年仅依靠行政执法案卷评查和行政执法专项监督检查来开展依法行政工作监督远远不能达到督查提高的目的，复议监督个案监督等职能还没有发挥作用。三我局工作职能涉及面广，业务量大，工作任务较重，由于平时大多忙于处理业务和群众信访问题，进行系统地政策法规研究相对较少。三改进措施和下步工作思路为更好地推进依法行政工作的开展，提高依法行政水平，我局将着力解决存在的问题，深化体制改革，理顺工作思路，重点抓好。
6、法行政工作坚持以科学发展观为，培养法治思维制定学法制度和学法计划为进步贯彻党的十八届三中四中全会精神，全面推行依法治国方略，提高全局干部职工法律素养和运用法治思维法治方式处理和解决问题的能力，根据我局实际工作情况，我局制定龙岗区教育局领导干部学法制度，明确了学法对象学法内容和学法方式。同时，根据龙岗区教育局领导干部学法制度，我局还拟定了本年度学法计划，多种渠道促进领导干部学法用法，通过日常学习举报讲座案例展示局领导上法治课等方式贯彻落实学法制度，还规定了考核机制，决定采取日常评价年度考试的方式对学法情况进行评价。举办培训讲座根据市区部署，结合我局领导干部学法制度，我局于年月日开展以科学立法严格执法公正司法全民守法为主要内容的公务员依法行政与法治思维专题培。
7、护管理秩序。严格执行南宁市教育局信访处理暂行办法，规范信访接待处理程序。坚持公开大接访暨与民沟通日的局领导和相关科室负责人轮流接访制度，做好人民群众日常来电来信来访的接待受理工作，做好南宁市群众满意度评价网有关群众对教育问题的咨询投诉或建议事项的处理工作。继续做好原民办教师代课人员参加养老保险有关工作，积极稳妥推进国企办中小学退休教师接收工作。局机关各科室工作人员接待来电来访均能做到热情接待，耐心答疑解专项检查的内容逐项进行自查，形成自查报告，逐项收集整理材料，制作卷宗。月初，我局组成行政执法专项监督检查组，对良庆区教育局行政执法工作进行了重点抽查。检查组严格按照关于开展南宁市年行政执法职责履行情况自查工作的通知要求，通过听取汇报询问情况抽查执法案卷等方。
8、个工作小组，分别由教育局分管副局长任组长，负责学校章程制定核准实施保障督查等工作。同时，我局还开展章程系列培训，破解章程制定难题，为学校章程制定提供支持，成立五个专业小组，采用先试点再铺开的方式，开展章程审核工作，到明年初将全部完成章程制定工作，提前完成教育部校章程的要求。总体来说，年度是龙岗教育系统法治政府建设取得丰富成果的年，包括组织机构建设规范性文件制定审批服务效能权责清单制定行政执法制度建设领导干部学法用法普法教育依法治校等多项工作取得了优异的成果，圆满保质地完成了上级政府的各项任务，进步推进龙岗教育系统法治化诚信化建设,教育局依法行政自查报告市全面推进依法行政领导小组办公室年，在市委市政府的领导下，在市全面推进依法行政领导小组的悉心指导下，我局。
9、以下几个方面的工作强化执法责任，突出执法实效。依法完善行政执法程序，对行政执法环节工作步骤进行具体规范，我局除了依法作出不予受理行政复议决定外，主动约谈复议申请人，了解申请人的诉求，指导被申请人正确处理问题，促使被申请人依法行政。今年来，我局共作出不予受理行政复议决定案件件，均按时办结，并按要求将有关材料送市政府行政复议办公室备案。依法落实行政机关负责人出庭应诉工作。根据新行政诉讼法广西壮族自治区行政机关负责人出庭应诉工作规则和南宁市行政机关参加行政复议和行政诉讼办法的规定，我局制订了南宁市教育局行政机关负责人参加行政复议及出庭应诉工作规则，规范我局行政机关负责人参加行政复议和行政诉讼工作的具体程序，依法落实行政机关负责人出庭应诉制度。畅通信访投诉渠道，。
10、法的特点和新的执法要求，规范教育行政执法裁量基准。启动修订了南宁市教育行政处罚自由裁量权细化标准和制订南宁市教育系统行政处罚自由裁量权指导规则试行工作，对我局职能范围内的大项小项行政处罚项目逐细化量化处罚裁量权，原则上分轻微较重严重三种性审查不仅对制定主体制定依据和文件内容的合法性进行审查，还注重对文件的适用性和可操作性进行审查，确保出台的规范性文件对行政管理对象发挥调节指导作用。今年以来，我局制定并公布了南宁市民办教育发展专项资金管理暂行办法南宁市义务教育学籍管理办法等份规范性文件。通过研究完善系列的政策法规，逐步建立健全覆盖教育各项重点工作的规范性文件体系，为实现全市教育现代化目标提供有力的法制保障。开展立法调研，为完善教育法治配套规章制度做好准备。。
11、，进行综合检查。通过自查和重点抽查发现，我局县区教育局没有专门的法制机构，执法人员不足等问题比较突出，教育执法队伍建设装备配备等方面需要进步加强。各县区开发区教育局对此次检查高度重视，认真进行自查自评，精心安排迎检工作，对此次行政执法专项监督检查中发现的问题认真进行整改。依法推进政府信息公开。我局主动公开市区高中阶段学校招生录取方案中小学招生录取程序新生录取结果学生资助农村义务教育学生营养改善方面的信息，为市民提供个更公开透明更便捷的信息获取平台。在门户网站上设立依法行政专栏，公布了依法行政工作计划依法行政工作报告重大决策事项规范性文件行政执法人员行政执法裁量权等内容，加强依法行政工作宣传。建立南宁市教育局官方微信公众号，充分发挥其传播速度快影响范围广互。
12、策文件时，我局均要求会前充分听取局政策法规科和法律顾问的意见和建议。今年以来，局政策法规科负责人列席局务会多次，对多项重大决策和制度充分发表法律意见，为局领导研究解决政策难题提供参谋。加强行政机关工作人员能力建设，提升依法行政工作水平。我局高度重视法治思维培养和依法行政能力建设，从局领导到中层干部都能带领本单位本部门的工作人员不断强化理论学习和业务学习，努力提高法治思维和依法行政水平。年，根据南宁市非人大常委会任命领导干部素，是深化教育改革增强教育活力的重要途径。年月，按照省市有关学校章程建设的文件要求，结合我区实际情况，研究制订了龙岗区加强学校章程建设推进依法治校工作方案。成立了由区教育局局长和教育督导室主任为组长的龙岗区学校章程建设领导小组，同时设立。
参考资料：
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教育局依法行政自查自纠自我剖析报告材料
