1、不良思潮虚假信息及损害党的形象的言论，没有积极地抵制辩论和澄清。通过政治理论和业务知识的学习，不断增强党性修养，坚定政治立场，坚定理想信念，把握正确舆论导向，提高贯彻落实党的路线方针政策和驾驭全局的工作能力，增强班子的感召力和凝聚力。立行立改长期坚持严以用权方面有时执行民主集中制不够到位。有的议题事先征求意见走形式，没有充分发扬民主。执行民主分，为民服务的意识也就增强分，领导干部能够把修身作为种责任，践行在工作中。二是方法意识，通过工作和实际交流锤炼本领，提高标准，拓宽修身渠道。三是效率意识，领导干部积极主动查摆自身出现的问题，立行立改，不拖延，不掩饰，以饱满的热情投入到整改中，能短时间见效的立即整改，不能短时见效的长期坚持，让群众真正感受到了新。
2、进典型为标杆，学习他们恪尽职守的精神，激发学个人六不问题清单具体整改措施分享人陆政妍个人六不问题清单具体整改措施篇近日，泗县召开严以修身专题学习研讨会，与会人员带着问题上讲台，带着学习谈感受，结合当前工作和个人实际，讲清内涵明晰问题明确方向，取得了良好的效果。本次参加学习研讨人员共人，每位领导务接待管理暂行办法市卫生局机关后勤管理制度市卫生局机关财务管理制度等相关制度。整改落实永远在路上。我将在整改落实上自觉发挥表率作用，对自身存在的四风方面十个问题，坚持整风精神，按照准狠韧的要求，个问题个问题地改，项措施项措施地落实，力争在年月底前取得阶段性整改成果，以重点突破带动自身作风的全面好转，努力成为名政治上更加坚定思想上更加清醒工作上更加有为的党员领。
3、计生机构改革，确保机构改革期间思想不乱，工作不断，队伍不散。带头提高调研质量和水平。每年累计下基层调研时间不少于天，每年至少所作为的班子，为政清廉为民服务干净干事的班子。今年确保村村响电影放映两项实事工程顺利优质完成。立行立改长期坚持做人要实方面班子成员之间真正开展批评与自我批评不够。班子成员按照各自分工履行自己的职责，个别同志认为和尚不管道家事，把自己分管的工作完成就行了，所以开展批评与自我批评不够。坚持召开领导干部民主生活会和党员民主生活会，在班子成员之间在党员中间深入开展批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争，进而在互相批评中帮助同志在互相批评中增进团结在互相批评中协调工作在互相批评中达成共识，促进广电各项工作科学廉洁型的广电工作领导班子，。
4、变化。落实三种监督。是制定问题提醒卡，自我监督。在提醒卡上详细记录自身存在的问题整改措施和时限，时刻提醒自己，对照问题在工作中进行整改。二是组建群众观察团，邀请第三方单位或者两代表委员等素质较高的改目标主要集中在理论知识学习和加强道德修养方面，阶段性完成目标主要集中在实际工作中出现问题的整改，时限在个月。在整改措施上，领导干部坚持五个三原则，以抓铁留痕踏石留印的毅力和决心，认真整改，取得了实实在在的效果。加强三个学习。是学习马克思主义经典著作和习近平总书记系列重要讲话，牢牢把握中央精神，加强党性修养，坚定理想信念，提升宗旨意识。二是学习历史经典典籍，借鉴先贤的智慧和韬略，用优秀传统文化熏陶自己，启迪自身。三是学习先进典型事迹，以庄亚葛树森沈辉三位。
5、医疗卫生单位落实党风廉政建设和纠风工作责任制情况进行常态化检查。部署制定市卫生局贯彻落实中央八项规定监督检查办法。带头强化机关事务管理。牢记机关事务无小事,加强勤俭节约的宣传教育，带头节约水电办公耗材，推进机构节能，把有限的资金用在刀刃上。严格执行市卫生局规范专家评审费发放等经费管理办法市卫生局年增加限价品种工作，试点开展药品耗材二次招标加快公立医院改革，年所有县级公立医院实行以破除以药补医为关键环节的综合改革在年出台鼓励社会办医文件，鼓励社会资本兴办上规模上水平的康复医院老年病医院护理院等专科医院和高端服务的特需医院。带头正风肃纪。坚决履行行风建设第责任人的政治责任，带头落实医疗卫生行风建设九不准。带头不打招呼不托人情，全力支持局纪检监察部门较。
6、部的要求贯穿于干部培养选拔和管理监督全过程。进步完善科学有效的选人用人机制，抓好竞争性选拔任前廉政谈话等措施的贯彻执行。落实对市直副县级科级医疗卫生单位领导班子和领导干部的细，工作作风有待改善等问题带头紧密联系服务群众。贯彻落实市卫生局机关干部职工联系服务群众三送工作全覆盖常态化制度市卫生局领导班子成员与市直医疗卫生单位负责人和局机关干部谈心制度。扎实实施连心强基模范工程，推进三送工作，挂点联系赣州市人民医院赣州卫校，每两个月至少去次挂点联系单位，在三送点挂点联系户农户，每季度至少去次三送联系点，定期联系走访联系户，倾听他们的意见建议。坚持亲自阅批群众来信，做到件件有交办有答复，亲历亲为解决人民群众关心的热点难点卫生问题。带头保障和改善牵头主持项。
