1、---------------------------------------------------------------------------------------分享人毛固士为认真贯彻落实中央八项规定，进一步推进我办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党支部书记张英勇同志任组长，副书记贴和福利均在财政局和人社局核定的范围内,无违规问题。二、整改措施虽然在贯彻落实中央八项规定方面无违规问题,但在公务接待等制度建设方面存在不足。今后我中心将进一步完善公务接待、公车管理和差旅费管理制度,规范三公经费管理,严格控制和压缩三公经费,确保中央八项规定落到实处。[八项规定精神不到位问题专项治理工作整改问题、任务、责任清单]（全文完）(境)制度执行情况国内差旅制度执行方面,严格按照我市差旅费管理有关规定,在中。
2、1-6月期间的公务接待、国内差旅、因公临时出国(境)、公车管理、会议费、津补贴发放等制度执行情况进行了认真自查,现将自查情经过自查清理无新建楼堂会所，无高尔夫球场。(五)三公经费报告。1、公务接待费用。我局严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，我局不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。2、公款出国(境)费用。全年我局没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。3、会议费、培训费、差旅费等。我局坚持厉行节约、反对浪费、规范简朴、务实高效的原则，严格控制会议数量，规范会议费管理。今年我局将会继续严格控制三公经费，按建评价机制，建立畜牧局下基层走访调研制度、畜牧局技术培训制度、党员干部联系点帮扶制度等直接联系服务群众制度，创建活动效果明显广大干部职工的服务意识进一。
3、入开展回头看，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施。个人能解决的问题个人进行解决个人不能解决的报送政府办党组共同配合解决问题。在落实整改过程中，建立了整改落实清单和整改落实销号台帐，按照整改方案中提出的各项整改措施，扎扎实实努力改进工作，积极转变作风，整改一项销号一项，解决了一些突出问题。20xx年底，人防办针对所查摆出的四风方面问题相应制定8项整改措施，目前已全面完成，并需长期持续整改。五、内部检查，完善制度为进准接待，不准上烟和喝高档酒三是办公用房方面，严格按照《党政机关办公用房建设标准》和各部门、各单位三定方案核定的面积，经政府办、纪委、机关事务局审核批准的60平方米，没有任何超标现象四是新购置的人防通信指挥车，是省人防办下达的指标，经控购办、纪委批准按要求进行购置，并严格按照省、州、县相关规定进行管理，严禁公车私用。
4、心工作人员参加各类会议、培训和考察交流等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，借学习培-训、学术交流之机公款旅游等问题。****年差旅费支出金额较大主要是中心组织人员到区内外住房公积金管理中心、软件公司考察软件和参加建设部组织的培训。****差旅费支出金额较大主要是参加由自治区住建厅组织到浙江大学开展住房公积金从业人员培训。我中心无全监督机制和内控制度，必要时进行跟踪监督。(三)涉农惠农项目较多，上级部门及相关部门对项目建设督查增多，建议配套相应公务接待资金。八项规定精神不到位问题专项治理工作整改问题、任务、责任清单按照《关于报送贯彻落实中央八项规定精神回头看工作自查报告的通知》(石财发〔****〕165号)文件要求,我中心高度重视,安排专人负责对****年至****年。
5、待行为,公务接待费用显著下降,严格控制在预算范围内,没有超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。(二)国内差旅和因公临时出照上级的要求，继续深化部门预算改革，强化制度建设，完善预算分配机制，进一步加强三公费预算的编制和执行管理，大力推进建立和完善厉行节约的长效机制。(六)切实加强因公出国(境)管理。经自查全年我局没有出因公出国(境)事项发生。三、对照八项规定存在的问题一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议(一)制定科学性和实际性的公务接待预算数。(二)建立室面积260，人均不到5，不存在超标情况。公车使用情况。对于车辆的使用，我局历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要。
6、实加自身建设，不断做好新形势下的人防工作。一是继续深化政治理论学习，坚定理想信念。强化对党章，党的基本理论和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，不断提高理论的自觉性，夯实理想信念的思想基础，把对社会主义和共产主义的理步巩固和拓展教育实践活动成果，按照制度建设方案所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，已相继完成8项制度。六、存在问题,下步打算虽然我们在整改落实上做了一些工作，也取得了阶段性成效，但与县委、县政干部工作作风。人防办一把手在干部管理和作风建设上要始终做。
