1、追究，使深层次问题未能暴露出来年上级主管单位借给庆鸿公司周转金万元，被李先德直接存入了个人的家和超市，在几年的时间里均无人过问，任李个人使用。其次，资产管理不到位。李先德将原值多万元的丰田大霸王面包车，以低价顶账的方式给了个人，上级主管部门长期没有发现李先德开办家和超市用房是单位的公房，长年无偿占用，却无人过问。第三，经营管理不到位。创业集团成立前，由于历史原因，华谊实业公司的企业法人达多家，公司领导甚至认不全所属单位的经营者。象庆鸿公司这样从开始有数名职工，后来只剩人的企业，则基本上失去监管。使李先德等人为所欲为，大饱私馕成为现实。经验告诫我们，不受监督的权力是产生腐败源泉。要防止滥用权力，就必须以权力约束权力。李先德贪污案再次给我们敲响了警钟，对企。
2、月加入中国共产党，年月参加工作，年月任第六采油厂规划设计研究所所长。张连福，男，汉族，年月日生，黑龙江省铁力市人，大专文化，年月加入中国共产党，年月参加工作，年月任第六采油厂规划设计研究所副所长。从杨文升张连福的履历中看到，他们是从基层步步走上领导岗位的干部，每次进步都倾注着他们辛勤的汗水，凝度，堵塞各种管理漏洞其次要加强对财务工作各个环节的制约，建立纵横交叉的监督网络，实行岗位轮换，建立相互监督相互制约的权力运行机制。通过强化岗位职责来保证严密工作程序和规章制度的真正落实。把好选人关和用人关。加油站核算员岗位配人，应该在实行竞聘上岗的同时，严格考察思想品德和政治素质，对品质不佳或者有劣迹的人员坚决不得任用。私欲膨胀贪无厌坠入深渊食恶果李先德贪污案剖析。
3、诱惑面前，杨张没有经受住考验，被不法厂商拉下了水。三教训和启示必须抓好领导干部的思想教育，增强宗旨观念，构筑起思想道德和法纪两道防线。杨张案件的发生，再次提醒我们，放松了学习，理想信念就会淡化，精神支柱和追求就会丧失，因此各级党组织要把对党员和干部的思想教育，特别是各级主要负责人的思想教育作为项长期任务抓实抓好。是要加强基本理论教育，使党员干部强化宗旨观念，牢固树立正确的世界观人生观价值观和权力观。二是要强化预防职务犯罪教育，深入普及法律知识，使各级领导干部做到学法知法懂法守法，正确行使职权。三是要开展警示教育，真正做到警钟长鸣，使领导干部引以为戒。四是要开展收入观教育，引导领导干部学会算账，认清合法收入靠劳动所得由效益所来的道理和好处，非法所得靠违规。
4、领导干部必须加强管理和监督。要通过深化改革，清理法人实体等切实有效的办法，减少滋生腐败的土壤要加强基层队伍建设，实行厂务公开政务公开财务公开，自觉接受群众监督要强化纪检监察审计等监督部门的职能作用，加强事前事中监督，加大责任追究力度，力争把违法违纪问题消灭在萌芽状态。正副所长为何断送前程杨文升张连福受贿案剖析大庆油田有限责任公司纪委监察部年月，大庆油田有限责任公司第六采油厂规划设计研究所所长杨文升和副所长张连福因涉嫌受贿，被大庆市让胡路区人民检察院逮捕，同年月和月，两人先后被法院判处单位受贿罪和受贿罪，免予刑事处罚。杨文升受到开除党籍开除留用察看年的处分张连福受到开除党籍撤消副所长职务的处分。杨文升，男，汉族，年月日生，黑龙江省望奎县人，研究生文化，年。
5、以上两笔款项共计元钱，均是从土地补偿款中支付的。腐败到头，终归受惩。年月和年月，筑路公司两次接到上级纪委转来的地方纪委关于王受贿的有关材料，并认真进行了核实，在大量确凿的证据面前王低下了头，同时退出了全部的受贿款，受到了党纪政纪处分。二违纪的主要原因认真分析王违规违纪行为的原因十分必要。是政治思想滑坡。王在握有点权力后，首先想到的不是用好权，为企业谋取利益，保护人民群众的权益，而是把权力看作是谋取私利的工具。王所犯与其平时不注重政治理论学习是分不开。思想滑坡，必然导致人生观价值观权力观的扭曲，就会忘记为人民服务的宗旨，淡化廉洁从业的意识，这是他违纪的内在动因。二心理作怪。是不平衡心理。在日程生活中王看到别人花钱大方，而自己只是靠工资维持生活，心理有些不。
6、的财富贪欲是美女蛇，使李先德在迷人妖娆的丰姿面前忘乎所以，堕入陷阱。李先德的犯罪事实再次验证了个真理，那就是手莫伸，伸手必被捉。二贪得无厌编伪证，状告企业为私欲年，李先德为其儿子投资移民加拿大，之后，自己也以投资书中写到，他也曾对行贿受贿有过抵触，但最终没能抵住金钱的诱惑和人情的压力，接受了贿赂，触犯了法律。在和他谈话中，他用的最多的词语就是追悔莫及。人们在社会生活中，不能没有朋友，但交往要有原则，不能不分青红皂白。领导干部和重点岗位的人员在与施工单位和经销商交往中，定要保持高度的警惕性，坚持是非标准。取友善人，不可不慎，是德之基也。绝不能见钱眼开，不分是非，把权力作为谋取私利的本钱。党组织要加强对党员干部的教育和监督。教育要靠组织，但更要靠自我，要通。
