1、订党纪处分条例要突出两个重点，个是解决纪法不分的问题第二个就是把严肃政治纪律和政治规矩突出出来具体化。怎么具体化在次中央纪委监察部网站的在线访谈节目中，中央纪委研究室理论研究处处长苏静提到，有些干部聚在起搞同乡会同学会，黄埔二三期什么的，看似漫无目的，其实是醉翁之意不在酒，是要结交情谊，将来好相互提携。这就不符合规矩了。对这种现象，苏静明确上领导，其拒腐防变的思想防线也将更加牢固。纪法分开,与现行法律重合的多条全部剔除两大法规重新修订后的另个明显变化就是纪法分开。据统计，原条例的条中，有多条与现行法律有重复，有很多违纪的情形已经明显触犯了法律底线，新版修订后将这些全部剔除。这也直是王岐山对纪委工作要求的核心纪法分开，纪严于法纪在法前。早在今年全国。
2、将普通党员纳入党员作风的问题整改清单分享人曾美健导语要以讲认真把三关重落实为总抓手。讲认真，就是认真起来严肃起来，不掩饰问题不回避矛盾，敢于较真叫板，动真格见真章，自始至终以认真的根本工作态度开展活动把三关，就是把好总开关严防简单过关或蒙混闯关抓好问题解决关秘密问题。通过多种渠道，提升党员干部思想觉悟和理论水平，增进党员干部责任心，从思想上杜绝治党不严疏于管理等问题。严肃生活纪律，杜绝作风不正情况。注重党员干部提升自身修养，对于生活奢靡贪图享乐追求低级趣味违背社会公序良俗问题零容忍。全文完在工作中存在分工不细的现象。分工不细，导致会影响整个工作效率，党员应当从根本上认识到工作责任，提升集体荣誉感，培养奉献精神。二改进措施提升理论水平，牢记党员干部。
3、习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效，主动承担教学改革实验课题的研究，与时俱进，不断创新。二创业要实方面的整改思路在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今党纪处分条例应成为从严治党的把尺子广大党员的基本底线和遵循。党员作风的问题整改清单存在的问题谋事要实方面存在的问题把教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走老路的现象。在团委管理中遵循老办法老规矩，主要表现为没有结合当前青年发展的规律办事，制定的工作政策方案有时不适用。二创业要实方面存在的问题不愿主动承担重担，主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。团委工作中交与下属完成的工作较多，主要表现为没有主动分担工作，而是多为监督检查。三做人要实方。
4、会时，王岐山就提出，纪律是管党治党的尺子，纪律建设是治本之策。无数案例表明，领导干部往往是从违纪开始，进而违法。此后，王岐山又在多个场合强调党纪与国法不是个概念，不能混同，王岐山座谈会，就修订廉政准则和党纪处分条例征求意见。王岐山如此看重这两大法规的修改，正是希望用制度的力量，真正实现从不敢腐到不能腐不想腐。从目前透露的信息来看，新版准则条例相比过去有许多重大的修改，其中的大变化尤其值得你关注。准则覆盖所有中共党员，普通党员纳入管理不留死角此前，准则的全名是中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，很明显，主要针对的是党员领导干部。此次修订后，名称变为中国共产党廉洁自律准则，所针对的对象覆盖了全体党员，也就是说，普通党员也被纳入到了准则的覆盖范围。。
5、。做好廉洁教育，明确界限，对于原有的模糊地带如操办婚丧喜庆事宜借机敛财等行为应当给予处分，严抓细节问题，从根本上提升党员干部廉洁意识。重视群众纪律，肃清吃拿卡要。切实从思想上提升党员服务意识奉献意识，从根本上提升群众满意度，大力打击小官大贪等侵害群众利益的腐败分子。明确工作纪律，严抓不负责乱干预泄党员学习不够深入，政策理论水平不高。平日里努力提高自身能力业务水平，认真学习两学做学习教育要求，培养高度的事业心责任心爱岗敬业心。思想不够解放，创新意识不强。要坚持教育培训，不断提高能力素质。创新培训理念内容方式。政治敏锐性不强。端正政治观点保持政治敏锐站稳政治立场。组织纪律不强。时常自我反省，学习增强凝聚力和战斗力。自我学习能力不强，对提升党性修养意识。
6、期效果。制度执行不够严实，存在重建章立制轻认真手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际更能解决实际问题。在落实工作中，有落实不力工作疲沓的表现。工作中要不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实作为领导的指示水平，充分发挥参谋助手作用。存在与分管部门同志沟通不够的问题。工作中注重改进工作的方式方法注重自身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语气。增进与普通干部职工的联系，主动与他们谈心和交流，及时了解其思想动态和诉求，能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。存在听不进意见和建议的问题。工作中注意克服耍权威作风，耐心倾听同志们的后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态。
