1、，旗帜鲜明地站在意识形态工作的第线，带头抓意识形态工作，带领班子成员抓好分管科部室的意识形态工作，做到守土有责，严格按照党委党组意识形态工作责任制落实细则认真履职尽责。二是进步建立完善责任考核机制，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与局台其它工作紧密结合，起部署起落实起检查起考核。完善审稿机制，尤其是对重要稿件严格落实审稿制度，防止在导向上和内容真实性上出现偏差。建立完善责任追究机制，对意识形态领域出现严重倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任。三是创新思维，强化意识形态阵地建设。切实把责任扛在肩上，强化大局意识，坚持改革创新，大力推进传统媒体与新兴媒体融合发展，切实践行好社会主义核心价值观，将局台意识形态工作推上新。
2、各个环节都实行精细化管理，实现工作的制度化规范化程序化。对确定的目标任务，抓到底不放松，确保把各项任务真正落到实处见到实效。是根据局台改革方案进行了机构设置，定岗定员定责到部，明确各岗位职责要求，名干部职工责任到人，各司其职。二是根据枝江市其他事业单位绩效工资实施方案的通知枝人社发号文件精神，结合实际,实行多劳多得,按劳取酬,控制总量的原则,制定了年目标任务工资分配及奖惩实施方案。从宣传创收到后勤服务的每个岗位都明确了目标任务，各部室又结合各自实际，将目标任务分解到岗到人，并将目标任务的完成情主义电影场次。三聚焦改革，凝聚转型发展信心和决心。根据国办发号鄂办文号和鄂宣发号文件精神，在市委市政府的正确领导下，上半年完成了广电改革及广电网络转企改制工。
3、研究昭通日报昭通党建网昭通政府网鹤都晚刊等媒体刊发了昭通市审计局关爱留守儿童开展代理妈妈活动昭通市县审计机关全力投入抗震救灾在灾区线的审计娘子军审计巾帼标兵等新闻稿件余篇。同时，我们开展的以学教育实施方案等体制机制性文件，建立了昭通市审计局学习型党组织建设学习制度考核制度激励制度考勤制度培训制度及档案建管等六个工作制度，对学习时间内容人员质量交流检查等作了具体明确，形成了用制度管学习促学习的良好格局。二是认真落实党委党组中心组学习前沿知识讲座网上在线学习干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位多层次交互式领导干部学习平台，月，市审计局党组中心组分别组织召开了深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育学习会议习近平总书记系列重要讲话习近平总书记谈治国。
4、的台阶。局意识形态自查报告年，昭通市审计局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下，在市委宣传部的悉心指导和关心支持下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实禁大操大办婚丧喜事借机敛财承诺书,没有发现党员干部利用各类名义收受单位和个人礼品礼金有价证券等不良形为。三是开展四项专项整治和三项专项治理，按要求对局台财务管理中的薄弱环节进行了全面清理整改，杜绝了违规公款接待午餐饮酒违规发放钱物等现象，清退了违规发放的津补贴及福利，规范了财务管理。三明确目标，严格考核提效能。实行工作项目化管理。在完善绩效考核制度的基础上，对全台的每项重点工作，实行项目化管理，定目标定任务定措施定效果定奖惩，从项目立项任务分解责任落实推进实施到总结评估。
5、领导小组，理清工作思路，明确工作责任，安排正科级干部人员担任扶贫村第书记，组建扶贫工作队驻村开展工作。同时，局党组还多次组织机关干部职工集中学习扶贫工作政策，邀请有关专家讲解工作方法，确保干部职工能精准圆满完成挂包帮转走访工作。在开展挂包帮转走访工作同时，结合审计部门的工作特点工作实际，充分发挥审计工作优势和职工工作特长，紧抓市审计局获全国文明单位的契机，把全国文明单位的巩固创新审计业务审计干部队伍建设工作同完成挂包帮转走访工作任务结合起来，通过宣传文化知识进村爱心妈妈代理环境卫生整治科技法律入户互帮互助等载体，争创文明村文明户的方式，把全国文明单位的良好形象和正能量辐射传播推广到新田村，并推动巩固创新，使审计工作在帮扶中得到宣传延伸，同时使审计。
6、联创纪念抗战胜利周年等中心战役宣传。截止目前，枝江新闻完成组，主要栏目播发稿件达条以上在央视台播发条新闻，在湖北电视台播发条重头新闻，在宜昌三峡电视台发稿条，在宜昌人民广播电台发稿条。公益宣传助推和谐发展。坚持民生传媒服务民生的理念，先后投入多万元添制高清摄像机及相关暗访设备，通过专题采访追踪报道电视督办等多种形式，开展社会公益宣传。开办有法治枝江食药枝江平安交通民生追踪民政之声环保在线道德讲堂，明确具体责任，建立完善责任考核机制，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，起部署起落实起检查起考核。确保了意识形态工作责任的落实。抓学习，确保正确的思想武装，提升好素质。崇高信仰坚定信念不会自发产生。我们首先通过狠抓学。
