1、当，扎实推进实践型干部队伍建设。小平同志曾经说过，世界上的事情是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。我们要把脚踏实地干事强化实践锻炼作为历练干部的重要途径，不断提升各级干部勇于实践善做善成的过硬本领和知行合的良好风尚。明朝思想家王阳明提出的知行合，是中国古代哲学中认识论和实践论的命题，认为不仅要认识知，尤其应当实践行，把知和行统起来，才能称得上善。指出，认识事物的道理与在现实中运用此道理是密不可分的回事。我们建设实践型干部队伍，必须注重抓好两个层面的工作。个人层面，干部就要以干为先，以事为本，做到想干事会干事能干事。要想干事。想干事是党和人民对干部特别是领导干部的基本要求。要强化在其位尽其责的事业心和责任感，不安于现状，不畏惧困难，不。
2、拓宽渠道。具体要做好三个结合是集中学与自学相结合。严格落实党委党组中心组学习制度，确保每月集中学习研讨不少于次。扎实开展书香城固活动，抓实抓好党组织书记讲党课领导干部上讲台科长讲业务和读书交流等有效载体，深入开展五个读书学习活动，科级以上干部每年至少认真读书十二本以上，要全读细读，要有批注笔记，甚至心得。不能读书读皮，看报看题。要采取组织推荐单位集中购买个人选择等多种形式，让广大党气不良无人理。要奋发进取。我们有的干部稍微取得点成绩，就自我满足，认为可以松口气歇歇，自降标准放松要求，居安有余思危不足。我们要牢记创业唯艰，奋楫者先的道理，积极搭建比学赶超的平台，广泛开展不同层级不同领域工作交流会现场会点评会，引导干部晒实绩比业绩增压力。全。
3、治上激励工作上支持待遇上保障心理上关怀，让广大干部安心安身安业。要把先行先试的失误和明知故犯的违纪行为区分开来，把探索性试验中的失误同我行我素的违纪行为区分开来，把推动发展的无意过失同谋取私利的违纪行为区分开来，建立合理容错机制，强化广大党员干部的创先争优意识，推动广大干部心情舒畅充满信心，限时办结制和首问负责制，严格执行月考季评半年总结年终考核等制度，激励干部务实争先敢抓敢管善谋善断。要强化考核结果运用，畅通干部能上能下的渠道，努力做到选贤任能用当其时，知人善任人尽其才，及时调整德才素质现实表现与岗位要求不适应难胜任的干部，树立有为就有位的鲜明导向，切实解决干部队伍中存在的能力不足不能为动力不足不想为担当不足不敢为等问题。三要注重经验。
4、计较名利，激情澎湃地干事创业。二要会干事。每名干部的思想认识水平工作水平，最终要体现在会干事上。会干事的根本在于脚踏实地做事，而不是投机取巧，更刻领会党的路线方针政策和中省市重要会议精神重大决策部署，注重钻研党在延安时期形成的理论文献，增强三个自信提升理论素养，真正使我们自身的精神强大起来。要细学党纪法规。知之愈明，则行之愈笃。广大党员干部要系统学习中国特色社会主义法律体系，持续加强对党章廉洁自律准则纪律处分条例的学习，明确行为边界，增强法纪意识。要广学业务知识。干什么，先要会什么会干什么，才能干好什么。各级要认真贯彻干部教育培训工作条例，继续扎实开展业务知识讲座岗位业务练兵岗位职责口清等主题活动，着力提升广大干部业务水平和工作能力。二。
5、安排部署了全县两学做学习教育暨基层组织建设工作。各镇办书记镇长主任，各单位部门负责人，党组织关系在城固的中省市驻城单位负责人，县委两学做学习教育和基层党建工作督导组组长副组长多人参加会议。全文完志们，好的作风是战斗力，更是凝聚力。好的干部队伍是笔宝贵的财富，更是推动事业发展的中坚力量。我们致力于建设支高素质的干部队伍，致力于强化干部作风建设，就是要站在新起点上迈步新征程中，紧绷规矩之弦高扬风纪之帆，扛实发展之责，以志在必胜的信心和决心，以滚石上山的劲头和勇气，为加速创业腾飞建设六个城固全面建成小康社会做出新的更大贡献,陈心亮在两学做动员会上的讲话月日，省市两学做学习教育工作视频会议结束后，全县两学做学习教育暨基层组织建设工作会议召开，县。
6、策有力。要蹄疾步稳推进全面深化改革，弄清楚改什么怎么改，创出亮点，释放红利。要善于无中生有有中生新，推动传统产业转型升级，助推新兴产业蓬勃发展，积极打造城固经济升级版要引以为戒，始终做到五个必须，坚决反对七个有之，使守纪律讲规矩成为习惯成为本分。各级党委党组和纪检组织要严格执行纪律规矩，抓早抓小，防微杜渐，对问题严重的严肃处理，绝不姑息迁就。要尊法治守底线。法律是公民的底线，党纪是党员的底线。党员干部在工作上出现问题，还有教育纠正的机会，旦逾越了法律的底线，谁也帮不了，谁也救不了。近年来，随着法治建设持续深化，我县党员干部的法治观念不断提高，但仍然存在些薄弱环节。有的法治信仰缺乏有的法治意识淡薄，不善于运用法治思维和法治方式解决问题有的。