7、提醒自己要谦虚谨慎戒骄戒躁对于别人提出的意见要认真分析仔细研究，不轻易否定，也不味盲从。创新意识不强的问题。工作中定要解放思想，改变固有的思维模式，借鉴国内先进的经验，结合实际形势创新工作措施，提升工作效果。党支部书记党支部理论学习不扎实，存在时紧时松的现象，自学部分流于形式，集中学习缺乏深入研讨。解决方案有召开支委会，认真研读两学做学习教育内容结合实际，制定支部党员学习计划，做到每月不少于次党员集中学习对于自学部分也要通过谈话笔记等形式进行检查。党支部成员对于上级和公司的，存在学习不深不透浅尝辄止的问题。领导干部应积极配合党委书记学习教育倡导，进步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合，发扬挤钻精神，在广度和深度上做文章做到学以。
8、问题及时进行沟通，促进支部各项工作的开展更顺利。党员和员工业余生活还不够广泛。征询党员和员工意见和建议，组织些积极向上的文体活动争取以后的节假日前后都能组织开展些有意义的纪念活动。普通大战略部署，研究不够，特别是与实际工作相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过学习服务公司发展的目的。解决方案对于上级和公司的重大战略部署，及时召开支部会议，坚持通过会议的形式集中研究，制定出切实可行的方案，最终达到服务公司发展的目的。工作推进不够务实，工作有思考，但缺乏跟踪检查和指导，狠抓落实的精神不够，往往达不到预期效果。党支部书记对于各项工作的布置，严格落实责任人，在工作开展的前期中期和后期都要组织人员进行跟踪检查和指导，对于过程中发现的问题，及时纠正，最终达到。
9、淡薄。要针对自己的缺乏慢慢来培养自我学习能力。不思进取，安于现状。工作中注重提升思想觉悟，敢于硬碰敢于较真脚踏实地真抓实干。落实的现象，具体的制度执行力度不够，工作质量得不到保证。党支部书记工作中注意强调各项工作严格按照规章制度执行，保证工作质量，推动规章落实。调研时间和频率较少，有的调研仅限于开座谈会，发现问题多，分析问题少，拿出具有实用价值的措施办法不多。工作中多与党员群众座谈谈心，尽量多的发现问题对于发现和反映的问题，及时汇总，尽快给予答复和解决。工作的开展缺乏计划性，多数只能按照上级下发的文件执行，不能拓展思路。工作中应当结合实际情况做好工作计划和安排，计划要做到可操作性强。听取员工的意见和建议不够或过于狭隘，缺乏与员工面对面意见和建议时。
10、面存在的问题缺少与同志沟通交流，主要因此即使犯了事儿也可以搪塞过去。现在不样了。修订后的条例将旧版中的各类纪律事项整合成了政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律大类，纪律的重要性得到突出。更重要的是,此次修订还开列了负面清单。也就是说，以后哪些事不能干，会非常明确标示出来，非常具体。如此来，那些仍抱有侥幸心理的党员干部可要小心了。底线之上是高线，这个高线就是准则。旧版的准则针对廉洁从政行为分八个方面规定了个不准。个，多吗好像不多，但还真不好记。王岐山就曾在多个场合提到，几乎没有人能够完整地把个不条例来说，突出政治规矩是又亮点。日的政治局会议指出，严明党的纪律，要把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置。今年月,王岐山在浙江省调研时也曾提出，。
11、致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度致。在下基层调研时，存在走形式走过场的问题。对于下基层问题，应当增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去下去干什么可能取得哪些效果。对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向公司党委汇报。要多深入基层，掌握第切为了群众，切依靠群众，从群众中来到群众中去的工作方法理解的不够深入透彻。三做人要实方面的问题原因自我认识不够，对思想要求不严格，思想松懈，没有把态度提高到个认识的新高度上。自查报告范文三整改思路谋事要实方面的整改思路主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的。
12、份。深刻贯彻落实两学做要求，督促党员干部理论学习和思想培育，鞭策各党员领导干部各党支部积极响应学习教育情况，切实学习党章党规，提升全公司党员的思想理论水平。突出政治纪律，禁止搞党内的小团伙。针对政治纪律方面，对内要严正视听，惩戒歪曲党史军史等，明确禁止拉帮结派对抗组织审查搞无原则团和气等违反政治纪律的行为。强调组织纪律，严肃的沟通交流，同时支部成员之间的沟通协作不到位，造成支部工作开展有时不顺畅。党支部书记在日常的管理工作中，要做到主动到各部门去了解员工的工作状态，解惑答疑，多听取员工对工作开展的意见和建议支部之间要不断加强沟通，增强协作。对于党支部些工作的开展程序和要求研究不够透彻，相关知识比较缺乏。支委成员要认真学习党支部工作手册，对于存在的。
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党员作风的问题整改清单