1、对教工之家苗苗电视台的建设使用和管理，完善娱乐场所的管理规章制度。提倡科学破除封建迷信提倡文明，克服愚昧落后提倡节俭，反对铺张浪费。进步深化文明学校创建等群众性的精神文明创建活动，按三个代表的要求，深入开展师生满意为主要内容的创建活动。具体活动开展我为文明学校献作贡献黑板报比赛利用盈苗报，出好争创特刊开展盈苗杯每月歌比赛举办争做文明小学生演讲比赛。征集校内创建口号。组织学生观看远离毒品，提高对毒品的认识。校红十字会校工会组织教师义务献血。各年级举行我为文明学校添光彩主题班会。申报杭州市雏鹰红旗大队系列活动。主办以创建为主题的家长学校。新校舍落成，对学生进行爱公共财物珍惜学习生活教育活动。请宁围派出所罗警官来校讲课小学生如何加强自我保护学校党支。
2、校园安全保卫工作，加强对危险品和贵重物品的管理，分工负责，坚决杜绝火灾事故。我们重视强化卫生监督管理，教室宿舍实验室卫生落实到人。特别是膳食卫生管理，每位工作人员均经过健康体检获得体检合格证。我们定期召开工作人员会议，做好蔬菜留样工作，杜绝食物中毒事件的发生。并在食堂门口悬挂外来人员禁止入内的标牌，加强校园治安综合治理。今年秋天学校扩建工程结束分校学生并入我校，在校学生人数剧，加上部分家长接送孩子停车不规范，校门口时常发生交通堵塞，给学生出行带来巨大安全隐患。学校及时向镇政府汇报，在其支持下，对校门及围墙进行改造，方便师生出行。大力宏扬鼓励助人为乐互帮互助扶贫济困见义勇为的社会新风尚，动员全校师生参与校园综合治理。抓好教学场所的整治，校园内汽。
3、文评比外出参观感受，让学生享受成功的喜悦，丰富了课余生活。这样的活动，培养学生的环保意识，使之掌握劳动技能，培养劳动习惯，塑造爱校爱家乡的情怀。年，以此为主题的少先队论文获得萧山区杭州市等奖。年月，在萧山区第五次少代会上，我校特色工作被评为优秀成果奖。年，扦插迎春花获得区劳动教案评比三等奖，年月日，盈苗茁壮成长主题活动在杭州市第七次少代会红领巾议事厅活动中展示，表现突出，荣获优秀奖。年月日的萧山日报第三版以苗木之乡的绿色学校为题，对我校苗木种植活动进行报道。以苗木种植为特色的体验教育活动在区市有定的知名度。特色二创建过程有特色创建文明学校的过程中，我们结合学校教师学生的特点，形成了自己的特色。创作童谣，传播文明。文明歌谣是少年儿童喜闻乐见的形。
4、部团支部女教工开展示范路护养活动轮流进行积极开展暑期读好书观看优秀影视剧等主题教育活动。开学初请教育局高书记来校讲课爱岗敬业恪尽职守做优秀人师。开展以办公室为单位的旨加教师法和小学生守则文明行为守则和萧山区民文明公约以及学校要求盈丰中心小学师德修养八字经等，引导广大师生养成良好的行为习惯和科学文明健康向上的学习生活方式。通过学习，学生勤奋好学，积极向上教师为人师表，爱岗敬业干部勤政廉洁，开拓进取。坚持教育与严格管理相结合。学校邀请校外辅导员来校讲法制课。保持良好的校园秩序大力推进依法治校工作，制订并实施依法治校章程，建立依法治校的持续性，增强师生的法制意识和法制观念，继续开展与邪教组织的作斗争工作。加强与镇政府的联系，积极改善校园周遍环境。抓。
5、益匪浅。三文化设施建设校园文化环境建设是教育局给我校定位的办学特色亮点建设工程。在这项工作中，我校下了很多力气，投入了很多人力物力，经过这段时间的努力，学校的文化建设初见成效。我校的文化建设理念是让读书成为习惯让书香飘满校园以优化美化净化校园文化环境为重点，以打造活力新小实力新小魅力新小为发展目标，为学校的可持续发展奠定基础。为了做好这工作，我校特成立工程建设领导小组，制定确实可行的实施方案，制定了长中短期的工程建设目标，每个周期又分五个阶段，每个阶段领导小组都进行小结，对需要完善的项目提出建议的设想。现将我校己完成的物质文化建设做具体汇报我校已基本完成了短期年的建设目标，主要有五大块，是教学楼的人文建设二是校园墙体文化建设三是校牌校道文化长。
6、有关规定，学生课业负担合理，教师无违规补课现象。具体活动在广大党员干部中深入开展三个代表重要是在堂课临近结束，教师引导和帮助学生回忆整理节课的收获，学生进步对课堂内容进行消化吸收，教师有重点有层次地布置书面作业，做到堂堂清。思，就是教师在走出课堂后，及时反思总结堂课下来的得与失，写下本节课的教学反思，以便再上课时改进提高。实施这六个环节，形成了我校良性的课堂教学管理机制，提高了广大教师的授课水平，促进了学生的有效发展。全面提高教学质量，关键是抓住课堂教学不放松。我校在每学期对课堂教学教研活动早计划早安排早落实。课堂教学教研工作开展得扎实积极有效。领导班子成员兼课。包括分管校长在内，每周至少七节课，每天深入不同年级和课堂，掌握第手学情，然后对教。