7、党员干部要用好自己的职权，必须重视自我教育，从平时做起，从小事做起，防微杜渐，筑起拒腐防变的防线。首先，党员干部要自觉加强法纪道德修养。要牢固树立廉洁自律无小事的观念，增强法纪意识，自觉用党纪政纪约束自己，用反面典型案例警示自己。要做到律己从严，在各种诱惑面前做到不眼红，不动心，在任何时候任何情况下都不为物所累，不为名所惑，不为利所迷，不为欲所诱。牢固树立以廉为荣以贪为耻的荣辱意识，坚决制度比较健全，但制度是靠人来执行的，人的思想旦出了问题，再好的制度也就成了纸空文。该规划设计研究所的单位受贿行为，时间长达两年之久，金额达人民币万元美金万元，但始终没有被发现。这不仅说明他们的行为具有很强的隐蔽性，而且也暴露了监督工作还不到位。其主要表现为方面，面对专业。
8、油厂试验大队计划员。年加入中国共产党，并获得哈尔滨工业大学计算机硕士学位。在此期间，他曾连续年被评为厂劳动模范。从年起，担任了采油厂科技联合体公司业务经理，遂又担任了华谊实业公司庆鸿公司副经理，年月提任为公司经理，此时的李先德刚满岁，正是人生施展才华，实现理想的大好时机。但是，李先德并未珍惜组织和群众的信任，反而把罪恶的双手伸向了公款，成为了个贪污犯。李先德犯罪的根本原因是其思想发生了蜕变。他在担任庆鸿公司副经理后，在与外界接触多了，看到有些人大把花钱，生活在灯红酒绿之中，十分羡慕，按捺不住内心欲望的躁动，便从多报销些小额票据开始，逐步走上了贪污公款谋取私利的犯罪道路，蜕变成了个违法乱纪腐败的分子。贪欲是魔鬼，使李先德置法律和道德于不顾，贪婪地吞噬着企。
9、平衡。为了满足日益膨胀的攀比心理，便利用手中掌握的权力捞取不义之财。二是侥幸心理。王明知自己的行为是党纪政纪所不容的，旦败露必会受到处罚，但他认为自己做得天衣无缝，可以瞒天过海，不会败露，侥幸心理使他发而不可收。三是贪婪心理。王在第次拿到元钱后，贪欲就越来越重，在旦有了新的机会，便会故伎重演，不能自拔。三是监管体系不健全。王受贿之所以能够得手，监管体系不健全也是个主要原因。王在办理土地征用过程中，失去了单位的监管，土地补偿款由个人决定，没有核定和审核程序，造成了组织监管的空白，使王得以胆大妄为，以权谋私。三应吸取的教训古人云不积小善，不能成大德不积小恶，不足以亡身。王所犯的教训再次说明，党员干部的高尚思想情操不是天生的，而是在实践中点滴培养起来的。因此。
10、操作由犯罪所来的原由和害处，使各级领导干部在守法所得和违法处罚的现实对比中，进步增强诚实守信勤政廉政的自觉性。进步规范和健全企业管理制度,从源头上治理职务犯罪和商业贿赂。杨张案件的发生，暴露了企业生产建设的设计选型工作在管理和监督上不够规范和完善。其主要问题是没有完全杜绝负责设计选型的领导干部及关键岗位人员的变相设计问题。为此，必须建立起关于设计选型管理的制度和办法，切实解决暗箱操作和变相指定设计的问题致，也和监督管理不到位有着直接的关系。首先，财务管理不到位。庆鸿公司成立后不仅在银行开立了基本账户，而且又开设了多个企业账户，此违规行为，上级主管部门却长期没有发现李先德在毁掉年的财务账本后，上级财务部门在检查工作时，只是听他们说账本找不到了，却没有追问。
11、性多变性的技术密集型单位，监督工作确实存在着死角和漏洞。另方面，班子成员监督意识不强，是发生问题的关键所在。班子内部通气和沟通不够，没有坚持民主决策制度，所长权力运作透明度不够，面对这些不正常的议事决策行为，班子成员既不采取有效措施，也不向上级组织报告，纵容了杨张二人思想和违法行为的发展。使如此时间长，数额大，次数多的受贿行为，没有人察觉，是杨张屡屡得手的关键原因。行贿轻处，助长歪风是重要原因。在我国现行的法律法规中，行贿和受贿同处，但现实中考虑行贿者的无奈，受贿者的勒索，在量刑和处罚上行贿方远远轻于受贿方，有的甚至以罚代处，无形当中助长了行贿的歪风，给行贿人提供了温床。不法厂家可以想方设法诱惑掌权者，为不公平竞争走捷径，达到获取暴利的目的。在金钱的巨。
12、庆石油管理局纪委监察部年月日，大庆石油管理局创业集团华谊实业公司庆鸿技术服务公司以下简称庆鸿公司经理李先德，因贪污公款万元，并将企业财产折抵其个人欠款万元，合计贪污万元，被大庆市中级人民法院判处有期徒刑年。年月日，大庆石油管理局创业集团给予李先德开除党籍开除厂籍处分。基层干起不容易，大好前程未珍惜翻开李先德的个人档案李先德，男，汉族，年月出生在山东省临沂县的个贫困山村，他是弟妹中的长兄。由于家庭人口多，经济困难，父母还是借钱供他读完高中，考入了大庆石油学校钻井专业学习。毕业后的他很想干出番事业，主动要求到条件艰苦的钻井公司外围钻井队工作。在工作中，他不怕苦累，虚心学习，因表现突出，很快担任了钻井技术员，两年后，又被调到钻井大队机关工作。年，李先德担任采。
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