7、和纪律保障。二要强化示范引领。火车跑得快，全靠车头带。全县各级领导干部就是各自团队的火车头，必须以身作则率先垂范，带头强化责任，带头改进作风，带头解决实际问题，带头树立新风正气。凡是要求下级做到的，上级首先要做到凡是要求党员干部做到的，领导干部首先要做到，级抓级，级对级负责，当好榜样树好标杆，时时处处体现领导干部的模范带头作用。三要强化建章立制。近年来，我们持续深化干部作风建设，特别是通过教育实践活动三严三实专题教育，已经形成了党员双评议民情直通车工作法等系列行之有效务实管用的好制度，定要把这些制度运用好执行好落实好，发挥用制度管人管事管权的根本性作用。要坚持用发展眼光创新思维去研究作风建设的新特点新规律，在扎实开展三讲三当三型干部队伍。
8、习经济新知识，捕捉改革新动向，开阔发展新视野，培育战略眼光，切实增强各级干部引领发展服务发展的能力和水平。个要善思善悟。学而不思则罔，思而不学则殆。干部素质的差异，个重要原因就在于思考的深度和广度的差异。要多思勤思善思深思，悉其内涵悟其要义觅其规律，做到透过现象抓住本质透过变化认清规律透过苗头把握趋势。要化静态思考为动态思考，善于用学习之箭来射实践之靶，联系实际，理性思辨，形成新认识，解决新问题要化封闭思考为开放思考，善于广泛涉猎，充分借鉴，不断提高眼界拓宽视野。个要笃行不倦。面对经济发展换挡降速调结构的新形势新任务，我们要善于思考不断研究，对供给侧模式互联网大数据等新知识新理念系统把握灵活运用对打好三去降补歼灭战，如何去做，要心中有底。
9、委书记陈心亮出席并讲话，他强调全县各级要看齐中央基准，按照省市和县委统部署，高度重视，抓好落实，以全面从严治党的新成效为推动县域经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保障。县委书记陈心亮，县人大主任冯康，县委副书记县长胡新利，县政协主席肖万朋，县委常委杨秉杰舒拓周庆福何建强丁文胜孟乔凌马海波等全体在家县级领导出席会议。陈心亮在讲话中指出党的十八大以来，中央提出了四个全面的战略布局和五大发展理念，围绕全面从严治党作出了系列重大部署，也取得了提效率出效益显效果。县纪委组织部要结合全县干部队伍实际，尽快出台深化干部作风建设实施方案和加强三型干部队伍建设实施意见，着力在培养干部过硬作风提升工作能力上下真功，为全年各项工作顺利推进提供坚强有力的组。
10、累。遵循干部成长规律，优化干部队伍梯次结构和领导班子结构，着力营造良好的干部成长环境。对优秀年轻干部要压担子搭舞台，把他们放在艰苦复杂环境和急难险重岗位上经历风雨摔打磨练，在推动工作破解难题中积累工作经验掌握方式方法，全面提升干部应对复杂局面和驾驭全局的能力。要强化问题导向，定期组织开展技能竞赛业绩评比重点工作回头望等活动，在相互竞争总结回顾中升华经验剖析问题整改提高，促进干部不断完善思路改进工作方法干出工作实绩。让遇事大多都见过处理会有好办法成为干部的基本功，着力造就历经多岗锻炼具有较强适应能力的实干型复合型干部队伍。第三，要以训中设置破解县域经济社会发展热点难点问题的交流研讨课题，着力提升学用水平。第二，要以实干有为为核心，强化责任。
11、设和两学做活动中积工作地，在身临其境的认识和感知中开阔眼界视野，促进干部在思考谋划推动发展上敢创新出实招有建树。三是强化工作创新。创新是新常态下赢取新发展的战略抉择。全县上下要把发展的基点放在创新上，大力实施创新驱动战略，组织广大干部立足本职，开展全方位多层次的创新，通过创新培育新动能，打造城固发展新优势。要全力推动产业创新，聚焦我县重点发展的装备制造现代材料生物医药文化旅游等六大产业，激发广大干部的干事创业激情活力，着力构建多极支撑的产业新体系。要以省级创新型试点县建设为契机，注重发挥科技创新的引领作用，加大对科技人才先进技术的培养引进力度，以大众创业万众创新引领经济社会转型提质跨越发展。四是推动机制创新。要实施激励机制创新。对干部政。
12、每个镇办每个部门每项工作，都要坚持以流为标准以先进为参照，在对标中找差距找路径找动力，努力形成你追我赶勇创流的生动局面。二聚焦推动发展目标，着力建设三型干部队伍个地方的发展，干部是决定力量，作风是关键因素。如何驰而不息地深化作风建设，有力有效地抓好三讲三当活动，从而更好地为经济社会发展保驾护航县委在深入调研分析的基础上，决定在全县各级广泛开展学习型实践型创新型干部队伍建设。之所以提出这建设主题，是因为建设三型干部队伍本身就是深化干部作风建设的有效途径，也是抓好三讲三当活动的重要载体。这既贯彻了市委对作风建设的统部署，又体现了城固的工作特色。三型干部队伍建设是个相互关联相辅相成的有机整体。其中把经济知识作为干部培训重要内容，引导各级干部学。
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陈心亮在两学一做动员会上讲话稿材料