7、代是个张扬个性的时代，受社会上的不良影响，很多小学生仿秀心里很强，留长发染发烫发，穿奇装异服的现象还是存在，特别是乡镇农村小学，由于缺少科学的家庭教育，很多学生穿拖鞋，甚至光脚的现象非常严重。针对这些现象，我校制定了有效的管理方案，经过段时间的常抓不懈，我校学生仪容仪表方面有了明显好转。我校的具体管理方法是每天值班领导值日老师和少先队值日干部，在校门口站岗督查，发现问题及时教育，并做好记录，量化打分，列入星级班级的量化评分。对顽固不改学生，利用晨会时间通报批评教育，督查到底，有家长不支持学校管理工作的，设法与家长面谈，争取家长的支持。通过段时间的齐抓共管，有了很大改观，现在我校学生的仪容仪表管理有了良性发展。三教师的日常行为管理。我校的做法是。
8、，围绕镇党委三个领先和全面提升教学质量的要求，以教学为中心，以提高师生素质为核心，以创建文明班级文明教师为重点，以提高校园文明程度为目标，以师生满意为标准，切实加强思想道德建设，加快学校改革和发展，把我校建设成为师生和谐致，环境高雅宜人的文明学校。坚持依法治校和以德治校相结合，全面提高师生文明素质。以培育有理想有道德有文化有纪律的社会主义四有公民为目标，加大思想道德建设的力度，使全校师生的文明素质有显著提高。我们的目标是年度萧山区文明学校。我们的口号是创文明学校当文明教师做文明学生。认真贯彻教育方针学校教育思想端正，全面贯彻教育方针，坚持依法治校，学校的教育教学管理规章制度健全，办学行为规范。认真贯彻国家制定的课程计划，严格执行学生在校时间的。
9、廊建设四是校园美化绿化建设五是办公室文化建设。教学楼文化建设方面，我校做到了让墙壁说话，主楼面有醒目大红标语，教室外墙体贴上了名人名言伟人故事行为习惯警句勉励标语和班级风采星级展示牌等。教室内各班都布置了别具格的特色班级文化，内容丰富，整洁美观，即统又有班级特色校园墙体文化建设方面，我校利用四大块黑墙，定期出版具有健康教育内容的墙报标语和固定的星级班级评分表文化长廊建设有学校校训办学理念，办学目标办学特色，还有独谈话，促其改正。到目前为止，我校基本杜绝衣冠不整，奇装异服的现象。在定程度上增加了教师的尊严自信高雅和大方。同时体现出现代教师的风貌气度和美,二学生的仪容仪表要求更加严格，我校推出规定穿戴和仪容要求细则，并制定了科学的管理制度。现今的。
10、式，在不经意的传唱中，潜移默化地影响着小朋友的言行。我们先后创作了宁围四小走字歌文明歌等，给每个学生发个小纸片，贴在铅笔盒内，时时温习。开辟网站传播文明。我们在学校网站上开辟专栏，宣传报道创建工作。学校网站建立后，做到资源共享，些工作经常在网上得到反映。我们在网站上设立文明学校专栏，四小创建区文明学校领导小组名单组长许慧娟副组长宋冠英组员全有水葛仁璋方军郑萍童方娟创建办公室主任宋冠英策划工作组葛仁璋吴飞飞朱建成宣传工作组郑萍方军王爱华检查工作组童芳娟金杏花华旭锋协调工作组全友水俞金梅陈华芬资料工作组葛仁璋宋冠英胡传庆创建工作有规划，有措施，有具体要求。创建内容丰富深化学生的日常行为规范养成教育，抓好文明班级文明教工三好学生等基础性创建工作。加。
11、抓师德师风建设，有计划组织学习师德师风中小学教师职业道德规范。要求教师签订遵守行为规范提高职业素养承诺书，对违反承诺书条列的教师做出相应处理，将在年度考核绩效工资发放晋级晋职及党纪政纪等方面按规定处理。四学生日常行为管理。我校主要以下几个方面管理学生文明礼仪，行为习惯，卫生习惯，安全意识，学习习惯。我校采取全员参与监督管理的方法督促学生的日常行为。从校领导班主任科任教师到学生干部色，于今年月被命名为杭州市雏鹰红旗大队。在蓝猫杯科普知识竞赛中，大队部荣获杭州市级先进集体的称号，三名学生获得杭州市级二三等奖。特色劳动教育有特色在推进素质教育的进程中，我们立足苗乡，因地制宜，抓住盈苗茁壮成长为主题的实践体验活动。通过学习扦插嫁接技术盆景艺术展览苗木。
12、车摩托车禁止鸣喇叭。年，我校被萧山区综合治理委员会等家单位评为安全文明校园。校园环境优美，布置得当。我们营造整治优美的校园环境，继续推进校园绿化美区行风建设先进单位萧山区退协工作先进单位萧山区先进教工小家萧山区关心下代先进单位萧山区教育系统二十佳领导班子萧山区教育系统先进集体萧山区巾帼文明示范岗萧山区安全文明校园杭州市爱国卫生先进单位杭州市绿色学校杭州市农村示范学校杭州市雏鹰红旗大队浙江省体育达标先进集体浙江省示范学校等并多次被评为省读书活动先进集体。以盈苗茁壮成长为主题的苗木种植活动已成为学校的特色，在区市有定的知名度。二具体的创建措施明确指导思想和创建目标。坚持以邓小平理论和江泽民同志三个代表的重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中全会精。
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