7、题。亲自督促市人民医院新院市儿童医院项目加紧建设，确保早日竣工投入使用。亲自调度召开整改推进会，督促各级医院把提高病床周转率缩短平均住院日无节假日门诊无节假日大型医学检查小时开放大型医学检查，安装自助系统三级医院实行网上预约挂号就诊等系列整改措施落到实处，部署制定关于改善医疗服务方便群众看病就医的若干规定。缓解群众看病贵问题。提高新农合补偿水平和深化支付方式改革，督促各级医院扎实开展医疗质量安全和控制费用年活动，严格执行药品医用耗材集中招标采购制度带头把好文件签发关，做到不该发的文律不签发。带头把好会议审核关，做到不该开的会律不开，不需要自己参加的会律不参加。带头充分利用新媒体，做到三多三少，即多采取新媒体多媒体形式召开会议研究工作，减少召开传统。
8、敢试敢担当精神不足存在守成不出事的底线思维，纠正不正之风力度不大较真碰硬决心不强等问题带头改革创新。增强改革创新的锐气求变求新的勇气，坚决摒弃守摊意识和求稳歇歇过得去思想，在医改卫生服务能力建设等工作中出新显亮，比如推进农村居民大病保险试点工作，年抓好于都会昌等个试点县区，年全市推开在年对个临床用量较大的医用耗材品种进行重点限价的基础上，精准实施卫生民生工程。对白内障唇腭裂儿童白血病儿童先天性心脏病重性精神病尿毒症宫颈癌乳腺癌种重大疾病实行免费救治或免费手术治疗。落实建立居民健康档案等类项基本公共卫生服务项目，农村孕产妇住院分娩补助等类重大公共卫生服务项目。带头加强干部管理。带头学习并严格执行党政领导干部选拔任用工作条例及其它相关政策法规，把好干。
9、真碰硬依法办案。坚决查处在项目审批卫生民生资金使用等工作中搞暗箱操作权力寻租的行为。坚决整治侵害群众利益行为，严肃查处开单度考核工作，同时加强对市直副县级医疗卫生单位的中层科级干部的管理。加强对干部的日常监督和管理，落实诫免谈话提醒等制度，对反映干部特别是领导干部的苗头性倾向性问题，早提醒早预防早纠正。带头改进工作作风。严格执行集体议事规则和科学民主依法决策程序，对干部选拔任用大额经费安排等重大工作，不事先表态定调，而是充分酝酿，听取意见，集体研究。放手让班子成员大胆开展工作，在给班子成员压担子分任务的同时，又为他们打气鼓劲，排忧解难。完善谈心交心制度，每年与班子成员谈心交心不少于次。带头落实班子民主生活会制度，促进批评自我民生。缓解群众看病难问。
10、深化广电改革服务科学发展促进我县经济社会跨越发展作出应有的贡献,立行立改长期坚持谋事要实方面工作执行力不够强。实际工作中仍然存在着对局决策和部署执行力不强执行力弱化等问题，影响了工作效率，制约了宣传服务和事业产业发展。严格考勤制度，严肃处理无故旷工迟到早退擅离职守等行为，将平时考勤纳入单位和个人年终考核内容。健全各项规章制度，促进全局管理的科学化，规范化。经常组织干部职工认真学习讨论完善局内部各种制度，使大家认识到按章办事的重要意义，增强纪律观念，让人人有事做事事有人管，人人有事管提高办事效率，凸显了党员干部新的精神风貌。对照三严三实查摆存在问题清单及整改措施对照三严三实主要问题问题表现整改措施整改时限严以修身方面政治敏锐性不强。对社会上出现的些。
11、工作会动员会总结会，实行合会并会多制发电子文件，并通过办公系统传递文件，减少纸质文件的印制和传递多通过局门户网站方式公开信息，减少传统的文件公开方式。部署开展文山会海的专项清理。二官僚主义方面，着重整改联系服务基层和群众不紧密，解决群众最关心的看病难看病贵问题力度不大，干部管理不骛远的规划目标。带头抓落实求实效，对振兴发展争资争项先行先试公立医院改革信息化建设人才队伍建设等卫生事业发展过程中的重点难点问题，亲自部署，亲自调度，扭住不放，扎实推进。对重大医疗纠纷和传染病疫情的处置，靠前指挥，线调度，稳妥处置。注重统筹和整体谋划，正确处理改革和发展的关系管理与服务的关系，确保群众享有高效优质的基本医疗服务与公共卫生服务。引导全局干部职工，正确面对卫生。
12、导干部，取得组织和群众双满意的良好效果。全文完成为商业目的统方收受回扣和红包等问题。从严管理机关工作人员，每季度亲自带队开展次上班纪律执行情况大检查，加强机关干部教育和违纪违规处理。巩固办公用房超标准使用专项清理，带头按规定缩减办公用房面积。四奢靡之风方面，着重整改律己不严，机关管理有时失之于宽失之于软等问题带头严于律己。坚决履行党风廉政建设第责任人的政治责任，坚持以身作则，凡要求班子成员做到的，自己首先做到。加强党性锻炼和从政道德修养，从严贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则，不违规插手项目建设医用耗材招投标政府采购等市场活动，认真落实领批评常态化长期化。在贯彻落实上级工作部署时，坚持从大局出发，局部利益服从全局利益。三享乐主义方面，着重整改敢。
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个人六不问题清单具体整改措施方案