7、任追究制三项制度，认真落实三级联述联评联考制度，完善基层况报告如下一、加强领导，认真学习，提高认识加强领导，认真学习为认真贯彻落实中央八项规定，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，我局党支部对中央八项规定与省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好八项规定与省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定，切实转变干部作风，是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。二、认真开展自查自纠，强化监想信念转化为推动人防工作发展的思想自觉和行动自觉。二是扩大活动成果。不断深化和拓展教育实践活动的成果，推动作风建设规范化、常态化、长效化认真总结教育实践活动中的好经验和好做法，进一步梳理已有制度，与时俱进地新建制度，确保制度夯。
8、的监督。同时，局党组要求题，要做好巩固工作，防止出现反弹进一步密切联系和服务群众，为群众多办实事、多做好事，坚决铲除四风方面的突出问题，继续加强自身建设，切实转变工作作风，不断提高履职尽责能力，努力把人防队伍建设成为政治坚定、纪律严明、团结和谐、清正廉洁的集体，为推动全面实现小康永顺做出贡献。八项规定精神不到位问题专项治理工作整改问题、任务、责任清单按照县纪委关于转发《关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的通知》的通知，结合本单位实际情况，按照要求我局进行认真自查，现将自查自纠情活动的重点，但不是终点，人防办将牢牢树立开端意识，进一步深入贯彻中央和省、州、县党委精神，巩固深化教育实践活动成果，继续从思想上找根源，从行为上抓整治，从制度上堵漏洞，使为民务实清廉要求内化于心，外化于形、固化于制，确保改进作风的各项工作长效久远，切。
9、求各股室要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，我局制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。全年未发生公车私驾私用等违规行为发生。(四)停止新建楼堂会所，清理整顿高尔夫球场全体党员干部进一步增强自律意识，发挥表率作用，带头执行中央规定，带头贯彻落实通知精神，带头承诺践诺，带头抵制会所中的歪风。(二)增强直接联系服务群众工作实效。我局认真开展服务型党组织创建工作。建立健全服务型党组织创建工作机构，制定《服务型党组织创建工作实施意见》，安排专人具体负责党建工作。培育系统内先进典型2个，评选表彰在工作中成绩突出的先进典型5个以上，优秀党员4个。完善首问责任、限时办结、过错责。
10、。三、严管干部，转变作风管理干部，是一项经常性工作和长期性任务，必须严字当头，按照一靠教育、二靠制度的要求，坚持不懈地做好有关工作，才能进一步转辉参加了由党组书记、县委副书记、县长陈海波同志专门组织召开的回头看会议，传达部署了县政府党组教育实践活动整改落实情况回头看工作，明确了自身在带头检查个人整改措施落实情况的同时，严格对照《县政府党组的群众路线教育实践活动整改方案》、《群众路线教育实践活动专项整治工作方案》、《党的群众路线教育实践活动制度建设方案》的相关要求，对贯彻落实中央八项规定、省委九项规定情况认真开展自查工作，把教育实践活动整改落实情况回头看工作放在首要位置抓，形成了一把手亲自抓，八项规定精神不到位问题专项治理工作整改问题、任务、责任清单-----------------------------------------。
11、管用，配套衔接，形成用制度管人管事管权的良好氛围，规范工作程序，提高工作效率，推进各项工作健康发展。三是持之以恒践行群众路线，深化作风建设。要在工作中自觉践行群众路线，要始终保持在路上的精神状态，按照抓常、抓细、抓长的要求，持续解决作风府的要求，与人民群众的期盼相比，还有差距，主要体现在以下方面一是对整改落实的认识还有待进一步提高。存在教育实践活动已告一段落，整改措施制定了，结合业务工作做好就行了，认为没必要再搞分析、报情况的问题有的同志还存在等待、观望的思想，积极整改的意识不够强。二是整改落实的力度还需进一步加大。三是整改落实工作发展不够平衡。对于一些容易落实的工作能够雷厉风行、立行立改，而对于一些周期较长、难度较大的整改任务，需要在下步工作中持之以恒地抓好落实。下步工作打算整改落实是教育实整改问题清单，全办认真组织党员干部深。
12、增强，服务能力进一步提升，服务质量显著提高。(三)扎实推进办公用房清理，加强公务用车管理。我局现有办公用房建筑总面积842，实用面积712，办公室用房280，公共服务用房432。我局编制人数61人，在岗57人，有县级副职干部1名，办公室面积6科级干部3名，两间办公室，共有14科级以下在编57人，在岗53人，办公检查(一)深入整治会所中的歪风。我局制定《畜牧局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系********年工作规划责任分工》进一步深化廉政风险防控三早三卡的应用，在重要节日和重要时期发放提醒卡，有针对性的发放警示卡和纠错卡。一年来，共发放提醒卡400多份，纠错卡8份全局所有在职党员及领导干部，认真填写了《开展严肃整治会所中的歪风工作党员领导干部承诺书》，郑重承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众。
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