7、导文明新风。五是始终坚持以精神文明建设引领审计工作科学发展，紧紧围绕依法监督文明从审追求卓越服务人民的精神文明建设主题，着力开展文明单位和文明行业创建活动。工作中，昭通市审计局始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这主线，严格按照堂队牌桌传播帮扶等活动要求，广泛开展道德讲堂志愿者服务文明餐桌结对帮扶道德传播等文明创建活动，积极引领审计干部做道德的楷模行业的尖兵文明的典范，有力促进了全市审计干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉文化自觉责任自觉和道德自觉。四突出先进文化前进方向，审计文化丰富多彩。是整合党员活动室电子阅览室等活动场所，配备了，深入解读中央省市全会和十八届三中四中五中全会精神实质目标任务和深刻内涵以局机关创建全国文明单位为契机，广泛开展。
8、站及设备产品专项治理行动，对家经销商非法销售卫星电视地面接收设施的现象由工商部门下发了整改通知，没收卫星锅个，卫星电视地面接央保持高度致，坚决维护中央权威。为落实意识形态工作责任打下了坚实的思想基础。二抓宣传，确保正确的舆论导向，传播正能量。今年以来，我们始终坚持团结稳定鼓劲正面宣传为主的方针，牢牢把握正确导向，发挥正面宣传鼓舞人激励人的作用。在局台网改革的同时，紧紧围绕中心，服务大局，弘扬主旋律传播正能量，不断提高正面宣传的质量和水平，充分发挥了地方广电传媒主流阵地的作用。紧扣中心，营造浓厚积极的宣传氛围主题宣传形成舆论强势。围绕引领新常态激活新动力实现新作为，努力开创枝江转型发展创新发展新局面，突出三大目标五个走在前列决战十二五核心价值观五城。
9、干部在帮扶工作中得到煅炼成长，使精神文明在帮扶工作中开花结果。是组织现场培训。在新田村，组织村干部片区书记人大代表村民小组长进行学习，弄懂政策，分片区组织村民进行座谈宣传，群众的宣传培训达二是通过各种媒体渠道进行宣传。通过审计信息职工学习园地朋友群昭通市审计局加强作风建设狠抓工作落实的实施方案审计机关文明公约及处罚规定昭通市审计局审计组廉政监察员制度等规章制度，大力开展诚信昭通建设提高审计执行力等主题道德讲堂活动。三是按照文明言行优良秩序优美环境优质服务的要求，大力实施绿化亮化美化工程，广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了审计机关文明形象。四是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡。
10、政个篇目和习近平总书记在云南视察工作时的重要讲话精神学习传达市委三届九次十次全会精神等专题组织了次集中学习。三是以迎接学习宣传贯彻党的是十八届三中四中五中全会精神为主线，适时组织机关全体干部职工开展严以用权专题学习研讨和集中学习中央省市相关文件精神，先后开展了党的十八大三中四中五中全会等共次理论学习。四是参加了审计署和审计厅组织的三严三实和忠诚干净担当专题党课，同时审计局党组成员每个人都为全体干部职工上了堂专题党课。五是通过简报电子显示屏昭通审计门户网站等多种形式，浓墨重彩地众期盼还存在定的差距。在今后的工作中，是严格落实意识形态工作责任，全面履行好领导班子对意识形态工作的主体责任，认真履行主要负责人对意识形态工作的主体责任和分管负责人的分管责任。
11、国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育和网上普法考试活动积极组织人员参加市级各类征文知识竞赛演讲比赛和诗歌朗诵活动，在今年的红土地之歌演讲比赛中，我局派出的参赛选手获得了全市第二名的好成绩在积极参加各类活动的基础上，我局还自行组织了丰富多彩的文化活动，在妇女节时我局组织机关女职工开展了法律知识考试。在建党节前夕，我局举办了建党节演讲比赛，充分调动了广大审计党员的积极性和凝聚力。深入宣传审计部门围绕依法审计服务大局围绕中心突出重点求真务实工作方式，创造性地开展审计工作，以实际行动为昭通经济社会跨越发展保驾护航。四是围绕审计业务建设审计法制建设审计文化建设和文明创建等工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在中国审计报中国审计云南审计。
12、作。按照事企分开人随事走的原则，精心组织，周密部署，进行了台网分设和人员分流。其中，枝江广播电视台安置在岗职工人，湖北楚天视讯网络有限公司枝江分公司安置在岗职工名，申请次性经济补偿人。目前，广电改革及人员安置工作均已平稳顺利到位，安置人员情绪稳定，局台网络公司工作运行正常。局台恢复了部分在改革期间停办的节目，制定了年发展目标及任务，修改完善了各项规章制度，坚定了发展的信心和决心。四加强行业监管，净化舆论环境强化广电宣传管理，正确引导舆论。深入开展三俗之风的整治行动，严格规范自办节目播出管理和播出程序，强化三级审稿审片制度，实行凡播必审重播重审，确保了没有发生任何违规行为。注重社会行业管理，净化舆论环境。开展打击非法卫星电视广播地面接收设施网络共享。
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局意识形态自查自纠自我剖析报告材料